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xx学校行政人事年度个人工作总结xx年学校行政人事年终个人总结范文***年上学期以来,后勤效劳人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤,坚持以“效劳育人,管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和效劳质量为重点!强化后勤工作人员素质,提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力,顺利完成了本学期的工作任务工作重点
一、努力做好后勤保障为了给学校的开展做好后勤保障,后勤做了以下工作突出抓好食品卫生平安工作近年来,食品质量问题不断发生,给我们工作带来了极大压力学校食品卫生平安涉及校园稳定大局,是后勤工作的重点为认真落实校领导的指示精神,在抓饮食卫生平安工作中,我们重点抓了二个环节
1、确保食品平安首先从食品采购源头抓起,确保食品物资质优价廉,提高采购工作效率和透明度,减少中间环节,降低了本钱,不仅维护了师生的切身利益,更重要的是保证了食品原材料入口平安
2、安排专职食品留样员,严防食物中毒成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生平安的重要环节,必须严格监控把关,为把握好这个环节,确保成品饭菜的质量,我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员,参加了市卫生局的业务培训,配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监督机制
二、大力加强疾病预防控制工作目前正是甲型h1n1流感扩散蔓延的态势,并已成为重点高度关注的公共卫生事件,疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作,一旦出现传染病病例,要立即调离工作岗位,并按规定报告二是加强生活用水和日常饮水平安,在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作三是开展全校卫生大检查,加强校园环境的清洁及消毒工作四是加强教学、生活场所的通风换气工作,保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气
三、日常工作
1、公共设施损坏报修,共接到报修维修工程137屡次,其中电工维修工程240余次更换照明设施210余件,桌、椅、床维修工程420余次,供暖维修23余次更换部件30余种、其它维修工程238余次,紧急故障都做了及时处理,一般报修在24小时之内都作了相应处理,还完成了校领导交办的其他任务
2、对我校学生实行定额用电,并对实行定额用电的意义加大宣传力度,培养了学生的节约意识,为学校节约电费做出了奉献,建立平常巡查责任制,每周对各宿舍进行平安巡查,并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查,对于违章电器坚决予以没收,进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作
3、食堂统一了管理登记本,制定了定期卫生检查制度,实现采购管理实现信息化,在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫,发挥餐厅窗口形象作用,为师生提供更好的效劳和可口的饭菜
4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上,半年共清运垃圾立方,清理死角1处;开展美化校园活动,种植花草余株;半年来共布置各种会议10余次个人工作总结精选阅读工作总结之家工作总结频道为大家的xx年学校行政人事个人年度工作总结,供大家阅读参考更多阅读请查看工作总结频道本人在xx年2月下旬到现在这家公司的人事行政部,转眼间到了年底,是该回忆与总结的时候了,以下是本部门的年度工作总结
一、人事工作
1、员工招聘方面我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘方案,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工在招聘渠道方面,除了通过当地招聘外,还与当地职业介绍所合作,同时也发发动工介绍,还有我们自己上街张贴招聘广告,根本上是这种方式招聘员工,一年来,曾有两次出现用工紧缺现象8月与11月初,其它时段根本满足公司的生产及开展需要
2.员工入职管理我们完善员工入职手续与流程,我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方但也有许多需要完善的地方,我们在这方面也做了一些改良工作,如员工入职的承诺,宿舍的保证金制度,员工入职的书面通知单运用等都进行修改,员工的入职管理工作得到了加强
3.员工考勤管理主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,公司前台人员调动变化过快,先后更换了四人,曾造成一度考勤管理上的,经过重点整治,扭转了被动的局面,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,根本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无过失顺利的完成考勤的统计工作
4.考勤纪律督查员工出勤异常情况减少员工,迟到早退现象得到控制,行政部只要异常情况,均通过OA发到当事人部门,同时在月中和月底进行复核考勤纪律的督导已相对形成了标准对违纪行为进行公告并处分有效地加强了监管力度
5.员工劳动关系及劳动合同的管理人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同,新入职员工在入职当天均签订劳动合同,劳动合同的签订率到达100%,对劳动合同履行的投诉率为零
6.做好离职员工的离职面谈工作,了解员工离职的原因及心态,及时挽留住优秀的员工,为企业形象维护与保持及日后的双方合作做好铺垫
7.员工保险方面为离职或入职的员工进行增减,为员工办理保险手续,保证了人员的稳定和员工利益,及时按月申报和缴纳员工的各种保险,所有员工入职,行政部均为其办理工伤保险,一个月后为其办理团体的意外险,降低了用工的风险
二、行政管理工作方面行政管理是人事行政部的另一大项工作,主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等,同时还要处理一些外部联系事宜,是后勤效劳的职能部门
1.做好平安保卫工作加强传达室管理;每月召开传达室平安例会4次;加强晚间巡查力度,对大食堂窗户固定,防止外部人员爬窗进入传达室安装了门警,同时新置了传达室巡更器我部门除加强平安保卫工作,还对员工进行平安防范教育,完善来访登记制度,保安对外来人员做好登记制度,在晚间翻开报警系统,利用好监控设备
2、落实门检工作从检查情况来看,员工都能主动配合,主要问题是要把这制度长期坚持下去全年公司无任何大的平安事故及意外发生,有力地保障了公司的正常秩序
2.做好6S管理体系制度检查从下半年开始,每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查,我们从日常的检查中发现,、清洁、标准的事项问题比拟集中,行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料,通过OA发到各部门,企业的整体面貌有了新的改观
3、做好网络管理方面全年除了正常对网络进行维护外,做好了对外网进行了限制,禁止了局部电脑使用外网为公司电脑更新了系统,有效地保障了公司的生产与经营
4.做好建言献策的督导工作从下半年开始,人事行政部负责建言献策提案的落实,做到但凡总经理批示过的,均进行跟踪检查,在每月25日公布了提案的处理结果
