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XX年度科协创立文明单位年终工作总结文明单位创立是加强政治文明、精神文明建设的重大举措200*年来,我单位干部职工以三个代表重要思想为指导,以学习实践三个代表,做人民满意公务员活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创立活动,并取得明显实效下面,将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下
(一)抓文明建设,不断提升文化品位文明单位必须表达文明文明,标志着事业开展到较高阶段,并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值;文明单位必须成为品牌品牌,指的是受现代价值观指导,主要通过文化的提升,使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置,一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策,对上级党委的决议决定指示坚决不移地贯彻执行;二是讲学习,搞好领导班子的论理学习,夯实理论根底,提高理论水平;三是讲正气,要求领导班子要清政廉洁,做到清清白白做人,踏踏实实做事;四是讲纪律,要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原那么;五是讲团结,要求领导班子要做到思想统一,大事讲原那么,小事讲风格;六是讲工作,要求领导班子要谋大事,干实事;七是讲作风,领导干部要经常深入基层,深入基层了解实情,协调解决实际问题围绕创文明单位的工作,领导班子能做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,求真务实,团结奋进在具体工作中能自觉学习和贯彻三个代表重要思想,能坚持全心全意为人民效劳的宗旨,能坚持民主集中制原那么,对重大事情做到科学民主决策,政务公开;能密切联系群众,始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创德阳市市级机关文明单位的重要抓手,坚持以争创德阳市文明单位作为推开工作开展的强劲动力把各项工作紧密的与创立和保持文明单位结合在一起,并使其在日常工作中得到了落实⒈抓学习,积极创立学习型机关为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,我们坚持了每周五下午的政治业务学习,做到学习内容有方案、学习时间有保证、由机关内部考勤,采取讲课、看录像,集中学习的方式系统学习了关于加强和改良党的作风建设、三个代表重要思想、党的十六大精神、公务员行为标准等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全提干部职工的理论、业务水平,全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质⒉抓活动,提高综合修养一年来,为活泼机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示科协队伍形象,我们组织了庆七一,保先进的演讲活动;协办了市级机关200*年迎新春团拜会等活动;组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动;组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓;组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩;送温暖到学校;送温暖到社区;送温暖到困难农户家中等教育广阔党员干部时刻牢记我是一名共产党员,用行动诠释入党誓言,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好气氛为创造良好的工作环境,我们认真开展了单位内部科室的争先创优活动制定了详细的评分标准,定期检查,年底表彰⒊抓作风,提高整体战斗力为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前分钟到岗并清扫卫生,营造环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序的工作环境;二是加强作风建设,推出一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水的四个一效劳,标准文明用语和工作忌语在开展保持共产党员先进性教育活动中,不搞形式主义,不做外表文章,从全面夯实根底工作做起,认真进行了学习和整改通过活动,取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果三是加大反腐倡廉工作力度,增强广阔干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力在反复和广泛征求职工意见的同时,修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报⒋抓制度,提高工作水平通过认真总结以往的管理经验和教训,对机关管理方式进行了大的改良,本着简明、好记、管用的原那么,进一步健全完善了学习、工作、会议等制度形成了雷厉风行、快速反响、廉洁高效的战斗作风和清廉、高雅、和谐、标准的优良作风⒌抓效劳,树形象,表达文明单位创立成效在日常工作中做到帮助不添乱,尽职不越位,切实不外表,实实在在为科技人员和农民服好务文明单位创立是加强政治文明、精神文明建设的重大举措200*年来,我单位干部职工以三个代表重要思想为指导,以学习实践三个代表,做人民满意公务员活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创立活动,并取得明显实效下面,将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下
