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XX公司员工年终工作总结范文工作总结之家工作总结频道为大家的xx公司员工年终工作总结范文,供大家阅读参考更多阅读请查看工作总结频道时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气在对**肃然起敬的同时,也为我有时机成为**的一份子而自豪在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能开展壮大的重要原因在十一年时间实现跨越开展确实很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤保险工作;
(3)办公室局部写作和临时工作通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的筹划及筹备能力在原来的公司里,很多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧
四、缺乏和需改良方面虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的开展奉献自己的力量
五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培养工作成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用年终工作总结延伸阅读工作总结之家工作总结频道为大家的xx保险公司员工年终工作总结,供大家阅读参考更多阅读请查看工作总结频道我于XX年参加人保财险这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感xx年是璧山支公司开展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的开展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回忆和总结我主要谈三个方面
1、个人开展及工作完成情况
2、存在的问题和缺乏
3、xx年的思路及展望
一、个人开展及工作完成情况我的xx年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人效劳工作;下半年开始丁家营销效劳部的管理工作我所在部门销售部全年任务指标是1450万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约1800多万,超任务指标约25%;xx年,部门给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),排除摩托车新增业务按45万计算,超出方案指标40%,于xx年28万同比增长60%;此外,丁家营销效劳部实现全年保费任务约417万,同比增长19%在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费方案下面是我的具体工作表现在思想上坚决政治信念,坚持政治理论的学习,积极向党组织靠拢,定期撰写思想汇报,在党组织有意识的培养和锤炼下,我于xx年6月9日荣耀的成为了一名预备党员这鞭策着我不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的承诺在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的时机,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,比方阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达准确,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备同时,做好代理人效劳工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去丁家营销部工作奠定了根底丁家营销效劳部挂牌营业后,我全身心地投入到基层营销工作中,‘万事开头难’营销效劳部作为公司的试点,没有先前的经验可借鉴,在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位),我便单独一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干根据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热情周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好效劳丁家营销效劳部开业后,不到5个月的时间,实现了保费收入200万,实现业务增长35%,高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务此外,还加强新人培养和营销增员,对新进入营销效劳部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已掌握了相关规定,并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中,我经常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同在生活中积极热情,全面开展我积极参与市分公司及支公司的各种活动,在市分公司顶峰会上举行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和效劳策略谁更优先开展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在xx年“五四青年节”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关活动方案,在”职工车技比赛”活动中,我认真筹划,制定规那么,确保活动实施
二、存在的问题和缺乏在xx年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多缺乏的地方:
1、思想不够解放,做事不够大胆无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断
2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼
3、管理经验还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改良由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平
4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的时机
三、xx年的工作思路和展望xx年是我公司求开展、大跨越的一年,工作会更加的困难,剧烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的开展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手
1、增强主动学习意识工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力
2、注重团队意识和大局意识积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销效劳部的团队建设
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新开展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序开展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原那么去吸收社会上优秀的人才参加到我们的营销队伍中来同时,加强部门人员的培训工作最后,相信在xx年我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~xx年12月31日xx年个人年终工作总结回到公司从事人事文秘工作已经有一年的时间一年来,本人在公司各级领导的关心和培养下,经历了业务的青涩、熟悉、干练过程,逐渐成长为一名合格的人事文秘工作者,各项工作也得到了公司各部门的认可与支持现将今年的工作总结如下
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识协助上级掌握人力资源状况,填制和分析各类人事统计报表,为人力资源规划工作提借准确的信息
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;目前,已按照公司要求,将员工的劳动合同档案进行了详细的分类存放,同时,帮助新进员工完善相关手续,确保员工利益不受损害
三、结合市公司人事管理制度及国家相关规定,理定了适合分公司管理员工考勤和请休假管理方法,并严格参照实施
四、执行公司绩效考核制度,处理员工奖惩事宜绩效考核制度是提高员工工作积极性的重要手段,为此,今年以来,我认真对照各部门每月绩效考核表分值增减情况,在工资表格上严格表达,确保了绩效考核制度的严肃性
五、今年以来,本人屡次前往各类保险部门,帮助员工完善五险一金事宜,协助公司为女职工购置了生殖保险等工作,充分调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励作用
六、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
七、全力完成公司对外宣传工作今年以来,本人向市公司提交信息17篇,采用14篇,圆满超额完成全年宣传任务
八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;新的一年意味着新的挑战,为此,加强政治、专业学习,再次提高自身专业素质,将是我明年工作的重点xx年,再接再厉做好本职工作的同时,全力协助主任做好相关管理工作,助推分公司快速、高效开展最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《xx公司员工年终工作总结范文》内容给您带来帮助同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题模板内容仅供参考 。