代表年度履职履责述职报告履职履廉述职报告

代表年度履职履责述职报告履职履廉述职报告述职述廉报告我向市局党组及同志们报告履职履廉的主要情况，请予评议***年，我局各项工作在市局党组和****县委、政府的领导下紧紧围绕“凝聚班子、带好队伍、夯实根底、抓强主业、增大总量、优化质量、消化遗留、不摆问题”的工作思路，坚持以税收收入为中心，突出征管主业，突出队伍建设，同心协力，艰苦奋斗在全局干部职工的共同努力下，圆满的完成了各项工作任务现将本人***年各项工作完成情况及党风廉政建设情况报告如下

一、工作情况

（一）关于税收收入工作**年我局组织各税入库****万元，完成市局年分方案****万元的****%，同比增长****%，增收****万元超市局年分方案****万元;完成县府目标任务****万元的****%超收****万元全面超额完成了市局、县府目标任务，实属不易大家知道，在世界经济滑坡，国家宏观经济调控减免税政策不断出台，****税源根底薄弱，全市经济根底较好的大多数县市区局完不成任务的情况下，我们****县局能攻坚克难，提前一个月完成全年任务，并首次突破****万元全局干部职工作出了艰辛的努力，付出了无数的心血和汗水在税源十分枯竭的情况下，我们立足早，立足创，立足促，立足压，坚持依法征税原那么，根本做到了应收尽收我和班子成员经常深入基层、纳税户，精心进行税源调研，按月召开日常征管数据和税源分析业务统筹会，创新税收收入分项与奖金挂钩的考核方法，强化抓收入措施，确保了全年任务的提前超额完成

（二）关于税收征管工作税收征管工作是税收最根底的工作，在工作中我始终以征管为主业，夯实根底，强化管理一是积极推行税收“专业化”管理按月主持召开数据分析和税收业务统筹例会，制定纳税人户籍管理方法，调整税收征管范围建立税收管理团队进一步理顺了征管秩序；二是坚持精细化，税源管理水平提升先后进行了税源、税务登记、发票清理，税务登记率、达点比例和综合征税面进一步提升目前全县税务登记户数为****户，比去年末增加****户，比去年同期***年末增加****户，全局到达征点户数从政策执行初的****户增长到****户；三是行业税收稳定增长，全年超市、火工、砖瓦窖入库税收在去年高基点上又大幅增长；四是强化发票管理全面推行了通用定额有奖发票，开展发票检查，代开发票****份，征收税款****万元；五是推进办税效劳厅标准化建设，按效劳功能设置，实行“一窗通办”效劳，稳步推进了权责清楚、运转顺畅、功能齐全的内部组织体系建设，实现了征管组织体系专业化，标准化；六是信息管税水平大幅提升建立部门间的信息共享机制，开展国地税联合办理税务登记，整合综合征管软件、防伪税控系统、税收执法信息管理系统等应用系统数据，强化了涉税信息的采集、分析和应用，实现了税收征管全过程的计算机监控，征管信息化建设进一步推进；七是电子申报纳税工作进一步推进组织纳税人进行电子申报操作系统培训，运行省级集中电子申报纳税平台，开展财税库银横向联网系统推广应用，进一步提升了税款征收效能；八是全年稽查、纳税评估检查业****余户，共查补税款、罚款、滞纳金近****万元同比大幅增长，有力地打击了偷漏税行为，强力促进了征收管理；九是强化增值税一般纳税人管理和企业所得税管理全年新认定增值税一般纳税人企业****户，办理一般纳税人企业出口退税****万元开展涉农企业、房地产企业清理，强化定税工作，企业所得税入库税款同比增长****%

