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202X校务办公室工作方案范本五篇 工作方案是完成工作任务的重要保障我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗答案应该是否认的寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作方案,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了下面就是给大家带来的202X校务办公室工作方案,欢送大家阅读!
一、日常工作 在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动组织国际联校学科评估活动 加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高效劳能力
二、人事工作 一深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作
1.聘任202X年4月聘任意向调查表;202X年7月签订协议在职、见习、试用、外聘返聘
2.考核 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》 二教师培养,“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作
1.英语口语能力经过努力,我校已#from学校办公室工作方案学优网end#有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试
2.应用信息技术能力参加计算机A级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训
3.校本培训继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求
4.加强教师素质建设,引导教师自主开展,如写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力
5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作 三新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作 四协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式开展各项评优工作
1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作校级、中心级
2.开展“青年先进教师”的评选工作校级、区级
3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作中心级、区级 五做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案 六做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险外聘教职工的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作 七协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作 八做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作CMIS系统 九做好教工调出、退休工作 一零做好离退休教师工作 一一开展促进教师和谐开展,心理健202X年纪检工作方案康教育,建和谐校园的各项活动 新建“教师论坛”内部论坛增进教师间交流 一二完成职称评审的准备工作
三、档案工作
1.完成年鉴的工作;各口上交每月大事记;
2.完成上学年档案,个人档案交师大档案馆
3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理方法 办公室不是学校的决策部门,而是学校的效劳部门,效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、时间紧这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作意识同时也要注意不断地学习,不懂就问
二、工作要求
1、科学标准地做好日常事务工作学校办公室承当着宣传报道、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口我将根据实际情况,进行合理安排,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序
2、搞好综合协调,确保学校政令畅通及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,防止互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合
3、当好参谋助手,效劳校长决策及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反应各方面的信息,为校长决策提供可靠的依据
4、加强个人修养,练好根本功我将自觉地学习,多看多问坚持原那么,顾全大局,提高效劳质量,提高效劳效率,力争在效劳中显示能力,在与人交往中凝聚合力
三、主要的具体工作
1、宣传工作 工作中要转变观念,紧跟形势,学校各项工作既要做得扎实,又要唱得响亮通过各种途径,广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象
2、通知、文件收发和档案管理工作 负责上级通知、文件的接收和转发工作做好学校文件的收发、登记、保管工作
3、学校会议组织、考勤工作 及时按照校长要求组织会议,并实事求是地进行开会查岗,做好会议记录、等工作
4、校长交办的其他临时工作 总之,在新的学期里,办公室将在校长的领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校开展作出应有的奉献!
一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校迎来百年华诞做好本职工作,更为学校的开展作出应有的奉献
二、党务工作
1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好某某年党员开展工作
3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度
三、具体工作安排 元月份
1.教师年度考核及结果上报
2.收齐学校各部门工作总结
3.文档及材料
4、制定结束工作安排
5、增加薪级工资、教龄进档办理
6、召开师德主题教育活动发动会
7、召开新年茶话会 2月份
1.拟定工作方案
2.行政值周安排
3.教师根本情况信息收集、,输入电脑
4.催促、收齐学校各部门工作方案
5.工资变动办理,教职工工资档案填写
6、开展师德教育主题活动,收缴资料
7、制定、公布某某年度学校工作方案
8、制定落实各部门目标责任书 3月份
1.教职工通讯录打印
2.建立教职工专项人事档案
3、师德教育活动评比
4、制定读书方案 4月份
1、开展系列读书活动
2、学校档案材料系统
3、法人年审 5月份
1、读书活动评比总结
2、劳动年审
3、制定结束工作安排
4、师生意见反应及测评工作 6月份
1、上半年出勤统计
2、本年度职评教师统计
3、编写上半年大事记
4、配合做好中考工作
5、催促、收缴各部门工作总结
6、撰写上半年工作总结及下半年谋划
7、收缴、审验校本培训报告册 7-8月份
1、送审校本培训报告册
2、教师半年度绩效考核
3、文档及材料
4、安排继续教育工作
5.催促、收齐学校各部门工作方案 9月份
1.制定工作方案
2.行政值周安排
3.教师根本情况信息收集、,输入电脑
4.组织开学相关工作
5、教职工调入、调出手续办理 10月份
1.各项资料
2.教师职称材料学校初审
3、职评材料上交 11月份
1.人事年报准备工作
2.工资年报准备工作
3、学校档案材料系统 12月份
1.人事材料,工资信息材料处理上报
2.师生意见反应及测评工作
3、催促各部门撰写某某年工作总结及某某年工作方案
