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关于工会年终工作总结锦集8篇关于工会年终工作总结锦集8篇 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,这也意味着,又要准备开始写工作总结了相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是的工会年终工作总结8篇,仅供参考,欢送大家阅读 一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业开展注入了勃勃生机 街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的方法,组建和标准化建设齐头并进,该项工作走在全区前列一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法今年,我会将工会组建和标准化建设作为工作的重中之重,屡次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就屡次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法具体来讲首先是设立台帐年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实根本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理做到情况明、底数清,心中有数其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有方案、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面二是着力促进基层工会标准化建设通过对“示范工会”创立活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创立,按照评分标准逐项落实指导10家创立单位健全制度、标准管理,到达标准化建设的“八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购置设施、制作用品等,提供物质保障,使创立单位顺利达标将组建和标准化建设对象,按辖区分片包干建立目标责任制,并建立组建进度周报制度同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制一是文艺、文化关爱为广阔外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶在春节期间购置各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等三是走访慰问在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动四是健康关爱开展为外来建设者“送健康”体检、健康咨询和心理健康讲座等活动五是专项关爱开展关爱地震灾区区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动六是技能帮扶为困难职工举办“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、、社保等方面知识共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”七是助学帮困开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活泼企业文化一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广阔职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的气氛,深受广阔外来建设者的欢送二是文体活动形成系列化,丰富多彩按全年“五个
一、十个十”的方案,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场五一期间,我工会组织筹划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益 年初就把建立“三会”职代会、妇代会、调解委员会作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行标准化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会效劳手段同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件 70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好并广泛宣传、抓住契机,全力推进通过我们积极呼吁,屡次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试经过严格的笔试、,择优录取为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用 XX年电信工会女工委工作总结营业效劳部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下,针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心,立足一个“新”,突出一个“实”字,转变观念,创新思路,服从大局,积极发挥桥梁作用、纽带作用,不断探索创新,以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机,从提高女员工素质入手,切实维护女员工利益,以实现整体超越为目标,增强女员工开展的能力和动力,充分发挥半边天的作用;积极参加各项活动,出色地完成了各项工作任务,并取得了较好的 1.认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标方案,开展了形式多样的达标创立活动并对每位员工的素质达标档案实施动态管理,每实现一项达标方案便进行登记表彰,及时掌握达标进度积极参加市公司组织的以“学习新知识、创立新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动,我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩二是,在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动,结合本部门的特点,按照创立要求,制定创立方案,东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标,火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有方案建立了三个竞赛活动园地,即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏;“芙蓉标兵岗”效劳质量点评、效劳明星、红黄牌通报栏;“芙蓉标兵岗”学习园地,进一步提升女员工的学习力、创新力、和凝聚力
