先进性教育第二阶段总结暨第三阶段动员大会上的讲话

202X年先进性教育第二阶段总结暨第三阶段发动大会上的讲话【-高三阶段性工作总结】xx同志在先进性教育活动第二阶段总结暨第三阶段发动大会上的讲话同志们:今天的会议主要有两个议题，一是对保持共产党员先进性教育活动第二阶段的分析评议进行总结，二是对保持共产党员先进性教育活动第三阶段的整改提高进行部署，下面，我代表支行党委讲以下三点意见

一、精心组织，妥善安排，较好完成了分析评议阶段的内容在市分行的统一部署和安排下，从8月29日起，我行保持共产党员先进性教育活动全面进入分析评议阶段一个月来，支行党委思想重视，认真组织，准备充分，措施有力，全行党员与员工积极投入，认真参与，各个环节的工作取得了较好的活动效果

（一）主要做法1．广开言路，征求意见支行党委把征求意见活动作为分析评议阶段首要环节来抓，要求征求意见与促进支行改革开展相结合，与推进业务经营相结合，与改良党员的作风相结合在征求意见中一是注意征求意见对象的广泛性，既征求行内员工意见，也注意征求上级行和重点客户的意见；既征求在岗的党员的意见，也注意征求离退休党员的意见，还注意征求效劳对象的意见；真正做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性；二是注重征求意见形式的多样性主要采取的形式有召开座谈会、个别访谈、与党员员工直接交谈、设立意见箱、发放征求意见表、发放征求意见函等；三是注重征求本行党员员工最关心的问题、最盼望解决的问题据统计，支行共召开各类征求意见座谈会4场次76人参加；发放征求意见表40份，共征求到意见43条2．坦诚相见，谈心交心结合实际，我行分层次开展了谈心活动第一层次是领导班子成员之间互相谈心，第二层次是领导干部与分管单位负责人进行谈心，第三层次是党员中层干部之间互相谈心，第四层次是党员与党员之间相互谈心，第五层次是党员与“责任田”员工之间谈心支行党委提出了领导要带头，态度要真诚，做好谈心活动要有记录等具体要求党委对谈心活动提出党员与党员至少“一找一”，党员与群众至少“一找二”的要求这些措施都促进了谈心活动的普遍深入开展，推进了思想沟通，增进了情感与共识3．深刻分析，找准问题在广泛征求意见、多层次、多种形式反应意见的根底上，广阔党员按照“三个代表”重要思想和《党章》的要求，以新时期共产党员先进性的根本要求和具体要求为尺子，重点查找理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析查找原因，提出今后努力方向，认真撰写党性分析材料不少党员反映，这次党性分析不走过场，有条文对照，有典范为镜，有组织把关，有同志帮助，思想有触动，认识有提高，增强了党性4．严格程序，开好会议支部组织召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，力求深刻，不仅查摆自身和指出别人存在的问题，还深挖问题的根源，广阔党员普遍受到教育专题组织生活会上，每个党员准备充分，发言踊跃大家深感这次专题组织生活会是多年来未有的一次最标准、最认真的学习教育活动，真正受到了一场深刻的党性锻炼教育9月21日，支行领导班子严格按照规定要求，召开了专题民主生活会，班子成员分别就理论学习、思想、工作、作风、廉洁自律，并联系班子建设、干部队伍建设、经营管理、改革开展等方面存在的问题和缺乏，开诚布公，实事求是地开展批评与自我批评，剖析思想根源，提出整改措施5．把握标准，民主评议为确保民主评议工作标准有序，支行党委对民主评议工作进行了具体指导，提出抓好三个步骤的要求，一是召开支部大会或党小组会对党员逐个进行民主评议，形成初步评议意见；二是召开支委会出对每个党员的评议意见，提出评议意见时做到了“三个结合”，即结合党员个人讲评、结合党员互评、结合群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现；三是以书面形式把评议意见反应给党员个人，评议意见坚持实事求是，客观公正，既充分肯定成绩，也明确指出缺乏，同时还提出努力的方向6．落实责任，边评边改支行党委在保持共产党员先进性教育活动中，坚持边学、边议、边改，对征求意见建议过程中职工群众反映最集中，最强烈的问题提出了整改措施意见对存在着突出问题和困难设法解决，一是解决了全体3人进省重点中学—xx一中读书问题；三是解决了营业网点设施设备维护问题，促使了xx分理处各项存款提前过亿元

