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精选公司工会年度工作总结3篇精选公司工会年度工作总结3篇 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的开展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的效劳企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广阔会员中产生了积极的影响 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营开展效劳小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动 20xx年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年11月中旬,参加客户效劳部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高 为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工参加工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极发动员工参加同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作
三、认真履行平安生产、劳动保护工作的监督职能 “平安生产”是企业长抓不懈的工作“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题,为了在员工中广泛开展平安生产教育,牢固树立“预防为主,平安第一”的意识小寨营业厅积极配合公司做好平安生产教育工作 6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《平安知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防平安大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作,去除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的平安知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施在进行平安教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的平安自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙” 为活泼职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等 在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采丰富了职工的精神文化生活 为了更好的树立“爱企业、树新风、促开展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承当起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃开展的强大动力 保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显展望200x,工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次开展,做员工的“贴心人”,为公司的开展继续奉献力量 20xx年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业开展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作方案,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下 为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关心下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规 用心参与公司各项生产工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的开展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定开展寻找对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动,公司职工的合理化推荐数到达92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司开展征集好推荐、好点子,推动公司持续健康开展 教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调发动工的工作用心性和创造性围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,用心做好宣传发开工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功透过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,效劳水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务开展日新月异 工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农民工人104次,慰问金
0.56万元,慰问实物折合人民币
1.6129万元 透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的.温暖、领导的关心送到了职工的心坎同时,工会用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“青年篮球比赛”,并取得比赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都用心参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神面貌 在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方 一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,效劳职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距 二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显 三是应对企业开展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式,个性是一些传统的活动形式必创新四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与开展 回首过去,展望未来,20xx年我们方案将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平继续理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司开展做出奉献新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的开展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的效劳企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广阔会员中产生了积极的影响 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营开展效劳小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动 200*年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年11月中旬,参加客户效劳部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩 通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高 为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工参加工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极发动员工参加同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作 “平安生产”是企业长抓不懈的工作“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题,为了在员工中广泛开展平安生产教育,牢固树立“预防为主,平安第一”的意识小寨营业厅积极配合公司做好平安生产教育工作 6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《平安知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防平安大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作,去除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的平安知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施 在进行平安教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的平安自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙” 为活泼职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等 在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采丰富了职工的精神文化生活 为了更好的树立“爱企业、树新风、促开展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承当起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃开展的强大动力 保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长 员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视 上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复一系列的行动表达了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显展望200x,工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次开展,做员工的“贴心人”,为公司的开展继续奉献力量 客服部xx厅工会小组。