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个人转正述职报告新版范文个人转正述职报告怎么写通过我和全体员工的共同努力,现在客服各项工作都有了很大的提高,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利的完成了年度工作目标一起快来看看个人转正述职报告最新精选大全5篇,请您阅读!时光飞逝,来到公司已经两个月了,回望自己用辛勤汗水浇灌的`成绩感受颇深成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导,离不开同志们的精诚团结、通力合作为今后更好地工作总结经验、吸优纳良,使我们更进一步适应新形势的开展安保部的工作对一个公司的开展起着十分重要的作用,我接手这项工作以来,首先告诫自己责任是第一要义,认真细致才能使工作到位在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后,我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题,对照施工图纸结合现实查找漏洞和缺乏逐一安排,坚持每天巡查、检查并做好记录,通过几天的实地工作制定了一些工作方案和工作安排有一定的技术,我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位和较易出现过失的部位特别关注细那么如下在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后,我又开始了对人员管理工作的监督检查以上工作是我这两个月中日常管理的一局部,还有许多领导随时安排的紧急任务,我都努力完成并且配合公司进行保安员工的招聘工作,陪同公司领导巡视库区现场,对领导提出的问题进行一一解答我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距,但我相信在各位领导的关心帮助下,我一定会更加出色地完成各项工作任务,同时与各个部门通力合作,为公司的开展奉献自己全部力量各位领导、同事们迎接20年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回忆一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备下面我向大家做个人述职报告我个人的工作成绩是与我们营业部的开展分不开的20年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务20年的工作主要有以下几个方面20年,设想未来也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存我们要在稳固20年工作成绩的根底上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务在新的一年里,我力争做到以下几点今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导尊敬的领导您好!年月,我有幸来到公司工作在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是人作为拓荒者的艰难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的开展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机在工作初期,我认真了解了公司的开展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些根底知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失在主管领导的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实三个月以来,在主管领导的指导下,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作缺乏创新精神不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动地适应工作需要领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度、工作不很扎实,不能与时俱进作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工此致敬礼!申请人月日述职述职提要
1.首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享
2.寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法
3.分析我们团队的建设及人力资源管理问题
4.确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.我于-5-12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮助从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作气氛团结向上的企业文化在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟悉了公司的整个操作流程也为我有时机成为亿东的一份子而惊喜万分在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当人机料法环造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小我在工作过程中充分做到认真,负责,主动的了解生产现场情况和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的缺乏通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节不够完善集中表达在以下几个方面工作规划在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的时机,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司创造价值,同公司一起开展与进步!各位领导、同事,你们好!我叫,于20年11月25日进入物业公司,在山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员20年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管现三个月试用期已满,特此申请转正回忆在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回忆一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教训在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体效劳意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式效劳;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面下一步工作方案绪,在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力的都有了一些进步同时我也深知自己的缺乏文字写作能力较为欠缺,抗压性有待加强等但是,我相信通过我的努力,再加上领导与同事的帮助,这些缺乏都将成为过去我会用积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好,以身作那么履行物业的效劳宗旨——为业主带来“家的感受”,为公司的进一步开展付出自己所有的努力!以上是我对自己近期以来的工作总结,希望各位领导对于我的缺乏之处不吝指导,使我不断进步,为公司做出我最大的奉献模板内容仅供参考 。