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当局法制办公室202X年上半年工作总结和下半年工作方案上半年,在市委市当局的正确领导下,在省当局法制办的悉心指导下,在区县法制办的鼎力大举支持下,全办踏踏实实、尽职尽责,在机构革新的配景下,不拖延、缺乏衍,井然有序开展各项工作,定期推进法治当局扶植,各项工作成效明显,法治当局扶植进程优越有序
一、齐心协力,各项工作有序开展一党风廉政扶植扎实推进一是结合我办工作实际,将《20xx年党风廉政扶植和反糜烂工作紧张任务分工表》逐项分化至各科室,层层落实目标任务,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,明确任务科室和具体人员,严格责任稽核和责任追究,确保党风廉政扶植和反糜烂紧张任务全面落实二是签订党风廉政扶植责任书今年3月底,组织党组书记与党构成员、党构成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员层层签订党风廉政扶植责任书,层层传递责任、分化责任、落实责任适时开展党风廉政扶植责任落实环境的监督反省,赓续取得党风廉政扶植工作新成效三是坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面,要求全体党员干部深刻汲取严重违反政治纪律和政治规矩范例案例的教训,在政治立场、政治偏向、政治原那么、政治途径上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致聚焦四风问题,认真落实党员干部工作调研制度,锲而不舍抓好风格扶植二法制业务工作深入开展
1.依法把关逐步深化一是开展正当性检察工作推进行政决策正当性检察标准化、标准化扶植,树立并推行正当性检察案例阐发和理论研讨制度,晋升行政决策正当性检察质量检察当局标准性文件、当局性决策事项389件,解决省人大省当局地方性律例、规章征求看法稿14件,共提出建议看法533条二是拓宽公正竞争检察范围加大涉及社会主义核心代价不雅、阻碍统一市场和公正竞争、民生和生态文明、食品药品平安、知识产权掩护等行政决策的检察力度依照正当性检察、公正竞争检察、行政决策检察要求,严格检察当局性合同、协议30件次,提出建议看法104条三是把关涉法事务处置惩罚积极为当局涉法事务出筹谋策,上半年,介入东坡岛征地拆搬迁民安置工作的处置、XX西区医院遗留问题处置、太和大道工程扶植相关问题会谈等涉法事务12件,通细致致查询访问,提出严谨的司法看法,为领导决策提供法治保障四是增强标准性文件治理向省当局和市人大常委会报送市当局标准性文件三件,接管区县当局报送标准性文件28件、市级部门报送标准性文件七件,标准性文件报备率、报备合格率、报备实时率到达100%均实时进行立案检察开展阻碍情况监管执法土政策和涉及著知名商标制度的地方当局规章和标准性文件专项清理工作,经清理,全市没有订定出台阻碍情况监管执法的土政策,《XX市知名商标认定和掩护法子》眉府办发〔20xx〕26号不适应革新的必要,拟以市当局名义废除五是施展专家参谋作用为标准党政司法参谋劳务费付出,修订并以市当局办名义印发了《XX市党政司法参谋劳务费付出规定》眉府办发〔20xx〕11号严格依照遴选法度模范,组织开展市党政司法参谋遴选工作,经市委市当局核定同意,新聘任市党政司法参谋20名,并揭橥聘书充分施展司法参谋在订定重大行政决策、推进法治当局扶植中的积极作用,市党政司法参谋出具司法看法书六件,介入市领导接访39次充足行政决策专家库,市级重大行政决策咨询论证专家库新纳入水利工程、工业经济等方面专家62名,目前库内专家共157名
2.行政监督多措并举一是开展执法檀卷评查针对执法任务重的部门开展执法檀卷评查,对市住房城乡扶植局、市文广新局在行政处分檀卷评查历程中评查出来的问题进行当面交流,指出存在问题原因,出具执法监督建议书,提出整改步伐二是拓展监督方法订定20xx年切实办理行政行为不标准问题稽核细那么,强化执法考评开展执法檀卷评查回头看和约谈机制三是强化三项制度试点从市委、市当局网站适时监督执法部门行政执法公示环境,并印发看护要求执法部门公示内容与三项制度工作要求相一致到仁寿县开展三项制度培训,指导仁寿县推进三项制度以市当局办名义印发《XX市重大执法抉择法制审核责任追究法子》眉府办发〔20xx〕6号,标准法制审核工作流程,晋升法制审核程度四是增强执法人员治理年审市级执法部门证件数1156个审核执法证件解决申请806个,审核通过解决证件760个,证件审核历程中因执法区域过失、执法主体不相符要求、照片清晰度不高,退回区县部门证件22个,退回市级部门证件26个印发三期《关于参加20xx年度全面依法治国与法治当局扶植专题培训班的函》,组织全市300余人分手到省委党校、陕西省委党校参加培训五是推进两法连接工作明确工作任务和工作要求,要求执法部门配备行政执法记录仪,目前36个市级行政执法部门共配备执法记录仪705台
