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精神文明建设工作方案范文3篇精神文明建设考核细那么20XX精神文明建设工作方案范文3篇精神文明建设工作方案范文一 20xx年,是中国共产党成立xx周年,是实施“xx”规划的开局之年为稳固和扩大文明创立成果,进一步推进我队思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创立工作水平,根据省、市XX年精神文明创立工作规划要求,结合我队文明创立工作实际,特制定XX年精神文明创立工作方案
一、20xx年精神文明创立指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,深入学习党的xx届五中全会精神,紧紧围绕开展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学开展观为统领,以建设和谐地勘单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创立活动,努力使精神文明创立工作为促进我队经济长期平稳较快开展提供强大思想保证、精神动力
二、20xx年精神文明创立目标 一在获得省级文明单位的根底上,以“稳固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创立活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我队文明创立工作总体水平 二通过文明创立活动,积极带动全队各项工作全面开展,将我队广阔职工思想统一到“在创立中开展,在开展中提升”的创立工作理念上来通过全队职工的共同努力,稳稳保住省级文明单位称号,为创立国家级文明单位打下坚实的根底
三、具体安排
1、加强组织领导,健全工作制度,明确创立责任,确保精神文明创立活动落到实处 队精神文明创立领导小组要切实加强对我队文明创立工作的领导,对精神文明创立工作进行责任分解,党委书记负总责,党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导队精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动,根据职责分工,做好协调工作要谋划好“xx”期间我队精神文明创立工作,制定我队xx期间精神文明创立规划队精神文明创立检查考核小组负责对全队文明创立活动的检查督导,年终进行考核验收各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创立目标责任书》的内容,积极投身到队精神文明创立工作中把创立文明单位与加快经济开展结合起来,与培养高素质职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创立活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流效劳、争创一流业绩”作为创立主要内容,在创立措施上做到不断创新,力争我队创立工作水平再上一个新台阶
2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创立活动 今年1月份,积极开展“扶贫帮困送温暖”活动,积极参加芜湖市文明单位关爱月活动;2月份,开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动;3月份,组织干部职工开展义务植树活动;4月份,开展爱国主义主题教育活动,组织职工群众祭扫烈士陵园;
5、6月份,以“春、夏”季爱卫运动为契机,配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党90周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动8月份,组织职工群众开展拥军拥属活动;
9、10月份,以座谈、文体活动等形式,认真做好国庆庆祝活动,并联合市中心血站做好义务献血工作,认真做好重阳节爱老敬老系列活动;
11、12月,以志愿者效劳为主题,在各支部继续推广“春蕾方案”,继续开展失学儿童救助帮扶活动同时,积极参与市、区文明办组织开展的各项创立活动,推进社会志愿效劳,做好四支志愿者队伍,即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍,把参加社会志愿效劳纳入到创立活动整个过程之中,要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽可能多地为社会效劳
3、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风气,加强诚信道教育,提高职工综合素质 认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质精心组织开展第九个公民道德宣传日活动,参加镜湖区第二届公民道德论坛,建立职工道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人工作进一步营造文明和谐社会气氛;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一化环境 建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活泼全体职工的文体生活积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,在全队广阔职工群众中进行科学文化、专业知识教育,引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念,形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛,不断提高职工文化和业务素质 积极发挥文明市民职工学校的作用,加强文明教育,做到有教材、有教员、有方案、有制度、有成效继续学习《公民道德实施纲要》、《芜湖市民公约》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创立的内容利用橱窗、通讯、网站等媒介,大力宣传创立活动,营造文明创立的良好气氛同时,把职业道德教育作为创立文明单位的根底性、长期性工作来抓坚持诚信为本、操守为重,守信荣耀、失信可耻为根本要求突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、“三观”世界观、人生观、价值观教育,倡导五个做起从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起,把职业道德教育和企业文化建设结合起来,吸引广阔职工参与“老实守信、无私奉献”的活动,形成职业道德新风气,增强广阔职工的凝聚力、创造力、竞争力开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点,深入开展精神文明创立 1把“创先争优”活动融入到文明创立工作之中,以党支部创立带动所在单位创立,以党员争优秀带动职工争先进,以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性,促进我队精神文明创立工作更加深入、有序、稳步地向前推进 2切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强平安防范,增强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境确保XX年我队无火灾,无治安大案,无重大责任事故 3进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节,保持办公、生活场所整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报坚持继续做好我队餐厅、食堂,以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作 4严格执行我队卫生制度,继续实行卫生区划片包干检查制度,对卫生区做到责任到人,坚持每周对卫生区检查一次,继续实行卫生考核评比奖励制度 5认真做好方案生育工作,制定方案生育工作方案,同时加强宣传方案生育政策,使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进我队精神文明建设 精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为社会主义建设提供保障要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势,通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广阔职工愉悦身心、陶冶情操,不断提高全队职工文明素质和幸福指数,以此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐开展