(一)抓文明建设,不断提升文化品位文明单位必须表达文明文明,标志着事业开展到较高阶段,并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值;文明单位必须成为品牌品牌,指的是受现代价值观指导,主要通过文化的提升,使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置,一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策,对上级党委的决议决定指示坚决不移地贯彻执行;二是讲学习,搞好领导班子的论理学习,夯实理论根底,⒈抓学习,积极创立学习型机关为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,我们坚持了每周五下午的政治业务学习,做到学习内容有方案、学习时间有保证、由机关内部考勤,采取讲课、看录像,集中学习的方式系统学习了关于加强和改良党的作风建设、三个代表重要思想、党的十六大精神、公务员行为标准等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全提干部职工的理论、业务水平,全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质⒉抓活动,提高综合修养一年来,为活泼机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示科协队伍形象,我们组织了庆七一,保先进的演讲活动;协办了市级机关200*年迎新春团拜会等活动;组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动;组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓;组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩;送温暖到学校;送温暖到社区;送温暖到困难农户家中等教育广阔党员干部时刻牢记我是一名共产党员,用行动诠释入党誓言,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好气氛为创造良好的工作环境,我们认真开展了单位内部科室的争先创优活动制定了详细的评分标准,定期检查,年底表彰⒊抓作风,提高整体战斗力为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前分钟到岗并清扫卫生,营造环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序的工作环境;二是加强作风建设,推出一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水的四个一效劳,标准文明用语和工作忌语在开展保持共产党员先进性教育活动中,不搞形式主义,不做外表文章,从全面夯实根底工作做起,认真进行了学习和整改通过活动,取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果三是加大反腐倡廉工作力度,增强广阔干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力在反复和广泛征求职工意见的同时,修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报⒋抓制度,提高工作水平通过认真总结以往的管理经验和教训,对机关管理方式进行了大的改良,本着简明、好记、管用的原那么,进一步健全完善了学习、工作、会议等制度形成了雷厉风行、快速反响、廉洁高效的战斗作风和清廉、高雅、和谐、标准的优良作风⒌抓效劳,树形象,表达文明单位创立成效在日常工作中做到帮助不添乱,尽职不越位,切实不外表,实实在在为科技人员和农民服好务
(二)构建法治根底上的文明单位市科协以各级各类相关的法律、法规为准那么,并根据本单位的实际情况,建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和标准作用把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育,取得了比拟好的效果到目前为止,单位内部治安状况好,没有发生治安案件和刑事案件;没有发现黄、赌、毒的现象;没有发现参与等邪教组织活动在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时,广泛开展各项日常活动与专题活动在庆七一保先进和科普进校园,科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中,都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系,并产生了巨大的影响力使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广
