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20XX上半年校本培训工作方案 校本培训要以提高教育教学质量、促进学校特色开展和教师专业成长为目标下面是由出guo带来的“20XX上半年校本培训工作方案”,欢迎阅读 本学期,我校教育科研工作将根据《xx教育局办公室xx中小学教学常规管理指导意见的通知》等文件精神,落实《xx小学各学科教学常规》和《xx初中各学科教学常规》、《xx县中小学教学常规管理整体优化实施方法试行》要求,结合我校实际,加大课程改革、课堂教学改革及考试评价改革力度,整体优化学校教学常规管理,促进有效教学,进一步提升教育教学质量标准常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以效劳并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关效劳管理工作
1、工作目标
1、立足课堂,立足学校开展,提高课堂教学效益,促进教师专业化开展,提升我校办学层次
2、继续围绕县教科研工作目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务
2、工作思路加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究 一依托校本研修助推教师专业成长 本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原那么,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养
1.重视理论学习,提升业务素养 除利用学校的双周推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力度,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来催促老师们不断学习,提升自身的理论水平
2.开展读书活动,促进内涵开展 以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书方案,要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动
3.关注教师成长,发挥骨干作用 首先是铺路子为教师成长提供路径,积极为教师争取外出学习培训时机,优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习,拓展研究视野,提高研究水平其次是压担子进一步增强省市县三级骨干教师的专业至高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教学再次是搭台子以教师的专业开展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态课教学,关注课堂教学质量,减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以以丰富多彩的活动,促进教师专业成长 二开展课题研究,提高我校科研水平 长期以来,广阔教师在一线教学中积累了丰富的教学案例,但因惧怕专业课题研究的高标准要求,不敢申报课题,导致我校课题立项直线下降本学期,以,鼓励教师开展校此题研究校本课题研究的目的在于组织和鼓励教师结合自身工作实际开展教育科研活动,总结有效经验、解决教学问题、改进教学实践,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的习惯和能力课题研究表达淡化形式,注重实效的原那么,要求切入口小、针对性强、研究周期短,学校为自愿申报课题研究的教师提供优惠政策,鼓励教师在小课题研究中探索研究,总结提炼,促进教师专业成长 三做好研究,提升我校成果水平 教科研工作是学校工作的水平线学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文,要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇,并将投稿文章、投稿报刊杂志等信息以电子稿形式报教科室做好记录,作为骨干教师必完成工程之一本年度我们将进一步严格科研常规管理,提高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作,让更多的老师享受成功的喜悦,为争创品牌学校做准备 || ||模板内容仅供参考 。