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关于个人工作方案五篇关于个人工作方案五篇 时间稍纵即逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写了相信许多人会觉得工作方案很难写吧,下面是收集的个人工作方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 本着为记者团的长远开展着想,顺利开展各项工作,切实做到日常事务与其它工作有条不紊地进行,更好地为学院的开展做好宣传工作在以为全校师生效劳,着眼学校工作中心的根底上,不断锐意进取,寻求创新,加强对外交流,力求记者团的工作呈现新的局面XX年对记者团而言,是新的起点,面临着纵多的挑战,特制定以下工作方案 一在学院党委宣传部的领导下,积极作思想宣传从全局出发,综合采写和报道我校开展的各项活动及发生的重大事件,重点放在对我校的开展,改革评优工作及社团活动、学生的业余生活的报道上让领导、老师能把握学生的动态与需求,使学生洞悉学院开展的情况 二立足本团
1、提升素质狠抓新闻写作,提高成员的写作能力及水平 1组织成员阅读报纸刊物,大力挖掘新闻点,让成员进行新闻视角的选择,加强新闻敏感度; 2不定期开展新闻培训课程,邀请老师或校外新闻工作者到我校讲学; 3建立团内漂流书架,收集富有人文底蕴的书籍,形成资源共享,加强成员的文字功底
2、团内协作塑造良好的家形象,营造气氛,形成团结、友爱、互助的,具有强大凝聚力的集体 1布置好团内办公室,定期对办公室进行全面的卫生清理,时刻保持办公室的清洁,为团友提供一个舒适的写作学习环境; 2制作团内历史、团规、团章,收集成员信息,制作成员档案,并在办公室内墙壁上粘贴团内的活动剪影和励志名言、座右铭等,开设和完善心灵沟通专栏,促进成员间的交流互动,丰富团内文化; 3不定期举行聚餐、球类比赛、趣味竞技等集体活动,增进团友间感情,加强团内凝聚力,此外,发扬我团的优良传统,互帮互助,夜晚下班的时候,等齐所有值班人员再一下走,加大平安性; 4加强干部队伍的建设,起好领导作用,积极为团内着想,关心团友,各部门做好沟通,分部不分家; 5干部加强与成员间的交流,鼓励成员多关注国内外新闻,虚心接受成员的建议 三对外交流
1、尽量与校内外的社团开展联谊活动,加强与兄弟社团之间的交流,扩大记者团在校内外的影响力;
2、注重与校园播送台和出版团的沟通交流,同时同步为我校的各种大小活动做宣传;
3、积极拉赞助,尽量与商家打好关系,补充团内支出,同时也进一步将我团带出校园;
4、完善我团最大的沟通平台--记者团论坛,不断提高点击率,向校内外宣传我团 一团部
1、团长协调好各部门工作,着眼全局,统筹兼顾;做好与宣传部老师的交流与沟通,认真听取老师的意见和建议;经常与兄弟社团交流,借鉴他们的管理方法,结合我团的具体情况,扬长避短,将团不断完善;将重心放在我团的管理、日常工作的开展和团的开展上,落实好团内的各项工作;每个月召开两次干部会议,及时了解团内动态
2、两个副团分工合作,分管好部门,经常向团长汇报各部门信息、活动情况及团内动态;监督各部门的部长及副部的工作,将工作具体落实好;做好对外宣传工作 二秘书处
1、配合团部执行团章管理条例,标准团内事务,制作漂流书架,供成员文学充电
2、每月根据成员的稿件多少、质量好坏,以分数制的形式,公布于奖惩表上,促进成员养成良好的工作学习的习惯,提高成员写作积极性
3、月底对本月成员的稿件数量、值班和例会出勤情况进行仔细的统计,并于例会上公布
4、管理好办公室,定期安排人员对办公室进行清扫,完善办公室内的各项设置,丰富办公室文化
5、对团内财务执行透明化、公开化,并详细记录我团所开展的活动的支出情况
6、制作我团所有成员的通讯录,方便成员间的联系
7、根据每月的具体情况,催促外宣部出海报,宣传我团 三新闻部
1、每月开展一到两次部门会议,讨论每个月的专题报道,写专题采访方案,同时加强沟通交流,挖掘新闻亮点,切身落实好采访工作,具体到哪个人
2、及时审稿、出搞,时刻关注校园活动,加强新闻敏感度,做到不漏报道哪一个活动;对校园发生的事件抱有高度的热情,积极对新闻进行采访、报道
3、五月份有三个大的新闻采写 1劳动节、五一黄金周的旅游出行活动、劳动最荣耀等主题 2五四青年节的团员活动,从大学生的奋斗史、创业史等方面入手,着重挖掘我校的优秀学生的奋斗创业或学习事迹,提倡发扬五四精神 3与父亲节的感恩主题,从我校各社团、各系对灾区的捐款,对弱势群体的关爱;父母、学校和社会对学生的培育关心;学子即将离校的感动等角度进行专题报道
4、6月份对毕业学子的自主创业、大学生活的点滴、学校对毕业生的关注等方面进行报道 四部
1、每月都选择一个主题面向全团乃至全院征文,营造一个良好的校园文学气氛;
2、5月份下旬举办一些文学知识讲座,邀请我校老师或校外文学学者讲学;
3、对电子杂志《晨笛》进行后期制作,筹备发刊的相关事宜;
4、积极筹建记者团网站,完善我团的论坛,安排固定的人员,定期更新我团的论坛动态,积极加强对外宣传工作;
5、面向全校征集以毕业为主题的文学稿件 五外宣部
1、根据具体情况,每个月至少出一期海报,将每次活动的照片制成花絮海报,进一步宣传我团;
2、协助部搞好网站、论坛建设,通过网络的途径宣传我团;
3、尽快制作好成员的通讯员证、记者证及干部的干部证,并完成团服的制作;
4、积极走出去拉赞助,以勤工俭学的方向进行,在拉赞助过程中锻炼成员的能力,并加大我团的宣传力度;