5.负责固定资产管理工作根据财务部提供的固定资产目录清单,我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控,确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内,固定资产账务符合率到达100%人事行政工作内容纷杂,以上总结是人事行政部做得比拟完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要保持下去的地方,但很多缺乏之处,这是需要在方案里重点研究的,也是xx年度的工作方案中需要重点突出的,我们将在新的一年工作方案里汇报本人在xx年2月下旬到现在这家公司的人事行政部,转眼间到了年底,是该回忆与总结的时候了,以下是本部门的年度工作总结
一、人事工作
1、员工招聘方面我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘方案,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工在招聘渠道方面,除了通过当地招聘外,还与当地职业介绍所合作,同时也发发动工介绍,还有我们自己上街张贴招聘广告,根本上是这种方式招聘员工,一年来,曾有两次出现用工紧缺现象8月与11月初,其它时段根本满足公司的生产及开展需要
2.员工入职管理我们完善员工入职手续与流程,我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方但也有许多需要完善的地方,我们在这方面也做了一些改良工作,如员工入职的承诺,宿舍的保证金制度,员工入职的书面通知单运用等都进行修改,员工的入职管理工作得到了加强
3.员工考勤管理主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,公司前台人员调动变化过快,先后更换了四人,曾造成一度考勤管理上的,经过重点整治,扭转了被动的局面,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,根本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无过失顺利的完成考勤的统计工作
4.考勤纪律督查员工出勤异常情况减少员工,迟到早退现象得到控制,行政部只要异常情况,均通过oa发到当事人部门,同时在月中和月底进行复核考勤纪律的督导已相对形成了标准对违纪行为进行公告并处分有效地加强了监管力度
5.员工劳动关系及劳动合同的管理人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同,新入职员工在入职当天均签订劳动合同,劳动合同的签订率到达100%,对劳动合同履行的投诉率为零
6.做好离职员工的离职面谈工作,了解员工离职的原因及心态,及时挽留住优秀的员工,为企业形象维护与保持及日后的双方合作做好铺垫
7.员工保险方面为离职或入职的员工进行增减,为员工办理保险手续,保证了人员的稳定和员工利益,及时按月申报和缴纳员工的各种保险,所有员工入职,行政部均为其办理工伤保险,一个月后为其办理团体的意外险,降低了用工的风险
二、行政管理工作方面行政管理是人事行政部的另一大项工作,主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等,同时还要处理一些外部联系事宜,是后勤效劳的职能部门
1.做好平安保卫工作加强传达室管理;每月召开传达室平安例会4次;加强晚间巡查力度,对大食堂窗户固定,防止外部人员爬窗进入传达室安装了门警,同时新置了传达室巡更器我部门除加强平安保卫工作,还对员工进行平安防范教育,完善来访登记制度,保安对外来人员做好登记制度,在晚间翻开报警系统,利用好监控设备
2、落实门检工作从检查情况来看,员工都能主动配合,主要问题是要把这制度长期坚持下去全年公司无任何大的平安事故及意外发生,有力地保障了公司的正常秩序
2.做好6s管理体系制度检查从下半年开始,每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查,我们从日常的检查中发现,、清洁、标准的事项问题比拟集中,行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料,通过oa发到各部门,企业的整体面貌有了新的改观
3、做好网络管理方面全年除了正常对网络进行维护外,做好了对外网进行了限制,禁止了局部电脑使用外网为公司电脑更新了系统,有效地保障了公司的生产与经营
4.做好建言献策的督导工作从下半年开始,人事行政部负责建言献策提案的落实,做到但凡总经理批示过的,均进行跟踪检查,在每月25日公布了提案的处理结果
5.负责固定资产管理工作根据财务部提供的固定资产目录清单,我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控,确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内,固定资产账务符合率到达100%人事行政工作内容纷杂,以上总结是人事行政部做得比拟完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要保持下去的地方,但很多缺乏之处,这是需要在方案里重点研究的,也是xx年度的工作方案中需要重点突出的,我们将在新的一年工作方案里汇报这一年,是不平凡的一年这一年,学校经历了百年校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用现将一年工作小结如下
一、思想作风方面一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作党的xx大召开之后,能够主动认真学习和领会xx大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与党中央保持一致能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局能够主动帮助和保护年轻同志在为人与事中,严以律己、宽以待人工作中,能够勇于承当任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率能够一切服从工作需要具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私清楚
二、履行职责方面一接待工作今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十屡次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员校庆时,来宾到达近6000人,但由于方案周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次来宾和大型组团的经验同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用二协调工作今年以来,我参与协调处理的主要行政事务有广陵学院建设过程中的有关事宜;“5+1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校根本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务缺乏之处
1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统
2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《xx学校行政人事年度个人工作总结》内容给您带来帮助同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题模板内容仅供参考 。