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公司领导年终工作总结3篇 又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝大家的写好了吗?以下是为大家的公司领导年终工作总结,欢送大家阅读! 今年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升效劳质量,坚持效劳过程中的总结和创造,不断提升后勤部效劳管理理水平,根本按集团要求完成了后勤保障的工作任务下面,我作为后勤部的主管,就我们部门20xx年的工作,做个总结 营运是公司经营开展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在今年进一步强化了以营业为中心的效劳理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得效劳需求信息,提升员工的效劳意识,做好多项根底运行保障的同时,进一步提高后勤效劳质量,为公司整体运营效劳的提升做出奉献
1、进一步加强物业设施维修维护,提高效劳设施运行标准;
2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境;
3、主动加强效劳,提高员工的效劳意识;
4、加强对供给商专柜的现场管理,推行有偿维修效劳 促进后勤物业整体管理水平的提升管理是效劳的根底,科学有序的管理是保持效劳持续有效的前提条件今年,我在总结今年管理工作的根底上,进一步加强了根底工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升
1、突出工作重点,落实管理目标责任制;
2、完善根底运行工作,推行目视化管理;
3、建立工作检查体系,提升全员工作监督意识;
4、加强工作总结,促进管理提升;
5、加强工时工效管理,建立员工约束和鼓励机制 公司的消防平安工作一直是后勤部工作的重中之重今年,后勤部对保安部提出了“完善根底、注重细节、效劳到位、保障运行”的工作要求,进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司平安运行管理水平
1、加强全员平安教育,提高员工的平安意识;
2、加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行;
3、平安检查,及时消除事故隐患;
4、治安综合治理,为营业创造有利的效劳环境 针对后勤部员工结构中基层效劳人员偏多,整体文化素质偏低的实际状况,今年,我有针对性的开展员工培训工作,从提升员工岗位胜任能力入手,加强员工的效劳意识,流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司开展的后勤效劳团队
1、岗位训练力度,尤其是各种紧急情况的处理的演练;
2、效劳标准化,提高员工的现场效劳能力;
3、员工的礼貌礼仪考核,提升员工对外形象;
4、工作标准,推行员工岗位工作量化考核工作 后勤部在做好营业运行效劳的同时,按照集团提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念,努力做好对内的效劳,积极发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创造良好的工作环境
1、员工餐厅质量关,提高员工满意度;
2、更衣室的管理,为员工提供平安干净的活动空间;
3、为营业部门效劳,满足员工的效劳要求 后勤部是公司运行费用使用最大的部门,加强费用控制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,今年,后勤部重点在以下几方面做好费用控制,降低本钱的工作
1、闲置资产管理,提高资产利用率;
2、执行采购程序,加强采购管理监督;
3、能源运行控制,节能降耗效果显著;
4、费用使用分析,及时调整费用控制方法 我们部门在今年工作中根本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力,局部内部管理工作得到加强和提升但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可无视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良
1、工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工不清晰;工作范围有遗漏虽然部内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题;
2、基层主管的组织管理能力偏弱,基层主管的文化程度偏低,管理经验缺乏,导致工作组织没有章法,内部还在管理或水平偏低的情况;
3、工作效率低,落实工作不及时员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现;
4、效劳能力欠缺,存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的情况,没有养成良好的效劳习惯,对其他部门的工作不了解也是后勤效劳针对性不强的主要原因;
5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷,也反映了后勤效劳的主动性缺乏;
6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边冷“的情况,根底员工根本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调
1、建立完善的后勤效劳体系,效劳的内容要进一步清晰化,效劳监督做到立体化,全面提升后勤效劳;
2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤主要工作管理的目标的实现,同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用;
3、一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有重点的工作,两店工作手册实现完全统一;
4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环;
5、全面提高员工的整体素质,进一步对员工进行登记评定通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员工的自我提升完善 总之,后勤部今年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将认真总结今年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平 在单位的正确领导下,我按照单位的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,认真学习,努力工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩现将个人近一年来的工作情况总结如下 我认真学习单位的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持一致,坚决理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,把单位利益放在各项工作的首位,完成单位布置给我的各项工作任务 我加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,完善人格品行,提高道德修养,增强事业心与责任感,增强群众观念与民主作风,加强团结协作,树立全局观念和效劳思想,认真努力做好各项工作,树立自身良好形象,力争在职工群众中有良好口碑 我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从单位的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原那么,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了单位领导的充分肯定和职工群众的一致赞誉 我从事单位办公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必须具有较高的文化知识和较强的工作能力为此,我利用一切时间加强学习,认真学习科学理论、国家政策、业务技能等方面的知识,做到学深学透,牢固掌握,运用到实际工作中,为自己提高工作能力、做好各项办公室工作打下坚实的根底 通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和根本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况贯彻执行单位的工作精神和工作要求,完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩 近3年来,我认真学习,努力工作,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与单位的工作要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的缺乏问题,主要是学习还不够抓紧,用学习指导工作不够;工作精细化和标准化需要进一步提高;创新意识不强,缺少特色和亮点,工作业绩还不够突出;这些存在的缺乏问题都需要在以后工作中加以改良和提高 今后,我要做到认真努力学习,学好科学文化与业务知识,提高业务技能和工作本领,切实做好各项工作,完成全部工作任务我要刻苦勤奋工作,探索办公室工作的新思路和新方法,按照单位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,实现工作的完美和高效,争取有更大的工作业绩 我要加强自己执行力建设,强化时间观念和效率意识,以求真务实的工作作风,以创新开展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为单位各项工作开展,做出自己应有的奉献 20xx年是我被任命总经理的第一年,这一年来,我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度,严格要求自己,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各工程标的重要思想,树立良好的公司形象,努力做好本职工作,将各个方面的工作都做得不错,为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这一年来的思想工作表现总结如下 首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养我积极参加公司组织的各项学习活动,并注重自学我积极学习党的新思想,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性 其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容通过办公室实务的学习,使我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基 作为总经理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置,就地位而言从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位这一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的根底上已经根本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面
1、在实际工作中我始终坚持为领导参谋到位但不越位催促、催办到位,但不“决定”;效劳到位但不干预自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理,全面完成了总公司的各项经济考核指标;
2、为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解公司的情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和实际情况,及时组织员工制定并完成劳动竞赛,在公司组织开展的“人人成为‘经营者’”培训活动中,积极响应公司领导的号召,按照上级的指示和安排,让活动得到有序的进行;
3、在出纳工作方面,我坚持的做法是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;先办上级和外来的,后办内部的;但总的原那么,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责坚持认真做好各类费用的收缴工作,按时收取房租费,水电费,做好房屋租赁情况的统计工作;
4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到尽善尽美为原那么,尽职尽责,坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关,积极配合整个集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作,自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理 20xx年即将过去,充满挑战和机遇的即将来临,总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善 在今后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,认真总结经验,克服缺乏,加强学习和改善,戒骄戒躁,努力工作,加强学习,力争取得更大的工作成绩,以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中,为整体推进公司的开展提供根底性效劳,为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用模板内容仅供参考 。