5、丰富我团的业余活动,如开展球类比赛、趣味竞技等,同时加强我团与我校或外校的兄弟社团的联系,促进社团间的关系,提高我团的知名度;
6、筹划和筹办欢迎毕业生晚会 以上是我团的春季期的工作方案,这将以具体情况为依据,在往后的时间里逐项完成,希望各成员予以监督,并提出珍贵的意见和建议 在新的一年里,我要继续加强财务知识学习教育,了解财物新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精髓全面按新准那么的标准要求,熟练地运用新准那么等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制并及时向领导汇报学习情况
1、我将根据新的制度与准那么结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作
2、我在做好本职工作的同时,要积极处理好与其他部门同事的协调关系
3、做好正常出纳核算工作我会按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票
4、我会按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率
5、完成领导临时交办的其他工作 20xx年,将是我公司经营开展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作因此,我对自己在二○xx年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康开展做出更大的奉献,具体的工作方案及建议如下 一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力随着社会的不断开展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年 时在,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业开展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求,特别要积极参加公司组织的各项业务培训,还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶 二是更加认真负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的标准和高效 三是做好一些重大工程的投资核算重大经营工程事关企业今后的开展,资金平安性与工程投资的可行性以及企业开展的后续性息息相关,特别是xx年两个债权工程的投资核算、付息等工作,要保证时间性和标准性我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅在华发工程上,除要做一些资金管理的根底工作以外,还在xx年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作 四是加强会计档案的管理工作我们虽然在xx年对会计档案管理工作进行了标准严格的,在xx年,我将在xx年的根底上,严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和标准,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查 五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能到达业务的统一性和标准性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象造成工作的延迟和业务的疏漏 六是加强应急管理的研究和分析资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件,这对于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的研究,积极出一些财务资金管理的应急预案,确保发生突发事件时能紧急启对应急预案,保障企业财务管理的正常进行 七是一些建议应抓好节支工作,采取具体措施,抓住关键环节,针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度,严格控制各项支出,切实提高资金的使用效益首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围,提高预算的编制水平财务预算的编制要表达在对重点工作的资金保障上,同时也要表达在对资金的节约上;其次,在预算执行中,要建立健全各项财务支出控制制度,并结合单位事业开展的实际情况,提出减少费用支出的各项措施,努力把各项费用支出控制在预算范围之内;第三,建立和完善资金使用的绩效考核制度,对各项财务支出事项要追踪问效,要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用第四,要大力压缩非生产性开支,促进全行业节约活动的开展,形成节约荣耀,浪费可耻的行业气氛 以学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机,以新课程改革为推动力,以书香校园建设为抓手,以打造学习型团队为载体,以促进教师专业化开展为最终目标,立足学校实际,广开培训渠道,坚持走“教研训一体化”道路,努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍
1、师德方面 加强师德建设,树立现代教育思想和良好的道德风气,为教育奠基,做一个高素质的教师使教师师德素质合格率达100%
2、业务培训 总体培训目标 通过理论学习,技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展,使全体教师爱岗敬业、为人师表,掌握现代教育思想与技术,更新教育观念,具备较为扎实的教育教学素养,富有改革创新意识,不断提高其学习能力,教育科研能力和教育教学能力通过培训,增强教师业务功底,到达“新教师要过关、青年教师要过硬、骨干教师要合格、老教师要适应”的要求 具体培训目标
(1)通过培训,进一步更新教师教育观念,树立现代教育思想
(2)通过培训,了解根底教育改革与学科开展动态,不断探索学科改革的突破点,提升教师创造性使用教材的能力
(3)通过培训,帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法,增强教师教育教学研究意识,深入开展课题研究工作,不断总结科研工作经验,提高教师自我反思、自主开展能力
(4)通过培训,使教师充分认识读书的意义,使教师乐读书、读好书、多读书,开拓视野,丰富底蕴,促进教师专业开展
(5)通过培训,提升在职教师的学历层次
(6)通过培训,促进教师理论学习与教学实践的联系,通过开展“教研协作区研究活动”,提高教师课堂教学能力鼓励教师积极参加上级部门组织的课堂教学研讨活动 重点培训目标
(1)注重新教师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力
(2)注重青年教师的培养,形成人才梯队建设,不断发现新人、培训新人、鼓励新人,造就一支能拿得出、打得响的青年教师队伍
(3)注重骨干教师管理,实行动态管理,启用骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用
1、师德培训
(一)创新学习形式要不断完善师德师能学习“四一六有制度”“四一”即每人每天自学一小时,每月参加一次学习交流,每月参加一次辅导讲座,每学期撰写一篇“六有”即学习有材料,个人有笔记,班组有交流,集中有签到,工作有考评,结束有测试采取个人自学与集中学习相结合,个人思考与座谈交流相结合,讲课辅导与集体讨论相结合,听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合的方法,促进教师不断提高自身师德修养,不断提高自身业务能力
(二)加强学习考评坚持学以致用,以评促学抓实“集体解读,辅导重点难点;个人自学,标准学习笔记;讨论交流,举办论坛演讲”三个环节,要将师德师风教育与师能提高紧密结合起来,不断提高学习教育活动的针对性和实效性
2、业务培训 第一,加强教育理论学习 加强教育学、心理学、现代教育理论和学科开展前沿理论的学习,学习国内外、校内外课程改革的先进经验、课例学习研讨“优秀课例”学校教科室将定期组织学习或下发学习材料,使教师掌握本学科新课程知识结构和编排体系,掌握课程改革新动态 第二,实施“强师战略” 以“教研培训一体化”为载体,实施校本培训,提高教师专业化水平和能力
1、提高教学行为“六种能力” 一是提高教学设计能力;二是提高知识加工能力;三是提高教学组织能力;四是提高实践反思能力;五是提高现代教育技术应用能力;六是提高教学质量的监控能力
2、注重两种培训 一是教育科研能力的培训注重研究过程的积累,强化承当科研课题研究的教师在常规教学中进行研究实验的力度二是“双新”工程培训,以备课组和学科教研组为主阵地,加强《根底教育课程改革纲要》与《学科课程标准》解读;加强新课程理念下教师角色及教学方式、学生的学习方式的转变,教学策略、评价制度的改革的学习培训第
三、锤炼师功
(1)教师根本功培训 培训内容包括 一般教学根本功,有三笔字、朗读、普通话、简笔画、使用工具书、备课、课堂教学、教学研究、作业设计、考核、批改作业等; 学科教学根本功,如掌握学科知识结构与特点,探索在学科领域中提高课堂效益和质量的方法与途径,发挥与本学科相适应的教学风格与个性,让学生学会学习,调动起学生学习的积极性,对所学知识产生浓厚的兴趣; 专业特长根本功,主要指教师除了精通所授学科知识之外,还应在教育学、心理学知识根底上,具有收集运用各种信息的能力,并能熟练掌握现代化的教学手段,如计算机操作、教学课件的制作、指导学生进行课外活动等
(2)自我反思能力培训 教师在先进的教育理论指导下,要经常性的对自己的教育教学行为进行自我反思一是反思教育教学理念;二是反思教育教学行为
1、提高教师利用多媒体手段教学的能力;
2、提高教师课堂教学水平,打造有效课堂;
3、提高教师教学反思能力,能从教育理论高度反思教学行为 根据我校实际,集中培训采取学校、学科组、备课组“三维培训模式”,落实校本培训方案;分散自学落实教师个人自培方案 在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改良方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改良效劳;大胆探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速开展作出更大的奉献
