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xx年11月公司财务工作总结【-公司财务工作总结】在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结
一、主要工作
1、反映,是财务工作的根本职能之一财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化做到全面、及时、准确的反映
2、核算,这也是财务工作的根本职能核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等在本钱核算上能够结合我公司特点,在生产本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先进先出法进行结转,比拟适合本公司的生产产品在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支
3、监督,是财务工作的另一项根本职能首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害
4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价
5、管理,是财务工作的一项重要职能首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大局部已被采纳
二、其它工作
1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作
2、通过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支
3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥
4、管理高层对财务知识比拟欠缺
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我;
3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!精选阅读春风化雨,万木逢春我们集合分公司全体财务人员召开xx年度财务工作会,旨在总结xx年的工作得失,谋划xx年的工作现在我代表分公司做财务工作报告第一局部xx年财务工作总结xx年,分公司主要指标均全面超额完成公司方案,完成营业额x亿元(列报营业收入x亿元),合同额x亿元,完成货币上交x万元,实现考核利润总额x万元,资产质量大幅改善,财务品质稳步提升财务系统紧紧围绕分公司的总体部署,做了大量卓有成效的工作,保障了分公司经济运行的合法、健康、有效取得了一些成绩,表现在
(一)、财务体系建设稳步推进
1、财务制度方面遵守财经纪律和公司的各项管理规定,保证了企业平稳运行,新印发了《x公司资金管理实施细那么》和《费用预算管理方法》两项财务制度,财务治理结构的日渐成熟、完善
2、团队建设方面向总部和兄弟单位输送骨干x人,其中的x人已被任命为副经理,新调入x人,财务负责人晋升为分公司领导班子成员x人获局财务优秀个人,x人获“XX之星”称号,团结协作,气氛良好
3、业务培训方面财务部对外培训2次(分别是税法和资金)内部培训不拘泥形式,一对一,一对多,集中关帐,集中审核凭证屡次开展,财务人员个体的业务能力提高快
4、财务效劳方面定时付款和定时报销增加了对流程环节的约束,培育了企业的信誉春节前财务负责人亲自下到工程指导年前资金收支安排,开创了分公司财务效劳的先例
(二)、财务根底工作逐步提高
1、财务归档管理及时性得到加强目前会计凭证装订已至2月份,无论质量还是速度都比以往有较大幅度提高,其他会计档案也按方案推进去年10月接受公司财务大检查,整改问题也比以往大幅减少
2、财务业务处理标准性略有提高会计凭证过失的更正在减少,摘要填写,会计科目的使用上进步较大
3、财务单据传递的及时性有提高岗位之单据传递比拟及时,相互补位意识有所提高
4、财务销项工作取得较大进展核销8个工程,销项备忘录进一步完善,老工程的对账工作也有较大进展
(三)、财务资金实力显著提升
1、资金存量大幅提高xx年末资金存量x亿元,占资产总额达x%,经营性净流入占营业收入x%,均创历史水平,春节前资金存量也达x万元,实现了融资借款的完全归零目标
2、资金管理方案性增强工程上报资金方案的及时性和准确性有一定的提高,严格杜绝了绝对超付现象,春节前劳务超合同付款保证了企业稳定,“特殊付款”在逐步减少
3、催收清欠稳步开展xx年10月底在召开资金管理专题会,并建立奖罚机制并今年工作会上进行兑现,发放奖励x万元,罚款x万元完成了6个工程(游泳馆,综合馆,x局,南京x,x会展)的应收账款归零任务,保证金比方x嘉里的清理回收工作也有很大的进展
(四)、财务理财创效成果丰硕
1、钢材集中采购利用仅有的融资手段,依靠自身用现金+商票结合的方式采购钢材x万多吨,钢材采购单价比同区域的单位低x元,春节前对钢材根本实现了零欠款
2、资产清理清理x会展、x局等完工工程债权并完成清收,企业损失100多万元
3、完工工程完工工程往来清理及销项工作,清理联营工程的债权债务,标准付款,节约了企业资金
4、税收筹划全年实现节约税金x多万元,特别是异常困难的x工程,合肥三个区的x个工程,每个工程都付出了极大的努力,我们从未放弃
