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XX幼儿园大班园长工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训而身为一名园长的你在这个期末阶段有什么感受呢?下面是由出guo为大家精心的“xx幼儿园大班园长工作总结”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助 花谢花开,春去冬来不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,我又度过了一个年头虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生后的热爱对工作的热情没有变,但我依然是辛苦而欣慰,劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好! 作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记到达了两万字而且还积极参加政治理论学习,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民效劳为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,与时俱进,勇于进取,在思想上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全意为人民效劳的宗旨和勤政廉洁的意识 把苦难当成磨练,将挑战变成机遇在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思想学习,提高他们的效劳意识我们有方案的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法通过学习后勤人员的效劳意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行由于对工作的重要性有了进一步的明确,本年度后勤效劳的质量有了新的提高从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面开展 作为一名副园长,我积极参加市、县组织的各种培训学习活动,注重廉政理论的学习,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的开展而真诚地做好自己的本职工作把自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督生活中我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,表达共产党人的本色我作为后勤园长,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与效劳那么是教师成长的关键在建立良好的人际关系的根底上,也积极为教师创设环境,鼓励和支持教师积极参加各类培训活动,制定培训规划,亲自为教师进行平安讲座,为幼儿上平安课,为教师的可持续性开展提供条件,满足其开展和成就的需要带头积极参加学习业务知识掌握运用先进信息技术,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进 作为一名副园长,我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略,以教学研究为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好平时的教学工作,教学质量已到达市一级优质园的办学水平,用优质的教育效劳于广阔家长 确立符合幼儿园办学实际的科研课程,有方案有步骤的实施人人都要参与课题研究一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学建立人人一节研讨课制度,教师每年上一节汇报观摩课,教师互相评课,解决教学实际问题加强家园联系,通过开展亲子活动、家长协助活动,提高家长关注教育的热情定期召开家长会,做好家访工作,密切家校联系;定期举行成果汇报会,邀请家长参加 作为具体分管幼儿园副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事 珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的开展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境
1、平安管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要具体做法每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报严格接送制度,又一次为每个家庭制作了平安接送卡并催促门卫把好大门关结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的平安知识教育,提高幼儿的平安意识每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临,由于全园人员的平安防范意识加强了,本年度无任何意外伤害事故的发生
2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填好全日观察记录和幼儿服药记录尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低
3、食堂饮食管理方面,本年度首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量本年度与往年同期相比,谷类食品的用量增大了
4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明确院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里 路漫漫而其修远兮,我将上下而求索,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受领导的信任,感受到同志们的理解和支持我坚信自己在新的一年里会有更大的进步,更好的效劳教师,效劳幼儿和家长 时光荏苒,转眼间就要放假了回忆开学之初,那种紧张的状态历历在目,经过我园全体教职员工的共同努力,在园的238名孩子个个有进步,幼儿园的管理水平也有了很大的提高本着“反响、总结、自省、提高”的原那么,现将xx-xx年度第一学期幼儿园工作总结如下 我园自20xx年3月开园,在园幼儿170人,设五个班级,16位教职员工,其中教师有5人,保育员4人,后勤人员7人经过二年的建设,我园现有在园幼儿238人,教职员工27人其中幼师15名,保育员4人,后勤人员8人团队建设的过程中,有付出,更多的是回报,具体来说,分为如下几个方面 根据黄麓镇中心校的要求,作为一家建制镇的中心幼儿园,应当按照二教一保的人员编制配备每个班的师资力量我园积极响应中心校的要求,开园伊始,将加强教师队伍的建设工作作为重中之重 一是把好入园教师资质关我园通过提高薪资待遇及岗位补贴,改革教学教研方式等手段,在短短的两年时间内,引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师截止至本学期开学初,我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人,拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人,其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生,人才队伍的建设根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格 二是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题营造快乐气氛,践行“快乐共享”的教育理念信任是最好的管理武器,我园尊重每一位老师的观点与建议,幼儿园遇到困难问题,首先想到的是激发老师的潜能,群策群力,在教师会议上商讨以后,再让各位老师执行,让她们享受到事业的成就感继11月26日甘肃重大幼儿校车平安事故后,国家进一步加强了校车平安排查与整治工作,面对130多位需要接送的孩子,绝对禁止超载的政策,我园顿时陷入了困境怎么办我园连夜召开“校车平安教师专题会”,本着“不能停学,更不能增加政府负担”的原那么,请与会教师共同商议,会上,老师们身当已任,出谋划策,最终拿出了召开家长征求家长意见,增加车辆,增加驾驶员与跟车老师,所需费用由幼儿园与家长共分摊的方案截止至目前为止,经过所有老师的共同努力,99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案,并积极主动地与老师联系,支持我们的工作 