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部队后勤年终工作总结写一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作在此,谈几点个人体会与收获
一、立足本职,实实在在做事一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师赋予的任务,受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档四是保障了每一次电视会议的顺利召开和首长、机关的通信联络搞保障工作,看似容易,自己却深有体会如开通一部首长,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练此次教练网演练,是我团第一次,也是省军区历第一次,所以,上级机关非常重视为了完成演练任务,我和通信连连长、二名战士,克服了诸多困难,当时每天下大雨,为了确保通信效果,在楼顶上屡次冒雨架设天线与调整、改变天线方向,最终确保了演练任务的圆满完成
二、脚踏实地,老老实实做人自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代,时刻不忘自己曾是一名士官特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到老实做人,时常提醒自己做人做事不能失去标准,要守本份一是以诚为本做到说话心口一致,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做外表文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映情况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈如办理第二批军卡号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了局部钱请人吃饭、坐车我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了三是常怀律已之心一是管得住八小时外现代社会生活越来越丰富,我们面临的诱惑也越来越多,如果生活作风,就很难把住自己,自己没有更多的爱好、兴趣,八小时外学点东西,看点书报,管管孩子、看看电视、散散步,不该去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清贫,经得住诱惑二是不侵占他人、集体利益记得办理商品房有线电视一事,当时有人办理说需要760元一户,后团领导交给自己办理,通过打报告,找地方领导,最终以260元每户鉴定合同但办理此事,我没有报销一包烟、一包槟榔想想发给自己的工资,只要勤俭持家,也比上缺乏,比下已经有余了自己常对自己说,要知足,知足才能心宽,才能常乐,才会保持一颗平常心,才会不为功名利禄所累不三是不乱交往在一个地方工作时间久了,和地方打交道多一点,就有一些熟悉的朋友,但我始终能坚持交友原那么,来往尺度,做到不滥交不乱交,保持正常交往
三、与时俱进,努力学习不断“充电”面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作一是自己干什么就学什么我自从踏进部队,就与通信结下了不解之缘,从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工根底知识开始,到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等,通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,十多年的时间,我就是这样学过来的二是素质缺什么就补什么一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识,注重提高自己的军事素质和指挥才能,在年初组织的军事素质比武中,获得一个单项第
二、一个单项第三的成绩一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和缺乏曾因自己工作大意,导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己年龄偏大、兵龄偏长,产生过想法,出现过思想波动是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的开展尽一份责任年终工作总结推荐《后勤工作总结怎么写》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新了一下发到这里行政后勤年终工作总结范文转眼一年有接近尾声,各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结为此,特意为读者朋友们了行政后勤年终工作总结范文和材料,希望对您有帮助XX年,某某管理所在局党委和管理处的领导下,紧紧围绕工作目标,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,发扬昌九精神,认真贯彻局“双代会”精神,解放思想,与时俱进,开拓进创新,求真务实,扎实工作,在全所员工的共同努力下,全面完成了工作目标任务,全年平安无事故,取得了两个文明建设双丰收
一、管理目标完成情况
1、上级下达通行费征收方案4124210元截止XX年12月日,征收通行费元,超额完成方案%