（二）主要体会分析评议阶段工作政策性强工作环节多工作时间紧，工作标准高，工作要求细我行根本上做到“规定动作不走样”，按时、按质、按量地完成了目标任务我们有以下几点体会1．严密部署是前提结合本行实际，支行党委对第二阶段的工作做出周密的安排，提出具体要求，并召开发动会，层层发动，统一思想各支部严格按照方案按照程序做好每个环节的工作，一环扣一环，环环相扣，及时发现问题，及时解决问题，有效地确保了第二阶段的工作不走过场，不出偏差2．领导带头是关键支行领导在分析评议阶段中能够按照市分行党委的要求，带头搞好学习，带头广泛听取意见，带头开展谈心活动，带头写好党性分析材料，带头参加所在支部专题组织生活会，带头开好专题民主生活会领导干部的示范作用，有力地推动了分析评议阶段工作的顺利开展3．员工参与是根底行党委始终重视发挥职工群众积极性，让职工群众最大限度的参与到第二阶段各个环节中来在征求意见环节中，广开言路，多种形式，广泛征求员工群众对领导班子及成员的意见和建议广阔员工对支行业务经营和改革开展的各项工作表示出极大的关注，提出不少有价值的意见和建议，表现出员工对企业的热爱情感和居安思危的忧患意识员工的积极参与也改善了党群关系，增强了企业的凝聚力，调动了员工工作积极性4．边议边改是根本认真落实“关键是要取得实效”的要求，把第二阶段工作与当前的业务经营、改革开展和稳定工作有机衔接起来，推进党员思想有提高，工作有改良，作风有转变，困难能克服，问题能解决，真正使先进性教育成果表达到促进业务开展工作中来支行解决了一些突出问题，解决一些关系员工切身利益的问题广阔员工真切感受到先进性教育活动带来的新变化，推动了业务的开展感受到党组织的创造力、凝聚力和战斗力正在进一步发挥，广阔党员精神面貌焕然一新

二、抓住重点，继续努力，扎实有效地做好整改提高阶段工作征得市分行同意，从10月10日起，我行保持共产党员先进性教育活动正式转入第三阶段，即整改提高阶段按市分行党委的统一部署，这个阶段到10月底根本结束着重抓好三个环节一是制定整改措施和整改方案；二是落实整改措施，认真开展整改；三是向员工公布整改情况市分行党委在《保持共产党员先进性教育活动实施意见》中对第三阶段每一个环节的工作有总体要求，有具体规定支行各支部和全体党员要切实按照上级行的安排部署要求认真抓好贯彻落实下面，就如何做好整改提高阶段工作要强调几个问题

（一）从全局的高度深刻认识整改提高阶段工作的重要性一是要充分认识到整改提高阶段对整个先进性教育活动的作用和意义，它既是先进性教育活动前一阶段成果的应用，也是对前一阶段是否取得成效的检验如果搞不好整改，不仅会前功尽弃，而且还会增加今后解决问题的难度因此，抓好这一阶段工作，对整个先进性教育活动的成功至关重要二是要充分认识到整改提高阶段是对查找出的突出问题进行集中整改的关键阶段虽然前两个阶段进行了边学边改、边议边改，但这个阶段要制定整改方案和整改措施、分解整改任务、落实整改责任和整改期限整改已从对个别、局部问题的整改上升到全面的“一盘棋”的总体整改三是要充分认识到整改提高阶段是“群众满意工程”抓落实、见实效的阶段通过整改的实际行动和成效，既要消除群众的顾虑，增强群众的信心，也要真正解决群众意见集中、反映强烈的突出问题，赢得群众的支持和拥护，实现把先进性教育活动办成“群众满意工程”的目的各支部及全体党员必须统一思想，提高认识，增强使命感和紧迫感，以高度负责的态度抓好整改提高阶段的各项工作，克服厌战情绪和懈怠思想，防止走过场、流于形式