3.矛盾化解依法开展一是开刊行政复议审理方法继承采纳巡回式听证的复议模式,巡回听证由一至二名行政复议人员和一名记录员构成,由坐堂办案改变为巡回办案,尽可能削减复议当事人在人力、财力、光阴上的诉累之苦已进行巡回听证两件二是依法审理行政复议案件共解决市当局行政复议案件65件此中客岁结转三件,依法受理57件,不予受理五件,已了案40件此中维持四件,驳回18件,和谐后撤回申请18件从滥觞看,复议案件分手涉及除彭山区当局外的五区县当局以及市人力资源社会保障局、市领土资源局、市城乡筹划局、市住房城乡扶植局等从类型看,涉及地皮征收赔偿胶葛37件近五年最多,信息公开案件19件,工伤确认胶葛三件,行政命令、地皮使用权权属挂号、行政确权各一件三是积极开展应诉裁决等工作积极署理市当局应诉案件,市当局应诉案件一审二审共14件此中,一审12件,复议后应诉12件一审已了案四件,均驳回诉讼哀求或者驳回告状承办省当局行政复议案八件此中已驳回申请六件,维持一件,审理中一件解决申请市当局和谐征地赔偿标准案件两件此中终止和谐一件,和谐中一件四是认真检察信访复查复核案件检察市当局信访局解决的信访复查、复核案件三件,参加信访案件沟通会、和谐会五次五是指导开展行政调停工作指导区县当局法制办和39个市级部门开展行政调停工作全市受理行政调停案件2467件,调停胜利2435件,胜利率为
98.7%,矛盾胶葛主要集中在公安交通事故、城市治理、人力资源社会保障、住房和城乡扶植、工商等部门半年工作总结扩展阅读法制办上半年工作总结及下半年工作方案区政府20**年上半年,区政府法制办公室在区委、区政府的领导下,以全面深化改革、建设法治政府为统领,紧紧围绕中央十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻执行《**省依法治省纲要》,狠抓落实,不断推进政府法制工作取得新进展
一、工作情况回忆
(一)加大法治政府建设力度**排部署全区依法行政工作,年初制定了《**县20**年依法行政工作要点》(**府法〔20**〕2号)等一系列依法行政文件,全面推行行政执法责任制,与乡镇和部门签订依法行政责任书,明确工作目标、任务及主要措施落实领导干部学法制度,拟定了《20**年度县政府常务会议会前学法方案**排》(**府办函〔20**〕24号),20**年上半年政府常务会会前学法已进行9次,学习法律、法规和标准性文件21部,组织行政执法机关开展执法培训3场100余人次,有效提升了行政机关工作人员特别是领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力
(二)充分发挥行政决策参谋作用为行政决策提供法律支持,负责对政府常务会议题进行合法性审查,确保政府依法决策;全力为全区经济开展提供法律保障,在招商引资等工作中,从工程考察、工程洽商谈判,重点合同的研究等方面全程参与,对各类招商重点工程建设工程协议进行法律上的把关,对全区20**年上半年签订的32份招商引资协议进行了法律审查;加大依法行政的法律指导,在**县投控公司收购**海珂等重点工程和重要工程中仔细斟酌法律适用,深度参与工程谈判,修改完善相关方案,为区政府决策提供专业的法律意见,推进工程的依法进行
(三)深入推进全面深化改革工作全面夯实行政审批改革成果,已对全区39个具有行政审批权单位的各类审批权进行再清理,逐项进行复查复审和评估论证,依据精简、效能原那么,共取消行政审批事项181项,非行政许可事项按照上级要求全部予以取消保存行政许可事项180项积极参与全域扩权强镇简政放权工作,在去年扩权强镇试点工作的根底上,深入调研、论证,将区级**个重点部门93项行政审批、公共效劳等事项纳下放、委托到乡镇纳入乡镇便民效劳中心管理,实行“一站式”效劳,最大限度地压缩办事程序,减少管理层次,降低运行本钱,为我区在全市率先启动全域扩权强镇简政放权工作提供了法律智力支持加快依法治区进程,目前《**区法制政府建设实施方案》《**区人民政府加强和改良行政应诉工作的实施方法》已完成调研工作,拟定了初稿,正组织各部门研究讨论