2、养护工作及时,路面整洁,边沟排水畅通,隔离栅根本完好,道路平安畅通,没有因路面,隔离栅及管理不善出现交通事故和生产平安问题
3、机务管理严格,定人定岗定机,实行单机本钱核算,设备车辆平安运行无事故
4、行政管理工作标准,制度健全,内业资料齐全,内部稳定
5、了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设、宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部无违纪违规行为被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号
6、社会治安综合治理,方案生育,群团工作一齐抓,全面实现了管理工作目标
二、主要工作一加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作
1、为迎接顺利开通,保障征费工作正常,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展
2、以优质、高效、文明收费,“效劳人民、奉献社会”为宗旨,大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四标准、实现四满意”专项整治活动过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓效劳过失少、执收纠纷少、效劳投诉少;落实效劳程序标准、效劳标准标准、效劳承诺标准、效劳言行标准;实现效劳态度满意、效劳质量满意、效劳效率满意、效劳环境满意通过活动,增强了员工职业道德,提高了效劳意识和效劳质量,优化了收费环境,促进了费收工作
3、积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果
4、积极开展了“大吨小标”专项整治活动,依法征费,促进了费收额的增长
5、积极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选“三十佳”通过评先选优工作,树立典型,以点带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比奉献的良好局面
6、建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,奖罚清楚清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过二养护工作不放松,道路整洁、美化、平安保畅通
1、加强学习教育,建设高素质的护路员队伍要想搞好公路养护,必须要有一支良好的护路员队伍我们根据实际,高度重视护路员的学习教育工作,坚持学习制度,组织护路员学习护路、养护知识,学习《道路交通平安法》、《平安生产法》,学习有关高速公路养护规定,提高了护路员的业务水平,增强了护路员的责任心通过岗位培训,组建了一支政治思想好、业务熟悉、吃苦耐劳的护路员队伍
2、坚持每天清扫路面,保持了路面整洁,对路基、桥涵、边沟、刺丝网等设施进行每日检查并积极做好维护加固扶正刺丝网1878米,整修隔离栅
2.13公里,疏通排水系统边沟48270米,清理涵洞淤泥
306.6立方米,清理伸缩缝21200米,桥面排水系统21000米,修剪路肩、边坡及去除护栏外杂草224800米,修剪中央绿化树
36.699公里、互通绿化3000米
23、加强路况调查,特别是加强了雨季路况调查,精心编制养护方案,及时通报信息,上报有关资料
4、加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理方法在泰赣路得到了推广三建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理
1、根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作
2、建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化、标准化
3、根据上级下发的有关考核细那么,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细那么,并认真进行工作考核考评
4、大力提倡节约,开源节流,向管理要效益,按方案开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出
5、实行准军事化管理,强化劳动纪律、组织纪律,严肃作风,营造了良好地工作环境和生活环境
6、认真开展政务环境评议评价工作,不断改良工作作风,政务环境得到了明显改善
7、坚持民主集中制,重大问题集体研究,司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广阔干部职工充分享受了当家作主的权力四加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用
1、党支部重视,较好地开展了党建工作虽然是刚成立的管理所,各项工作千头万绪,支部一时未成立,我们不等不靠,一边抓收费工作,一边抓党建工作,党建工作为经济建设工作保驾护航制定了党建工作意见和党建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任做到了党建工作有部署、有方案、有安排、有检查、有落实
2、加强理论学习和教育,提高思想政治素质二十一世纪是创新改革时代,是学习型社会围绕改革、开展和效劳工作目标,党支部积极组织党员干部和职工学习理论,购置有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子、中层干部和党员群众的学习
