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关于工会年终工作总结锦集十篇关于工会年终工作总结锦集十篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起来学习写总结吧我们该怎么去写总结呢?以下是帮大家的工会年终10篇,仅供参考,欢送大家阅读 R××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外宏观经济环境和电信业开展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点今年下半年,**电信作为集团公司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单位,一方面积极响应公司号召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓平安生产,做到改革生产两不误 ××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外宏观经济环境和电信业开展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点今年下半年,**电信作为集团公司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单位,一方面积极响应公司号召,全面投入到BPR改革中,另一方面狠抓平安生产,做到改革生产两不误 **中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下,紧紧围绕公司的以经营为中心,以调整为主线,以量效同步增长、提高效劳质量,积极按照“一加强”加强工会组织建设;“二提高”提高员工的政治素质和业务素质;“三参与”参与企业的生产经营、参与企业的民主管理、参与企业的重大决策的工作思路,认真学习领会党的十六大精神,全面带开工作,把中心工会的工作努力推向一个新的高度现将××**年我部门工会工作总结如下 首先,结合全国的企改形势和目前**电信乃至中国电信所面临的严峻形势引导广阔职工明确企业开展的任务、目标和方针,正确处理改革过程中三者的利益关系,以主人翁的精神促进**电信××**年目标任务的实现;其次,发动和组织广阔职工积极转变观念,热情的支持和促进企业的改革和开展;再次,在全中心职工中广泛深入地实施群众性“创新意、出新招”,为企业的开展献计献策,让员工以主人翁的精神,带开工作的高效进展 ××**我们结合中心的具体情况,本着求真务实、观念转变的原那么,召集全体员工学习工作报告,转变工作思路,号召中心员工认清形势、准确定位、求实创新、沉着应对,我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、团结、务实的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立维护就是效劳,维护就是经营的维护理念,扎扎实实,认认真真的从维护工作的一点一滴做起始终保持机构不散,队伍不乱,目标不变的原那么,要求各工会小组做好现有××人的思想工作,采取有效措施,使大家上下团结一心,敢于面向现实,求实创新,勇挑重担 **中心工会组织现有会员××名,有**、**、**等×个工会小组,×个工会委员,×个兼职部门工会主席中心工会积极的调动这支队伍使其发挥最大效能,保证全年生产任务以及应急性任务的顺利圆满完成,保证我们企业目前面临的错综复杂市场环境和开展的要求年初,在中心召开的工会会议中,各工会小组长对会员积极性的调动、素质的提高,企业的改革、管理、开展各抒己见、献计献策,使我们今年的部门工会工作条理性非常清晰,同时也给我们提出了今年工会工作“统一思想适应改革稳定队伍争创第一” 首先,我们制定了详细的**中心年度部门工会工作要点,明确了每个委员、小组长的工作范畴、工作责任,分解了任务,首先从组织内部强化了管理,营造一个上、下协调的良好关系,提高组织内部的整体效能其次,我们以委员、小组长为核心结合相关的活动展开工作,从具体事件作起,并结合独特的处理方式,让每个会员均能感受到组织的存在、组织的温暖,力争做到感染一片、带动一片、帮助一片,从而激发会员敬业的热情、爱岗的热情、理解企业为企业奉献的热情第三,我们注意保持组织的完整,精干、统
一、高效性经过这些努力,我们发现会员之间的关系更加密切了,基层工会的活力增强了,会员对基层工会的信任也得到了加深 近年来,全国的电信业蓬勃开展的同时,使得电信行业之间的竞争日趋剧烈,我公司为谋求开展,今年全面展开BpR流程改革,面对困难,面对压力,面对剧烈的竞争加之对公司一些改革措施的不理解,使局部会员的思想受到了强烈撞击,出现了畏难情绪,甚至、不安定的情绪对这一现象,我们的工会主席适时的提出了“两个稳定”即通信供电系统的稳定;会员思想、队伍的稳定及时的召开会员大会采取多种形式加强会员思想工作,深入浅出的引导会员树立正确的改革观念,认真学习BpR相关精神,使员工充分意识到改革求开展的道理将精力、思想转到工作和学习上,并以身边的劳模、先进、先进事迹激发会员讲理想、讲大局、讲奉献,发挥每个会员的主观能动性,发扬“爱岗敬业”精神,并采取个人意愿和工作需要相结合的原那么,合理调整人员结构,是每人都能发挥自己的专业特长,最大限度的做到“人尽其才物尽其用时尽其效” 为适应鼓励的市场竞争,中心及时向员工灌输经营为主线,维护为保障的思想,号召全体员工转变观念,在作好本职维护工作的同时,积极投身到全员营销的活动中去,在今年公司两次工会举行的“大干六十天”,ADSL、小灵通突击战中,我中心工会及时发动全体员工,屡次召开会议,号召大家齐心努力,为公司的经营策略的实施作奉献,中心上下热情高涨,全面超额完成了营销任务,在全公司各单位中成绩也是名列前茅 ××**年**中心工会工作在公司工会的正确领导下,在全中心会员的齐心协力努力工作下,全中心从上到下,出现了前所未有的良好工作气氛,我中心本着“统一思想适应改革稳定队伍争创第一”的工作思想,以“齐心合力、完成全年生产方案任务”为工作中心,积极有效的开展着今年工作在今后的工作中,我们将再接再励、务实创新,进一步提高会员素质、发挥现有资源,在新的流程下使维护工作更上一层楼,将日常工作中的优秀员工和感人事迹,宣传报道出来,进一步配合公司工会的各项活动,围绕生产经营,加大工作力度、考核力度、正确处理改革开展的各项关系,及时调整员工的工作心态;进一步增强员工的自身危机感,紧迫意识,调整员工的工作积极性,保证BpR的顺利实施
一、20xx年 1.能自觉地参加集体活动和政治学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,学习心得11余篇,召开教职工离退休人员座谈会五次,虚心听取群众的意见和建议,制订整改措施 2.紧紧围绕教育教学为中心,以创立国家级示范性高职院为重点,加强工作的标准化,进一步提高工作效率,圆满完成全年的工作任务 3.情系教职工,开展系列送温暖活动 慰问病员44人/次,其中为教工家属办丧事17次,困难职工补贴
2.88万元,其中特困2户、补助8000元;慰问六属、独生子女、慰问单身教职工、慰问离退休老干部活动,组织女职工健康普查,认真组织教职工、离退休人员健康体检等活动 4.开展健康向上的文化娱乐活动 隆重召开了四届三次教代会,作了“三个”、大会讨论并通过教工岗位津贴分配方案和学院“十一五”开展规划,并落实代表们提出的议案工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会,受到了领导和教职工的一致好评 积极组织以分工会为单位的教职工篮球比赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动,组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动 5.自觉学习党风廉政建设方面的文件资料,严格执行党风廉政建设的规定和要求,严格执行了工会财务制度,严按程序规程办事,没有违规行为 6.扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务,圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务
二、存在缺乏 1.对学习抓得不紧; 2.工作节奏有所减慢,工作标准有所降低 效劳企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化气氛
1、本合同段工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止7月底员工共提出合理化建议103条,其中大局部都是生产一线,有利于提高生产管理和技术改良的相关建议通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的根底
3、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”、“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛,大大提高了员工的积极性,同时使公司产品产量和质量得到了进一步的`保证和提高
1、以人为本,完善后勤保障 为了给员工创造良好的工作、生活环境,工会成员时常走访车间、宿舍、食堂,做好满意度调查,了解情况根据职工建议改善用餐方式,并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题,增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题,为每个车间安装了果汁机,由专人负责管理,同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品,确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季
2、建立爱心基金并建立困难职工档案,专款专用 “天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名职工的公司,不时总有职工遭遇不幸通过职工爱心互助基金会的形式,使每位职工都参加到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”,感受到了公司大家庭的温暖 抓好职工队伍建设,首先要提高职工的综合素质因此,工会从抓职工的思想教育入手,成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育通过开展一系列的竞赛、文娱活动,使全本职工明确了自己的职责和任务,摆正了集体、个人的利益关系,改良了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识,建立了一支高素质的职工队伍 总之,我们在工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距,我们必须清醒地认识到工作中的缺乏,努力找出差距,完善各项制度,做好各项工作争取有新的进展和突破,为企业的健康开展,为职工的合法权益而努力工作,请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见,对我们今后的工作多作指导 本学期,在校党总支部和上级工会的领导下,工会始终围绕学校教育教学工作、学校五年开展规划,正确把握工作定位,效劳真北开展大局开展工作以争创和谐校园为工作总目标,开展了丰富多彩的文体活动,充分发挥工会桥梁纽带作用,真诚关心、帮助教职工,维护教职工合法权益,在效劳学校开展、效劳教职工群众的实践中凝聚人心,营造和谐的工作环境,让广阔教职工围绕学校开展理念,愉快工作