5、费用控制通过预算管控,分公司百元管理费用由x元降低到x元,工程间接费用也由x%降低至x%;
(五)、财务标准化信息推进顺利
1、标准化工作11月份启用新单据,推进快,效果佳
2、信息化工作加班加点,根本完成了信息补录跟进,4月份已完全实行资金方案和资金审批网上操作在看到取得成绩的同时,也看到财务工作离领导的期待和要求还在不小的差距,很多方面存在缺乏,主要为一是资金预算水平亟待提高公司对资金管理的要求已从被动付款到方案使用上升到现在全期预算的新高度,管理习性造成的资金筹划被动,对供给商的培育需要更大的胸怀和周期,我们无论思想意识上还是操作技巧上都急需快马加鞭,迎头赶上二是标准化和信息化工作有差距财务根底工作还有较大差距,核算业务和台帐不完整、不标准、不齐全,不统一;信息化工作重视不够,财务业务一体化工作还未起步三是岗位人员业务处理的熟练程度,主动性、前瞻性不够,效率还有待提高四是财务的效劳的意识和水平需要提高工程对分公司财务的诉求远未满足,财务支持工程的能力还很欠缺,比方财务分析的实用性,对甲方的对接力度等等第二局部xx年财务工作的安排当前面临的形势分析宏观形势在此不做详细分析,概括来说中国顺利完成了领导层的新老交接,房地产调控力度会加大,税收改革的步伐会加快,生产要素价格会长期持续上涨,新型“城镇化”步伐会启动,经济增长会保持稳定微观上看,企业必须加快转型,管理必须提速升级,因为广泛的领域里,现状正在逐渐消亡,规那么正在改写,竞争的加剧愈演愈烈,在“管理和科技”上必须,在价值链夹缝的施工企业在“现金流”管理上必须深挖上级的要求:去年公司进行领导班子的调整,今年年初工作会提出“主动有位,品质开展”的新要求,罗总工作报告里对财务这一块说明了四层意思一是加强全面预算管理下发工程资金预算管理方法,原那么上x%回款的工程在主体阶段实现正的现金流,严格落实五不支付制度二是实施资金有偿使用超过预算指标和逾期未还的借款收取x%的资金利息三是拓展融资渠道适度增大表外保理办理额度四是做好营改增的应对工作公司新总会对财务系统也提出了更具体的要求,概括为1强力推进现金流管理,经营性净现金流要达营业收入的x%,(我们xx年年末资金余额要达xx元),强力推行“全期筹划,季度预算、月度方案”三位一体的资金管理体系,不得占用内局部包资金2持续推进财务根底工作,出台财务稽核方法,结账(已经出了几期结账问题反应),关注重点科目的挂账提高财务分析能力3持续推进本钱费用工作,抓费用控制和效益管理工作4强力推进财务标准化、信息化工作局财务标准化手册预计5月份出台,公司将出台信息化考核评分细那么5持续推进财务队伍建设加强培训,践行“严谨务实,效劳担当”企业自身开展的形势今年分公司的预算指标是营业额x亿,利润总额x万元,上交货币x万各项指标均同比翻番,生产压力非常大我们在施的x个工程除中国银行外均是房地产工程工程的盈利水平不高;分公司处于规模开展的初期阶段,治理结构不严谨、未标准,流程化弱等,另外分公司点多面广,管理链条长,分公司与机关存在隔膜,工程经理与分公司领导沟通不畅,给财务工作造成了更复杂的环境财务工作的思路总体思路落实公司财务工作会精神及刘总对华东公司财务管理的新要求,围绕分公司的总体部署,以资金管理为重点,全面推动财务标准化和信息化,努力打造“管控科学,核算标准,效劳高效,团队优秀”财务管理体系,为分公司的健康运营保驾护航具体来说
(一)、深化资金管理一是资金预算管理加快推进“资金平衡线”的测算和三位一体的资金管理体系在分公司的应用x城、x四期、xx4月份开始执行,方案从三季度或者四季度开始执行资金计费(息)制度二是月度资金方案管理第一上报的时间要求是硬性的,明确工程会计是第一责任人,资金方案不是付款方案,在收到资金后按实际收到额再做资金的分配,方案和分配要比照分析,执行偏差率考核,收款情况将逐步在办公平台公布第二继续强化执行定时付款方法,约定每月5号、15号、25号为付款时点,防止“资金旅游”现象,逐步培育企业信誉,许多实践都证明诚信付款比简单的多付款更重要第三每个工程要清理分包履约保证金的收取情况,今年要下力气解决这一问题三是严格执行“应付账款管理“方法和“五不支付”,这是一条铁的纪律要更多地商务部门沟通,多到工程宣贯,力争上半年将每月“特殊支付”控制在10笔以内,下半年减少到5笔以内,财务部对工程经理要建立信任评价机制
(二)、强化根底标准财务根底工作即使“面子工程”也是“历史功绩”,合格是底线,优良是追求,业务核算必须“精细,精准”,这里至少包含以下含义业务是否合法,取得的凭据是否合法,审批是否符合内控,业务会计化的时间是否及时,处理是否标准,归档是否达标?在座的各位请进一步思考核算工作是立足之本,必须常抓不懈我们目前的根底工作距公司的要求还有一定的差距会计根底的标准化模板喊了两年,今年要下力气,由总会牵头,务必在6月底前完稿公司总部财务部已经建立了常态的稽核体制,我们唯有更加主动,大踏步前进在此特别强调日常业务凭证要保证每周完毕,所有制单单据统一放置,交叉复核的机制必须建立并坚持
(三)、创新财务理财我们当前税收筹划的成果来之不易,需保持沟通,加强维护“营改增”的研究工作财务部要牵头,要多宣贯在建工程的效益管理需要强化认识,及时更新完工工程的本钱锁定工作是财务部的事,今年要落实合肥数码港、南京中海凤凰二期xE,x招商,x岸,x辉工程、中行主体结构等的本钱锁定工作财务的信息要挖掘上,今年要更加深入,多一些横向比拟和纵向分析5月底前设定一套简单明晰工程分析模板,每个工程每个月必须进行分析,形成常态做到“随口能答,立等可取”