一、在20xx年的根底上,全面提高行政人事管理水平 完善制度,狠抓落实完成公司各项制度的修订、、汇总工作后,并在实际执行中不断完善
二、加强员工关系管理 加强劳动合同的签订工作每季度未进行一次劳动合同普查工作,防止漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决 认真落实社会统筹保险工作将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为鼓励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐 每季度组织一次员工活动加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力 每年一次员工满意度调查听取员工心声,为提高和完善公司各项管理措施全方位收集信息 保持与公司每一位员工的沟通交流通过员工活动、活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想
三、完成招聘工作,提高招聘质量 招聘与筛选工作拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务开展,完成招聘任务 录用与评估工作在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才 试用期与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性对主管以上级别的试用期员工转正采用汇评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审
四、调整、标准培训工作 加强新员工入职培训修订《新员工培训手册》进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训如带着新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等 各部门业务培训工作加强落实逐渐加大各部门负责人培训责任,每季度初与各部门负责人沟通,明确各部门培训需求,根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训每季度对各部门培训工作进行一次评估 加强对管理人员的培训工作根据20xx年培训预算,开展形式多样的管理培训 企业内训请行业内的专家、教授到公司做培训,或由公司领导对管理人员进行培训 在岗培训对有开展潜力的员工指定专人进行“帮带培训” 外派培训派管理人员外出参加培训学习,回公司后进行经验分享管理人员读书学习等 尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐渐形成具公司特色的培训体系 鼓励员工自学倡导人人学习、人人追求进步的良好风气
五、进一步完善绩效考核评估工作 加强部门考核,加大直接主管考核力度将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成,报行政人事部汇总后与当月工资挂钩 考核结果与奖罚挂钩的力度加大,优胜劣汰,奖勤罚懒建立绩效评估投诉制度 XX年是十二五的收官之年,为了扎实做好婚姻登记工作,以标准化建设工作为重点,强化为民效劳的意识,为婚姻和谐做出更大奉献制定工作方案如下
(一)标准婚姻档案,录入历史资料按照《婚姻登记档案管理方法》的规定,对垦区各婚姻登记处婚姻登记档案进行检查,对历史资料录入完毕的,婚姻登记处已不具备继续保管档案的,及时与档案局联系,做好移交前的准备工作加快历史档案的录入对历史档案尚未录入完毕的,争取在今年年底之前全部录入
(二)抽查婚姻登记标准化建设情况按照婚姻登记标准化建设14项标准进行一次全面检查,组织各登记处采换一批取互检的方式,对不符合标准的限时完善,仍不能达标的取消“全国婚姻登记标准化单位”称号
(三)加强培训,保证婚姻登记100%的合格率采取多种形式对婚姻登记员进行一次法律法规、职业道德、素质修养、创新工作、业务能力、效劳水平等教育培训,组织各婚姻登记处人员参观学习外地婚姻登记工作先进经验
(四)加大婚姻证件管理的力度对各婚姻登记处购置证件时时进行监督,对作废证件统一造册,统一销毁
(一)对修改后的婚姻登记软件逐步发放到各使用单位,及时对使用中出现的问题进行维护
(二)提高工作人员使用婚姻登记软件的技术技能和办公效率,实行“电子档案、纸质档案”双保管制,将婚姻登记历史数据进行备份,做好使用民政部婚姻登记软件及全国婚姻登记联网的前期准备
(一)努力创立文明婚姻登记机关“婚姻登记工作是民政工作最大的窗口,也是影响最大的窗口”我们要认真学习和理解李学举部长这句话的含意,不断提升婚姻登记的社会功能,发挥婚姻登记工作在社会管理中的作用,发挥婚姻登记机关在稳定婚姻关系、化解夫妻矛盾中的作用,努力创立文明婚姻登记机关
(二)宣传易风易俗,倡导婚前健康检查在婚姻登记工作中我们要宣传婚姻法,提倡易风易俗,婚事新办,勤俭节约的道德风气,引导改变新婚夫妇举办婚礼攀比的世俗观念协助政府部门出具健康检查通知书,宣传婚前健康检查对家庭及后代的重要性
(三)创造优美的婚姻登记环境按照等级评定标准对登记场所进行装修,登记区域、候等区、颁证区设计更趋合理。