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【必备】主任述职报告模板集锦9篇【必备】主任述职报告模板集锦9篇 在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要防止篇幅过长为了让您不再为写报告头疼,以下是为大家收集的主任9篇,仅供参考,大家一起来看看吧尊敬的各位领导、各位同事 xx科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强肛肠科综合竞争力为目标,以提高效劳质量为重点,全面落实医院管理,强根底,抓标准,顺利透过“三甲中医院复审”,实现了全年业务制度标准化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高作为肛肠科主任的几年期间,本人认真履行科主任职责,尽职尽责为更好效劳于患者,鞭策自己,这天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正
一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质,全年开展新业务、新技术1项20xx年全科累计出入院人数约1400人次,床位使用率110%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次,其中Ⅲ类以上手术150余例,电子结肠镜检查突破1500例,完成了结、直肠肿瘤根治术62例,包括全结肠切除2例各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例其它各类手术二百余台次收治重症坏死性筋膜炎3例无较大医疗事故发生在皖西北地区率先开展PPH术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新工程丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗邀请省内外知名专家会诊手术30余人次,增进了医院、科室在同行业内*专家近距离的了解,并得到*界的支持和好评,扩大了科室在皖西北地区的影响力
二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨效劳,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程激发科室成员用心向上的精神,增强科室的凝聚力培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,礼貌效劳的白衣天使形象
三、打造良好团队精神肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,而且专业性强需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素质个性是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性因素我常告诉他们,只有这样,你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以用心地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失
四、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,诚心诚意为病员效劳二是在工作上大胆创新认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平三是大力推广中医药适宜技术以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖切实标准自己的言行,树立良好的天使形象,严格履行效劳承诺四是严格自律,做廉洁从医的表率在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住*,坚持原那么、秉公行医、公私清楚,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉永葆医务人员的政治本色和浩然正气 翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开在那里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距在下一年度,加强中医专科建设,丰富推广非药物治疗手段,争取在医院“十二五规划”期间,开展一些新业务,争创省级特色专科,使肛肠科的业务更上一个台阶 20xx年,我作为本村计生工作人员,认真贯彻落实《人口与方案生育法》和计生条例,按照镇计生文件要求,积极开展人口和方案生育综合管理,取得了一定成绩现简要总结 根据镇政府统一部署,我村于年月份实施计生自行管理,为了加强计生工作力度,我积极向镇领导建议,完善村级网络,健全效劳工作机制经常配合镇计生办对我村的调研,坚持深入到户,与群众打成一片,摸清了育龄妇女的根本情况,完善了我村计生台帐全面完成了镇计生办下达我村的行划生育工作任务 一是摸清底子,建立档案我村现有育龄妇女xxx人其中未婚男女青年xx人;已婚育龄妇女xxx人、未婚育龄妇女xx人根据现状,我建立了未婚青年登记表,已婚育龄妇女登记表,建立了外出务工人员根本情况的档案 二是强化效劳,落实节育措施今年
一、
四、