(四)、完善财务体系在分公司层面,财务工作既是管控也是效劳,二者相互渗透,缺一不可我们要展现财务的胸怀,财务的品格让管控在效劳中强化,让价值在效劳中创造,做机关作风建设提升的表率一是财务系统的职能定位上需要重新思考分公司的规模开展势不可挡,在规模增长的同时风险急剧积累,在当前体系不甚健全的情况下,财务必须率先垂范,创造性开展工作应对各种风险,以更加主动有为的态度,更加专业掌控的能力推动企业管理升级二是财务内部建立AB角分工制度深化事务性分工、工程分工和科目分工结合,既落实责任又维护团结,“一荣俱荣一损俱损”
(五)、打造激情团队去年公司总会来分公司调研时寄语我们“坚持标准、持之以恒、勇于创新、精于求精”,打造“精干高效,团结争先”的团队,力争成为公司财务系统的排头兵“激情”是自信更是沉着,是乐观更是包容业务工作靠大家,靠在做的各位,我们需要进一步增强集体主义荣誉观这需要大家做出更大的牺牲,但我想这是历史赋予我们的责任,是公司给予我们时机,我们责无旁贷也满怀感恩我心中的财务部要是一个包容、温暖、受尊重、有希望团队鼓励你们考取中级职称和注册会计师,给予一定的物资奖励今年一定要实现“人人涨知识,个个涨本领”的目的单项培训不拘泥形式,培训的方案由在做的各位提,至少每月集中培训一次另外财务的集中办公,对工程较为疏远,这一点要在思想上改变,对工程人员要来了热情,不来主动,鼓励你们为公司建司60周年,分公司10周年献计献策第三局部几点思考
一、分公司的家底
1、效益情况xx年分公司实际实现综合效益x万元,完成营业收入x亿元,产值利润率x%,同比上年上升x个百分点财务账面当年列报营业收入x亿元,累计未报收入x亿元
2、资产情况分公司截止积累的所有权益为x亿元(实现利润减对公司上交货币),资产总额x亿元,其中应收款项总额x亿元,可以看出,分公司是典型规模突然扩张的状态,权益积累中其中当年积累x万元,占当年产值的x%,也就是说只要甲方少付x个点的款,分公司的债权和账务就根本相等
二、对财务人员务虚的要求略结束语“俏也不争春,只把春来报”,分公司迎来了新的历史开展时期,经历了十年的风雨,我们理应有足够的自信,自信而沉着我本人将继续带着财务系统践行“夫君子之行,静以修身,俭以养德非淡泊无以明志,非宁静无以致远”开拓进取,求真务实,为推动分公司财务品质持续提升而努力在这一年的时光里,本人卖力进修、尽力研究、扎实工作,以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作,在财务岗亭上也发挥了响应感化,取得了必定的成就,总结
二、其它工作
1、反竽暌钩,是财务工作的根本本能机能之一财务工作人员必须对公司产生的每一笔经济营业经由过程不合的方法、方法进行标准记录,反竽暌钩在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅我公司财务部已经对日常工作流程闇练控制,能做到层次清楚、帐实相符大年夜原始发票的取获得填制记帐凭证、大年夜管帐报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化做到周全、及时、精确的反竽暌钩
1、起首肯定轨制和规定的实用性和可履行性,如有障碍,向履行局部提出,然后果断履行到底;
2、核算,这也是财务工作的根本本能机能核算包含本钱核算、工资核算、费用核算等等在本钱核算上可以或许结合我公司特点,在临盆本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先辈先出法进行结转,比拟适宜本公司的临盆产品在工资核算上,采取计件制,有效的加快了临盆率和员工的工作绩效在费用核算上,采取分局部核算,随时都可以查出每个局部每个月实际产生的费用,加强了费用的治理,节俭了开支
1、经由过程xx年度一般纳税人年检和工商年检工作
2、经由过程xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支
4、报表,对不应时代或阶段的经营结不雅及财务状况进行评价和分析财务部可以或许按着月、季和年经由过程管帐报表和财务帮助解释进行分析和评价
4、治理高层对财务常识比拟欠缺
2、财务人员设定进修目标,经由过程测验取得职称和学历,并与绩效挂钩,慢慢进步自我;
五、几点感触
3、监督,是财务工作的另一项根本本能机能起首是每个局部每笔经济营业的┞俘当性、和理性进行监督,包管企业不受不须要的经济损掉,更不克不及无意的为一些工作人员创造犯缺点的气氛在这方面,财务部严格按竽暌剐关轨制履行,铁面无情大年夜不放过任何不合理工作;其次是对公司整体资产进行监督,按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以包管公私家当不受伤害
3、团队协作精力异常重要;
2、财务大家员综合本质和营业程度一般;
3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理
四、解决方法
3、财务部的治理本能机能没有充分发挥
2、凡事都要付诸热情,信赖耐力无所不克不及;