3、加强组织建设,积极开展组织活动坚持“三会一课”制度及时接转组织关系,按规定交缴党费,重视党员开展工作和领导班了建设,认真召开了领导班子民主生活,班子团结,工作有力
4、认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究补发放工资、发加班工资、票卡提成、医药费管理方法,建职工图书阅览室,建花房,建职工健身园地,人事安排,中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定,没有专权独揽,个人说了算的现象
5、重视队伍建设,加强培养和锻炼选派骨干参加学习培训,组织骨干到昌九路兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创新自己,提高管理水平认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,用好的作风选人,选作风好的人,通过公开竞聘,民主测评,一批素质好的干部走上了中层干部岗位,发挥了中坚作用
6、加强和改良党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署、要求,制定了党风廉政和反腐败工作方案,贯彻落实党风廉政建设责任制,重点抓好党员领导干部的党风廉政建设,加强各个环节的监督检查,领导干部廉洁自律,没有违纪违规现象,无上访投诉事件,实现了党风廉政建设工作目标
7、党支部及时传达、贯彻和落实上级会议精神,提出贯彻意见,按要求完成了上级交给的各项工作任务
8、热忱关心群团组织,积极支持群团工作党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针,加强对群团组织的领导,依法维护职工合法权益,依法保证职工主人翁地位,充分调动了广阔职工的积极性坚持民主管理,所务公开,真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力坚持以党建带团建,通过加强党的建设,带动团的思想,政治、组织、作风建设以“学习育人,创新奉献”为主线,加强青年人才资源开发,做好推优荐才工作,使广阔团员青年成为岗位能手,成为两个文明建设的生力军,成为党的得力助手五加强宣传思想工作,积极开展文明创立活动
1、加大宣传力度,宣传党的方针、政策,利用宣传栏宣传“xxxx”重要思想,全国、省“两会”精神,高管局“双代会”工作,局党委扩大会议精神,xx届四中全会精神,宣传新风新貌,切实发挥了宣传工作凝聚人心和鼓舞士气的积极作用
2、积极做好思想政治工作,开展谈心活动,为职工释疑解惑,化解矛盾,理清情绪,职工思想稳定,安心工作
3、积极创立条件,构建活动载体,开展健康有益的文体活动建立了职工之家,党团员活动室、图书阅览室、购置台球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动“春节”举行了文艺晚会,“五一”组织团员青年到登山,“七一”组织职工观看革命历史题材电影《毛泽东与斯诺》,利用业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活,增强了职工的身体素质,提高了党组织的感召力,凝聚力和战斗力
4、加强精神文明建设,积极开展文明创立活动成立了创立活动领导小组,扎实开展了文明创立活动,被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号,“平安文明小区”申报材料已上报待批五综合治理不放松,平安生产抓得紧,确保内部平安稳定
1、明确了综合治理工作管理目标和平安生产责任制,实行“一票否决制”,层层签订了综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位、部门、个人成立了综治工作领导小组,平安生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管、有人负责
2、加强了综治队伍素质培养,认真开展“四五”普法和平安教育工作,全员参与普法考试积极开展全国平安生产月活动,教育员工严格执行平安生产操作规程和平安生产规章,提高了员工法律意识和平安防范技能,做到平安第一,科学防范
3、加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期联系和24小时联络制度社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身平安和财产平安,全年平安无事故
4、积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动重视做好群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心
