还剩9页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
20XX办公室个人工作方案 新的一年已经到来,你的工作方案写好了吗?一起来看看出guo为大家精心的“20XX办公室个人工作方案”,欢迎大家阅读,供您参考更多内容请关注出guo 20XX年,我们工作的指导思想是全面贯彻党的十九大精神的第一年,也是全面建设小康社会的年,更是南大加快经济开展,推动各项工作再上新台阶的关键年新的一年,办公室将进一步配合协调各科室各部门,紧紧围绕两委的总体工作思路,配合各个时期的中心工作,以办好政务、搞好事务、提供效劳为已任,全面履行办公室职责,努力改进工作作风,为南大经济腾飞做出自己应有的奉献 紧扣一个中心经济工作,做好两个事务行政事务和后勤事务,抓好三个效劳即为领导效劳、为机关效劳、为群众效劳,提高四项工作质量文书材料、会务组织、学习组织、检查督办,推进五项根本建设干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财标准化管理,促进办公室各项工作再上新台阶 全面完成科室责任目标,高质量的完成两委领导交办的各项工作任务,在区办公系统的各项评比中争先创优,切实做到领导放心、群众满意 针对以往工作中存在的问题和缺乏,在继续稳固发扬成绩,抓好常规性工作的同时,拟在以下六个进一步着力上下功夫 一进一步加强干部队伍建设一是明确岗位,落实职责对办公室的各项工作进行细化,明确岗位职责和要求,采取因人定岗和因岗设人相结合,对办公室人员进行明确分工,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育,增强素质坚持以人为本,加强团结,增进协作,从加强教育入手,不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务能力的学习,继续抓好电脑知识的培训,不断增加干部的知识积累、经验积累,到达提高工作能力的目的努力建设一支爱岗敬业,乐于奉献,作风优良,善打硬仗的干部队伍 二进一步在务实创新上着力坚持一切从实际出发,对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念,在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五要求快,就是工作运转节奏要快,行动迅速,雷厉风行;精,就是对工作要精益求精,全面深刻了解情况,精确恰当的形成材料,深入透彻分析问题,结合实际提出建议;细,就是工作要细致入微,一丝不苟,尽职尽责,不出纰漏;严,就是工作从严把关,纪律上从严要求,作风上严肃认真,制度上严格程序,确保制度落到实处;苦,就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神,经得起磨练和考验 三进一步加大宣传力度把握好新闻~导向,加强对宣传工作的领导,提高对宣传工作的认识争取一定数量的宣传经费,根据需要充实力量和人员,在开发区建立健全宣传网络,分解宣传指标,真正落实奖惩制度加强对宣传人员能力的培训提高,增强与新闻单位的感情联络,疏通新闻渠道,采取全方位、多途径的方式宣传南大,营造一个良好的~气氛,力争全面完成宣传工作任务 四进一步在新知识应用上着力今年将加强电脑等业务知识的培训,采用文书档案管理应用软件,健全根底档案数据,坚持软件保存和文书材料存档并举,建成便捷、快速、高效、标准的现代档案管理新模式,力争达省二级档案管理标准超前采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理,提高工作的效率尝试用机关财务物管理软件对机关财务进行管理,定期反响财务动态,统计财务流向过程为办公现代化提前做好准备 20XX年上半年,我能够按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作情况总结以及方案如下
1、日常性事务工作本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好效劳半年来,切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项效劳工作
2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必须经领导批准,严格按照公司盖用印章有关制度执行保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证,并能按时进行年检
3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资本钱进行了分析,并及时把分析结果提交领导
4、做好员工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,及时提供各类人员情况,对公司员工情况做到及时掌握
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作,与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系,及时掌握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作
6、根据集团公司要求,为加强劳动合同管理,对正龙公司员工合同重新组织了签订工作,并及时与集团公司以及劳动保障部门联系,做好合同各方的签、盖章工作,目前,该工作已接近尾声
7.做好上半年的人力资源系统填报任务,每月按时给集团公司报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析,使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解
8、加强对车辆管理力度,做好公司车辆的日常调度工作,确保正常工作用车,对司机进行日常的监督,使司机提高效劳质量,确保公司用车的及时到位,对司机动向及时掌握,并且外出必须登记
9、负责编制公司每月办公用品方案,并对矿、厂办公费用方案进行审核,严格控制费用,使公司办公费用大大节俭,并且能够及时购置机关办公用品,为各部室提供良好的办公条件同时,为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作
10、切实抓好公司员工的福利工作按照公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作
1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆
3、学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距,特别是工作经验方面缺乏,还需要更好地锻炼 下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将按照年度方案以及岗位要求,不断改进工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩
1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满意,同事满意
2、本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息,给领导决策提供依据,真正做好领导的助手
3、提升公司人力资源管理水平,加强宏观分析,完善人力资源动态化管理,建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、标准化管理,要逐步形成人才管理方法、机关人员考核方法、薪酬制度等相关制度方法,进一步标准管理
