文本内容:
公司入职第一个月个人工作总结50字简短个人工作总结06月份个人工作总结这是我来公司入职的第一个月,是我人生的一个新起点经过一月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了林桦公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高本月,我主要担任的工作职责有员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作首先,我先做自我总结,工作经验缺乏是我的最大障碍,有时候工作不知道从哪下手,不能完全理解领导的思想以及安排任务的目的性,从而导致工作效率上不去,致使一月时间招聘方面备选人才多,而正式入职的就一个,严重影响了工作的正常运行,这点是我的失职还有个人生活方面,刚入职的一个月,由于私事请了几次假,这也影响了我在领导和同事中的印象,还有在公司集体活动时没能注意到细节问题,这些不良的问题都影响到了我的工作,不过我已经认识到了自己的错误,定能改正从而使自己进步我最大的优点就是可以虚心接受大家的意见,有上进心,我相信我一定会以全新的状态投入到工作当中其次,在工作中发现了一些问题,现在把我的想法和方案提出来,希望能和领导进行有效的沟通,当然我本身经验缺乏,对企业的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,还请多多包涵由于公司制度还不是很完善,致使考勤这方面的工作很难进行,员工存在迟到后补假并不能及时填写假条现象,加班顶假也不能及时通知人事部,考勤工作就不能准确的记录我们公司正处于开展阶段,员工数量不断增长,规模不断扩大,在员工治理上存在较大难度,针对目前情况,现提出方案,希望能进一步完善考勤制度⑴、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金;!o*}~#}*N.`$M:⑵、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资;⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资我会努力配合同事工作,发扬团队精神,希望与公司同进步,同开展人事部XXxx.
7.16模板内容仅供参考 。