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文本内容:
某学校新学期后勤工作方案本学期,后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针,继续坚持以“平安”为核心,以“教学”为中心,以“效劳”为宗旨,以“落实”为重点坚持管理育人,效劳育人的工作方针,在工作中发扬“四勤”精神(即腿勤,深入学校各个部位;眼勤,注意发现问题;口勤,及时安排部署;手勤,及时解决问题)实行动态管理,注重过程性管理,针对后勤工作多、杂的特点,在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外,还要及时处理好突发性事件,进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”的制定及防治措施的落实在整个学期的后勤综治工作中,抓常规、突重点、严要求、重落实,实现本学期后勤综治工作“四化”(即科学化、标准化、制度化、效劳化)的工作目标
一、坚持学习,加强后勤队伍建设,统一思想,提高认识,要求后勤人员做到后勤工作分工不分家
1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度,检查落实上周工作情况,落实各项过程性管理资料的积累,安排部署本周工作重点,与会人员要互相学习,借鉴先进管理经验,提高自身素质更新观念,提高思想认识,要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观,并以此作为各自开展工作的出发点和归宿
2、明确职责,明确责任要求,强化岗位意识,爱岗敬业,要做到自尊,自爱,自强,工作中有热情、有耐心
3、标准后勤综治管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量发挥工作主动性、积极性,改进工作作风,发扬各环节协调,团结,配合的工作风格,提升效劳质量
二、抓平安,保稳定,落实“平安”工作责任制,层层签订平安责任状,坚持平安工作中的“四不放过”原那么,(即排查平安隐患不彻底不放过,平安教育不落实不放过,平安措施不到位不放过,平安责任不明确不放过)继续实行平安工作一票否决制和责任追究制形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好局面,实现学校全年平安无事故的平安综治目标
1、严格执行学校的封闭式管理制度这一制度执行的好坏,最重要的环节就是学校的门卫保卫工作,因此,门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗,重点做好外来人员的登记核查工作,和住宿学生的私出校查处,及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理实行住宿生离校请假“三联”制加强对租住党校宿舍的外来人员的管理,要明确其身份,关注其行为,确保学校教育教学秩序的正常
2、提高认识,高度重视,确实做好甲型h1n1流感的防控工作秋冬季是甲型流感的高发期,青少年是易感人群,当前,甲型流感的防控是最大的任务,为确保我校不发生一例甲流感感染者,我们采取外堵输入,内环扩散的防控方针,成立了防控领导组,及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品,制定一系列的防控制度措施,实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度,发热学生的登记,处置跟踪调查制度,并进行了广泛的宣传教育,落实各项防控措施,扎实有效地开展甲流防控工作
3、标准车辆管理,严格禁止外来车辆入校,送货车辆要按规定时间进入,并限定校内行驾速度,学生的自行车,继续实行定时,定点管理,落实上牌,上锁制度,充分发挥学生自行车管理队伍的作用,继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目标同时,继续同本校教师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状,确保学生的校园交通平安
4、加强班级平安工作,各班要在学期初上好平安第一课,开好“平安”主题班会,普及平安常识,提高平安意识,继续开展平安知识竞赛或征文活动,重点强调学生的交通平安,住宿平安
5、落实平安隐患派查制度,继续执行领导带班值班制度落实“平安值班全天式”和“谁值班,谁负责”谁的岗谁负责“的责任追究制”,做好平安日志的填写和平安月报工作,加强晚间巡逻,排查一切可疑的人或事,做好应对突发事件的紧急处置及矛盾调处工作,确保我校的平安与稳定,建设“平安”“和谐”学校
三、加强后勤常规管理,落实各项管理措施,更好的为教育教学效劳
1、积极创设育人环境,促进教育教学开展环境是学校的窗口,也是学校管理的最直观表达之一,长期以来随着各项环境卫生制度的落实,学生已形成了良好的卫生习惯,学生的自觉性,主动性能够得以坚持,有力地促进了学校环境建设,本学期重点消除学生随地乱扔纸屑和果皮,消灭卫生死角,实现校园的光、齐、绿、净、美,发挥环境育人效应
2、强化宿舍管理,继续遵循“整齐”有序“平安”活泼“团结”的十字方针,实现住宿标准化宿舍管理是后勤工作的又一重点,同时也是难点我校住宿生占在校学生的三分之二以上,特别是今年招生人数猛增,给住宿安排带来了巨大压力,宿舍先后进行了三次大调整,给宿舍管理提出了更高的要求因此,住宿生的管理显得尤为重要,平安,稳定是宿舍管理中最根本的目标本学期,要继续坚持每月的住宿生例会制度,坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度,坚持校外住宿生每日的北区门卫,宿舍管理员接送交接签字制度,实行整体出进,规定25—30分钟的出入校时间,确保校外住宿生的路途平安重点做好违禁物品的定期和突击查处,随时掌握学生思想动态,注意发现学生存在的问题,要努力把问题解决在萌芽状态,宿舍管理员要讲究管理方式方法,力争逐步形成自己一套行之有效的管理方式工作中耐心、细致,讲真情,讲道理,真正做到管理育人 | |模板内容仅供参考 。