2、以推动团队建设,打造优秀团队,实现价值最优由于营业工作的特殊性,本部门95%以上的员工为女员工,并且是一支非常年轻的队伍,管理难度比拟大,如何使全体员工“心往一处想,劲往一处使,成了管理上的瓶颈为了突破这个瓶颈,部室采取了在内部组建团队的方法并依据最新的人类性格测试方法对每一位员工进行初步摸底和日常考核相结合的方式来组建团队
3、针对性培训,系统化学习,创立“学习型班组”部室制定全年业务学习培训方案和业务学习授课方案,指定专职业务学习专干和授课老师,根据从知识——技能——素质三个层次的培训模式对员工进行系统培训,并组织业务知识测试,对培训效果进行评估,对存在的缺乏进行跟踪辅导的全方位的立体培训模式,确保人人过关,个个合格全年组织各类培训30余次
4、提供开展平台,提升个人能力为开发员工的潜在能力,促进员工充分发挥其才能和智慧,以个人的成长为根底带动整个集体的成长,部室推出了“争先创优”活动,通过评选“每月之星”、年度“十佳营业员”、年度“十佳效劳标兵”、年度“十佳业务能手”、等等来激发员工的工作热情,使之把‘为企业工作’转变为‘为自己工作’的工作观念,从源头上改变人,提高工作积极性根据团队的总体情况进行月度考核,评选‘先进团队’、和‘先进个人’并进行奖励鼓励员工利用业务时间,通过自学、函授、网上大学学等形式的学习,积极为员工创造学习条件,并给予奖励;积极参加各项读书活动,认真学习《第五项修炼》,人人有学习笔记,个个有读后感、有读书论文并鼓励员工提合理化建议,其中东茅岭班组共提有合理化建议30条,其中设置计费系统协调员和组建团队被市公司采纳,增加温馨提示和玻璃门推拉标志等13条被部室采纳 通过达标活动,其中东茅岭共有1人参加党组织,29人参加团组织,1人获本科文凭,23人获专科文凭,4人被评为三星级效劳员,4人被评为二星级效劳员,8人被评为一星级效劳员,5人被评为优秀团员,3人被评为先进女职工 5.积极努力投入到劳动竞赛的活动中为充分发挥女员工在构建和谐电信的积极作用,围绕中心,服从大局,发动全体员工为构建和谐岳阳电信建功立业,努力投入到市公司组织的各项劳动竞赛,助力企业开展,在今年市公司组织的“奋进杯”业务拓展劳动竞赛的过程中,全部室以饱满的斗志,全身心地投入到各项业务竞赛中,克服时间紧、任务重、难度高的特点,全部室上、下一心,你帮我,我帮你,发扬团结互助精神和团队精神,不让任何一个员工落伍,不放过任何一个增长业务的时机,经过全体人员的共同努力,我部室提前一个月超前完成了生产任务,并取得了15名女员工进入了前三十名的好成绩 为活泼员工的业务文化,推动企业精神文明和物质文明建设健康开展,使员工感受到集体的温暖、体会到工作、生活的轻松、舒畅与,让每个员工都融入快乐工作的气氛中,部室组织了丰富多彩的文体活动室内,‘猜谜语’、‘唱歌’‘乒乓球比赛’‘羽毛球比赛’等活动,户外,组织员工到临湘‘6501’工程一日游、‘庐山一日游’、“三八”节文艺活动、“五四”青年节为弘扬爱国主义文化,加强爱国主义教育开展的军事体验活动,以及七月份组织了野外烧烤等活动,并积极参加市公司组织的‘保龄球’比赛和‘乒乓球比赛’,我部室员工周颖获得了乒乓球比赛第二名的好成绩通过一系列的文体活动,不仅丰富了员工的业务文化生活,也陶冶了员工的情操,提高了女员工的综合素质,加强了员工之间的凝聚力和向心力 “客户的满意是我们追求的目标,但是首先要有满意的员工,这些满意的员工才能效劳好客户,才能有满意的客户,满意的客户才能为企业带来长久而丰厚的收益,企业的开展才是长久的”——以人为本 正是以这样的思想,我中心工会把对女工的关心及时送到女员工中去,为女员工为实事,为好事,生活方面,我们为每位过生日的员工送去生日问候及生日礼物;对结婚生小孩的员工送鲜花;对生病住院的员工进行慰问和探望;对家庭困难的员工组织捐款、捐物,今年初我部室陶启的母亲不慎跌倒引发脑溢血,陶启自小由母亲一人抚养长大,经过这次事故后有可能变成人,并终身都需要人照顾,面对突如其来的变故,陶启不知如何应对,在这个时候,我们的员工纷纷出谋划策,由工会 牵头组织自愿捐款,并与市工会联系发动全局员工发扬“一方有难、八方支援”的精神,共捐得爱心款10020元,并派代表慰问看望了陶启的母亲,虽然现在陶启每天除了工作还要照顾母亲,但是有了大家的帮助,她变得更加坚强了因为她知道有优秀的团队在帮助她,在与她共渡难关 为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益,加强女职工的法律知识宣传教育,部室组织全体女员工学习《劳动法》《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规,确保所有女员工参加生育保险等各类保险,教育广阔女职工自强不息,追求新知识,学习新技术,鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技,由技术单一型向复合型开展,紧跟时代和企业的开展不断深化女职工“争先创优”竞赛活动,大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的积极性女职工参与技术比武、岗位练兵、争做技术能手等竞赛活动到达90%以上,充分发挥了女职工在企业开展中半边天的重要作用 XX年在全体女工的大力支持下,我们充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用,结合工作实际,在过去工作的根底上,开拓创新,总结经验,为企业的开展作出了新的奉献 