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XX公务员年度考核登记表个人总结汇报以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《xx公务员年度考核登记表个人总结汇报》,工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结xx年度,本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神,积极争创“五带五争”优秀*员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各工程标任务
一、职能工作主要成绩
(一)公务员日常登记正常推进按照请:集中统
一、高效标准的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续
(二)公务员年度考核严格标准xx年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核确保年度考核工作评语准确、标准严格
(三)公务员考录顺利实施xx年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班方案招录50名,实招39名;公考录用公务员方案名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五工程人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作三次公考方案招录273名,已完成39人
(四)参照管理全面展开截止xx年,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作
(五)标准管理提升效劳水平重点理顺管理工作机制,标准行文和档案材料,全年办理各种公文258份依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动效劳效能,以培养优良作风改善效劳质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质效劳,赢得了广泛好评
(六)中心工作扎实推进群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金2000元积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升效劳水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范
二、创新管理主要特点
(一)热点工作严密程序人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假
(二)体检医生随机抽签在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步表达了公平、公正
(三)理论调研收获成果撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》,在巴中日报等新闻媒体刊用在为“十二五”人力资源和社会保障事业开展规划建言征文中,《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《事报》首篇刊载业余文化生活健康向上,热情讴歌时代变迁,个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件,年见报刊达60余篇xx年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,发奋有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越开展做出新成绩模板内容仅供参考 。