七、十月份,分批组织了全村的应检妇女xxx人参加孕环检,参检率100%积极协助镇干部,落实独生子女费的领取同时根据个人差异情况,落实不同的节育措施,建立了村级妇检效劳室、节育药器库,供育龄妇女领取和使用,并做好了领取登记 三是开展宣传教育按照婚育新风进万家要求,结合机关单位育龄妇女新观念,我村组织开展了科普知识学习,专门组织学习《人口与方案生育法》、《社会抚养费征收管理方法》、计生条例等,使人口与方案生育法律、政策深入人心,计生管理逐步走上法制化道路 四是积极组织妇女活动我积极鼓励单位女职工参与各类活动如,我村开展的婆媳争当致富能手的活动 总之,在村委会的正确领导和支持下,经过自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但深知离上级的要求还有不小的差距今后,我将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,争创一流成绩 我叫XXXXX,分解分级车间副主任,20xx年以来,在公司的正确领导下,我以精细化管理工作为切入点,始终坚持“向设备管理要产量,向生产工艺要效益”的理念,在不断提高自身业务水平的同时,狠抓车间现场管理,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下 回首这两年来的工作,我感慨良多,由于自己刚走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏手畏脚,我刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫外,每天深入到车间现场一线,查找问题,对照整改不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员,学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习,努力适应车间生产对本职工作的要求,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用 根据车间班子分工,要主要负责车间平安管理与设备管理等 方面的工作,总结任职这两年来的工作,可谓有成绩也有败绩
1、平安管理方面做任何工作都要先从思想上提高认识,平安工作更是如此,要从思想上认识平安工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后屡次在车间组织平安宣传教育会,对各班组职工进行平安培训,强调平安的重要性及其预防措施,同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办平安专栏,修订有关《氧化铝生产的事故汇编》,并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周三对车间进行隐患排查,定期组织各班组进行《应急预案演练》,同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工,以及各类突发事件的应急措施等,确保了车间平安工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓平安,营造了人人抓平安,处处讲平安的气氛,从而使职工从思想上牢固树立了“平安大于天”的意识其次,加强组织,近一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比拟融洽的关系,以便于开展工作作为平安主任,我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改20xx年在平安管理工作我认为要想使车间一方平安,就必须坚持原那么,车间的各项规章制度要坚决遵守,违背原那么的事坚持不做只有做到这一点,才能称得上是为车间负责,更是为职工负责进入20xx年我改变自己工作思路用车间提出的“以文化人”的理念,以文化引领来抓好车间平安管理方面的各项工作以往在平安管理上,我坚持原那么办事,从不让感情、人情渗透工作之中, 在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿,为此,我屡次参阅车间文化管理相关内容,做出了“职工平安教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”,让职工心甘情愿接受违规处分,最终拉近与职工的距离,逐渐消除了员工的顾虑,同时准确掌握职工情况,对症下药,解决问题,保证了平安管理工作正常开展,通过近两年多的努力,在平安工作方面车间实现了平安事故为零的目标,并先后被评为“集体公司平安先进集体”等荣誉称号
2、在设备管理方面建立台账管理树立设备管理“治未病”的观念,建立建全设备管理的各类台账,在进入车间之初我就开始进行修订车间设备台帐,建立设备配件明细台帐,对车间设备管理方面存在的问题,认真进行自查,逐步提高车间设备管理根底工作;加强TPM管理,按照车间TPM管理活动目标积极推行车间全员清扫活动,以在最根底的清扫活动中发现问题处理问题对车间成品过滤以及种子过滤进行现场地面标线,对润滑脂的存放定置定位,车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌,制定了车间设备检查表;设备维护管理,针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好,组织车间骨干与检修人员分析原因,通过定期碱煮,分析周期规律,对各班组的岗位操作进行抽查,减少违规操作,提高维护水平和事故处理能力,减少因设备影响生产的发生抓好运转设备的润滑管理,每周定期润滑,除每天当班员工对设备进行润滑外,每周包区负责 