工会是大家的家,是学校民主集中地工会成员按共产党员的标准严格要求,自觉遵守国家的法律、法规与学校的各项规章制度,团结同志,热爱教育工作,忠于职守,具有良好的师德,能为人师表 学校工会主动参与学校的民主管理,民主监督坚持每学年召开教职工大会,听取校长工作报告,听取学校行政的述职报告,并对他们进行公正、合理的评议积极开展“温暖入户”活动学校及时对有特殊困难的教职员进行慰问活动,对生病住院的教师必须慰问,本学年先后对杨庆开、刘正其、帅光霖等十多名退休教师进行慰问,分别发放慰问金二百元遇有重大节日组织学校行政进行走访慰问今年端午节,学校对退休教师发放慰问金达三千二百多元 工会还在学校开展利于健康的文化体育活动,为了展现学校教职员工积极向上的精神风貌,营造和谐文化,提高教职员工集体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广阔员工的身体素质本学年,工会组织开展了男、女子教职员工排球赛、定点投篮趣味活动同时,学校还与江津四中、西湖、杜市小学、四牌坊小学进行排球、篮球联谊活动,增进了学校间的情感与友谊,加深了彼此的了解 在学校食堂与超市管理上,建立健全了各类管理制度,严格按制度开展工作根据上级部门要求,食堂大宗食品定点采购,并做好采购物品查验、登记、票据管理、进货记录工作,同时,为全校师生服好务,提供平安、营养、价廉物美的食品为了节约本钱,工会主席和局部行政、教师起早摸黑,到重庆盘溪、綦江等地的菜市场进货,虽然辛苦,但能为师生们服好务,也是值得的 20xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果 着重做好了三个方面的工作
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作 20xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举全镇涉及换届的企业总数到达477个,涉及职工7488人 上半年,10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子本次村级换届具有三个特点一是程序标准,二是班子配强,三是领导重视镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原那么,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席10个村有8个村的主席为新中选质量上是配强了,工作上却都是新手了
2、选举产生了镇工会代表大会的代表 按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响
3、组织了评先进、树典型活动 为表彰先进,树立典型,进一步鼓励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取,推开工会工作的创新开展,镇工会组织了20xx-20xx年度的先进集体和先进个人评比,压滤机滤布共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个
1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖 按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订时间比上年提早2个月,签订企业增加124个
2、抓了20xx-20xx年工资协议执行情况的检查 我镇工资协商从20xx年全面推开滤布,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了20xx-20xx年工资协议执行情况的检查根据检查汇总的436个企业分析,xx年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占
1.3%收入水平超2万元的2个,超
1.5万元的5个,
1.2-
1.5万元的28个,1-
1.2万元的83个,
0.8-1万元的222个,
0.6-
0.8万元的110个检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当局部小企业的分配水平还在市政府公布的最低工资线附近,有待进一步引导提高
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名
3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查
5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问
7、落实了今年创立“五星级”企业和星级达标企业的创立单位,落实了学习型企业和班组的创立对已创立“”企业部署了回头看 在即将过去的XX年,九中工会在新华区教育工会和九中党总支的领导下,在各工会委员和组长的支持努力下,各项工作顺利开展,并取得了较好的成绩现总结如下 维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责,做好工会工作,关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动,工会委员和工会组长积极深入教职工当中,注意倾听教职工们的呼声,并将有关情况及时汇总,及时向学校领导汇报,对热点、难点问题,请校长在每年两次的教代会(或扩大会)上向代表们解答,对一时解决不了的,也要向代表们解释清楚,以征得老师们的理解和谅解,此举得到了教职工们的欢送扩大优秀提案、建议的评奖范围,进一步调动教职工参与提案的热情,促进教职工参政议政的积极性认真办好校务公开栏,及时将学校有关重大信息报告给教职工,促进学校的民主监督、民主决策,使学校的工作更加透明,教职工更满意 教育教学工作直接关系着人才的培养,关系着祖国的千秋大业,学校工会将把协助党政提高教职工素质,作为工会的重要工作来抓今年我校工会联合教务处利用对全体教师进行业务培训,由尚国良老师主讲《新课改的开展和方向》,联合教育处在暑假进行全体青年教师、班主任培训,特邀河北省师范大学石国兴教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任刘向宏警官分别作了《预防和减少校园意外伤害事故》、《预防青少年犯罪》的报告 