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煤矿员工培训心得煤矿培训心得体会总结从八月二十七日开始,根据皖煤集团选煤处的安排,我有幸参加了选煤专业知识培训班能成为选煤专业首批培训员工的一份子,我感到十分的荣幸,同时感谢产销部领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的时机这次培训是局领导提出了精煤战略之后举行的首次培训班,彰显了局领导对选煤专业的重视和对选煤人员的关心这次培训是在xx煤矿培训中心举行的,除了学习选煤的专业知识外,培训中心还带着我们学习了企业文化,实行的是半军事化管理下面是我学习时的一些心得学习工作化,工作学习化英国大哲学家培根有句名言说的好知识就是力量强调了知识的重要性,尤其是领域内专业知识的重要性据说有个日本人站在城楼上,看到长安街上川流不息的日系车,感慨的说:来到了北京就好似又到了东京没有知识就相当于,必然挨打事实证明知识的匮乏会影响和制约企业的快速开展,在工作上掌握不了主动权,在工作上固步自封裹足不前知识于学习,现场是最好的老师理论知识联系生产实际,互相论证要懂得驾驭知识,用知识解决生产上的问题现代社会开展迅速,各行业的技术更新日新月异半亩方塘一鉴开,天方云淡共徘徊问君哪有清如许?为有源头活水来!光有了知识是不够的,还要不断地通过交流培训来提高这样,专业根底知识扎实了,视野开阔了,才能不断创新,企业才能永葆青春活力,站在行业的前列找准自己的位置不在位,不谋其政每个人在工作中都扮演着不同的角色,怎样才能找准自己的位置呢?正确认识自我并非一件容易的事,人和人之间的能力差异是客观存在的,正是由于这种差异的存在,才有了杰出和平凡之分只有正确认识自我,分析自我,了解自己的优势和劣势,才能更好的开掘自我潜能,才能找到最适合自己的位置就我们产销部来说,没有不想干好自己工作的,为什么有的人有时候工作被动呢?这需要挖掘深层次的东西,思想端正了,找准自己的位置,做自己力所能及的事,工作起然得心应手什么是人才?胜任岗位就是人才我们的价值在哪里?人的价值在于他的使用价值就我们操作工而言,我们的价值就在于我们的操作价值,把车开好了,把设配看好了,我们的价值就表达出来了品德决定前途,素质决定命运,态度决定一切在日常的工作中,有的人会出一些成绩,有的人会犯一些错误出了成绩要用平常心对待,要知道没有大家的支持和帮助一个人是很难有作为的有些人在工作中犯了错,不是马上去认错和承当责任,而是想方法去辩白推诿,把责任推给别人,更有甚者把责任推给自己的上司英国大都会总裁谢巴尔德在任时有一句名言要么奉献,要么滚蛋每个人都有着不可推卸的责任,每个位置都有着不可推卸的责任虚心接受成绩是一种美德,勇于成认错误和承当责任更是一种美德最近比拟关注黄光裕和晓陈国美股权之争的新闻,黄光裕于危难之间把国美托付于陈晓,陈晓作为一个大股东指认的管理者,不去按照大股东的意愿经营国美,而是落井下石背叛大股东从网友的留言就可以看出来,背叛不会有好下场,忠诚更是一种美德,是放之四海而皆准的规那么千里之行,始于足下这次培训就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心回到祁东的这几天,我也在回味这几天学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补缺乏,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实模板内容仅供参考 。