1、通过召开全体会员大会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动,不仅营造了良好的舆论气氛,而且促进了和谐校园建设
2、利用学校自主督导管理机制,民主监督学校各项工作学校的开展关乎我们每个教职工的切身利益,积极参与学校民主监督是我们应有的权利和应尽的义务本学期,工会在督导了学校的四步互助教科研工作、德育工作、管理工作的根底上,重点督导了学校的教学工作,主题是“锤炼根本功提升教学质量”,从而帮助教职工全面了解各教研组的工作开展情况;帮助教研组长梳理了本组教科研工作,时也进一步提高教职工民主参与学校管理的意识,营造和谐的文化气氛 学校工会利用各种契机,组织教职工开展丰富多彩的活动
1、继续从温馨的办公环境;文明的办公纪律;良好的师德风范;积极参加学校的各项集体活动,倡导文明健康积极向上的良好风气等方面开展温馨办公室创立活动
2、配合学校党支部,开展师德系列工程建设活动 13月份开展主题为“我眼中的美丽校园”摄影评比活动,通过活动,培养了教职工“发现”校园、“欣赏”校园、“赞美”校园的情操,培养了教职工对学校文化的认同感与归属感活动共收照片近30张,各组组织会员参与,评选出了一二三等奖 2组织教工开展读书征文比赛活动组织教职工认真学习《有效备课﹒上课﹒听课﹒评课》,结合学校新学期方案落实和教学根本要求,研读课标,开展征文评比活动,共收征文xxxx篇 3组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动,不仅营造了良好的舆论气氛,而且促进了和谐校园建设 4开展每日阳光体锻活动,并由专人检查,学期末纳入和谐办公室建设考核,并在期末小型运动会上计入总分,极大调动了教职工体育锻炼的积极性 1积极做好教职工的各类保险工作,如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等,做到了到期及时投保、足额投保,遇到需要报销的教职工,及时给予办理 2继续做好“夏送凉”工作,关心教职的工作和生活,创造和谐温暖的生活气氛特别是假期中,及时看望生病教职工吴青,并送去慰问金,使她感受到学校大家庭的温暖 3继续精心组织教职工暑期疗休养活动,充分听取教职工意见和建议,确定旅游休闲的线路和行程今年根据大多数教职工意愿,提供两条线路供教职工选择一条神农架线路,一条庐山线路,由于组织工作到位,两次活动都圆满结束,这些活动既关注了教工的身体健康,又让教工在忙碌的工作之余释放压力,调节心情,也增加了教工之间的沟通和交流,增加了团队凝聚力
1、在温馨办公室创立方面还存在一些设计上的缺陷,比方创立条件的要求不够细致,考核工程不够具体,这是下一阶段工作中应该着力解决的问题,要把温馨办公室创立作为和谐校园建设的最有力抓手,使各组室的和谐气氛有更进一步的提升
2、体锻活动方面也存在一些问题,虽然从考核的角度进行了检查评比,但教职工锻炼的人次还停留在较低的水平,要进一步加大平时锻炼奖励额度,把学期末运动会成绩和平时锻炼紧密结合起来,鼓励教师参加平时锻炼
3、教职工第九套播送操的学习没有开展,下半年要落实到位,并在适当时候进行组室内的评比 20xx年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下,按照年初的工作部署,现将20xx年度工作总结如下 在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司立即召开会议,机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,认真学习了集团公司领导的讲话公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体,创造浓厚的企业文化宣贯气氛,各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织的考核,使企业文化宣贯工作落到实处 20xx年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过职代会的召开,使广阔职工积极参与公司管理,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度,在二次职代会中,职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》工会积极参与一线员工座谈,本年度收集职工合理化建议共计34条,并已全部实施 工会女工委员会充分发挥根本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会还成立了机关女子长跑队,在晚间进行体育锻炼通过一系列活动的开展,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时又增强了工会组织的凝聚力,使员工能以饱满的热情投入到工作中 