四、保障措施
1、明确创立工作职责各部门要把精神文明创立工作作为一项重要内容,切实抓紧抓好队精神文明创立领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创立形势,解决创立中存在的问题明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推开工作落实,切实保证创立活动有方案、有制度、有步骤、有成效地组织实施
2、加大宣传教育力度要将精神文明创立工作与日常的生产经营紧密结合,安排活动,开展工作提出“创文明单位、争一流业绩”等创立口号,营造浓厚的创立气氛召开会议,发动部署文明单位创立工作,统一干部职工思想,提高认识通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创立知识,报道创立动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创立、人人效劳创立”的强大合力
3、标准创立资料台帐各部门要注意收集文明创立工作中一系列活动资料,进行后上交队精神文明创立工作领导小组办公室统一管理归档,对文明单位创立资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备平时注重创立资料的搜集与,按照创立验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创立资料台帐全面反映创立工作过程及成果精神文明建设工作方案范文二 20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学开展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕XX年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续开展水利打牢思想根底,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论气氛,培育文明的道德风气 按照这一指导思想,XX年年精神文明建设工作的主要任务是
一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑 贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推开工作上下功夫 要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革开展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快开展——XX年年xxxx市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广阔党员群众的理论学习继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法 充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果进一步活泼政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动
二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创立活动 围绕“一个目标”,就是围绕效劳水利开展这个目标,通过精神文明创立活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象 全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作方案进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动评选XX年度先进集体、先进个人 进一步深化文明工地、文明闸站所、文明窗口创立工作,不断提高管理水平不断探索文明工地、文明闸站所、文明窗口创立的新思路,完善创立制度,提高创立水平,并评选表彰XX~XX年年度市水利系统文明工地、文明闸站所、文明窗口通过创立活动,促进各项管理工作再上新水平各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创立和评比表彰活动获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创立档案等各项根底工作,做好接受审查、复审的准备 进一步加强行风建设,不断提升行业形象一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音二要进一步加强机关效能建设建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治三要加强对行政审批效劳大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理
三、牢牢把握一个基调,努力为水利开展营造良好舆论气氛 把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标鼓励人心,用开展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利开展营造良好舆论气氛 扎实做好防汛抗旱宣传按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水平安的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识 扎实做好重点水利建设宣传XX年年市级水利根本建设预计安排投资
117.3亿元,任务十分繁重认真做好南水北调xxxx干线和市内配套、xx河治理、百万农民饮水平安、xxxx水源保护、xxx堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的气氛
四、紧紧抓住一个切入点,广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动 抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广阔干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广阔干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种xxxx现象的发生,促进和谐水利建设 深化社会主义荣辱观教育充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神和xxxx精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习气氛党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观标准自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广阔职工群众的思想道德建设要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广阔干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神结合回归10周年、建军80周年、我国参加wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感精神文明建设工作方案范文三 20xx年我局精神文明建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学开展观为统领,围绕XX年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想根底,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论气氛
