还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
202X年程序员个人年终工作总结参考范本 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结那你知道程序员202X个人年终工作总结都有那些吗下面是东星资源网为大家收集的关于程序员202X个人年终工作总结五篇希望可以帮助大家 光阴如梭半年的工作转瞬即将成为历史伴随着新年钟声的临近我们依依惜别硕果累累的20年满怀热情的迎来即将到来的20年在这年终之际现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:
1、正义erp工程的编码工作了解正义工程的背景、及方案安排熟悉正义公司制度及业务流程再到熟悉新能开发模式之后我根据需求调研报告从根本的数据库创立到编码完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的根本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义工程的模块测试及流程测试 通过这段时间的努力使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼学会了在繁忙之中找条理危难之中找希望同时自己也有一些缺乏之处一些细节地方技术上还不太成熟还需加以学习与钻研
2、、正义erp工程的实施工作从十一月初开始进行正义工程的实施每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕 通过这项工作使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识更加明晰了erp系统的流程但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远在今后工作中定会多多注意加以改善
3、帮助和使用手册文档的编写帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用为后期的oa开发也奠定一定的根底使用说明的编写使我更加加深了工程开发的整体思路与技术要点总结了前期开发和实施中碰到的问题并又一次的对软件整体进行了测试对暴露出的小bug进行了最后的修改
4、利用工作之余的休息时间加强学习平时注意收集有关pb方面的资料文件提高自己的处理新问题和解决新问题的能力并加强学习java及oa方面的知识现转为学习.为后期的工作打好根底 以上为本人粗略的个人工作小结请领导审阅如工作上有不到之处请领导不吝指出以便本人及时改正从而能更好地工作 展望临近的20年我会更加努力、工作上认真负责再接再厉更上一层楼相信自己会完成新的任务能迎接新的挑战 在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JA工程的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光辉四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下
一、财政局工程,本人独立负责开发会计处的三个子系统
1、会计人员信用查询系统
2、代理记账机构信用查询系统
3、会计人员网上报备系统 以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备
二、餐饮行业工程,在团队开发工程中直接参与了豪享来餐饮总部的信息综合管理平台工程,主要负责的系统有
1、房屋租赁合同管理系统
2、短信收发管理系统
3、会员管理系统
4、根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块 系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等
三、金融行业工程,我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的局部模块开发 本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作工作总结
四、国土资源与房产管理局工程,正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统 本工程采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果 总结缺乏驻豪享来总部做工程时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必须检讨的地方 通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏,个别工作做得还不够完善在今后的工作中,我将努力找出工作中的缺乏,以便在日后的工作中加以克服自我不断的学习吸收新技术,认真学习好标准规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的工程中,进一步提高工程的技术含量 我是一名程序员,在过去的一年里,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下
一、软件研发 根据公司的安排,工程的需要在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈
1、asp开发 以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多 首先,面向对象语言的收获对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示以前理解这些话很费解都是从外表上理解,没有从深入的体会,通过这次asp工程的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等asp如此,c#如此java也同样如此 其次,具备独立完成vb知识方面的能力以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,java实际操作中空白的局部通过这一年的开发,在方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作 再次,c#方面存在一些缺乏LocALhOST通过c#这次软件的开发,也发现自己的缺乏,如根底知识掌握不牢,缺乏编程整体思想这些都是需要在工作中完善和改良的
2、数据库开发 数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术以前对数据库只是会一些简单常用的操作,经过这一年工程的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的经验为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的根底同时在工程中还用到了oracel与aess数据库,这是我的收获 优点能熟练的运用数据库技术进行开发特别是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,根本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解通过工程的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化 缺点数据是一门比拟先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累针对自己的缺乏,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点充实自己的经验和知识储藏
二、团队协作 上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持是这个团队铸造了我我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获 务实公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情相信在伍经理的带着下现在是这样,以后同样也是这样 拼搏公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提前 创新现在我们开始工程的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率 互助我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他不会因为某一个人而拖住整个工程滞后 交流我们在工程中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间 在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬我会积极的去与你交流,我的团队名言“人强团那么强,人弱团那么削”
三、个人成长 通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了我在公司学到的懂得的使我飞速成长 技术上不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高现在在软件小组里面自己能独立完成一局部工作,承当自己的责任 我很希望总结有一个醒目的名字,比方从到,或者薪水从yyyy到yyyyy这样可惜什么都没有,我的职位依然是开发,薪水依然是那么多现在萧条,估计也没什么希望涨钱了 对于怀有远大抱负的同学,这份总结应该是份反面教材 记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作没想到刚进入12月我就找到了 不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐 投的过程非常折磨人,尤其是我的处境每天很大压力,完全是自我打磨的阶段 我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花 真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经参加很久了 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度这些对我的都有着潜移默化的影响领导“娃娃”也非常适宜我目前阶段对于领导的需求如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此在熟悉阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾、 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术经验主要表达在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀那么今年应该算是个分水岭现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么我曾经的领导应该很欣慰,他培养的人终于到达他说的bigpicture了 也许这也是我一年来少来csdn的缘故吧,不会有什么特别没有头绪的问题需要上来发问可以把所掌握的技术灵活的运用到实践中去 来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这半年的工作总结如下
一、思想方面 严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳任怨
二、工作方面 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作 配合全友家私开发并完善SRM系统 单独开发全友家私SAP日志维护系统
三、存在缺乏 一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多缺乏之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平模板内容仅供参考 。