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公司行政后勤部个人工作总结范文 公司行政后勤单位是工作比拟重要的一个部门,后勤部也是辅助相关的部门开展公司工作的重要因素下面就让给大家分享几篇公司行政后勤部个人工作总结吧,希望能对你有帮助! 回忆这半年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司及制造厂的要求,较好地完成了自己的本职工作通过半年来的,在工作态度和工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下
一、所做的工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域作为综合办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个综合管理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用我平时所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止过失,是我时刻需要提醒自己应该注意的,至今根本能做到事事有着落 由于制造厂综合办公室是20xx年x月才组建的部门,各项工作几乎都是从头开始的,需要做很多根本资料的收集和,由于对这些工作的不熟悉,对工作流程和部门人员的不熟悉,刚开始的时候走了很多弯路,经常是事倍功半为了能尽快的掌握方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像周围的同事请教和学习,力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调能力在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作知识的学习,很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下,慢慢学会的同时还要负责办公会议的记录、和会议纪要提炼,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况通过不断的学习和大家的帮助, 我已经能够较好的完成这些根本的工作了
二、加强学习提高水平 由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、能力和阅历还存在一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向周围的同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累,已掌握了办公室工作经验,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的心,责任心,努力提高工作效率和工作质量
三、存在的问题和今后努力方向 半年来,通过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在第一,办公室对我而言是一个新的岗位,许多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还达不到工作的要求 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,加强学习,拓宽知识面在办公室公文写作和数据统计方面的知识,尤其是在工资核算方面的知识需要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手为制造厂及公司的开展添一份力 20xx年是我们虹桥人值得纪念和骄傲的一年,西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的根据虹桥机场公司及保障部有关后勤效劳工作质量的要求,结合综合办公室对后勤工作在提高后勤效劳质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的健康方面的部署,后勤组具体做了以下几个方面的工作
一、队伍建设 树立全心全意为员工效劳的思想,提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神一年来后勤组将“四心”的工作理念在整个班组中推广,在吃、穿、住、行方面做到人员工作用心,队员吃的欢心,职工工作安心,领导上班放心班组坚持定期组织政治理论、业务知识的学习,同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生承诺书”,确保今年世博年的各项后勤效劳保障工作的正常、平安、有序的开展通过活动的开展和学习,使后勤工作人员形成了一种发奋向上的工作热情,积极认真、扎实的工作态度他们在业务上相互学习,取长补短在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦在上互相关心,热情帮助在效劳上有了明显提高,树立了良好后勤员工形象
二、平安工作 重视食品卫生、压力设备、门卫内保等平安工作,严格管理后勤组制定了系列平安方案,全员监督,责任到人,检查到位, 记载详实在食品卫生平安方面严把进货“五关”即严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序标准关,饮食卫生平安关,食品存放储存关,保证食品原材料质量,杜绝一切不平安隐患发生为了谨防食物中毒,除加强自身的操作和检查外,还防止他人投毒,坚持派厨师值班,不定期的进行查岗,加强保卫由食品平安员为厨师进行了加强餐具消毒、预防食物中毒等知识讲座,并与全体员工签定了平安责任书在锅炉房平安管理方面,严格按照《压力容器管理条例》和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作在门卫平安管理上,按照保障部门卫管理规定,严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实,确保机关大院和消防车库平安后勤组还经常开展平安大检查,主动排除水、电、火等不平安隐患由于制度的落实,分工明确,检查到位,工作扎实,记载详实,在屡次的上级部门检查中获得好评一年来,后勤工作无一例不平安隐患发生,平安生产秩序稳定
三、后勤保障 一年来,后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作一到节假日,食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务夏季大练兵时,为了加强队员训练体能,为保障部争光,食堂制定伙食保障方案,安排营养菜谱无论队员训练的多晚,食堂总是为队员留好饭菜,锅炉房保证队员洗上热水澡会务和保洁不厌其烦为 保障部、办公室、消防大队等会议提供会务保障后勤还积极主动协助保障部做一些其它工作,如在消防学校的监控岗位培训活动中,提供会务保障和就餐效劳上级领导部门来检查时,后勤总是为他们准备好招待物品,提供方便因为我们知道保障部的需要,领导的要求,就是我们义不容辞的工作
四、加强精细化管理,不断提高效劳质量 为了真正解决保障部及领导的后顾之忧,确保员工吃的放心、住的平安、工作的舒心,后勤组组织全体员工对提高效劳质量进行了研究与探讨,总结了一系列的精细化管理措施食堂在采购价格上,经常在市场上进行物价调查,灵活采购价廉物美的副食品制作菜肴,即节约了本钱又保证效劳质量在食物储存上,严格做到生熟分开,用保鲜膜封好按就餐标准严格把握好份量,作到既让队员吃好、吃饱,但又不浪费还根据多年来的实践经验和观察平时队员的喜好,对菜谱进行创新,开展课题研究,编制出菜名100多道,从而对三餐进行营养搭配,制定出科学的就餐食谱,在经委会上接受大家的监督在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫,保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配,不断改良在早餐中尽量增添把戏,让队员有选择的就餐现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高全体员工克服就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难,认真落实这些精细化管理措施锅炉房通过合理调配蒸汽、控制洗浴时间等精细化管理措施,在今年队员增加30%的情况下, 仍然保持用油、用水量与去年持平门卫今年编入后勤组后,通过对作息时间、岗位要求、效劳质量上的细化管理,人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高,得到了领导和大家的认可和好评会务和保洁方面,通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和标准化的管理,降低能耗和本钱
五、明年工作 为使后勤组20xx年的各项工作顺利推进,队伍建设更上一个台阶,特别是在世博会圆满举办之后,如何把“世博给我们留下了”这个课题做好,如何围绕这个课题开展工作,把这一切运用到工作中去,所以我们要正确认清当前重任,全面提升后勤效劳质量和继续严把平安工作关食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时,要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供给门卫、锅炉房、会务和保洁工作要根据明年保障部对后勤工作的要求和部署,扎扎实实做好本职工作,加强平安教育,提高效劳质量,按精细化管理的要求完成每一次任务同时,还要不断摸索完善工作程序,工作中注意与各部门的沟通,使后勤保障工作能更好的效劳于大家
一、工作主要表现
1、狠抓观念转变,增强效劳意识河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变,增强效劳意识的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,热爱大集团,效劳三产工程,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经形成我们把职责定位为“服务”,以效劳为宗旨,谋划和开展好各项工作我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动效劳为主动效劳,不断提高效劳能力和水平
2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是xx餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味同时认真学习贯彻《食品平安法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生平安“平安是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终
3、加强平安检查,及时消除平安隐患加强平安检查,及时消除平安隐患检查把平安放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的平安管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行平安平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境
4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境今年,后勤部门屡次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,去除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评物业中心效劳热情周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改造工作维修路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米
二、存在的问题 后勤部门在xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力局部内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可无视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良
1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安工作落实不彻底,导致工作出现纰漏排工作不清晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题
2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出日常管理制度形成后,贯彻不够彻底模板内容仅供参考 。