工会和教务处联合组织了学校青年教师评优课,选拔优秀教师参加新华区青年教师评优课活动,我校青年教师在“新华区青年教师评优课”中,高彦军等11位教师获得一等奖,孙会娥等2人获得二等奖我校青年教师在“新华区班主任素质大赛”中,获得第一名,代表新华区参加了“石家庄市班主任素质大赛”获得了一等奖,并取得了代表石家庄市参加河北省班主任素质大赛的资格我校工会尽可能多的组织有关促进教职工素质的活动,为提高学校的整体教育教学质量做出奉献 我校的教工之家,论场地、设备在兄弟学校中,应该是比拟好的,有各种文体设施、设备,学校对我们工会的工作是非常支持的我们充分发挥教工之家的作用,每天下午400以后都安排各处室组文体活动,进一步丰富老师们的生活积极开展丰富多彩的有益健康的活动,更多的表达“人文关心”,多做关心人、帮助人的工作,多办得人心、暖人心、稳人心的事情我校工会在今年继续搞了在教职工生日时,工会送书和生日蛋糕的活动,凭购书证明学校工会给予30元的书费,受到了教职工的好评组织教职工进行口腔卫生检查在刚结束的“九中教职工趣味运动会”中,工程有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等,共有300多位老师参加了比赛,其中有百余名教职工获得了
一、二三等奖等等我校教职工积极喜迎工会号召,全体教职工参加爱心助残活动,共捐款7200元学校工会还组织进行了“九中教师爱心回报老将军”活动,向赵渭中老将军捐款2万余元 女教职工是我校的主力军,我校职工的绝大局部80%是女教职工,做好了女教职工的工作,我们工会工作也就完成了一多半女职工是一个特殊群体,有其自身的特点,我们工会以维护女职工合法权益为重点,关注女职工的健康,解决女职工的生活,积极开展送温暖活动,在三.八妇女节时组织女教工时装表演赛以及进行口腔卫生检查11月我校还组织女教职工进行了体检在女教工生育后工会要派人上门祝贺并探望 工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带,维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责,工会要时刻想着群众的利益,我校未上编的老师有140多位,他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题,也是学校的大问题,为此我校工会多方协调,终于在年底前得到了解决 为了提高学校工会为群众效劳的水平,我校工会组织工会委员认真学习《工会法》,提高为教职工办实事、办好事的自觉性严格管好、用好工会经费建立健全工会档案,做好信息上报等根底性工作 XX年12月15日 在市教育工会和学校党总支的领导下,我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作,以教职工代表大会为支点,增强效劳教育开展大局、为教职工办实事好事的两个意识,营造宽松和谐的工作环境,富有情趣的文化环境,充满关爱的`人文环境,不断增强工会组织凝聚力,促使学校工会工作再上新台阶 学校工会在开展工会工作的过程中,注重抓好工会组织的自身建设建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等;加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费;注重学习业务知识,不断提高工会干部的业务素质 加强理论学习,推进师德建设不断学习是提高师德水平,促进整体素质不断提高的保证工会配合学校党总支,加强政治理论学习,让教职工进一步树立正确的人生观、职业观;组织教职工认真学习师德标准,征集师德教育案例,切实将师德建设工作落在实处我校良好的就像一道亮丽的风景线,得到学生、家长和社会各界的一致好评 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者五年来,学校工会一直关心教职工的工作和生活为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,标准教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,学校开展中的大事、要事,在决策之前,都广泛征求教职工的意见和建议 坚持民主办学,推进校务公开制度化建设工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制在干部选拔任用、开展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放方法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是学习工会的根本职能和重要工作在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问;“教师节”对工作成绩突出的教职工进行表彰奖励;配合学校,主动争取资金,改善教职工办公条件、教学条件等等真挚的关心为广阔教职工送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,使他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中 学校工会主动围绕学校工作中心,充分发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展丰富多彩、形式多样的文体活动如组织参加市总工会、教育工会组织的书画大赛、读书征文、书香家庭评比等活动;组织与兄弟学校篮球比赛,连续组织三届掼蛋比赛,组织开展教职工趣味体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉OK大赛等等教职工积极性高,参与面广 这些活动,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及教职工之间的相互了解、相互交流和相互合作,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心同时,这些活动还活泼了校园文化,营造了昂扬向上的校园气氛 今后工会工作将致力于完善教工之家的建设,增强工会工作的主动性、针对性和实效性;配合学校,组织教师根本功大赛、教师论坛等活动,提升教师职业素养,更好的效劳于教育教学工作为教职工效劳,为学校开展效劳,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家” 我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好 