（三）关于队伍建设工作我始终认为队伍建设是国税系统建设的基石，发现人才，培养人才，发挥人才作用，国税开展才会有希望在队伍建设中，本人严以律己，以廉为先，以正为本，以身作那么，带好头，切实保证了****国税队伍建设向高质量开展一是强化对队伍的素质教育坚持按需施教，创新教育培训方式，加强日常教育工作，开展了“************”、在岗培训和赛比争活动，突出主业，强化目标，全员参与，赛比结合，促进了国税队伍业务素质的整体提高；二是全面推行了全员绩效考核工作，适当拉开奖金差距，探索建立了绩效与实绩相当、薪酬与绩效相当的鼓励机制，根本解决了“干多干少、干与不干一个样”的问题，提高了干部职工干事创业的积极性；三是加强基层党组织建设开展创先争优活动，党员干部队伍进一步得到历练积极开展建党********周年庆祝活动，培养入党积极分子，开展万名党员联系纳税人活动和帮扶工作，走访纳税人，慰问贫困党员，干部职工的凝聚力、战斗力进一步增强同时，我们加强工会、妇联、共青团纽带联系作用，加强老干部管理，组织迎春汇演和开展各种慰问、帮扶和献爱心活动，全局干部职工团结和谐

（四）关于行政管理工作在行政管理上，我时时小心，处处慎为，事事留意，确保无隐患，无后患，无事故一是修订完善了行政管理各项制度，落实了平安责任制，按月组织平安隐患排查，落实节假日值班制度，全局无平安维稳、群体性事故发生；二是严格财务核算，完善资产、费用管理，加强经费预算控制，大力向财政争取资金，提高了职工福利待遇，落实了离退休人员生活补贴和购房补贴发放工作，扩大了医保报销范围，提高了医保报销比例，进行政府采购和小金库再清理，还清了基建欠款，全面彻底解决了临时人员问题，房屋出售办证工作有序推进等；三是加强办公自动化管理，公文质量明显提升，省市级报刊、网站采用信息达****余条，完成调研课题任务****篇；四是加强了节约型机关建设，全局用电、用水、公车油耗、汽车维修、会议接待等费用得到有效控制；五是出台了《舆情应急预案》，落实了省局舆情管理系统，确定了新闻发言人和舆情管理员，加强了舆情监控，加强保密管理，全局无越级上访和失泄密事件；六是加强与县委政府及其他各部门的工作联系，分别召开了联系市县人大代表、政协委员、特邀监察员座谈会议，主动向县上四大机构的领导汇报工作，听取意见和建议，积极争取地方支持

二、党风廉政建设情况今年，在市国税局和****县委、政府、县纪委的领导下，本人始终把党风廉政建设作为加强自身建设、加强****国税形象建设、加强干部队伍建设的重要内容，不仅以身作那么，廉洁勤政，而且领导全局认真落实各项工作措施，保证全局党风廉政建设工作实现了“四个保障”、“三个平安”和“五个无”的根本目标

（一）以落实党风廉政建设责任制为重点全面履行“一岗两责”近年来，我局全面坚持和落实了党风廉政建设“一把手”负总责，我本人在党风廉政建设工作，主动承当全局领导工作，将党风廉政建设工作纳入县局总体工作之中，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核同时，加强其他党组成员、各分局、稽查局、各科室负责人的党风廉政建设的领导管理责任，催促他们加强对本部门人员教育管理，把党风廉政建设工作任务及要求融入本部门日常管理之中

（二）党风廉政建设扎实有效一是坚决执行上级重大决策布署和改革措施县局党组严格遵守党的政治纪律，认真及时贯彻落实上级各项决定，政令畅通，执行到位；二是把总局三个配套文件和《税收违法违纪行为处分规定》及《廉政准那么》的学习宣传教育活动作为县局的一项重要工作，列入我本人、县局党组及全局干部职工政治廉政学习的主要内容，在党组会、局务会、中心组学习会上分别进行专题学习，我还带头抓好贯彻落实，带头遵照执行，带头对照检查，以身作那么，做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，以自己的实际行动影响和带动党员和广阔税务干部廉洁从政；三是认真贯彻执行民主集中制我本人及县局党组认真按照总局《税务系统领导班子和领导干部监督管理方法（试行）》和市局党组工作规那么的要求，严格“三重一大”程序，坚持民主决策、集体决策，不搞“一言堂”；四是本人自觉执行了个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、民主生活会制度，参与上党课、上廉政课，组织廉政谈话，主持廉政专题分析会，主动向职工说明自身及全局党风廉政建设情况