(三)铸科学品牌,有效发挥示范作用近年来,我们与市教育局等单位一起,在我市的中小学中广泛开展学生县、市(区)、省及国家的各种竞赛、展示活动,并取得显著成绩我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌工程,历年来获得市、省、全国的表彰奖励,一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读学生们在高校的开展整体表现得到广泛好评我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动,精心组织,积极参赛由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感在这个过程中,整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面通过坚持不懈地抓文明单位创立工作,市科协全体职工的精神风貌、效劳水平、工作质量都有了新的提高机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,处室之间比工作、比干劲、比奉献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供效劳成为全体人员的自觉追求尽管我们在文明单位创立工作取得了一定成绩,但与市委要求相比,与兄弟单位相比还有一定差距,今后我们将更加努力,不断将文明单位创立活动引向深入通过文明单位创立活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次围绕一个中心(以经济建设为中心)、服从一个大局(市委、市政府的中心工作为大局),明确两个目标(创立文明机关、争做人民好公仆,突出三项内容(优质效劳、优良作风、优美环境)、增强六个意识(政治意识、中心意识、大局意识、效劳意识、责任意识、公仆意识),切实转变职能、转变作风和工作方式,以一流的业绩交一份满意答卷年终工作总结扩展阅读以下是工作总结之家为大家的关于xx年度创立文明单位工作总结的文章,希望大家能够喜欢!近年来,我们坚持把文明单位创立工作为工作的重中之重,吸取以往创立工作经验,不断丰富创立内容,采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式,扎实推进文明单位创立工作,努力实现工作程序科学化、工作内容标准化、工作方式公开化,不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象
一、加强领导,争创意识纵深开展文明单位创立工作对于工商部门讲,其内涵丰富,涉及工作面广,要求全体干部齐心协力,通力创立,通过各项具体活动,提升单位文明意识,这就需要强有力的创立领导,从创立规划到组织落实、从创立活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排分局班子始终将创立工作纳入重要议事日程,实行“一把手”负责制,成立创立文明单位领导小组分局领导带头学习,每季召开创立专题会议,研究部署工作,积极参加活动,以身作那么,有效的带动了分局创立活动的群体性为了保持全分局干部创立热情,取得成果,班子成员进一步统一认识,进一步加强协调,进一步加大领导力度,确保创立工作的有效开展一是通过广泛征求意见,认真解决文明单位创立工作中的人力、物力等问题,保证创立活动的开展;二是明确责任,将文明单位创立的任务指标分解到综合室、巡查队,落实到每个人,使每名干部身上都有责任,肩上都有担子,并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核,奖罚清楚,极大地促进了创立工作的健康开展;三是领导小组定期对各项创立活动进行催促检查,总结提炼经验,加强推进引导,使分局创立工作始终有条不紊地开展
二、突出教育,队伍素质相应提升“以人为本”是文明单位创立的前提,是力量和源泉要提高干部队伍整体素质,各类适时的、正确的教育是根本因此,分局十分重视突出教育,创新教育方法和途径,全面提高干部的思想政治、法律、道德素质,不断提高行政执法能力一是开展思想政治理论教育坚持每周五的集中学习制度,通过集中学习,向广阔干部通报新政治、经济形势,并结合工作实际开展专题讨论,使全局干部的思想政治学习从“要我学”变成“我要学”,增强了学习的主动性、自觉性二是开展科学开展观教育今年来,分局认真开展科学开展观学习教育活动,将科学开展观学习纳入到每周五的学习日中,要求每位干部认真撰写学习笔记和心得体会,并在单位学习栏公示干部职工心得体会,通过学习进一步增强了干部贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性,进一步明确了谋划促进科学开展的正确思路,进一步完善了有利于科学开展的工商行政管理体制机制,领导班子建设稳步推进,党员队伍素质明显提升,内部建设成绩突出,执法队伍建设有效增强,促进科学开展能力上取得新成效活动期间,全体干部撰写学习体会篇以上,记学习笔记.万字以上三是开展党风廉政建设教育在廉政建设工作中,分局始终注重加强教育,建立健全各项廉政制度,坚持开展警示教育活动,每年组织干部观看廉政教育片次,要求有教育、有感想、有心得、有成效同时,我们还先后组织分局干部开展了向工商系统先进人物××、××、××等同志的学习活动,用先进典型引导干部牢固树立良好的勤政廉政意识四是开展能力提升教育按照基层干部“六会”(会效劳、会监管、会办案、会维权、会微机操作、会一般公文写作)要求,分局将学习重点放在岗位练兵和业务竞赛方面,制定职工教育培训方案,确定每周五为全局学习日,进行全员培训;制定结对帮扶学习方案,互帮互助,取长补短,全面提升,将学习贯穿日常工作中以集中辅导、分散辅导、自学为学习方法严格考试考核,定期进行考试,按照考试成绩进行奖罚,充分调动全体地税干部的学习积极性目前,分局干部“六会”比例达以上