一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止20xx年10月份,完成新建工会6家,开展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订四是认真催促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的双爱双评活动五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展群众性经济技术创新工程交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展平安生产、事故等重特大不平安、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成市总工会交办的其它工作中国教育语文网. 一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪 二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会、医疗缺少必要的关心 三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益
1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益
2、在企事业、村社区中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否那么,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的 总之,我镇20xx年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各工程标任务,为xx的经济开展、社会和谐,人民安康作出应有的奉献 作为一名小学数学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的外出听课的时机,向其他学校的老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人经过一年的教学实践,我积累了一些珍贵的经验平时积极参加学校组织的教学研究活动在课堂上,我时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的时机,培养学生自主学习的能力遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有落伍的现象在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便到达更好的教学效果 本学期,本人担任小学五
(1)与五
(2)班的数学教学工作一学期来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作 首先,根据我所任教班级的实际情况,优生少得可怜,中差生却俯视皆是不是有人曾说如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么根底的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我更应变嫌弃为喜爱,变无视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待 应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生那么易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点其次是以平常的心态对待差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待中差生时应该具有自我调控的能力 厚爱差生,我真正做到以情动人首先做到“真诚”二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓励他们自由讨论最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物 由于我能善意理解他们,快乐地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和开展 其次,认真制定教学方案,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平每节课都以最正确的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格 教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间屡次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去开展自己的观念,树立崇高远大的理想 课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料为提高每节课的教学质量,本人除注重研究教材,把握好根底、重点难点外,还采用多媒体教学,如投影、幻灯、漫画、录音等多样形式通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务本学年还承当福州市课题观摩课《百分数的认识》受到与会领导与老师的好评本班学生林佳琳参加全国“希望杯”数学竞赛获得三等奖 最后,能制定好复习方案,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比拟仓促,同时觉察很大一局部学生接受能力较差,学习自觉性不高,班级的差生面积较大,致使无暇顾及,导致本学期教学成绩未达所想 在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获! 回忆一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比方,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的业绩但是,我相信在我们的共同努力下,我校的教育科研工作会迎来一个灿烂的春天。