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研修活动阶段总结双整活动各阶段总结十监区“双整”活动各阶段工作情况总结为深刻汲取
1.25事件教训,举一反三,全面提高标准化、科学化管理水平,确保监狱平安稳定按照省厅局的统一部署和要求,从元月起至xx年底,我狱深入开展“纪律作风整肃、平安稳定整治”活动我监区高度重视此次活动,第一时间召开了全体工作会议,根据《全省监狱系统“纪律作风整肃、平安稳定整治”活动实施方案》,结合我监区工作实际,全员发动、深入挖掘、严格整改,确保在“双整”活动中,为监区能够保质保量完成任务现将各阶段具体工作完成情况汇报如下
一、宣传发动阶段(2月至3月10日)我监区在宣传发动阶段全员参与,召开监区全体会议,全体干警集中观看了
1.25事件视频监控录像,对此进行深刻反思,从中汲取教训,并对监区全体进行防脱逃教育4个课时,严格标准行为标准养成在监区发动大会上,大家认真分析了我狱
1.25事故发生的原因,和应该吸取的教训,通过深刻的分析,主要存在以下原因一是干警思想麻痹,使命感、责任感、紧迫感意识不强二是制度落实不到位三是警犯关系不健康四是防犯措施不到位五是敌犯情思想摸排不到位六是对的现场管理不到位通过
1.25事故的深刻教训,全体党员、干警对照《**监狱“双整”活动重点措施实施细那么》,认真分析了在纪律作风和监管平安稳定存在的缺乏和平安隐患一是党员、干警的使命感、责任感、紧迫感还需进一步加强二是制度落实上个别地方还存在死角,重点是在落实“三人一路行”制度和违禁品清缴制度三是警、犯的身份意识需进一步加强,重点是零散犯、职务犯、关系犯的管理四是现场管理进一步跟进,有犯人的地方必需有干警的现场管理五是思想教育及时跟进,引导树立正确的人生观、价值观,严格落实谈话制度3月1日-3月10日发起了“自纠自查身边的平安隐患”活动,拉网式排查监区生产平安和监管平安隐患,共检查出隐患问题24件,全部整改完毕
二、问题查摆阶段3月11日至4月底)我监区在问题查摆阶段高度重视,对照整我狱制定的整治重点和具体要求,采取现场检查、现场考核、组织座谈会、查阅资料、倒查监控录像等方式,全面查找纪律作风和平安稳定等方面存在的问题
1、监区组织“双整”专题民主生活会,邀请张狱长参加,全体干警撰写了对照检查材料并发言,要求逐人、逐岗位认真查摆,相互纠察,特别是对当前工作存在的突出问题,逐条列出、梳理分类,深刻剖析了产生的原因和危害,并逐人制定了整改措施,限定了整改期限
2、十监区全体干警连续召开了4次会议,开展批评与自我批评教育,要求切实找准问题,形成了书面整改报告每一名同志对于自我存在的问题都有了准确的定位,切实到达了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的
3、要求每名干警都要做出自我评价,将工作细化成《每日工作流程》,积极参加狱部组织的《我的岗位我尽责》活动,将岗位要求细化成《我的岗位责任书》,并且分级签订了责任承诺书,一般干警向监区长签订,监区中层领导向监狱长签订,切实做到了领导干部个个自查自纠、接受监督;全体干警人人过关、接受教育
三、集中整治阶段(5月1日至9月底)对于查摆出的问题,监区成立了“双整”活动小组,监区长宋建友任组长,教导员高保春任副组长,其他干警为组员,当日值班干警为整改小组工作监督工作小组制定了整改方案分别从监管平安、生产平安、生活卫生平安等三个方向着手,以制度梳理、制度落实、重点内容排查、干警队伍建设等方面内容展开详细的排查、整改工作,务必于9月底前整治到位监区对照整改材料逐条摸排检查,及时纠正,现汇报工作如下
(一)集中学习方面
1、针对
1.25事件的深刻教训,监区全体干警都认识到了狱内携带的危害,响应狱部号召,全体干警都签订了《不携带入狱承诺书》,共计13份
2、根据狱部下发的“双整”活动学习资料,十监区利用一个月的时间集中学习了《xx年中央政法工作会议以及专家解读议》、《**省司法行政工作会议》、《**政法工作会议精神》、《全国司法厅局长会议精神》、《省司法行政工作会议》、《司法部关于创立现代化文明监狱的标准和实施意见》、《政治局改良工作作风八项规定》、《中共**省纪委**省监察厅关于标准执纪执法行为的规定》以及《**省监狱标准化建设标准》,监区每名干警都做了详细的学习笔记,写了深刻的“双整”心得体会共计13本
(二)队伍建设方面
3、监区组织“双整”专题民主生活会,邀请张狱长参加,全体干警撰写了对照检查材料并发言,要求逐人、逐岗位认真查摆,相互纠察,特别是对当前工作存在的突出问题,逐条列出、梳理分类,深刻剖析了产生的原因和危害,并逐人制定了整改措施,限定了整改期限
4、针对省局督导组提出的整改意见,监区自查自纠,在警容风纪、环境设施、行为养成、队列纪律、执法公正公开等方面都作出了整改,并有了长足的提高,日后还要加以保持