一、20xx年精神文明建设工作的主要任务是 一贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习实践科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推开工作上下功夫不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果 二紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创立活动围绕“一个目标”,就是地税事业开展这个目标,通过精神文明创立活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创立和评比表彰活动 三牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业开展营造良好舆论气氛把握“一个基调”,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标鼓励人心,用开展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作开展营造良好舆论气氛
二、工作重点 一加强思想道德建设
1、加强政治理论学习建立健全干部职工理论学习制度,以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为重点,以掌握理论的科学体系、根本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为根本要求,抓好党员干部的理论学习加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实
2、加强形势政策教育广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动结合实际,进行党的根本理论、根本路线、根本纲领教育,进行“三义”爱国主义、集体主义、社会主义和“六观”世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上党员要以身作那么,带头示范,带动全局齐心协力共同建设精神文明
3、加强道德建设和工作作风建设全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导以为人民效劳为核心以集体主义为原那么以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本要求积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,突出抓好道德行为标准教育,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识;注意自我人格完善,树立和维护良好地税形象;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精神把道德建设与制度建设紧密结合起来把道德要求渗透在机关管理的各项制度中渗透在行业标准中,使全局的各项风气迅速上涨主要在转变机关作风、增强效劳意识、改良效劳态度方面加大力度,努力在效劳基层、效劳群众中实践“xxxx”重要思想强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实进一步端正机关工作作风提高执法为民、行政为民的效劳水平自觉履行公仆职责切实改良工作作风,努力提升优质效劳水平,大力搞好文明科室创立活动 二开展丰富多彩的活动,努力活泼职工的文化生活 利用“七一”建党节和“十一”国庆节,组织一至二次干部、职工文体活动 三继续深入地开展公民道德实践活动
1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动切实为农民群众办好事、办实事
2、是积极组织参加社会公益活动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动关爱社会弱势群众,为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖二是搞好局机关范围内的绿化、美化
3、是继续搞好“平安家庭”“平安单位”创立工作 四提升效劳理念,健全效劳体系,不断提升精神文明创立水平 首先,确立“以效劳促管理”的观念,确立“以效劳促开展”的观念;其次,建立税收效劳质量标准体系,本着“以人为本、依法效劳、精细管理、公正透明、注重实效、持续改良”的原那么,把效劳纳税人、效劳经济、效劳社会贯穿于税收工作的全过程;第三,建立人性化、信息化的特色效劳体系,统一办税效劳厅的内外标识,配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等,方便纳税人办税,及时修订完善效劳质量管理的目标、内容、标准,实现效劳质量的持续改良,不断提升效劳层次 五抓住重点,着力解决文明创立工作中的突出问题 结合我局实际,抓好文明创立工作,必须紧紧抓住“标准执法、优质效劳”这个重点做文章切实抓出实效为强化优质效劳,提出“效劳在地税、满意在社会”的效劳理念,努力提升纳税效劳质量1是标准“四仪”,对税务人员从“言、行、容、礼”四仪进行统一标准,要求干部“美文明之容,言文明之语、行文明之礼、为文明之举”,练好效劳“内功”2是追求“四零”,要求在效劳过程中,做到“零距离”、“零缺陷”,在执法过程中,实现“零投诉”、“零诉讼”3是落实“五制”,在为纳税人效劳过程中,严格着装挂牌上岗制度,推行“首问责任制”、“效劳承诺制”、“限时效劳制”、“延时效劳制”、“预约效劳制”的效劳方式四是全面实行“一窗式”管理、“一站式”效劳,实行“办税八公开”,切实提高办税效率和效劳水准真正做到想纳税人之所想,急纳税人之所急,办纳税人之所需 六健全机制,稳固文明创立工作的成果 要积极探索文明创立工作的长效管理方法,不断健全和完善文明创立的工作机制,稳固和开展文明创立工作的成果1是健全文明创立的教育机制重点开展以“爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公”为根本内容的税务人员职业道德教育,在全局形成发奋向上、团结奋斗的良好风气,树立我局良好的社会形象加强对干部的政治、业务培训,帮助广阔干部掌握新知识、新技能,使我局干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能,以适应新形势的工作需要2是健全文明创立的宣传机制加强对文明创立工作的宣传,充分利用地税信息和内、外部网站等载体,大力宣传创立工作的正反典型和先进经验,及时反映、交流创立工作的新做法、新成效,为推进创立工作的蓬勃开展营造良好的社会气氛同时,密切关注其他兄弟单位创立和效劳工作的开展情况,注意学习、借鉴他们好的经验和做法,推动我局文明创立工作整体水平的提高3是健全文明创立的监督机制主动向社会公开办税制度、相关办税程序和各项效劳承诺,普遍建立特邀监察员和行风监督员队伍,虚心接受社会监督,认真听取社会各界的意见和建议,寻找薄弱环节,积极落实整改,不断提高创立工作水平4是健全文明创立的考评机制将文明创立工作列入年度目标考核,强化目标责任建立我局机关内部、纳税人以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和鼓励奖惩机制,定期对我局干部的工作效率、效劳质量进行量化考核,奖优罚劣5是健全文明创立的投入机制将创立工作所需经费,进行统筹安排,加大投入,为落实各项文明创立任务提供必要的经费保障模板内容仅供参考 。