三、丰富载体,创立活动有效开展在创立过程中,分局注重把创立活动与市场监管、效劳开展、消费维权等职能工作紧密结合起来,充分利用各项工作,推进创立工作、加强外部监督近年,分局不断制定、完善各项工作管理制度,以适应新形势下工商转型工作的需要,在实际工作中认真加以贯彻落实继续推行“公示制”,实施政务、党务公开,通过政务公开栏和牌匾公开工作制度和办事流程,增强工作的透明度;设立举报,接受社会的监督建立外部监督机制,认真开展向监管对象述职述廉活动;聘请行风监督员,定期召开座谈会听取意见和建议设立举报、行风评议箱,拓宽监督途径;定期向社会发放征求意见信,及时社情民意,不断改良自身工作、完善效劳举措坚持效劳开展是第一要务的理念,紧紧围绕“大力实施兴企强镇工程、大力实施兴农富民工程、大力实施创业就业促进工程、大力实施商标效劳工程”,不断创新效劳举措,优化经济开展环境,促进市场主体加快开展在分局办事厅,推行了敞开式、一条龙、面对面的工作方式,拉近距离,方便交流对分局接待办事人员要求办事的程序、标准、言行做到“三个标准”,效劳的态度、质量、效率做到“三个满意”以家企业为重点,开展双向联络活动,围绕登记注册、商标开展、联手打假、信用监管等工作开展效劳开展政策法规送上门、登记表格送上、营业执照送上门“三上门”活动,引导扶持个体私营经济开展推行个体登记一审一核制,提高了办事效率,方便了办事群众近年来,共引导开展企业家、个体工商户家、市知名商标件、强化市场监管加大执法力度,打击经济违法行为,维护良好的市场经济秩序,是工商部门的重要职责近年来,我们以强化流通环节食品平安和商品质量监管,开展反不正当竞争、治理商业贿赂、商标行政执法、虚假违法广告、打击传销和标准直销、无照经营等“六类专项整治”,以及开展打假保节日、打假保健康、打假保名优、打假保春耕(秋播)为重点,加大市场监管力度,查处违法经营行为同时,分局拓宽农村消费者投诉渠道,开展了“进市场、进村镇、进商家”活动,在辖区个行政村、社区设立了投诉站联络点,形成了分局、村两级、遍布村镇的投诉网络,农民不出村就可以进行投诉真正实现了维权网络全覆盖,购物打假到家门近年来,查处违法经营案件件,收缴假冒伪劣商品案值万多元,受理处理消费者投诉件,为消费者经济损失近万元与此同时,分局注重净化未成年人成长环境,积极开展扫黄打非、黑网吧整治等专项执法行动近年来,查处取缔黑网吧家、开展结对共建分局与××分局结成共建对子,开展“能力互学”、“监管互帮”、“效劳互优”的“结对共建”活动每月不定期地通过、网络或面对面的方式,以思想认识、班子建设、队伍教育、市场监管、执法办案、效劳开展、履职能力等为主要内容,开展互学互帮每月底,结对分局对自己的工作进行自查;隔月,结对分局间进行互查;每季末,在包片领导的组织下,开展一次交叉观摩检查平时,遇有重大突发事件或开展专项整治时,整合执法办案车辆、食品快速检测箱等执法装备,实现资源共享通过学人之长、补己之短,到达了干部与干部、分局与分局之间互学互补、互促互进、共同提高的目的、开展法律宣传在每年的工商法律法规宣传活动中,我们都清醒的认识到这不仅仅是进行法律宣传,也是对工商工作的宣传,更是对工商形象的宣传,为此在每年宣传活动中,采取了形式多样、内容丰富的宣传活动,送法进集市、进企业、进课堂,在让工商法律法规进万家的同时,也送进了我们每名干部的一个微笑、一丝真诚、一份效劳、一份诚信近年来,发放各类法规宣传资料余份,举办培训班次、培训人员余人次、加强环境建设为深化文明单位建设进程,争创高标准的文明单位,在××县工商局的支持下,我们对分局的相应设施进行了完善栽种草坪,购置自育鲜花美化环境,改善办公条件发动分局干部开展奉献日活动,累计义务劳动到达余次在县局的支持下,投入多万元,完善会议室、食堂的实际功能,添置了电脑、照相机、打印机和执法车等办公设备,提升了工作效率虽然,分局创立工作取得了一定的成效,但我们清醒的认识到创立文明单位是一项长期、深入的工作,只有不断加大工作力度,才会取得丰硕成果在今后的工作中,我们将抓住薄弱环节,突出创立重点,着力在“四抓”上下功夫一是抓考核,强化责任目标坚持将文明创立作为年度责任目标考核的主要内容,加强组织领导和工作考核,强化责任目标二是抓根本,加强队伍建设坚持以人为本,在理论学习、思想作风纪律建设、党风廉政建设、提高队伍素质上下功夫,建设一支政治坚决、业务精通、纪律严明、作风优良工商行政管理队伍三是抓载体、丰富创立内容通过开展一系列干部群众乐于参与、便于参与、内容新颖、形式多样的活动来丰富文明创立活动的内涵四是抓结合,深化文明创立坚持“两手抓,两手硬”的方针,以科学开展观为指导,充分发挥工商部门的职能作用,效劳地方经济开展,为促进地方经济又好又快开展,构建和谐社会作出我们应有的奉献工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《XX年度科协创立文明单位年终工作总结》内容给您带来帮助同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题模板内容仅供参考 。