三、几点体会管理所成立一年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务%,泰赣路费收业务知识竞赛第一名,管理所各项工作步入正轨,平安无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的根底回忆过去,我们有以下几点体会一是建设好一个单位必须要有一个好的领导班子,带着大家建设好团队万安所领导班子成员同心同德,一心一意干事业,有强烈使命感和责任感,执政为民,勤政为民,廉洁自律,以身作那么,大公无私,带着大家谋开展,认真履行制定的《管理所领导干部行为标准》,以人为本,科学管理,以身作那么,率先垂范,以德养性,廉洁自律,以绩为荣,无私奉献二是建设好一个单位必须要有自己的文化和工作目标,咬定目标不放松,勇往直前我所创立了自己的文化,提出了工作思路和工作目标,按照既定目标,不断努力,根本实现了一年见成效的目标我所的工作思路是高起点、扎扎实实打根底、一年见成效;高速度、锐意进取探新路、二年有突破;高效益、团结拼搏争上游、三年创一流;高水平、改革创新永无止、年年铸成就三是建设好一个单位必须要建设一支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量高水平的干部,是由高素质的人才组成的,而高素质的人才,又是高质量的教育培养锻炼的结果我们十分重视人才的教育培养锻炼,选派骨干到重要岗位锻炼,参加培训,到兄弟单位参观学习试用半年后,进行考核,通过公开竞聘,民主推荐,选拨了一批素质高的干部走上了中层岗位和费收班长岗位四是建设好一个单位,必须要有一套科学管理制度,科学管理,向管理要效益我所建立健全了规章制度,用制度管人,按制度办事,行成了良好地工作秩序,走上了科学化、标准化管理轨道五是建设好一个单位,必须要有全心全意为人民效劳的思想,保持同人民群众的血肉联系,为民办实事办好事我所领导以人为本,不摆架子,不以权压人,与群众打成一片,与群众同甘共苦,同舟共济,努力实践“xxxx”,为广阔人民群众谋福利办事公开、公正、民主,得到了广阔职工的支持和理解,有浓厚的亲和力,被分配到所的同志沉得下,稳得住,都不愿意离开,留得住人六是建设好一个单位,必须要创新,要有自己的特色创新谋开展,特色求生存我所在学习兄弟单位经验的基根底上,力求改革创新,改良工作方法,改良工作作风,创立自己的特色一是建立了自己的文化,提出了口号;二是在全所开展范围广泛的“过五关、抓三少、落实四标准、实现四满意”专项整治活动;三是为美化绿化环境,自筹资金建花房;四是对护路员实行浮开工资制,按出勤率和工作成效核发工资,极大的调动了护路员的工作积极性,对做好养护工作起到了明显效果;五是发挥员工特长,组织职工业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活一年来,我所取得了一些成绩,但有些方面的工作还不到位,还存在一些问题
1、根底设施有所欠缺,西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决
2、中层干部素质有待进一步提高,需进一步加强培养
3、内部管理还不够标准,需进一步创新,加强管理新的一年里,我们将紧密团结在以xx为总书记的党中央周围,在局党委和管理处的领导下,团结奋进,不断创新,周密部署,努力实践,使管理所各项工作再上新台阶篇二公司后勤部工作总结范文011年因公司标准化管理的要求,行政部的主要工作,就是从简单“综合办”职能向更加标准的行政管理职能转变转变表达为以下3个方面一制度建设行政部先后拟定了制度、规定、细那么、流程等,内容涉及行为标准、使用资产保护、文件传递与审批、行政日常管理等方面二组织设置与人员到位xx年,行政部的各岗位有了更专业化的分工,使行政部的各项工作在组织上更加明晰和有序;也使一些技术性、事务性比拟强的工作提上日程成为可能三各项工作逐渐步入轨道受制于人员到位、制度适用性等因素,管理工作虽然在xx年中就有表达,但作为一项制度,直到今年才可能开始进入实施,春节后才能较正常地展开其他如档案管理、制度体系建设也都逐渐具备了提上日程的条件狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作严格按照公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序
二、存在的困难与缺乏一困难
1.行政部较频繁的人员流动,带来工作不连续的问题1自进入新址以后,行政部人员几乎整体置换人员的变动造成个别工作的中断,如公司更名等2办事风格的不同,也容易引发多方面的不适应
2.负面影响延续的问题1行政部前期没能进行系统的管理,积累的一些矛盾被沉淀了下来2以前遗留的不良的工作作风,还有阴影
3.公司的阶段性开展带来的整体认识偏差及重视程度缺乏的问题1各方面还是更习惯把行政部作为单纯效劳职能的“综合办”对待,还不习惯其履行考核等管理职能2:工作总结之家:后勤工作总结怎么写公司目前所处的阶段,有标准管理的必要性,但这种必要性还没有到达普遍感到“急迫”的程度在整体气氛可有可无的情况下,工作推进的难度可想而知
4.现行及试行制度本身尚待完善,由此引发的问题单纯这一项并不构成严重困难,但在前述几项的共同作用下,此项容易成为引发矛盾的导火索二缺乏
1.行政部现有人员契合岗位的需要尚有距离1部门关键岗位,职业相关性方面,要么初入职场,所有工作都需要指导进行,要么缺乏专业素质,这都存在如何更好契合企业具体要求的问题2置换现有人员,以目前的条件,在时间本钱及精力本钱上均需较大投入,一时也无必要
2.团队建设、内部管理尚有缺乏1由于行政部管理幅度较宽行政部现在涉及的工作已经越出了单纯一个部门的范围、事务性强,需要部门员工普遍做到一专多能,且相互之间有团队、补位意识这一点上已经加强,但还需进一步加强2行政部内部管理,如车辆、文件传递等,仍有提高的余地
3.责任心、责任感有待进一步加强1行政部工作“即时重要”的性质,决定了工作琐碎但责任重大的特点2部门内个别岗位尚存在熟悉工作、转变角色等问题,加之年龄结构普遍偏低,责任意识的培养将是长期的工作
4.效劳意识与效劳水平尚待提高1目前部门个别岗位效劳意识缺乏,主要还不是责任心的问题,而是对工作性质的理解有待提高的问题2效劳水平与效劳技能有直接关系,好在部门员工普遍悟性较强,且大局部均有上进心