(四)积极履行行政执法监督职能标准行政执法行为,对在行权平台上面向社会公示30个行政执法单位5948项行政职权,运行情况每季度督查一次积极推行政府责任清单制度,目前各相关单位的责任清单正在编制过程中探索实施市场准入负面清单制度,加快梳理“非禁即入”推进行政执法和刑事司法衔接机制,全区所有行政执法单位均建立了两法衔接平台,实现行政处分和刑事处分无缝对接启动了行政执法监督“联开工作机制”,强化行政监察和审计监督,构建法制、监察、司法、审计、公**等部门联动的行政权力监督机制,有效防止了“暗箱操作”,堵住了利益输送的“黑色管道”做好行政复议工作,认真接待行政投诉和复议申请,努力提高办案效率和案件质量,做到公开公平公正,促进了社会和谐做好行政执法证件的管理工作,今年为全区213名行政执法人员颁发了执法证,对在机构改革中涉及执法内容和权限变更的9个单位500余执法人员换发了执法证
(五)严格标准性文件管理扎实做好标准性文件制定审查工作但凡以区政府和区政府办公室名义制发的标准性文件,均由区法制办进行法律审查,严把标准性文件审核关今年上半年区政府出台的22件标准性文件,无一“带病”发布严格执行标准性文件备案制度,积极贯彻“有文必备、有备必审、有错必纠”的原那么,切实保证报备率、报备及时率和标准率,及时将区政府制定的标准性文件报市政府和区人大常委会备案,有效维护了法制统一和政令畅通严格按照区委、区政府信息公开的要求将所有审查的标准性文件主动公开,确保群众的知情权和监督权
二、存在问题和缺乏区法制办工作虽取得了一定成效,但距区委、区政府的要求,距我区改革开展的形势及群众的期望相比还存在不少差距主要表现在一是政府法制工作的重要作用尚未完全发挥,工作效果有待进一步显现,主要是调查研究等根底工作还不够扎实,对一些重大问题的解决措施还不够到位二是队伍建设与工作任务还不尽适应,主要表现在思想认识程度还不够高,视野不够开阔,知识和能力储藏还需更新,队伍作风还需加强,工作推进与三个效劳的要求还有差距三是对部门和基层法制工作的指导、执法监督还有待加强对此,我们将高度重视,采取切实措施加以解决
三、20**年下半年工作方案20**年下半年,区法制办将按照全面深化改革和依法治国、建设法治政府的要求,努力实现行政决策标准化、公共效劳标准化、行政执法标准化、化解争议标准化、行政监督标准化,努力到达根本建成法治政府的目标重点做好以下几个方面的工作
(一)强化依法行政意识加强宣传培训,通过领导干部学法用法、执法人员教育培训等多种途径,加大依法行政相关知识学习宣传,使依法行政理念入脑入心,成为每位领导干部和执法人员的自觉意识
(二)深入推进行政管理体制改革积极探索运用间接管理、动态管理和事后监督手段,加强对经济和社会事务的管理切实推进行政执法体制机制改革创新,认真解决执法不公、越权执法、多头执法、选择性执法、滥用自由裁量权等问题
(三)建立完善政府标准性文件和政府决策标准化制度推进标准性文件统一登记、统一发布制度;坚持依法、民主、集体、科学决策,继续对涉及公众利益的政府决定事项,推行开门公开的方式征求意见
(四)进一步健全完善社会矛盾防范化解机制加强信访与诉讼、复议之间的配合,积极引导当事人通过法律途径表达诉求,主张权利加强矛盾纠纷排查调处工作,把隐患消除在萌芽状态、始发阶段和行政程序中,促进社会和谐稳定
(五)不断加大依法行政监督力度健全依法行政考核机制,完善考核程序和方法,强化结果运用健全依法行政监督工作机制,严格执行行政执法责任制、案卷评查制,强化执法主体资格认证管理切实抓好行政复议监督工作
(六)确保全面深化改革任务落地见效准确领会区委改革决策部署,按照区改革办确定的改革目标任务,在稳固去年行政审批制度改革和行政权力制度改革的根底上,加快编制责任清单,围绕依法治区工作进一步做好细化落实,保证负责和参与的各项改革任务按方案推进到位转眼半年时间就过去了,下面是Xzlunwen为你精心的办公室20xx年上半年及下半年工作方案,希望对你编写总结有所帮助!更多内容,请点击上方栏目查看,谢谢!