（二）把握整改方向，明确整改标准这是一个如何把握整改大局的问题按照市分行党委要求，要从以下三个方面把握好第一，必须把握先进性教育活动是一次普遍的马克思主义教育活动，是在党内有针对性地解决党自身建设的问题，以正面教育、自我教育为主的教育活动整改不是整人，而是帮助人、教育人、改造人第二，必须从整体上把握中央提出的“四个一”的要求即抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，把握保持共产党员先进性这一主题，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针通过整改，认真解决存在的突出问题，无论党组织，还是党员，整改结果最终要表达先进性的具体要求这是整改的根本方向第三，必须坚持以“群众满意程度”作为整改的根本标准如果整改的结果，大多数群众不满意，只能证明整改是不成功的所以，对整改提高阶段来讲，各级党组织一是要有一个让群众满意的整改方案；二是要有一套让群众满意的整改措施；三是要有一个使群众满意的整改效果；四是要有一个让群众满意的长效机制围绕这四项要求开展整改工作，真正把先进性教育活动办成群众满意工程，实现整改目标要求

（三）把握整改重点，解决存在的突出问题分析评议阶段，各党支部和全体党员通过征求意见建议和党性分析，查摆出了不少问题如何解决这些矛盾和问题？市分行党委认为，重要的是要抓住主要矛盾，集中精力解决突出问题不在于整改问题抓得多，而在于抓得准、改出实效，这是带动全局的关键为此，各支部和全体党员总体上要按照中央的要求，围绕“党员和党组织自身存在的突出问题；群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题；涉及群众切身利益的突出问题；影响本地区本部门本单位改革开展稳定的突出问题”等四个方面，把握要解决的重点问题从茶陵农行农行实际来看，需要集中精力、重点解决以下几个问题一是要切实解决行领导与员工面对面交流谈心问题，尤其是困难较大，矛盾较多的单位；二是切实解决好市县两级行机关领导干部下基层调研、了解情况的问题；三是切实解决好株洲农行可持续开展和稳定经营的问题；四是切实解决好各行机关作风，机关为基层效劳的问题；五是切实解决好关心保护员工问题各支部和全体党员要保持清醒头脑，理清思路，从实际出发，抓准需要整改的突出问题，采取有力措施，集中精力进行整改

（四）党员领导干部和领导机关要充分发挥好表率带头作用整改对先进性教育活动能否取得实效很关键，党员领导干部的表率作用对整改又很关键在整改提高阶段，广阔党员和员工不仅关注整改良展情况，且对党员领导干部一举一动尤为关切党员领导干部在整改中的表现势必影响甚至左右其他党员在整改中的状态因此，党员领导干部特别是党委班子成员、支委成员务必身体力行，把表率作用落到实处，让群众看得见、体会得到，进而带动、影响其他党员一是对整改的态度要明确、诚恳、坚决，不能忽左忽右或模棱两可，让广阔党员和员工看到党组织的决心，从中增强信心；二是要切实将整改措施或整改思路见之于行动，不能只说不做特别要从自身点滴、小节做起，加强党性修养，培养人格魅力，树立敢于整改的新形象三是要自觉接受群众的监督四是不仅要做整改的表率，而且要做持续整改、稳固整改成果的表率，坚决防止出现整改“反弹”情况