三、改良措施及下一步工作一改良措施针对前述的困难及缺乏,行政部将正视困难,广泛沟通,保持耐心,虚心求教,加强学习,经常培训,提高认识,严格自我要求,并在下述的“下一步的工作”中逐步改良二下一步的工作下面根据本年度工作情况与存在缺乏,结合目前公司开展状况和今后趋势,行政部方案从下几个方面开展下一年度的工作
1.努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化效劳与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调开工作积极性,使公司后勤效劳管理工作再上新台阶
2.以完善部门每个员工岗位职责为契机,强化岗位意识、责任意识,通过梳理每个岗位的工作流程,明确责任界限,提升效劳意识与效劳水平
3.充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力
4.大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度
5.以公司制度体系建设为契机,每个岗位就自己的管理范围,从新审视涉及到的制度、规定,提升标准化、制度化管理的水平
6.弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;结合集团的企业文化宣传,办一些有文化特色的活动
7.建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系
四、小结公司已经定下一年在全公司范围内实现标准化、制度化管理,行政部在其中的作用首当其冲困难是存在的,现实的,难免的;我们的缺乏也是显而易见的但行政部有决心也有信心迎难而上,在伴同公司开展壮大的过程中整体提升!xx年已经过去,在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改良方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改良效劳;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速开展做出更大的奉献!篇三后勤个人工作总结怎么写篇四后勤工作总结
1、二月份为加强法制宣传教育,增强学生法制意识我校学邀请辖区中山派出所徐警官,对广阔师生进行了法制教育专题讲座使广阔师生懂得了养成自觉遵纪守法行为的重要性,提高了法律意识进行了收费自查自纠,签订了拒绝乱收费责任书
2、三月份开展“文明礼仪班级”评选活动增强了同学们的文明礼仪意识,强化学生的礼仪实践,而且树立了文明礼仪的典范开展“亲子爱心”植树活动,培养学生植绿、护绿、爱绿的环保意识,树立了正确的劳动观念,增进了孩子与家长之间的情感,并为家校共建工作起到了积极的促进作用进行了卫生防疫宣传、层层签订平安责任书,下发了消毒记录晨检午捡记录表,个办召开了《法制平安教育》主题班会
3、四月份
4、五月份进行了举行了防震逃生自救演练这次抗震逃生演练,提高了学生防震逃生的能力.,增强了教师应付突发事件的组织应变能力在鹤馨苑社区广场举行“激情双语、梦想童年”首届校园艺术节文艺汇演本次艺术节学生参与面广,参加人数多,特别是还得到了鹤壁市外国语中学和鹤山区杨邑小学以及关心教育事业的慈善机构和个人的大力支持
5、六月份进行了校园平安检查,消除了校园平安隐患
6、
七、八月份,维修了校园水管,保证了学校正常用水进行《明德教学楼》的材料补办
7、九月份整修了学校电路,保证了信息化教学的正常开展
8、十月份利用中泰矿业向我校捐赠,维修了西围墙和学校门口东围墙,并创造了了“平安墙”校园平安墙的分为预防踩踏、交通平安、活动平安等六个栏目,每天上学前、放学时都会引来孩子、家长、居民、驻足观看,充分捕捉了教育时机,起到了很好的宣传作用,受到了师生、家长和社区居民的好评重新喷涂了楼梯小脚丫,对肮脏的墙面进行了补涂配合体卫艺站进行了学生体检和结核菌测试
9、十一月份举行了“
11.9’消防演练增强学校师生消防平安意识,提高学生的自救防范能力购置了取暖设备,保证师生温暖过冬购置了多功能讲桌和办公桌,改善了办学条件
10、十二月份购置了办公皮垫整修了线路积极准备学校幼儿园教学楼的手续以上就是《后勤工作总结怎么写》的范文全部内容,涉及到工作、加强、开展、职工、行政部、制度、管理、学习等方面,觉得好就按()收藏下光阴荏苒,转眼间一年又过去了XX年是不平凡的一年对我个人来讲,这一年意义深刻刚刚过去的一年里,在局领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩回忆起来,主要做好了以下几方面的工作
一、潜心学习,自觉锤炼工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识,从思想上,行动上,与党中央保持一致严格标准自己的言行,坚持廉洁自律、秉公办事,坚持党的原那么,时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己,坚持党的优良传统和作风特别是在今年的先进性教育中,对保持*员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与通过学习和讨论,加深了对保持*员先进性教育活动的重要性和必要性的认识,政治信仰更加坚决、自己的政治理论水平得到一定提高坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,掌握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能