一、上半年工作的回忆20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实*重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化效劳意识,改良效劳方式方法,进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立效劳、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标一认真履行参谋助手职责,为政府决策提供效劳政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普专刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的开展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长交办107件,均已办结全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决坚持《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、播送报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定二切实发挥催促检查职能,推动政府决策的贯彻落实坚持把握中心,效劳大局,狠抓落实的工作原那么,围绕区域开展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,标准程序今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化开展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作三充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量围绕全区中心和重点工作共制发各类公文102件,办理请示报告191件根本做到了急文急办、急件急送做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作公文运转做到及时、准确、平安、保密共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一过失街政科完成了街道办事处20xx年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建设管理的意见》,组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元协助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支根本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展行政后勤保障能力进一步增强,半年来,平安行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无过失总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和方案生育工作作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原那么,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广阔人民群众的身体健康与生命平安,为我区以最低的本钱和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献四加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的根底上,对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强根底建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳加强制度建设,使办公室各项工作更加标准为增强工作的标准性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规那么》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志参加到党组织中,方案七一再开展2名同志在党支部的带着下,在党员模范作用引导下,办公室广阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好根底进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距一是效劳的意识还有待提高,效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改良
二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面一加强制度建设,标准工作程序综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规那么》,严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事,配合《工作规那么》的下发,在全机关开展学习规那么、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作要严格按照《工作规那么》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、标准化我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平二抓好作风建设,营造效劳气氛要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验这里要特别强调一下效劳问题,效劳是办公室的根本职责和第一要务,下半年我们要强化超前效劳意识,实现由被动效劳向力争主动效劳转变,创造性地开展效劳工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项效劳工作三提高工作效率,做到快速反响在做好日常工作的根底上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反响机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出奉献坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反响迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率四加强协调配合,坚持整体联动针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原那么,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作本钱,提高工作质量要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面五抓好队伍建设,提升整体素质政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远开展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们到达一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,效劳大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!【Xzlunwen为你推荐更多相关内容】20xx销售主管上半年工作总结及下半年工作方案20xx街道上半年工作总结和下半年方案20xx水务局上半年工作总结及下半年方案水务局20xx年上半年工作总结及下半年工作方案20xx环保局上半年工作总结及下半年方案220xx环保局上半年工作总结及下半年方案20xx上半年物业个人工作总结及下半年工作方案党建工作20xx年上半年工作总结范文街道办事处20xx半年工作总结及工作方案范文是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原那么那么,上半年工作总结怎么写呢下面是为大家的办公室20xx上半年工作总结及下半年工作方案,希望对大家有帮助!办公室20xx上半年工作总结及下半年工作方案
一一、上半年工作的回忆20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实*重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化效劳意识,改良效劳方式方法,进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立效劳、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标一认真履行参谋助手职责,为政府决策提供效劳政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普专刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的开展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长交办107件,均已办结全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决坚持《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、播送报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定二切实发挥催促检查职能,推动政府决策的贯彻落实坚持把握中心,效劳大局,狠抓落实的工作原那么,围绕区域开展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,标准程序今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化开展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作三充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量围绕全区中心和重点工作共制发各类公文102件,办理请示报告191件根本做到了急文急办、急件急送做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作公文运转做到及时、准确、平安、保密共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一过失街政科