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关于大学团委工作方案合集5篇关于大学团委工作方案合集5篇 时光飞逝,伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个工作方案做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔!以下是收集的大学团委工作方案5篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢
1.学生自我克制力不强,容易受不良风气影响,学习风气难形成,参与活动积极性低;
2.班级内部建设不到位,导员工作不到位,班级干部没能清楚了解自身权力及义务;
3.班干部在班集体中发挥作用微薄,没能起到领头羊的作用,工作相互推诿,形式化现象普遍 学生工作方面
1.完善竞争机制,重视班级干部作用;
2.奖惩公示拓展,增进交流共同进步 部内建设方面
1.部内活动在原有根底上完善与创新,工作细化,行动落实;
2.部内工作反应,经验交流,信息同步;
3.部内特别针对展示性活动尽心尽力,注重细节 一个好的大学就必须有一个好的校园文化气氛,一个良好的校园文化气氛就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动为了实现这一目标,我认为应该推陈出新,针对面临的困难制定工作方案,在原有的根底上进行大胆创新
(一)完善竞争机制,重视班级干部作用 “物竞天择”是大自然统一的法那么,竞争是社会主要的推动力有了竞争我们才能发现缺乏,有了竞争我们才能共同进步我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面
(1).引入班级间的竞争 推选出不同专业的优秀典型班级,给予大力度奖励这方面展示的力度要大,要完全,宣传到位优秀班级不是固定一个班级,选择一个或者两个月为周期,一个周期选拔一次,选拔要求透明,班级各方面表现要能够有具体指标展现,平时学习生活 为主要方面,可以参照“学风建设月”活动,参加各班级体集中展示,以加强班级凝聚力和对班级体的重视
(2).引入导员竞争和经验交流 导员是一个班级最初的指导人,对学生的影响极大一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌,引入导员的竞争让他所带着的班级与他当导员的学分直接挂钩,提高导员对自身的重视度,让自己认识到自己哪方面有缺乏,可以有针对性地改善
(3).引入竞争的重点是引入班级内部竞争.......... 主要针对各班内的干部,班级的工作关键落实在人,班级干部应该是一个班级学风的带头人,他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用 对他们的各方面进行评分,采取可行的措施加强交流渠道,了解班级各学生干部的能力如发现干部如果能力缺乏,没有在班级中起到典范带头的作用,甚者对班级建设起到作用,我们先将情况反映给导员,让导员与干部进行交流如果问题依然没有解决,我们将要求导员对班级干部进行撤职,及早在班内进行选举 目的就是为了让班级干部能够有竞争,让他们清晰认识到自身的职能,破除“一次任职,四年不变”的不良心态
(二)奖惩公示拓展,增进交流共同进步 奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规那么,清楚的认识到这些对自身的重要性 奖励与惩罚公示,大到班集体活动竞赛,小到自习,宿舍卫生情况我们应该将做得好的方面进行鼓励,做得缺乏方面,先进行口头批评,让其自己认识到问题,及时改正,如果在一段时间内依然没有改善,我们将进行海报公示和照片展示奖励与惩罚海报公示的具体范围 班级方面班级早晚自习;班级升旗出勤;班级上课出勤率;考试成绩等宿舍方面宿舍卫生(按班级);宿舍挂科率;宿舍参与活动的奖励等 增进交流主要指的是让各班的班干部与分团委之间的交流,很多时候班级遇到问 题,不能及时地解决或者找不到解决的方法,分团委找到交流的渠道,负责指导他们工作,以及反映和解决问题 在开学初期,找有高年级有成功经验的班级干部与低年级班级干部进行交流,解决一些日常班级建设开展的一些问题 在日常生活中,我们开拓渠道,随机让班级代表与我们交流,了解班级的运行情况及时发现问题,解决问题让问题解决在没有造成较大影响的情况
(三)部内活动在原有根底上完善与创新,工作细化,行动落实; 在部门活动方面,优先考虑保存原有部门优秀的老牌活动,并在一些原有活动的根底上加以改进同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动在行政工作方面,吸取前任经验教训,切实把工作落到实处,加强组织管理,明确任务分工,积极与学工组老师进行交流 每次活动的具体实施需要落实到每个人上,提前将他们的工作责任,工作要求细化,让行动得以落实,尽量让活动进行得完善
(四)部内工作反应,经验交流,行动落实,信息同步; 在部内建设方面,不同部门举行完活动之后,都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反应,将缺乏之处记下来,进行交流和完善,每个部门有一个部门日志,将每次的失误,进步,遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结,为以后的分团委开展道路进行铺垫 分团委将要成为一个大的家庭,部内和谐,部长间关系亲密任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息加强沟通
