[开题报告企业管理专业]护理专业开题报告范文

[开题报告企业管理专业]护理专业开题报告范文选题依据在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，企业之间的剧烈竞争实质上是企业文化之间的剧烈竞争企业文化对于企业的开展至关重要，它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响，从而对企业的兴衰起到决定性的作用而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段，其企业文化常被单纯地认为是企业的政治思想工作，或者将企业职工的文体活动代替企业文化也有的国有企业把企业文化仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面，或规章制度及企业标志上面，没有真正表达出企业员工所追求的价值观，经营理念和企业精神等深厚内涵，没有真正开掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康开展的强大力量优秀的企业文化是不会自发产生的，而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的这就要求我国国有企业重视企业文化建设，不断的进行古今文化、中外文化的比拟与吸取，并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化，使国有企业在竞争中永远立于不败之地，在未来的剧烈竞争中不断开展壮大可行性论述21世纪是一个充满竞争和挑战的世纪在这个世纪中，以人为中心的管理意识的企业文化与企业的科学技术、经营管理一样，是企业根底中的软件如果不能建立起适合我国国情和本企业特点的的国有企业文化，社会主义经济建设方面就难以取得长远的成效因此探讨国有企业文化重构具有很重要的现实意义本论文拟采用以下手段和方法实证分析和标准分析相结合；比照论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文本论文拟分以下几个局部撰写第一局部企业文化的概述通过对企业文化的含义，作用和地位及国内外企业文化开展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的表达第二局部我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析，通过对问题的剖析来到达发现问题并解决问题的作用第三局部重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在，然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决模板内容仅供参考　　 。