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关于学校妇联的工作方案(精选4篇)关于学校妇联的工作方案(精选4篇) 时间一晃而过,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,此时此刻我们需要开始做一个工作方案但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢?以下是精心的关于学校妇联的工作方案(精选4篇),欢送阅读与收藏 新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定方案如下
1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重开展的良好风气
2、加强思想作风建设,强化效劳意识,坚持求真务实的工作作风,坚持效劳大局、效劳女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章
3、充分发挥女中层领导的作用,深入班级,积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作
4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用
1、组织广阔女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护
2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关心和问候
3、注本校妇女的身体健康组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位
4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动展示女性风采,浓厚校园文化,活泼女教工的业余生活,增进身心健康 目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长 认真贯彻落实《人口与方案生育法》和计生工作条例,积极开展人口和方案生育综合管理 九月份
1、制定《石化二小20xx年妇委会工作方案》
2、配合工会搞好庆“教师节”活动 十月份 组织全体女教师进行身体健康检查 十一月份 组织广阔女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规 十二月份 开展关爱活动,对留守儿童进行慰问等活动 一月份 配合工会搞好庆“元旦”活动 内涵决定学校的档次,开展学校内涵是打造学校品牌的主要工作在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下深入学习实践科学开展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面开展,努力为推进素质教育立新功 我校本学期共有教职工71人,其中女教职工37人,占全校教职工
52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数
81.1%学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军 加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神通过各种活动,把以“创一流名校,育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康开展 加强学习,提高女教职工的整体素质 实施方案
1、加强业务学习,树立终身学习的观念 本学期新上岗教师较多,再加上学校原有教师中青年教师比例比拟大,这些教师教学经验、教育管理经验缺乏,急需给予帮助和引导所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代学校的需要同时,要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学,充分利用网上资源,接受新的教育教学信息和经验,提高运用科学方法教书育人的能力
2、以师德建设为核心,全面提升教师形象 开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动,挖掘、积累、宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力标准教育行为,严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、效劳育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创立一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍 开展活动,丰富女教职工的生活 实施方案
1、以活动为载体,构建女教师开展平台 继续开展“巾帼建功”活动,通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升
2、以活动促进女教职工身心健康的提高 以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨,积极开展形式多样的文体活动,活泼女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康开展 为女教职工办实事、好事,关心女教职工的生活健康 实施方案
1、关爱女教职工的身心健康,根据女教职工的身心特点,组织女教职工参加学校和妇联组织的妇科病检查活动关注女教职工的家庭幸福
2、做好方案生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记 关爱儿童,推动学校少年儿童的素质教育 实施方案
1、关爱贫困儿童,深入调查各班女生的家庭情况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业
2、配合学校政教处,在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教育
3、召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念 增强参与,提高女教职工的主人翁意识 实施方案
1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,同时注意倾听广阔女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性
2、加强妇女工作的研究和宣传,撰写妇女工作的信息,及时将信息反应给上级有关部门 八月
1、制定本学期妇女工作方案