(五)特别针对展示性活动要注意细节 分团委作为学院的行政组织的一支,在活动展示方面显示了一个学院的整体形象,对于展示活动更加能够突出在学校领导在场的情况下,学院的形象尤为重要,不仅要做到礼貌待人,更应该注意活动的细节工作 新生入学教育 目的主要有两点一是带着新生逐步适应大学生活,让同学们顺利完成从高中到大学的过渡;二是加强大一新生对专业课的认识,提醒同学们尽早做好自己的职业规划 学期伊始,大一新生都会对大学生活有着种种的不适应我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座,请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态,如何更快更好地适应大学生活心理讲座曾举办过一次,收效较好,应作为一个品牌活动继续办下去 大学社团很多,一些新生盲目地报了很多社团,结果由于精力分散社团的工作没做好还耽误了学习就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团,如何合理地安排自己的时间和精力,处理好学习和学生社团之间的关系 通过这系列讲座,想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位根据之前的经验,讲座性活动也有其弊端首先,选取最重要的议题,大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园演讲的议题最好是他们所迫切需要的,不是我们强加的,经过咨询他们的意见来决定演讲内容然后,时间太长另同学们感到枯燥乏味,举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活,如果让他们反感就违背了我的初始目的讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间,最后,在其余问答时间,往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清让同学们把问题写在纸条上,在讲座期间,由工作人员收取纸条,经筛选把问题转给讲师 增加竞赛性活动,确立品牌性活动 在一学年中,学习类竞赛性活动这些活动在同学当中产生了较大的影响力,应继续办下去应加强对竞赛类活动的投入,多办一些能吸引学生兴趣,提高学生能力的竞赛类活动 针对部门特色,逐渐确立品牌系列活动 每个部门都应有自己的特色,而部门的特色往往是通过该部的品牌活动表达出来的如分团委宣传部的班期班徽设计大赛,办公室的办公软件技能大赛这些都是贴近部门自身情况,可以确立品牌性质的活动,继续完善地办下去 新生早晚自习 就已往的经验来看,大一新生早晚自习的学习情况并不算太好 主要表达在出勤人数和班级学习气氛这两方面为了解决这一问题,引入竞争的机制,将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班,将评选结果在D楼公示自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影,需要有专门的部门监督 很多同学去上自习了,却只是为了应付查勤人员,在教室内睡觉,吃饭,玩,聊天大有人在针对这样的情况,我建议采取的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级,由导员带着进行晨跑运动,来唤醒大家的精神,再继续早读,同时也得到了体育锻炼 就早读效率低的情况可以让各班自行组织统一的学习内容,统一学习内容可以上报分团委,如在早自习前15分钟统一朗读英语,听英语听力通过一段时间的统一学习,可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习通过这些措施,新生早晚自习的情况一定会大有改观 我认为大一上学期早读依然不变,从1到12周,按时集体学习,12开展考前发动大会,让导员和班委自行选择是否坚持;针对大一新生渐渐对早自习情况的无视,下学期第一个月早读依然强制,为了将同学们从假期中过度到校园里,从第4周到12周早读可根据班委自行组织,需要提交书面申请和成绩保证或统一将早读的教室选在第一节课的`教室,时间缩短至20分钟 班级干部,分团委学生会培训 工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支,需要很高的素质表现因此和分团委一同需要干部进行培训 主要是培养各班干部工作能力并帮助他们提高自身能力,带动班集体共同进步也可应定期给各班干部开会,请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经验 在会上由各班组委汇报近期的工作情况,并布置下一阶段的任务,节省开会时间在班风建设中取得优异成绩的班级,可以带着整个班级来参加培训 参观印刷厂: 我认为应该在参观印刷厂前,让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识,然后布置给各班任务,以问题的形式,让大家在参观的过程中解答,让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题,以及了解市场行情,了解印刷厂的各种机种,工作以及需要何种人才,运用何种软件在参观完后,再由老师解答之前布置的问题,让大家能在参观中学到更多的东西 分团委合作与建设: 1部与部之间的合作: 在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快,配合分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队我将带着我的团队努力做到以下几点 2正副部长之间的配合: 正副部长之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率在工作中部长应该多听取其他部长的建议,防止一意孤行 3干事团队的培养: 积极发现每个干事的特点,特长协调好部内干事之间的关系积极发现有培养潜质的干事,在实际活动中锻炼他们,委以重任,为分团委培养优秀的接班人 4与学生会之间的合作 学生会作为二级学院的另一大组织,和我们工作必定密切相关,所以需要长期的交流与合作,共同创立良好的印包学院环境 在这里,我真心的希望自己能够有时机担任分团委副书记一职在学工组老师的带着下,按照老师的工作思路,我相信,我们分团委的工作会越做越好,我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶! 