三是提供共同愿景,塑造健康向上的园所文化通过学习及会议培训的时机,我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态,黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园,无论体制如何,最终是会开展壮大的只要我们老师自身本领过硬,任何时候,都是会有用武之地的通过学习,整个园所老师之间比学赶超,积极创新,好点子,好思路层出不穷,给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉 一是健全运行机制,标准办学,为幼儿园平安工作提供根本保障我园系公助民办幼儿园,自开园之初,即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行,在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园,比照黄麓中心小学,与中心校保持高度一致在园所收费方面,认真科学测算每一项本钱,结合农村家长的收入情况,制定切实可行的收费标准,并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案在校车平安方面,除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外,要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险,并且标贴明显的幼儿园校车标识,以廉价其他社会车辆避让通行在门禁制度方面,聘请专职门卫一名,24小时守园,注视园所周边动态,保卫孩子们平安 二是加强幼儿及家长平安教育环节,增强幼儿及其家长自救自护的主体意识利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理健康教育平时的教育保育工作中,老师们利用区域活动时间对孩子们们进行平安知识教育,以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育12月份,将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园,专门给在园幼儿进行了一次别开生面的道路交通平安常识教育除了对孩子们进行平安知识教育,我园累计发放二千多份《致家长的一封信》,不断地加强对家长的平安教育 三是建立健全了平安管理规章制度首先是校车接送平安制度,我园制定“手到手、门到门”制度,要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中,每车配备一名跟车老师,每日一表一报;为配合校车早接晚送的完善,制定了老师站班制度,每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎,在多功能厅送,负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中其次是接送卡制度第三是午睡值班制度第四是食堂采购、食品留样制度第五是户外活动平安看护制度第六是环境卫生制度第七是晨午检制度,传染病防护隔离制度 20xx年在紧张而忙碌中悄然划上了一个圆满的句号回首这学期的工作,我倍感欣慰虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园开展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是环境创设、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效,现将本学期的工作总结如下 作为幼儿园园长,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们“全心全意为家长效劳,尽职尽责为幼儿开展”的办园宗旨,尊重幼儿身心开展的规律和学习特点,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习同时重视幼儿的个别差异,为每一位幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步开展的时机和条件并且尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心并及时向校领导汇报幼儿园工作进展,充分调动全体教师工作的主动性,本学期初,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的班级环境,开设了“家园直通车”“保健专栏”、“园丁风采”等与家长互动交流的平台形成了标准的一日活动常规为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境看到幼儿园进一步的开展,虽然这学期一路辛苦,却也充实快乐 本学期建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到标准管理在此根底上,大胆开拓,取得一些工作上的进展我们坚持每周一次的周例会、每月一次全体教职工月会议的制度,进行上周及上月的工作总结、本周及本月工作布置和强调注意问题三局部内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的缺乏,到达边工作边学习边改进的目的形成每周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反响,标准备课内容,期末进行评比的根底上不断改进,到达为教学效劳的目的;坚持两周一次的教育随笔,促进教师的专业成长;坚持每月一次的教学评优活动,相互交流学习的同时 教师通过每周的电访及家访,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行积极征求家长对幼儿园工作的建议采纳家长评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量建立较标准、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面及室内外地面的卫生,有效预防各种流行病的传播,卫生保健这一块也做得很到位在标准管理的根底上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,让老师对幼儿班进行了早期阅读习惯的培养利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质 正因为有了标准管理和不断创新,幼儿园这支年轻的教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐展现出来九月我制定一套标准的幼儿早操,促进了幼儿锻炼兴趣,让他们尽情伸展肢体,进而树立运用肢体的自信心;十月份开展“幼儿自理能力比赛”,增强了幼儿生活自理能力培养孩子从小学会自己的事情自己做,同时也锻练了幼儿健全的体魄,增进他们的团队精神;十一月开展消防演习活动,进一步加强教师和幼儿对突发事故的灵活应变能力,使幼儿掌握消防平安知识,从小培养消防意识;掌握更多的自救、逃生、自我保护的具体方法;十二月开展全园教学观摩活动,提升幼儿园的保教工作质量,促进全园教师专业化开展使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学效劳本学期幼儿园评等级也如愿评到二级,且得到局领导的好评 回忆这学期的工作,收获是快乐的,也是丰厚的这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有领导对我工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力展望新的一年,我对云溪幼儿园一样充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望更希望新的园长继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使云溪幼儿园向更高目标开展 |||模板内容仅供参考 。