（三）以廉政教育和“两权监督”为着力点，着力构建反腐倡廉教育的长效机制一是开展了《税收违法违纪行为处分规定》教育活动以案说法，警示广阔干部要“忠于职，慎用权，增强免疫力，远离腐败”，起到了良好教育警示作用；二是抓好措施落实落实党风廉政建设责任制，完善了领导、部门、个人“三位一体”的责任体系；强化建章立制，切实抓好内控机制建设；开展明察暗访活动，机关效能进一步提高；深化廉政文化建设，稳步推进廉政文化品牌建设活动；加强“两权”监督，落实“一案双查、一案两报告”制度；安装廉政灯箱、购置廉政台历、发送廉政短信，从新聘请了特邀监察员********人并召开了座谈会，干部职工的执法行为进一步标准；三是积极开展了廉政文化活动征集廉政文化作品，办橱窗，创立网页，落实市局“一局一品牌”活动要求，丰富廉政文化内容，增强了税务廉政文化建设的有效性；四是重点加强了对税额核定、增值税一般纳税人认定、发票配售及管理、减免税、出口退税审批、税款入库、稽查处分等“征、管、查”重点环节的监督有针对性地开展了执法监察（检查）工作切实加强了对涉税违规违纪问题的预防和纠正工作开展了一线执法人员向纳税人述职述廉活动，走访纳税人和集中接访今年在县委政府组织的********个行政执法部门政风行风测评中，社会各界对国税机关以及工作人员满意率达********.****%，名列第****名****************年本人始终按照上级的要求，严格遵守了廉政建设的各项规定，不因为自己是单位一把手而放松对自己的约束，始终做到了警钟长鸣、防微杜渐、公正办事、依法办事，始终坚守了共产党员的高尚情操，保持了勤政为民，廉政为民，务实为民的人民公仆本质和严格、清廉、亲切的班长形象

三、存在的问题及今后努力的方向今年各项工作虽然取得了一定成绩，但由于****本身的条件所决定，本人工作也还存在以下几个方面的问题一是把困难看得多，思想不够解放从现实来看，****整体经济形势不容乐观，经济开展潜力较差，我们税收工作的决策受到了一定限制，对税收与经济的关系，对税收的开展预测研究不够，思维有点保守，工作方法方式有些死板；二是效劳意识还比拟欠缺作为基层领导，也是基层一兵，更是为人民效劳的公仆，责任更大，效劳意识应更强，做得应更细更到家工作中有时带有个人色彩，或者只注重本单位工作的重要性，忽略了全局性，尽管也是为了工作但也表现出了本位主义的一面思想上有畏难情绪作为国税局的班长，如何把握不武断这个度很难，如何充分发挥和调动助手的积极性上还有待进一步改良；三是从严治队有缺乏总认为****国税本身较为困难，职工福利收入比其他县市区局要低，完成税收任务相对困难，职工的付出要多一些，在干部职工的管理上就有些“仁慈”、放松在思想教育上不够深入，政治引导上有些浅薄，谈工作的多，谈思想的少，因而出现了个别干部职工不够关心重视政治；四是个性急躁，说话直率，挫伤了个别同志的积极性这些问题，影响着我们的队伍建设，这与我的工作没做完善有着直接关系对于以上问题，本人进行了认真剖析，今后的整改措施和努力的方向是一是加强自身理论修养，提高以人为本、执政为民的理念，提高为人民效劳的意识作为国税干部、****国税局的班长，要使自身适应新时期税收工作的要求，就必须加强对十八大精神以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观的学习，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把党和人民的利益放在第一位，全心全意为人民效劳，做人民的公仆；二是爱岗敬业，提高素质，当好“班长”我一定依靠广阔干部职工，接受大家监督，发扬党内民主，团结同事同志，树立无功便是过的观念，工作高标准、严要求，切实做好本职工作，为****国税事业再作新奉献/模板内容仅供参考　　 。