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行政前台人员辞职报告 在我们参加工作后,即使对自己的工作十分热爱,可也会因为某些原因选择离开自己的岗位,那么当我们选择辞职时,应该怎样写一份辞职报告给领导看呢?以下是由为大家的“行政前台人员辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读尊敬的领导 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢 我在行政前台的岗位上,所做的一举一动都代表着xx酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在效劳上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低
五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反响不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了xx酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 辞职人xx 20xx年x月x日尊敬的领导 您好! 在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职做为行政前台,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清行政前台跟文员的差异,工资上也是如此 我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、机、签字长途、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有x千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职 希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作 辞职人xx 20xx年x月x日尊敬的领导 您好! 我已决定于xx年x月x日正式离职,所以特提前半月向您提交这份行政前台辞职报告还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢! 最近在自己的简历,突然觉察这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年x月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小 而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生 记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快x年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮快乐的老实说离开公司多少还是有些不舍我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好因为我很重承诺,我容许的事情一定会做到现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次时机,一次让我实现自己想法的时机 辞职人xx 20xx年x月x日尊敬的领导 您好! 我怀着复杂的心情写完这封辞职报告,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在公司走过了快四个年头 20xx年x月我由店面调至行政前台在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作随着公司不断的开展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养 一转眼,已到20xx年末由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到x月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意 感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能开展得越来越好 辞职人xx 20xx年x月x日 ||||模板内容仅供参考 。