5、治理,是财务工作的一项重要本能机能起首是为引导治理和决定方案供给精确靠得住的财务数据,公司财务部可以或许随时完成公司引导和其他局部请求供给的数据材料;其次是介入公司治理和决定方案,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大年夜局部已被采取总之,在这一年的工作中,有成就和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在往后的工作中赓续尽力、赓续改良我确信公司财务部是一个联结、高效的工作集团,每位成员都可以或很多挡一面,我有信念协同财务部全部人员与公司合营走向光芒!
3、介入治理,介入公司的重大年夜经营决定方案,来充分发挥财务部的治理本能机能;
1、工作方法及工作效力至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
一、重要工作
三、存在问题
1、有关轨制和规定履行力度不敷;转眼又到一年盘点时,在这一年的时间里,我能够正确履行会计职责和行使权限认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,坚持原那么,认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用能够及时完本钱职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动,提高了自身的政治思想素质工作中严格审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报及时编制财务状况表,并及时报告各单位主管领导,让各单位及时了解本单位的财务状况,为单位领导管理和决策提供依据经常与各单位资产管理员联系,核对各单位的固定资产,做到账账相符、账实相符新年伊始,前任会计褚大姐退休,我重新回到了会计岗位,虽然是一名老会计,但因为之前做的都是企业会计,事业会计对我来说是一个新的领域,什么都得从零开始,这一年的工作中,经常会遇到这样或那样的问题,我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解,邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导,为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里,在此,我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意XX年,留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”,劳心也劳力,我是新手,出纳杜佳妮也跟我一样从零开始,我俩这一年都很累,边干边学,边学边干做企业会计时,觉得事业会计太简单了,就那么几个科目,不象企业会计科目一大堆,等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎,比企业会计繁复得多,尤其是我们这种小单位“麻雀虽小,五脏俱全”,会计不仅要做好会计工作,还要做统计工作、劳资工作,相对来说企业分工比拟细,会计只要做好你本岗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一点一点地完成事业单位会计那么临时性工作太多,不同的部门会要求你填报不同的报表,而且时效性比拟强,这些报表不是简单的填几个数就成,你必须做大量的数理统计工作这些工作别人是看不到的,只有具体做工作的人才知其中甘苦一个单位还好说,几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了4月份一接手会计工作,就面临着企业所得税汇算清缴工作,对于以前从不关心单位收支情况的我来说,一开始真的毫无头绪,找资料,看账本,了解企业所得税相关政策,熟悉企业所得税汇算清缴系统,终于顺利地完成了所得税汇算清缴在此过程中,由于企业所得税政策的变化,冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万,这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜,怎么办?我苦思幂想也找不到方法,只好求助于邹主任和张会计,通过探讨,集体的智慧巧妙地解决了这一难题接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作,再就是社会保险的各项保险的基数核定工作,6月份的住房公积金的基数核定工作,7月份开始XX年的部门预算工作,9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定,尤其医疗保险基数的核定,因为统计口径的变化,我们至少做了3次重复劳动,11月份的XX年度的预算调整工作,还有刚刚结束的事业单位工资调查工作,这些工作说起来一句话就表达了,都是一张或一套表,可要填报这些表,却要做大量的数据统计、汇总、分析的根底工作,量大而繁琐,为了按时完成这些工作,同时为了不影响日常工作,只有加班加点做总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,对会计工作有了比拟深刻而具体的认识,我想有了今年一年的根底,明年我的工作应该得心应手得多同时,通过这一年的工作,我深深地认识到学习的重要性,作为一个财务人员,要有一颗进取心,要不断地用新知识、新丰富自己的头脑模板内容仅供参考 。