印包学院分团委宣传部部长 杨健 二零一一年五月 作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设两者互相促进,互相开展并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢 团支部的建设不仅需要理论教育,更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、效劳同学现把本学期我班团支部方案开展的活动公布如下 全班团支部集中所有的力量建设一个属于我们班自己的博客,然后,全心全意去管理博客,通过博客促进我们班的交流 本学期认真搞好余下几次团组织活动形式可丰富多样,内容视情况具体安排使同学们在活动中得到思想的升华 本学期在做好团建工作的同时,配合学院的安排积极开展入党积极分子,团推优工作和党推荐工作为社会培养更多的积极分子 积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排 在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响其中在服装销售工作方案活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力要突现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力,感召力在其他活动上同样要认真对待,确保活动的质量在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养 在常规工作方面,要做好学院、系布置下来的各项活动要注意与其他团支部的经验交流同时也要注意与老师、辅导员的工作交流第二,要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学第三,做好“团的推优”工作在学期初要做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我以及团支部提出了更高的要求但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“各方面综合素质优秀”的优秀团支部我们也正朝着这个目标而不断地努力着希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌
(1)筹划招新工作,为团委注入新的血液 学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作筹划了从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作 本学期顺利完成了团员信息录入、团资料、团费收缴等常规工作每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多珍贵的工作经验,使我们的工作更加标准化,制度化
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动 部门积极配合学校工作,组织学院各班开展精彩多样的团日活动,不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动,也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神,
(4)开展本学期的团员推优入党 部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核从严格手续、标准程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察
(5)举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座 这是本学期最大的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声此次活动由组织部主要负责,其它部门协助在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进
(2)新成员由于工作经验缺乏,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流 我部成员将正视缺点与缺乏,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在催促我们的同时能够给予我们支持 这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到最好 以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作! 上学期的团支部工作已经告一段落,那是我第一次担任团支书的职务,有着太多的和陌生又由于我的性格稍有点内向,做事习惯被动,所以自我感觉有很多地方需要学习提高对于本学期的团支部工作,我做如下的方案 新的一年,同学们都有不少想法,斗志昂扬要趁这个时机抓同学们的思想建设,在学期初稳定大家的情绪,收心回学校,为自己的目标奋斗
1.团员教育评议 配合院系团组织的领导,认真完成团员的学习教育,评议和团籍以及优秀团员团干的评选
2.党员培养 作为一名合格的共青团员,我们的目标都是要成为一名共产党员本学期仍然要抓紧团员的思想教育工作,为共产党输送更多合格的党员 大学生活已经快过去了一半,我们也已经从迷茫阶段走过,开始思考自己的未来学习无疑是大学生活中的重点据我了解,本班有考研想法的人占80%左右,所以抓学习也是这学期的工作重点
1、根据党总支、校团委的工作部署和要求,结合学生实际,制定、实施团的工作方案,并及时总结
2、抓好团的组织建设,做好团员信息统计和档案管理工作定期召开分团委成员会议,传达上级指示,讨论、布署和检查工作,及时向上级部门汇报工作
3、负责全院团员、青年的思想政治工作,组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育,提高团员、青年的政策水平和理论水平
4、健全团内生活制度,组织开展各类考核评优活动,教育带着团员青年做社会主义核心价值观的倡导者实践者
5、及时掌握团员、青年的思想状况,及时发现、处理团员青年思想上带倾向性的问题,不断研究新情况、解决新问题
6、负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、开展对象
7、指导学生会经常开展适合青年特点的文化、体育、娱乐活动,活泼学生的业余文化生活
8、根据上级有关规定,做好团费的收缴、管理和使用工作
9、做好团的信息、材料上报和档案工作
10、完成上级部门交办的其他工作。