4、撰写某某年度学校工作总结和某某年度工作方案
5、做好年终考核工作
6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作
7、编写学校大事记 新的一学年,在校党委、校委会的领导下,校务办公室将进一步协调与配合各处室和级部做好工作,要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务,以办好政务、搞好事务、做好效劳为已任,全面履行办公室的工作职责,努力改良工作作风,扎扎实实的为学校的进一步开展做出自己应有的奉献
一、工作思路 紧紧围绕教育教学这个工作中心;搞好两项事务,即行政事务和日常事务;抓好三个效劳,即为领导效劳、为教师效劳、为学生效劳;提高四项工作质量,即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查;推进五项根本建设,即完善学校制度建设、教职工思想作风建设、校园文化建设、宣传信息工作建设、档案管理的标准化建设,促进办公室的各项工作再上新台阶
二、工作目标 全面完成办公室的各项工作目标,高质量的完成学校交办的各项工作任务,在县内的各项评比中争先创优,到达领导放心、师生满意
三、工作举措 针对过去工作中存在的问题和缺乏,在继续稳固发扬成绩,抓好常规性工作的同时,拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫 一进一步着力加强队伍建设一是明确岗位,落实职责对办公室的各项工作进行细化,明确岗位职责和要求,采取因人定岗和因岗设人相结合,对办公室人员进行明确分工,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育,增强素质坚持以人为本,加强团结,增进协作,从加强教育入手,不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强政治理论和业务能力的学习,不断增加工作人员的知识积累、经验积累,到达提高工作能力的目的努力建设一支爱岗敬业,乐于奉献,作风优良的工作人员队伍 二进一步着力创新务实开展工作坚持一切从实际出发,对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念,在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求快,就是工作运转节奏要快,行动迅速,雷厉风行;精,就是对工作要精益求精,全面深刻了解情况,精确恰当的形成材料,深入透彻分析问题,结合实际提出建议;细,就是工作要细致入微,一丝不苟,尽职尽责,不出纰漏;严,就是工作从严把关,纪律上从严要求,作风上严肃认真,制度上严格程序,确保制度落到实处;苦,就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神,经得起磨练和考验 三进一步着力加大宣传,营造良好气氛要把握好新闻舆论导向,加强对宣传工作的领导,提高对宣传工作的认识按照学校制定的宣传工作方案的要求,分解宣传指标,真正落实奖惩制度加强对宣传人员能力的培训提高,增强与新闻单位的感情联络,疏通新闻渠道,采取全方位、多途径的方式宣传学校,营造一个良好的舆论气氛,全面提升学校的社会形象 四进一步着力学习和应用新知识将加强校园网和电脑办公等业务知识的培训,采用文书档案管理应用软件,健全根底档案数据,坚持软件保存和文书材料存档并举,建成便捷、快速、高效、标准的现代档案管理新模式采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理,提高工作的效率 五进一步着力加强日常事务的管理落实学校勤俭办学的规定,一是加强接待管理,完善接待制度、严格审批制、明确接待标准,以节俭、实惠为原那么,不搞大吃大喝,讲排场,控制接待费用超标;二是加强文印管理落实文印管理制度,加强打印审核,做好文印核算,制定目标责任,节约经费支出,推行无纸化办公;三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参加大型活动等的考勤管理;四是加强岗位津贴的统计和管理;加强车辆和公务出差的管理,实行审批登记制,降低车辆和出差的相关费用;五是加强人事管理,公平公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作;六是做好离退老干部的管理和新聘任的年轻教师的管理 六进一步着力效劳领导决策上下工夫今年要着力改变效劳领导决策不够的现象,集中精力和时间深入教育教学一线和校外办学实际搞好调研通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息,真实全面地掌握校内外的各种情况,掌握第一手材料围绕工作中的重点、难点,开展调查研究,针对师生关心的热点、焦点问题展开思考,结合国家的大政方针进行谋划,对工作中的典型经验进行剖析,及时总结各方面的经验教训,撰写调研报告,在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见,为领导科学决策当好参谋和助手 根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨,以争创国家级名校为工作目标,以促进学校快速开展为动力,全面贯彻落实学校各项工作方案充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,提高工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和效劳意识,创设良好的效劳育人新环境 具体工作
一、协助校领导和有关部门做好重点工作
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通
2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功
4、安排好学校周工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务
二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度
1、加大学校宣传力度,选拔思想素质高,写作能力强的教师进行培训,组建信息宣传员队伍建立信息上报制度,各级部、处室开展活动后及时上报信息,建设一支思想素质高,写作能力强的信息员队伍
2、加大对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道,及时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校,支持关注学校积极宣传学校的办学经验、办学成果,提升学校的知名度和影响力
三、认真做好各种会议的筹备工作 组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真会议纪要
四、认真搞好档案管理工作
1、按照要求认真好各类档案,对上级下发的文件要认真、标准、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失,收集各项档案资料并装订成册做好人事管理工作,掌握根底数据,按要求及时上报信息
2、做好学校文字材料的撰写和工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全
五、认真做好校长办公室的事务性工作
1、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实
2、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手
3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作
4、积极完成学校工作的方案、总结,平时注重积累、提炼,积极推广学校办学经验
5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上报工作,要做到及时、准确无误
6、处理好、效劳好学校交办的其他事务工作
7、加强办公室自身建设,记录好工作日志,积极健全完善工作标准,不断提高办事效率,争创文明办公室
8、做好各种临时性工作相关文章
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