人带着检修人员对所包区内的所有设备还要进行强制加油,以保证设备的润滑充足;检修管理工作,逐项细致分析、讨论检修工程,逐一核实检修材料数量和规格,亲自负责检修指挥与协调,做到各个工程不延误、不漏项20xx年车间平盘达不到设计产能,我多方联系外单位专家,到我车间进行技术指导,经现场观察,制定详细检修,对平盘内部错气盘系统进行调整,到达了平盘的设计产能;同时对车间种子泵的修理,屡次协调检修车间人员,并要求车间检修人员与之配合,尽快,尽早对设备恢复备开,防止影响生产通过近两年在设备管理方面不断探索与努力,我们车间最终做到了影响生产时间为零 一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,同时围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,为企业开展壮大奉献自己的力量
1、设备管理不到位,还存在应急检修问题
2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下平安隐患
3、分管工作落实不彻底,时松时紧、时好时坏
1、管理不到位是因为分管工作没落实因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度
2、分管工作落实不切底,是因为执行力度不够在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序,不可或缺 在职能科室及主任的领导下,吸取教训克服缺乏,杨长避短,自主创新,实现公司下半年不亏损;
一、要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦
二、在设备管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以实现公司向“设备管理要产量”的目标
三、要主动加大与职能科室的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转 我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有喜色,,也一定能为公司的腾飞做出自己的新奉献 以“责任无限”作为自己的对待学生做到民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到主动协调,积极沟通;对待自己做到严于律已、以身作那么、为人师表思想工作方麵认真学习各项教育法规严格依照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去标准自己的行为 不迟到不早退、有事主动请假工作中,遵守纪律方麵自己严格遵守学校的各项规章製度尊敬领导、团结同事,能正确处置好与领导同事之间的关系平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原那么的纠纷,处处以一名人民教师的要求来标准自己的言行,毫不鬆懈地培养自己的综合素质和能力 自己担任高三年级英语教学工作,教育工作方麵过去的一学年教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力另外,自己在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了就及时记下来与同事交流,本学期撰写的英语论文《浅谈英语学习的方法》发表在现代教育导报》 本学年每次惯例考核效果都在95分以上,并获得惯例考核优胜红旗一次文化学习成绩方麵,期末、二模及高考中都取得了优异成果,同类班级评比中名列前茅当班主任期间工作任劳任怨努力向周围同事学习好的方法尽力把工作做到最好最细緻班级管理中采取了很多量化的细那么这样方便管理和考核也让所有的学生有了标准自己的依据除了惯例工作做好以外更注重和学生多沟通尤其是对于家庭背景特殊和学习上存在障碍的学生经常走访家庭课馀谈心交流知道学生学习不上进的真正原因用真诚的心去对待学生从身心各方麵去协助学生取得进步走出学习的困境经过我班广阔师生的努力 作为一名教师,总之教学是根本工作,做一个学生喜欢的老师,做一个研究型学习型教师是目标今后的教育教学中,将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补缺乏,朝著我既定目标前进,为我校美好的明天奉献自己的力量希望各位领导给我这个时机,谢谢! 我是***,**社区居委会副主任 由于工作的需要,组织安排今年二月份,我由于家园二区社区居委会调到**社区居委会工作在近一年的工作时间里,我已经融入到这个集体也可以说是这个新家里,在近一年的工作过程中,我已经与居民代表建立了感情与友谊并时常感受到亲如家人的居民给予的温暖在一年的工作中,我和我的同事们常常感受到居民代表给予我们极大的信任和坚强有力的支持就是这种信任和支持给了我信心和力量,一年来不敢有懈怠,我知道只有勤奋工作才能不辜负大家的信任支持与重托 全年的工作的刚刚主任都已经做了很详细的报告,下面我就分管的工作各位居民代表表做述职,请各位居民代表审议上半年我主管社区效劳福利、社保、再就业、环境卫生与物业这两大委员会并亲自主抓宣传报道、国防与全程等工作
一、社区效劳福利委员会今年的亮点工程就是成立了社区志愿者效劳站,效劳站从筹划到建立包括组织机构的建立,制度的完善,各项活动组织的组织,日常运营等,每一个步骤无不凝聚着集体的智慧和力量,尤其是我们居民代表中的20位志愿者每天都轮流值班到岗确保了效劳站能正常运转和健康开展