二、无私奉献,热情效劳自己是一名受党沐浴多年的老党员,工作中坚持时时处处讲风格,做表率,以一名优秀党员的标准严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较曾两次在年终评优中将荣誉让给别人在每次赴外测绘中,把同志们平安送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好效劳工作
三、爱岗敬业,尽职尽责多年在局机关工作,目睹了我市××工作蒸蒸日上,充满活力,空前繁荣的局面,更加坚决了我为××搞好效劳,为××的有序管理做奉献的信心做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易“做就做好”是我做人的原那么当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到我市××工作开展的累累硕果时,又享受到开车之甜我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,节假日处车从不计补助和报酬始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语即使在今年的两次生病输液中,也坚持轻伤不下火线,一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中
四、勤于修检,保障平安作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车平安为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规那么,做到万无一失稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章平安行车经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态在XX年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容无视,如自身素质有待进一步提高,效劳意识有待提高等在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、效劳质量有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱××工作奉献一切当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作以下是工作总结之家为大家准备的部队工作总结范文怎么写,供您借鉴时光飞逝,光阴似水很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头,自己仔细地想想这一年来的的工作、学习,我根据自身存在的问题,查找出平时的缺点,争取在今后的工作学习当中进行改正,将优点继承和保持争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作去年的工作中,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活,都获得了较为明显的提高和进步下面就是我对这一年来的工作总结一思想政治方面一年来,我牢固树立以集体为家的思想,保持高度稳定,积极配合领导搞好全班人员的思想工作,并且从中查找自身缺乏,确定自身政治合格一年来,我积极参加旅队的大课教育和理论学习,积极学习科学开展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误二日常工作当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够利索,总抱着一种能说的过去就行的心理后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的三存在问题一年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况二干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象三在政治教育上,只求外表学习,没有深入探讨四为人处事还不够谦虚谨慎下步打算一首先要认真学习科学开展观,提高自身素质二谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作三增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务以上就是我一年来的总结通过此次总结的经过,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题,并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和缺乏在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报以后不管把我放在哪个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视、落实上级领导的指示,高标准完成上了赋予的任务争取明年的工作有更大的标准和进步年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,平安第一的度过工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《部队后勤年终工作总结怎么写》内容给您带来帮助同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题模板内容仅供参考 。