5、为进一步加强和标准十监区干警值班,强化干警履职尽责能力,切实维护监管平安和生产平安稳定,根据监狱标准化管理要求,结合十监区实际,制定了《十监区干警管理内控方法》,有效的提升了干警的工作水平和警容风貌
(三)监区工作方面
6、在“双整”活动期间监区面临着转产、搬车间,十监区全体干警发扬不怕苦、不怕累迎难而上的精神,主动放弃休假,全员加班,使监区新工程步入正轨在搬迁和转产期间,未发生一起监管平安事故
7、我监区展开各项制度标准清查工作,将包括封闭管理制度、半小时人数清查制度、药品管理制度等在内的各项监管平安制度、生产平安制度、生活卫生制度共计15种以及三大应急防范预案进行了汇总和梳理,目的是要将各项工作有规可依、依规而行同时,监区对每项制度进行了梳理和检查,为了使各项制度落到实处,局部内容进行了细化和扩充,明确了各项工作中每名干警的责任,使每项制度具有更强的可操作性、执行性
8、监区重视干警盯岗盯位问题,每名干警都牢固树立监管平安首位意识,保证不会在值勤中脱岗、睡岗明确了每日不低于监区押犯3%的警力值勤,严格执行干警三人值班、三大现场直接管理、区域封闭式管理、干警半小时亲自点名巡查、每日收工后清监查号、监区长教导员督导检查、设立1-2名备勤干警、对个别重点犯谈话教育的工作要求对监区押犯进行再次摸排,特别是新入监罪犯实行每人每周必谈,严格包夹对的档案材料进行再审阅,了解每名的犯罪性质、个人性格、刑期长短和技能特长,对重点人员做好包夹布控落实重点时段、重点部位的监管工作,确保各项工作无死角死面
9、监区心理咨询师成立了心理咨询互助小组,每条生产线设立1个“心理咨询师”,加大心理咨询的范围和力度,建立全体心理档案,目前“双整”活动期间心理咨询小组共接待心理咨询213人次
(四)罪犯管理方面
10、加强罪犯行为养成,加大《行为标准》的背诵力度,并组织分包干警对其背诵情况进行日考核、周评比、月总结每日抽检考核标准背诵情况,对于抽检到的,如有某一条背诵不过,那么采取罚抄至会背为止的惩罚措施;每周考察小组的整体标准背诵情况,对于达标数最高的小组给予一定的奖励,对于及格数最低的小组进行批评和惩罚;每月总结全监区的标准背诵情况,看整体背诵率是否达标通过这两个月的集中整顿,我监区行为标准背诵率由初始的70%在10月底前到达93%以上
11、我监区在活动期间已经排查出“18种人”特别是有暴力和自杀倾向的列为重点,实行全面包夹布控,建立专人专档,明确了责任干警和犯人包夹小组保证其24小时不脱离管控视线,并对其实行长期心理咨询辅导,每名犯人心理咨询员都负责2-3名重点犯人,经常谈话了解其心理动态,并汇报给值班干警特别在出收工、夜间等容易发生罪犯自杀等非正常死亡事故的高发时段,加强搜身管理制度、值班员定时巡逻制度以及干警不定时查岗制度,并将其纳入常态化管理目前,我监区整体犯情稳定
12、加强罪犯小组长的摸排管理力度活动期间我监区为了严防小组长权利过大,滋生“牢头狱霸”,经过监区集体研究决定了一套控制小组长、坐班员的管理方案,即“深摸排、严管控、勤审核、常调换”,决定在其管理一定时间之后统一调换岗位,并加强巡岗巡逻制度,加强情况汇报制度,将有“牢头狱霸”倾向的罪犯“消灭”在萌芽状态并且取消一切值班员,取消“拐棍”由干警直接管理
13、加强等违禁品清缴工作的力度总结从5月1日开始活动期间定于每半月对、现金、酒、刀具、绳索等违禁品进行全方位的清缴工作一次,直至目前已经全方位清缴违禁品7次清缴期间,监舍内对各监号、库房、厕所、水房进行了清查,清缴过程中在库房发现未盖教育科章的书一本、未打字和打字模糊押犯衣物26件,均予以处理生产区对各生产线、储物柜、库房、厕所进行清查,经过清查未发现违禁物品同时对本监区所有押犯进行搜身,为了进一步落实厂区禁烟火规定,对搜出的打火机当场予以销毁,烟集中放置拿回监舍,并向押犯讲明今后不准再将烟火带入生产区,一经发现严肃处理今后我监区将进一步加大落实清缴违禁品的力度,定期进行反复清查,形成常态化机制,使本监区押犯手无寸铁,身无分文,确保监管秩序的持续稳定
四、考核评估阶段10月1日至11月底)10月中旬,监区会议上支部书记高宋建友对这次活动提出了严格的要求一是全体党员、干警要高度重视此“双整”活动,把此次活动的每一个环节落实到实处,不走过程,不喊口号二是对照《**监狱“双整”活动重点措施实施细那么230项》逐条抓落实,对存在的问题及时整改三是对整改不力的个人,要严肃追究其责任在监狱全面考核验收之前,监区提前组织了全体干警抽查考核,在值班备勤、警容风纪、标准落实、执法公正、“四知道”等方面全体达标我监区全体干警按照精细化管理要求和各自的分工,积极履行职责,通过狠抓罪犯行为标准落实,不间断、不定期对罪犯行为标准背诵、执行情况进行抽查和检查,监区押犯的身份意识、服刑意识、改造意识、遵规守纪意识进一步得到了加强,罪犯无违规违纪现象,确保了监管平安的稳定监区将进一步对照检查,抓好整改工作的稳固和提高,建立平安稳定和纪律作风等方面的长效机制,持续提升平安稳定工作能力十监区xx年10月30日/模板内容仅供参考 。