二、环境卫生委员会今年的突出重点就是成立了富乐公寓效劳站,从物业撤出富乐公寓,环境问题面临困境,到在困境中求生存谋开展,由业主委员会牵头成立自治效劳站,通过艰辛努力不仅使矛盾得到成功化解也探索出一条环境治理的新路子此外健康社区验收合格也标志着社区环境卫生上了一个新台阶
三、为了更加方便居民办事,今年全程办事代理不仅根据各委员会工作内容增加了效劳工程而且于区行政效劳大厅实现网上对接,直接能网上办理事项,全程保证每天有人值班,并创意性地设立了全程办事居民评意表,增加了反应信息,提高了办事效率,特别是志愿者效劳站做为方便居民办事的一个前移窗口的出现在街道受到表扬并做为典型经验存盘全年即办事项达325项,接待咨询、办事人员,组织居民活动达5000人次,收到表扬信达20余件
四、上半年宣传工作确立了主题为“打造精品文化社区,共建和谐美好家园”的宣传框架,通过多种宣传方式,宣传社区工作,上半年宣传信息报送量在街道排名第一,而且我本人代表街道参加全区“弘扬新时期怀柔精神,加快新农村建设”的演讲比赛荣获第一,不仅为街道争得了荣誉,同时也为**的宣传工作争得分值
五、下半年为了加强党建工作,我主动认领了综治、民调、司法、交通等工作在矛盾排查调处上工作上,成立了三级矛盾调处站,排查的重点难点是
(一)是大砖厂与欧曼重卡噪音扰民的矛盾社区党总支发挥了核心作用,屡次和居民代表联系了解情况并与福田汽车厂联系,屡次到现场了解情况解决问题,通过合理合法的程序将此矛盾反映到区矛盾调处中心,在工业局和区矛盾调处中心的关注下,责令厂方限期整改并发放了扰民费控制了矛盾的激化也制止了集体访和越级访事件的发生
(二)是富乐公寓居民与物业公司的矛盾社区居委会牵头将业主委员会、建委小区办、物业公司几家聚集,先后开十几次协调会,通过层层反复讨论研究,召开两次全体业主大会,通过两个月的努力,终于成立了富乐公寓效劳站,也使全体业主与效劳站之间达成共建和谐社区的共识三是190号院5栋楼关于地下室漏水院墙倾斜隐患引起居民极大的不满,居民代表唐庚祥老师找到我跟我说,此事再不解决,搞不好居民就该要上访,我屡次和党总支交换意见,得到支持在业主委员会和居委会的共同努力下,建委出资64万元为5栋楼重新做了防水并撤除旧墙垒建了新墙这样一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷23宗,比去年下降了10%,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化
六、在打黑除恶专项整治活动中,我和老于经常深入社区各楼院,通过张贴发放宣传材料的时机,跟各小区楼院的门卫、物业取得联系,了解治安状况,统计小区交通车辆,了解平安行驶情况,走访XX功、两劳帮教及人员调查社区建筑工地监督平安生产,全年累计张贴各种关于普法,平安,交通,治安防范的标语宣传材料达200张,发放一封信等近20xx份全年展出大型展板共4次,展板100余块,有20xx多居民参加了现场观看受到教育
七、经过努力,社区全年无一例重大刑事案件发生,无一件重大火灾与交通故事发生,保持全年重大刑事案件为零指标,确保了社区平安
八、二○○七年工作思路
(一)以创立“平安街道”为契机在社区开展“平安和谐社区行”活动,组织一支相对稳定的社区志愿者巡逻队,做到上岗有标志,定时、定点地加强巡逻
(二)是进一步摸清小区治安平安隐患做到责任到人,关口前移 20xx—20xx学年度,本人分别担任初一
(9)班班主任、初一9班英语教学工作,作为总务副主任继续协助总务主任工作勤恳,扎实,脚踏实地地做好各项工作,是我工作的原那么
1、作为党员又作为学校中层干部,政治思想上与上级领导保持一致,严格履行党员义务,忠诚于党的教育事业,牢记教师职业道德标准,严格执行泾川县教育局关于师德师风建设的有关规定,认真搞好党的群众路线教育实践活动,努力践行教师“为人师表、教书育人”的神圣使命
2、平时勤勉自励,严格要求自己,确立为教学效劳,为师生生活效劳,为教改效劳的思想,强化效劳育人的意识,力争在自己岗位上做出成绩 在学校平安、食堂工作和日常的教学工作中,我一直是尽力竭力,严格要求自己 牢固树立“平安第一”的思想,居安思危、警钟长鸣本学期重新完善了学校平安工作制度,登记好平安工作台账并装订成册,做好特种设备的维护维修工作,节假日下发告家长书,宣传教育,确保了学校财产和师生生命平安,学校财产万无一失一年来,在老师们的大力支持下,学校零起重大平安事故,顺利地迎接了各项平安检查,通过了平安校园验收 学校食堂工作是后勤工作的重中之重在提高食堂工作人员的效劳意识、完善每日菜谱、改善幼儿点心等方面下功夫,改善学生和教师的伙食紧抓蔬菜的数量、质量和价格验收,开展“我光盘我荣耀”节约粮食行动,不浪费每一分钱做到花的合理,吃的放心 每月抄好学校的电表和水表,并及时上报及时修理损坏的水龙头,强调传达室人员放学后的巡查,检查关灯关水龙头等情况认真登记好节能减排工作台账 检修维护学校的各项设施,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提,我管理工作的切入口“把师生的呼声当作第一效劳信号,把师生效劳需求当做第一选择,把师生满意当作第一标准”在第一时间力求处理好老师在教学过程中碰到的各类设施设备的维修问题是我的准那么,以及时的解决问题天道总是酬勤的我幸勤的付出得到了大家的认可,我的工作也得到了大家的支持 本学期我担任初一