（五）讲求整改方式方法重点是要正确处理好五个关系一是要正确处理好党员个人、部门整改和党委班子整改的关系支行党委班子的整改，既要充分考虑支行机关乃至全行存在的问题，又要重视班子成员个人的整改，还要抓好分管部门、支部的整改；机关部门自身进行整改的同时，要围绕党委班子的总体整改方案进行整改；党员个人自我整改的同时，也要围绕所在党支部的整改方案进行整改这样，做到上下互动，左右协同，形成整改合力二是要正确处理好整体规划、突出重点和分步实施的关系支行党委要制定总体整改方案，用以指导整改工作全局，作为实行整体规划的根本框架，又要对总体整改方案进行细化、具体化，根据整改内容及现实条件，有方案、有步骤地分步实施特别在分步实施中，要明确整改问题的轻重缓急、难易程度、先后次序，把近期整改、中期整改和长期整改结合起来，既要考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可行性，在统筹兼顾的根底上选择重点，进行整改在整改正程中不搞形式主义、不作外表文章，务求实效三是要正确处理好具体问题整改和建立长效机制的关系通过整改，解决具体实际问题固然重要和必需，更重要的是解决思想观念等深层次的问题，关键是建立长效机制否那么，一些问题即使暂时得到了整改和解决，由于没能从思想观念深层次上解决问题，没能从机制上解决问题，其整改成果不能得到有效稳固，先进性教育活动的目的也不能实现四是要正确处理好问题整改与业务开展的关系问题整改与业务开展不是对立的，要整改的主要内容就是制约和影响业务经营开展的问题，抓问题整改的目的是为业务开展提供保证和根底整改到位了，业务开展就会更加健康，业务开展的根底就会更加夯实，业务开展的速度与质量就会更快更高为此，各支部和党员要树立起抓问题整改就是稳固、夯实业务开展根底，促进业务开展的观念五是正确处理好群众参与和党组织、党员自觉整改的关系整改的目的是解决群众意见集中、反映强烈的突出问题，与广阔群众的期望是一致的，让群众参与整改，使群众从组织、党员整改的过程中亲身感受到党组织与党员的新变化，增强对党组织的信任和支持，相应地使整改有了强大的群众根底，为整改措施的推行创造了更好的条件所以，各支部和全体党员要切实树立群众观念，实行“开门”搞整改整改方案公布后要广泛征求群众意见，修改整改方案；在整改措施制定过程中组织群众参与；公布整改情况，使群众了解整改的内容、进度以及已取得的效果；集中整改结束后要依靠群众，进行群众满意度测评，让群众来评判先进性教育活动的成效

三、加强领导，明确责任，抓好整改措施的落实整改工作重在落实，难也在落实各支部和全体党员必须高度重视，切实加强领导，抓出整改实效一是要实行整改工作责任制各支部要制定整改方案要明确每项整改任务的责任人、责任部门和启动时间、完成时间各党支部主要负责同志是第一责任人、直接责任人，在整改工作中一定要负起责任，拿出足够的精力抓整改党员个人要制定整改措施，规定整改期限二是要切实履行整改职责各党支部主要负责人既要抓好整改工作的总体部署，又要抓好具体措施的实施，既要抓好支委成员和本部门、本单位的整改，又要以身作那么，从我做起，带头整改落实整改措施要分层次、具体抓所谓分层次，就是说要区分党支部和普通党员等不同层次；具体抓就是要有具体要求、具体措施每位党员干部都要发挥带头作用，既要搞好个人自身问题的整改，又要按照职责分工，积极搞好班子集体的整改，还要以高度负责的精神，抓好分管部门、单位的整改同时，要特别注意调动全体党员、干部搞好整改的主动性、积极性，发动广阔群众积极参与整改，形成领导与群众、党内与党外共同参与的局面，促进整改的效果更实一些、更好一些三是加强对整改工作的督导支行先进性教育活动领导小组及办公室要对各党支部先进性教育活动进行检查催促支行党委要加强对各党支部工作开展情况的检查、监督和指导市分行将在10月末组织第三次检查，对先进性教育活动的开展情况进行整体验收对验收中发现程序不到位、内容不落实、动作不标准、擅自降低标准的问题，要追究相关支部有关责任人的责任，并下达《整改意见书》，责成其限期“补课”，以此作为提高执行力的一项整改措施同志们，整改提高阶段是这次先进性教育活动见实效的阶段，也是最关键的阶段目前，各项业务经营任务较艰巨，同时各项检查比拟繁多我们一定要科学合理地安排好时间，正确处理好工学矛盾，在全力以赴抓好教育活动的同时，推动其他各项工作的均衡开展，切实做到确保“两不误”，实现“两促进”模板内容仅供参考　　 。