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202X年车间文明单位创立总结在xx公司领导的直接指导下,xx车间始终坚持文明创立工程,在积极扎实的工作中取得了颇为显著的成绩20xx年,xx车间被评为“先进车间”,党小组被评为xx公司“先进党小组”,车间团支部被集团公司授予“青年文明号”的荣耀称号,20xx年车间再次被公司授予“先进党小组”、“先进团支部”、“先进职教车间”目前,车间已形成上下一心,齐管理、共建设的良好局面
一、措施得力,齐抓共管车间自成立以来,一直注重和狠抓领导班子建设,三位领导分工明确,责任到位,根据本车间实际情况制定了一系列规章制度,其中包括《xx人员岗位责任制》、《xxxx岗位责任制》、《车间主任、副主任岗位责任制》、《党支部书记责任制》等车间各岗位责任制度车间干部坚持每月一次理论学习并附写一次心得笔记今年年初车间领导一班人进一步认真学习“三个代表”的指示,以提高干部的思想素质,与此同时将党风廉政建设与党员轮训紧密结合,进一步抓好党建工作,充分发挥党员干部的模范作用,坚持“三会一课”增强党纪政纪观念,并将此举逐渐渗透到以“三讲”为主的党风廉政教育之中,催促党员干部增强廉政自律意识由于领导班子思想作风过硬,又能身先士卒,因此20xx年度被公司评为“先进党小组”、优秀领导班子、优秀中层干部在他们的带着下xx车间已成为一支作风正、威信高的战斗集体
二、注重职工队伍建设、思想文化教育常抓不懈xx车间的设备新,科技含量高,因此对工作人员的素质要求也很高加大职工培训力度,培养一批思想觉悟高、技术过硬的职工队伍,是车间的一项长期而艰巨的任务自车间成立以来,一直坚持“精简高效”的建厂方针,实行“能者上、庸者下”的动态管理,经过两年多的锤炼,车间员工都能娴熟的操作为适应车间的技术需求,xx领导与在册职工都具有一定的文化水平和业务技能,其中本科学历6人,大专学历29人,中专学历13人,占车间总人数的76%为了使车间员工更好的增强敬业求实、争创一流的企业精神,车间制定了“争创一流企业里的一流车间”的目标,并始终把提高职工素质,培养四有职工队伍作为一项重点工作来抓,利用板报、报刊、播送等宣传舆论工具对生产中的重大工作进行报道,推出在工作中表现积极的职工典型,以此调动全员的工作积极性,并定期开展学典型、学先进人物的活动孔繁森、吴天祥、李素丽等先进人员成了每位职工学习的典范任劳任怨、无私奉献已在这里蔚然成风车间还积极开展各种劳动竞赛、“学邯钢、降本钱”和合理化建议等活动今年上半年车间根据劳动竞赛细那么评选出先进集体和先进个人并予以奖励员工们在车间领导的带着下,大胆改革创新,先后对整流系统、水循环系统和纯水系统进行了改造,并取得成功,从而更有效的调动了职工的积极性、主动性和创造性车间还根据不同的岗位责任制制定了职工职业道德行为标准,积极倡导全体员工做文明人,讲文明话,办文明事的新风气在对职工进行技术培训的同时,对他们进行职业道德教育,将考核成绩与职工的效益工资挂钩,取得了明显效果为了使职工做到劳逸结合,车间各部门积极开展健康有益,丰富多彩的群众性文化娱乐活动,从去年到今年,车间先后开展了象棋、围棋、篮球、扑克、钓鱼等活动,并能积极参加公司组织的各项文体活动,在去年公司组建的排球、篮球队里,我车间共有8名男女队员参加,争得了排球赛第一名和中老年篮球赛第三名的好成绩,在今年三八举行的跳绳和七一演讲比赛中,我车间分获亚军和冠军,同时被公司授予“优秀职工园地”的荣耀称号
三、真抓实干,生产成绩斐然xx车间是一个科技含量高的工作地,在很大程度上成为公司的生产咽喉,因此车间一直将平安生产作为首要任务“抓平安生产,保平稳供电”是车间自运行以来的工作核心车间上下紧密围绕公司达产达标的生产任务,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,对职工进行思想教育,加强职工的平安意识车间每半月出一期黑板报,以平安生产为主题,设《事故预想》及《警钟长鸣》专栏对工作中出现的“三违”现象、习惯性违章操作等进行曝光在过去的一年里车间克服了人员少、工作量大、技术含量高和设备故障率高等困难,单独完成了历时五个月的预防性检修试验,这在同行业中还属首例今年年初至今,车间又对6kv照明系统进行了全面检修,更换了机组离子,控制电缆和油风冷控制开关,解决了1#机组纯水信号故障,临时风机故障和整流柜冷却风机故障等,为全年的平安生产打下了坚实的根底截止x月x日,xx车间已实现平安运行xxxx天的可喜成绩
四、加强综合治理,净化工作环境车间建立健全了综合治理管理网络,成立了以主任xxx为组长的治安综合治理领导小组,并制定了综合治理量化、质化目标管理责任书,班组长都在责任书上签了字目前,车间无一例被公安机关逮捕、拘留人员,无人参预黄、赌、毒及“法轮功”等社会丑恶现象,定期开展“三五”普法宣传教育和除“六害”、刹“三风”活动,并有专人对方案生育、女职工权益保护进行负责落实现车间员工遵纪守法,车间秩序井然有序来到xxxx给你的感觉是“二美”,即工作环境美人物精神状态美车间环境卫生均划分责任区由专人负责管理定期清扫;交接班时必须交接卫生,要保持地面24小时洁净;高压室、机组等地方划分各班卫生区每月由卫生小组检查评比两次成绩公布在劳动竞赛栏上并与奖金挂钩现在车间整体环境清新爽洁为全体员工创造了一个卫生洁净的工作环境
五、统筹规划,创立活动再上台阶xxxx车间创立文明单位现已形成党、政、工、团齐抓共管的得力体系各局部负责人都由车间领导亲自挂帅他们均采取“一岗两责”“一票否决制”的管理方法切实有效的开展工作使得创立活动有了明确的规划和目标即年初规划,年底总结xx车间在公司的领导和支持下充分发挥党团员的先锋模范作用取得了较好的成绩去年,车间党小组被公司评为“先进党小组”团支部被集团公司党委授予“青年文明号”另外车间还深入开展青年”五小”活动xxx等技术人员进行的整流器信号的两地控制、循环水系统的改造现已完成申报工作为了将车间的文明创立工作落实到位车间利用黑板报、职工会议和政治理论学习等形式把职工合理化建议技术培训、劳动保护及平安生产、劳动竞赛、文娱活动等工作与争创先进集体和先进个人等活动有机结合,使“四有”职工队伍建设日臻完善今年车间党支部根据公司精神文明建设目标结合车间实际情况制定了《xx车间创立文明单位规划》和《xx车间年度达标升级方案》总体目标为一年抓根底两年上台阶为此,车间专门组建了精神文明单位创立档案,使得争创工作落到了实处各位领导,各位同仁总结过去,成绩显著,我们心旷神怡;展望将来,任重道远,我们激情满怀在此,我们坚信,在集团公司和分公司各级领导的直接指导和关注下,xx车间的明天会更好模板内容仅供参考 。