(9)班班主任工作班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上现将本学期如下 首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同任何事情都是可以做的,就看你怎样去做一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入我是这么想的我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好 同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情 其次,建立完善的班干部队伍除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查 再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“七年级
(9)班文明班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐但必须要持之以恒,否那么是不会有成效的通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的品德量化管理方法实施规那么要尽可能细,工作必须要做到位对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标 让学生学会做人,让每位学生健康成长对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主 任关注的`不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人真如教育家陶行知先生所说“千学万学,学做真人”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位自己事事处处以身作那么,做学生的典范并在班级提出“先做人后为学”的口号 以上就是我这一学期的工作小结,我坚信,只要本着一颗全心全意为师生效劳的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠后勤全体工作人员的共同努力,我们一定会把工作做得更好 谢谢大家! 作为办事处主任,我协助党委书记主持全面工作,负责全面行政工作一年来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行办事处主任的各项职责,积极协助党委书记开展全面工作,较好地完成了年度目标任务,截止11月30日,固定资产累计投资4200万元,限上商贸效劳业完成
2404.4万元 认真履行党员身份义务,扎实完成了各项学教活动坚持参加集体学习,积极参加党员志愿者活动,听取意见,查摆问题,开展批评,整改落实,建章立制做到学习有笔记,有心得,听取意见广而深,查摆问题深而透,整改落实真而实,以实际行动拉近了党群干群关系 结合自身实际,准确把握工作中的短板,确定自身亮点,以幸福、和谐、生态、文化、健康为主题,构建“五彩**”目前,民主社区擦亮健康**名片,荣获国家级科普示范社区称号;素以花卉为名的花园社区,构建以“幸福、效劳、帮扶、富贵、歌赋”为纽带的幸福四合院,搭建了九个花语文化便民效劳功能室,得到了广阔居民的普遍赞誉;和谐**的金字招牌在**社区不断弘扬民族文化过程中得以展现,从多个角度弘扬了民族文化的魅力,衬托了团结和谐的民族气氛!在构建生态**与健康**的进程中,办事处完善辖区居住环境,搭建健康宣讲平台,使居民幸福指数不断提升 一是黄河路提升焕新貌引导店外经营变店内经营或至指定区域经营;联合多个执法部门,严控私搭乱建、违规牌匾,撤除违章建筑牌匾30处,违建6处二是花鸟鱼宠市场搬新家按照“引导搬迁为主,集中搬迁为辅”的原那么,通过多种形式,抓实思想发动工作积极联系冀沧果品批发市场协调进场事宜,保障了商户利益于3月21日,顺利完成了黄河路花鸟鱼虫市场的整体和谐搬迁三是创园工作促改观以创园一景的百年古树为中心,粉刷墙面1200余平米,硬化道路200余米,路边铺设花卉20余米,清理垃圾40余方四是运河景观如火如荼发挥特别能吃苦、特别能战斗,“五加二”“白加黑”的工作精神连续作战,截止目前,完成
266.58亩地,600余个大棚、100余处房屋、3万余米输水管道、370余座回汉坟墓的前期清点工作 一是沿街环境展新颜开展无垃圾死角清理、治理沿街“大花脸”行动,先后出动百余人次,对辖区环境进行跟踪治理;组织社区屡次对墙面、地面进行立体环境治理,并动用机械设备对中型条石、废弃油桶、檩条木头、铁块等杂物进行集中清理二是大气整治显成效一方面设专人每周定期对辖区环境进行巡查,如发现任何环境污染问题及时制止;另一方面,组织社区利用中午、晚上居民在家的时间,宣传洁净煤的优点及对大气环保的重要性三是市容整治显成效着力构建露天烧烤监管长效机制,采取宣传引导、巡查整治双结合的方式,杜绝烧烤污染,目前,辖区内没有任何一家店外烧烤 一是计生效劳有序开展20xx年,全办共出生93人(男47人,女46人),人口出生率
7.48‰,自然增长率
2.49‰,符合政策生育率
88.17%当年出生人口性别比102全年共为2215人开展了生殖健康检查效劳全面开展了流动人口清理摸底工作,全方位了解掌握了1608名成年流入流出人口动态信息,为430名流动人口育龄妇女进行健康体检,建档率100% 二是惠民事业稳步推进截止到20xx年11月共有188户,339人纳入低保范围;对辖区120户房屋补贴家庭进行年度审核,共申报房屋补贴15户,动态变更69户,并做好对所有住房补贴户和廉租住房实物配租户的年度审核工作;以保民生促就业为总体思路,新增就业人员总计701人,就业转失人员再就业310人,就业困难实现就业103人,失业率保持在