5、下半年,我将在上半年工作的根底上,总结经验及时调整自己,在工作中争取有更好的业绩 20XX年办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下围绕公司工作大局努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,效劳质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标 一方面加强员工政治教育坚持每周交班会制度及时传达上级和公司有关重要文件精神并通过支部“三会一课”、室务会等形式特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员名同志被吸收为中共预备党员1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级 一方面加强员工业务学习创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次方案生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化事实证明我们现在的这支队伍较之前年思想更成熟经验更丰富能力更全面都能在分管的工作上独挡一面分扛一面旗 一是积极参政议政围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好催促落实如针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合出增收节支攻关措施,并催促检查落实,取得了较好效果加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建平安落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期条,集团公司转发公司信息条 二是改进办文质量依据集团公司最新公文处理方法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施方法》,进一步标准了办文程序,标准了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面落实《公司公文处理实施方法》,严把公文质量关,不办、不收不标准性公文,先后退回事业部重办的不标准性公文件坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的过失坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类标准性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用 三是增强办会效果认真做好会议准备工作,切实提高办会水平,全年没有在会务工作上发生失误专门发出通知,进一步标准总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率切实抓好会后信息、纪要的工作,对会议精神进行传达贯彻抓好会议决定事项的催促落实,保证会议取得实效办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果 四是提高办事效率进一步标准办事程序如针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的情况,办公室以落实《公司公文处理实施方法》为契机,明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文,机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式,严格按公文处理程序办理,有效强化了公文的权威性、标准性进一步精简公文、会议,集中精力干工作,提高了工作效率 一是成功推行了机关用车制度改革落实“一件办成一大大事”的指导思想,把改革机关用车制度作为办公室20XX年工作的一件大事来抓,办好、办实期间,办公室顶住各方面的压力,对领导用车方法进行了调整,不再固定专车、专职司机,实行统一调度,有效节约了用车本钱,并做到了效劳质量不下降,取得了很好反响同时,改进用车效劳,提高司机业务技能水平,办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动,取得的好成绩全年办公室车队共平安出车趟次,平安行程万公里 二是认真做好信访接待工作挂牌成立信访办,落实专人负责,使得职工来访有门、接待有人信访办牢记效劳宗旨,坚持群众利益无小事,认真对待每件来信来访,落实政策和人文关心,妥善处理每件信访进京妥善处理上访人次,解决各类具体问题个,确保了大局稳定 三是加快办公网络建设积极协调电算部门,加快办公网络建设,年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络,在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站,为改进办公方式,逐步实现无纸化办公准备了条件为确保办公网络的有效利用,我们对办公室网站实行专人负责管理,不断更新网站信息,保证信息的及时性、有效性目前,办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道 四是推广应用办公信息系统按照关于推广应用办公信息系统的统一部署,我们积极上手,迅速动作,解决了办公信息系统资金预算问题,根本完成了用户需求分析,制定了试用期间的相关制度、方法,各项准备工作根本到位今年,将全面进行推广应用 一值班工作加强值班室根底管理,强化值班室责任考核,值班室工作整体水平不断提高,较好完成了上情下达、下情上传、各类应急事件的临时处理等,值班协调工作到位全年共信息周报期 二机要工作牢固树立“机要无小事”观念强化保密意识全年共收文处理个,用印次填发各类票证张,做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失 三档案工作在上年工作的根底上,再接再厉,于去年月顺利通过了国家二级认证,档案工作实现突破性开展全年共归档文书档案件,日常借阅档案余人次,查阅档案卷次 四计生工作落实方案生育工作经济责任承包制,组织各单位、部门签订了年度《方案生育工作经济承包责任状》加大计生宣传,全年共发放各类宣传资料余份、知识读本余份,在公司机关悬挂标语、横幅余条,张贴宣传挂图套全年方案生育率达100%,被评为雨花区先进单位、集团优秀单位 ㈠指导思想 20XX年,办公室将以***工作会议、公司*届*次职代会精神为指导,以落实党员先进性教育为契机,坚持“1234”的工作思路,积极参与政务、管好事务,搞好效劳,为把办公室建设成为一流的机关部门而努力 ㈡工作思路 办成一件大事全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合效劳的有效渠道和有力工具 强化两项职能进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用 建成“三型”部门把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门实现四条标准即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准 ㈢主要工作 ⒈加强政治、业务学习进一步修订学习制度,制定详细学习方案安排,指定专人负责学习内容准备,提高学习的方案性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,形成定期学、集体学、自已学的良好气氛按照公司党委的统一部署,抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展 ⒉全面推广应用办公信息系统积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定出台《电子公文处理实施方法》、《网站信息管理方法》等相应规章制度加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度 ⒊强化督查督办职能下发关于加强督查督办工作的通知,完善督查督办制度及考核、通报方法,明确具体分管人员,从制度、方法、人员上保证职能作用发挥重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚 ⒋加强信息调研工作制定信息收集、上报、联系等一系列方法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考核,并实行定期通报,综合评定 ⒌继续标准办事程序重新修订《公司接待管理方法》、《机关汽车使用管理方法》和有关会议制度,标准办事程序,提高办事效率强化日常根底管理,认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、方案生育、打文印等各项工作 ||| |||模板内容仅供参考 。