2、做好开学前的系列准备工作 九月
1、庆祝教师节活动
2、做好各班贫困女生的摸底登记工作
3、教师节期间,组织女教师身体检查 十月
1、庆祝国庆节
2、开展“巾帼建功”活动
3、组织女教职工参加学校教职工运动会 十一月 召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念 十二月
1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛
2、做好各类报表的上报工作 元月
1、撰写妇女工作信息
2、学期妇女工作小结 新学年我校妇女工作根据岗位自身特点,坚持在各级领导及学校党支部的领导下,以围绕引领我校女职工在促进各项工作健康开展中发挥“半边天”作用,维护妇女儿童合法权益,发挥家庭工作优势,着力提高妇女儿童道德素质,促进社会和谐稳定进一步开展鼓励女教师为学校开展奉献智慧,取得更大开展现制定如下方案
1、树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重开展的良好风气
2、强化效劳意识,了解女教职工的需求,坚持求真务实的工作作风,坚持效劳大局、效劳女教职工的工作宗旨,加强调查研究
3、充分发挥妇女的作用,深入教研组,积极做好本单位女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作
4、摆正位置、理顺关系,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用,把妇女工作放到学校党政的工作大局中去把握,
1、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识,依法维护自己的切身利益
2、关心、指导和培养女青年教师,做好青年教师与老教师传、帮、带活动
3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动,激发妇女的创新精神,树立新风气,争做新女性
4、积极开展未成年人的教育及效劳工作
1、关心女教工身心健康,从多种渠道关心了解女教工疾苦,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决其存在的问题
2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动,提醒她们定期做检查
1、开展优生优育知识及健康知识宣传
2、做好方案生育工作
1、积极组织开展适合女性参与的文体活动,展示女性风采,活泼女教工的业余生活,丰富校园文化,增进身心健康
2、配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动
3、积极组织女教工参加各种有益活动 为切实为妇女办好事办实事,真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广阔妇女信赖、热爱的温暖之家我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下,将立足新起点,激发新活力,努力开创妇女工作新局面,团结带着女教职工为我镇的.教育事业做出新的更大的奉献 202X年我校妇女联合会工作的总体思路是切实筑牢理想信念这个压舱石,进一步增强“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”按照学校党委及工会工作的要求,组织引导女教职工进一步深化教育教学改革,加强特色学校建设,实现学校教育内涵式开展,加快教育现代化建设步伐,把广阔女教职工的积极性和创造性调动好,为努力办好家长满意的学校教育努力拼搏,不断开创学校工作新局面
(一)围绕教育教学中心任务,提高女教师队伍整体素质
1.以创先争优“巾帼文明岗”为切入点,继续深化“巾帼建功”活动;以示范岗为抓手,结合“深化推进课堂教学模式的构建”,开展各种岗位竞赛活动,在全校女教师中形成“爱岗位、学知识、练技能、比奉献”的良好气氛
2.以教学研究为中心,注意发挥女教职工在教科研、班级管理等工作的优势组织女教师参加各种教育教学活动,鼓励女教师上公开课、研讨课,同课异构等,积极撰写教育教学论文,从思想、业务、身心等各方面提高女教职工的整体素质加大力度挖掘典型,树立典范,加大宣传力度,鼓励女教职工积极学习与创新,不断提高教育教学水平
3.立足评先树优,着力典型引路充分发挥先进典型的示范作用,积极向上级组织推荐上报在教学第一线涌现出的优秀女教师通过树立典型,营造学习先进的浓厚气氛,鼓励广阔女教师发奋向上精神
4.开展职业道德与心理健康教育或咨询活动,提高女教职工的身心素质,树立女教师良好形象
5.鼓励女教职工为学校的开展积极献言献策,并参与到学校的各项决策和管理中去
(二)积极维护女教师合法权益,关心妇女的身心健康
1.加强宣传,切实维护女教职工的合法权益大力开展普及宣传教育,将与妇女有关的法律法规宣传纳入单位的普法规划组织女教师学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规,做到学法、懂法、守法,进一步增强妇女的法律和维权意识加强宣传,进一步优化维护女教职工权益、促进女教职工开展的环境积极采取措施,切实维护女教职工的合法权益
2.以人为本,关注女教师的身心健康加大维权力度,关注女教师的生存权、开展权,关注她们的身心健康为广阔女教师营造人文关心的和谐气氛进一步落实女教师特殊时期的休假制度和保健制度适当安排女教职工体检工作,及时关注女教职工的身心健康状况
3.倡导健康文明的生活方式,关心女教职工的身心健康,积极开展校园文体活动,开展形式多样的集体活动,丰富女教职工的业余生活,缓解女教职工的生活压力
4.倡导女教职工积极创立学习型家庭,为提升家庭的整体文明程度,响应妇联号召,以促进家庭成员的全面开展和家庭生活质量的显著提高为目标,丰富女教职工的文化生活,提高社会整体素质
(三)组织丰富多彩的活动,营造健康和谐向上的工作气氛
1.根据女教师的特点和需求,组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动在“三八节”、“教师节”期间开展一些内容丰富,情趣高雅,有益身心健康的文体活动,丰富活泼女教师生活,施展她们的风采,积极倡导女性内强素质,外塑形象,全面展示知识女性的风采
2.搭建女教职工建功立业的平台,号召女职工刻苦钻研教学业务,在工作中树立自主意识和开展意识,表达“半边天”作用,并将积极性和创造性深入到教育教学中
(四)加强妇女联合会自身建设
1.不断加强妇女联合会组织自身建设要进一步提高思想作风,大兴学习研究之风,积极倡导求真务实的工作作风找准工作定位,办实事,求实效
2.不断改良妇女联合会的工作方式要以改革的精神,科学的态度,坚持调研先行,通过深入细致的调查研究,分析在新形式下女教职工遇到的新情况、新问题,把握她们的思想脉搏,把她们的实际需要作为妇联工作的出发点和落脚点,保证各项工作取得实效。