3.47% 三是食品平安决不放松关注“餐桌上的平安”,全力做好食品平安工作全年开展联合食品平安检查8次,检查食品经营单位共计100家次以上 现将我一年来的工作总结如下
一、白内障复明工作顺利开展 继续开展东源县创立“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,在中山大学眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为271例白内障患者实施了手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率到达95%以上,受到患者及家属的一致好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应手术期间,本着为人民效劳的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关考前须知20xx年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和效劳质量关,全年无一例重大医疗过失事故发生,无感染病例发生
二、业务收入 20xx年白内障复明手术取得各方面资金支持,总收入到达60万元,眼科中心门诊及自费住院收入到达4万余元收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步
三、更新眼科设备 20xx年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术显微镜、A/B超、非接触眼压计、角膜曲率计、裂隙灯,新设备的投入使用,使科室诊疗能力和诊断水平得到极大提升,解决了科室业务开展的“瓶颈”,提高了效劳能力,满足了群众就医上的根本需求
四、不断学习提高业务水平 一个合格的医生应具备的良好素质和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,才能丰富自己的理论知识经常组织医护人员参加省市举办的学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为广阔眼疾患者效劳 一年来,在领导的帮助和各科室的协助下,工作取得了一定成绩,也暴露出很多问题,如人员缺乏、科室规章制度不够完善、复明手术就诊程序不够标准等20xx年我们有更高的目标,立志提高眼科效劳水平、扩大业务范围,为东源广阔眼科疾病患者提供更全面、更高水平的效劳,创造更加优异的工作成绩为了这个目标,就20xx年做如下方案
一、人员方面 增加科室人员,壮大科室力量方案增加医师一名、护士两名,以提高科室效劳能力
二、完善科室布局及相关制度 在现有根底上增加检查室一间放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计,治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间放置裂隙灯、眼底镜,并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等
三、改善手术室环境 眼科手术室还不够标准,要有专人负责将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大局部为老年人,改善天冷手术环境,保证手术平安
四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术工程 多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务理论水平科室目前可单独的完成的手术比拟少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,方案在20xx年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术小梁切除术、虹膜周切术,这些手术眼科来说是比拟常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这局部病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术
五、增加白内障手术可选择性 增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满足患者不同的需求如需高端手术如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术,可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足患者需求,又提高医院知名度
六、完善白内障复明手术就诊程序 进一步完善白内障复明手术就诊流程附流程图,使此项惠民工程更顺利、平安、快捷,更深入民心
七、做好宣传工作 在现有根底上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种方法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高
