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写好年终总结要注意什么 年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,需做到“五忌、五表达” 全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无巨细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等用事实和数字说话,做到有理有据 总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作方案变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车 工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的 总结的目的全在于应用、开展和提高“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的缺乏和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,防止在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花” 有总结才会有提高,才会有进步工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康开展 模板内容仅供参考 。