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矿井办公室主任述职报告办公室主任的述职报告矿井办公室主任个人述职报告**崇喜二○一一年二月十八日各位领导、同志们大家好!根据公司党委关于组织中层管理干部述职的通知精神,本人就xx年履行职责的情况述职报告如下首先要感谢董事长及各位班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位同事及职工同志们对我工作的支持帮助
一、办公室主要工作完成情况
1、认真做好矿井有关文件、通知的收传工作及时接收传达上级管理机关的各类文件通知,做到文件的接收、传递、落实有记录、有档案,全力减少文件的漏报、漏传现象
2、完善各项打(复)印制度并认真坚持落实提高文件输入质量,完善文件输入校验流程,减少因文件输入所造成的失误
3、完善档案管理制度,做好各类文件的归档工作对各类档案文件制作电子版收存,加强档案借阅、借用借出后的监督工作
4、提高效劳意识,提升效劳标准,努力做好各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备工作行政办公室作为矿井的窗口单位,全体人员认真学习各类社交礼仪,提高自己的效劳技能,为接待工作练好根本功
5、完善各类办公用品的购置发放程序,做到购置有方案、发放有单据对于办公品的购置向领导提出合理建议每月月初做好办公用品费用的月度结算工作针对在“双基”建设中新购置办公座椅较多,各单位的具体情况变化较大这个情况,利用年终盘点的的时机重新建立了办公设施档案
6、加强网络信息化管理,优化矿内局域网连接xx年双基建设期间,累计投入三万余元对矿内局域网进行了升级改造,优化了网络连接在完善软硬件设施的同时,加强制度管理,完善了矿内信息化管理规定加强电子办公设备的维修管理,严格执行电子设备维修签字程序
7、完善车辆管理制度,做好各类车辆的管理调度严格车辆加油程序合理调度车辆,为职工上下班及公司、矿井提供良好的车辆保障效劳xx年全年共办理通勤车月票800余人次,收乘车月票款7万余元已按时足额上交财务科加强办公室公务用车费用管理,理顺结算程序
二、存在的问题及缺乏xx年虽然较好的完成了各项工作任务,但还是存在一些问题,具体表现为
1、工作方式方法不够科学、合理,创新精神不够强,需要继续学习
2、工作主动性有待于进一步加强,工作超前意识差
3、日常工作中精细化标准不高,对制度执行不够坚决,工作效率还需进一步提高
三、xx年的工作思路及措施xx年,我将在公司党委的领导下,发扬成绩,弥补缺乏,加强学习,进一步提高综合素质,为矿井的开展做出应有的奉献重点做好以下几方面的工作
1、继续做好办公室各项日常工作,重点做好各类文件通知的收传,各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备
2、组织办公室全员加强思想政治及业务知识学习,继续提升办公室人员的综合素质
3、继续完善各项管理制度,强化制度落实重点是签字打(复)印制度、干部澡堂管理规定及网络连接管理制度完善落实
4、继续做好矿内局域网管理,加强网络使用监督,和集团事业开展部对接网络管理软件的使用
5、做好领导交办的其他工作二○一一年二月十八日模板内容仅供参考 。