八、我们的目标 在做好以上工作的根底上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好 总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的效劳争取为更多的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶各位领导、各位同志 文天祥《正气歌》的中有“天地有正气,杂然赋流形下那么为河岳,上那么为日星” 我,既非“河岳”,也非“日星”一年来,在人大党组和常委会主任的领导下,值守城环工委主任委员之职,按部就班的做了党组和领导交办的工作,参与环保世纪行活动和处理城环工委日常工作,确属“轻车熟路”之事,受命负责机关支部工作和组织工会活动,却有“诚惶诚恐”之时现用“上联下串、左顾右盼、喜忧参半”十二个字予以总结 上联下串作为区环保世纪行组委会办公室负责人,始终保持与市环保世纪行组委会的联系,既赢得了指导,又加深了友谊,既推动了工作,又密切了联系今年8月参加了市环保世纪行组委会组织的学习考察活动,11月参与了全国人大“中华环保世纪行”对我区环保世纪行工作的验收检查肩负“一岗双责”,今年城环工委承办的主任会议视察活动,我与副主任委员、兼职委员齐心协力,共同参与,深入了解视察内容的整体情况和现实状况,客观总结工作实绩,辩证看待存在的问题,实事求是的提出初审意见拟关停宏盛锌业时,我们配合环保职能部门,屡次到实地勘查了解,数次上门做当事人思想工作,如实向主任、分管副主任汇报情况(已顺利通过验收,11月27日《株洲日报》在片头条进行了报道);视察环卫工人休息间之前,我们身临其境感受局部休息间的现状,主动征询一线环卫工人的合理诉求,带着感情、带着责任反映实际情况(主任会议视察后,栗雨办事处新增8处环卫工人休息间,全区环卫工人休息间已到达16家,《株洲晚报》在11月21日做了整版宣传)面对区环保世纪行组委会主要职能部门,我们始终保持着顺畅的联系,支持和配合他们在完本钱职工作中搞好环境保护工作 左顾右盼今年经党组书记、常委会主任同意,我配合原主任从事区内镉污染治理的根底性工作,面对涉镉污染重病患者,积极参与医疗救治;面对因病致贫、因病返贫的家庭,适时参与生活救助;面对已持续多年的救助和救治,参与建立救助救治制度,标准发放标准,标准报销程序,标准审查、审核和审批制度;面对区域涉稳突发事件,参与现场处置,掌握第一手材料;面对“新华每日电讯”、“经济参考报”、“凤凰卫视”等多家新闻媒体到“镉区”采访,起草新闻通稿,介绍区委、区政府对“镉区”治理的工作思路、具体措施和处置成效,报经区委宣传部主要负责人审定后,正面回应上述传媒,赢得了媒体的理解;面对全国政协环资委、国家农业局部别就重金属污染区域开展的调研,积极协调配合,把握机遇为辖区镉污染处置工作鼓与呼;面对国家信访局信访件要求的回复,按照原主任的要求,坚持实事求是的原那么,详细汇报区域污染情况、避险安置工作及治理方式方法,得到了国家信访局的认可 今年以来,我们加强交流与学习,主动到我国第一个国家卫生城市、联合国人居环境奖获得城市--威海市所辖的环翠区人大进行学习,学习他们在环境保护方面的好做法、好经验我们接待株洲县人大城环工委来区学习,与他们进行真诚交流,将他们的困惑作为我们开展工作时预防的内容;我们还前往株洲县松西子社区,学习他们对居民生活污水分散或集中处理的经验,取人之长、补己之短 喜忧参半组织工会活动,喜忧参半既有形式,更有内容生日慰问,即便是年满六十,立马退休,依然是一件欢喜的事情;干部职工因病住院的看望,干部职工及其配偶父母仙逝的吊唁,总归是一件痛苦的事情“喜忧参半”,也是说按照制度干部职工的生日祝福99%没有出现纰漏,各种慰问近100%礼数到堂,但这其中仍有不如意、不满意;组织学习考察,严格按照主任、分管领导的要求竞标实施,择优确定,不为己谋利,不因公放任,结果大多数同仁认可,但协调的难度,效劳中难于言状的过程大家知之甚少,这也可谓是喜忧参半;一年来,整个工会活动安排虽有条不紊,但毅行活动随着区内组织和自由参与而付诸东流,这更是喜忧参半的缘故因此,在效劳工会会员方面仅是一个及格水平 担任支部书记,在分管领导的带着下,屡次进入联系社区,积极参加相关活动,率先垂范,严格要求;联系困难群众,遵照办公室的安排,发挥主观能动性,与副主任委员商定,对联系对象统筹考虑,变个人心意为集体温暖支部的工作很大一局部是松桃支委在做,我只是尽力做着协调工作,与贝清支委一起做着效劳工作,但由于能力有限,协调不力,很难令自己满意,更不要说让党组和全体党员满意了为此,本人认为在联系党组、组织党员开展活动方面,是不及格状态 各位领导、各位同志,一个直率的、说真话的人,可能早期或初识时会引起周围很多人反感,但是随着时间的推移慢慢会有更多人理解我今天是代表城环工委班子和个人述职,无论是五人组成的城环工委班子,还是我个人,在完成常委会交办的专项工作评议时做到不敷衍、不马虎、不懈怠,实现了深入了解,全面掌握,富有创新;在承办主任会议视察工作时,做到不蜻蜓点水、不浮于外表、不画龙点睛,实现了亲身体验,理性思考,建议可行;在处理日常工作时,做到不因循守旧、不循规蹈矩、不照葫芦画瓢,实现了效劳水平有提高,形式内容有新意,过程结果有成效;在处理本职工作和兼职任务时,做到不沾轻怕重、不厚此薄彼、不因人而异,实现了主次清楚,互相兼顾,相得益彰;协同联系部门或委员所在单位办理重要建议及走访代表团听取意见时,做到不走马观花,不流于形式,不添油加醋,实现了重要建议办理效果初步呈现,弄虚作假的情况认真详实汇报,既可以“以史为鉴”,又能够引发思考 各位领导、各位同志,我虽非“河岳”,也非“日星”,但在人大党组和常委会的领导下,一年来,生活上很知足,学习上不知足,工作上知缺乏,较好地依法履行了监督职能,有效地给联系的工作赋予了支持,自己负责或从事的工作,总体感受是良好的,岗位履职是称职的。