完成了街道办事处20xx年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建设管理的意见》,组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元协助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支根本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展行政后勤保障能力进一步增强,半年来,平安行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无过失总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和方案生育工作作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原那么,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广阔人民群众的身体健康与生命平安,为我区以最低的本钱和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献四加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的根底上,对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强根底建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳加强制度建设,使办公室各项工作更加标准为增强工作的标准性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规那么》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志参加到党组织中,方案七一再开展2名同志在党支部的带着下,在党员模范作用引导下,办公室广阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好根底进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距一是效劳的意识还有待提高,效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改良
二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面一加强制度建设,标准工作程序综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规那么》,严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事,配合《工作规那么》的下发,在全机关开展学习规那么、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作要严格按照《工作规那么》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、标准化我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平二抓好作风建设,营造效劳气氛要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验这里要特别强调一下效劳问题,效劳是办公室的根本职责和第一要务,下半年我们要强化超前效劳意识,实现由被动效劳向力争主动效劳转变,创造性地开展效劳工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项效劳工作三提高工作效率,做到快速反响在做好日常工作的根底上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反响机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出奉献坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反响迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率四加强协调配合,坚持整体联动针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原那么,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作本钱,提高工作质量要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面五抓好队伍建设,提升整体素质政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远开展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们到达一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,效劳大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!办公室20xx上半年工作总结及下半年工作方案二今年以来,党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心,围绕中心,效劳全局,以学习型、效劳型、创新型、效率型办公室为目标,充分发挥协调效劳、办会办文、后勤保障等职能作用,不事张扬,埋头苦干,开拓创新,扎实工作,进一步提高办公室工作的制度化和标准化水平,有效地保障了机关正常有序运转从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转
一、树立奉献精神,强化效劳意识,努力做好协调效劳工作党政办公室的工作就是效劳,效劳就意味着奉献,没有奉献精神,没有吃苦耐劳的作风,效劳就没有积极性、主动性和创造性,就难以胜任这项工作因此,在日常工作上,我们将爱岗敬业,强化责任意识,扎实做好值班等本职工作,作为每一个办公室人员的起码要求,及时上传下达、准确传递各类信息,确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理在协调效劳上,不管事情多繁杂,都努力做到奉献而不索取,耐得住工作清苦,变压力为动力,把心思用在工作上,正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,在工作中展现自己的人生价值党政办公室工作是一项系统工程,仅仅依靠某个人的力量是远远不够的在工作中始终坚持树立一盘棋的思想,对领导交办的任务及时协调,随叫随办;对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排,用足内力、巧用外力、形成合力,不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系,逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制;注重摸实情、讲真话,获取第一手材料,增强感性认识,提升理性认识,及时准确地反映机关干部的要求和呼声,把基层干部和广阔群众的创造性成果汇总综合,努力做到效劳无遗漏、管理无缝隙,来客接待效劳水平不断提高
二、严格制度,标准办公室日常工作今年以来,党政办公室共收文1600余份,发文500多份,筹备各类会议66场次,接待来客80余次,接待来访群众40余人次在办文、办会、办事等方面,办公室均严格按制度办事,按程序办事,按规定办事,保证了办公室正常、有序、高效运转办文办会方面严格遵守有关规定,标准办理程序,提高文稿质量,提高工作效率,并规定了专人负责印信管理和收发工作会务安排、会议材料准备、会场布置等都根本上做到了严谨有序,周密细致接待来客根本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时,做到了有问必答,件件有登记,事事有回音在后勤管理上,通过采取细化责任、建章立制等措施,努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作合理调配车辆,严格遵照公务用车规定安排使用公车,要求司机加强自律和车辆的日常保养、维修管理,保证车辆正常运转;制定措施,对保洁人员严格要求,保证机关卫生、干净、整洁活动安排方面办公室制作了请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动安排表等一系列活动安排表格,各部门安排的活动、会议必须先向办公室申报综合协调方面进一步加强与市直有关单位的联系沟通,加强与周边镇街党政办公室的联系沟通,不断学习先进经验同时,加强了部门之间的联系沟通,促使各项工作保持步调一致
三、勤修内功,促进整体素质的提高今年,办公室狠抓内部建设,勤修内功,不断提高全体人员的整体素质一是加强学习学理论、学业务,充分利用各种资料书籍,组织全体人员学习政治理论、业务知识,不断提高全体人员的理论水平和专业知识水平二是加强实践锻炼要求全体人员多下社区、居委,多搞调查研究,多写各类文章,使之在工作中学习,在实践中进步三是加强作风建设开展了强素质,树形象活动,加强了宗旨意识教育,强化求真务实意识,甘于奉献意识,增强了办公室的凝聚力和战斗力下步,党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作安排和工作目标,团结协作、扎实工作,为确保年度任务的圆满完成,将重点做好以下工作一进一步提高办文办会水平进一步提高办文办会质量,确保下半年办文办会从细、从严、周密、高效,严格发文标准,提高发文质量,做到文件的及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象完善各项规章制度,严格按照制度办事,做到收文有标准、办会有制度、办事有纪律,各项工作有章可循、有据可依二全心全意做好接待工作要不断加强个人修养,自觉提高接待标准,学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法,努力适应新形势下接待工作的需要,树立办公室的良好形象三任劳任怨做好效劳保障工作一如既往地抓好机关的后勤保障工作,为党委、办事处解除后顾之忧,为领导、同事提供良好的工作环境下半年,党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风,扎实工作、发奋有为,争取更大的进步,为北辛街道经济社会的全面开展作出新的更大奉献工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《当局法制办公室202X年上半年工作总结和下半年工作方案》内容给您带来帮助同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题模板内容仅供参考 。