工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动,举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识通过本次活动,展现出公司员工崭新的形象和精神面貌我们将继续举办类似活动,以此从另一方面来促进文明效劳水平的提高,树立良好的高速公路窗口形象,推进“微笑效劳、温馨交通”活动深入开展 金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动;工会积极参与“五型班组”的创立工作,与公司“五型班组”创立领导小组一起,屡次与一线员工开展班组建设交流座谈,并将“五型班组”建设成果纳入到年底的评先进活动中努力开展“建家”活动,将“职工之家、职工小家”建设与“五型班组”创立相结合,设立班组创立办公室和职工荣誉室在一系列活动的开展下,金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的效劳品牌,为创立“畅行六武路,微笑大别山”特色效劳品牌发挥积极作用 公司成立了以总经理、副总经理为组长,工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组,在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动,突破传统劳动竞赛的活动方式,不仅设立了团体奖项和个人奖项,还专门设立了文明效劳特别奖,竞赛形式的创新丰富了活动内涵,取得了良好的效果通过开展一系列主题的劳动竞赛活动,提高了广阔员工的思想道德、科学文化和技术业务素质 工会以丰富职工文化生活为宗旨,结合集团成立十周年主题活动,组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等;通过开展丰富多彩的文体活动,活泼了企业文化气氛,满足了职工的精神文化需求,提高了广阔职工的凝聚力 公司工会积极开展慰问,开展员工慰问已持续近两年,为伤病员工送温暖,表达关心今年10月,收费站一名员工被当地司机殴打致伤,得知消息后,我们立即联系当地公安局抓捕逃逸司机,随后赶往医院进行慰问,同时为受害人申请工伤保护等相关事宜,充分发挥工会维权职能,让员工感受到工会的温暖 在今年工作的根底上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,努力提高职工队伍的整体素质,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力20xx年工会如下 20xx年,金寨公司工会将继续抓好工会标准化建设,建立和完善人员机构合理、制度标准、运行高效的工会组织体系继续加强工会组织建设,将工会组织建设与班组建设相互渗透,充分调动职工的积极性结合班组建设,建立“职工之家”“职工小家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,充分展示员工风采 工会将继续对每批新近员工进行企业文化培训,采取多种形式组织员工学习,抓企业文化宣贯工作不放松 工会将继续积极参与一线座谈会,提高职工民主管理的能力,广泛收集合理化建议,切实解决职工的困难,以工会慰问活动为依托,深化职工的慰问帮扶工作,深入实施送温暖工程增强工会组织的凝聚力 大力开展职工文体活动积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动,以增强工会组织的影响力和凝聚力 20xx年,我们将继续开展好劳动竞赛活动,创新竞赛形式,开展岗位练兵、技能竞赛等活动,通过竞赛活动的开展,促使员工不断学习,加强业务技能和思想道德素质 公司工会将继续落实职代会制度,关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会讨论并通过 20xx年,金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下,继续做好工会各项工作,认真完成上级工会交办的工作任务,使工会工作更上一层楼 一年来,石室中学工会在上级工会,校党总支和行政领导的关心下,认真完成方案、落实目标、组织全体会员认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,结合我校实际,在党总支的领导下围绕中心,效劳大局,切实履行和维护职工群众的合法权益和职责,全心全意为职工群众效劳,团结发动全校会员,为实现全面建设小康社会而努力奋斗团结带着工会骨干,围绕中心、突出维护、发挥作用,认真完成上级工会和本校工作一年来,配合上级工会、党总支、行政完成以下工作
1、认真推选吴运华老师为省十一届工会委员,韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员
2、认真推选产生王明宪校长为市劳动模范
3、认真推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人
4、顺利召开第七届教代会第三次、第四次会议,讨论通过了校长工作报告,审议学校财务工作报告和评议中层以上干部讨论学校改革扩展议题,坚持学生评价教师,教师评价职工,全校教职工评价中层以上干部
5、组织会员积极投入教育教学工作,开展劳动技术创新工作,成功举办了我校第25届教改研讨会关于《课堂教学的组织和管理》研讨周
6、组织会员积极投入教育教学工作,开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作
7、认真完成了行风评议工作,受到周边单位的充分肯定,职工会员认真履行职责,增强师德师风建设
8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动
9、组织会员开展首届新年音乐联谊会,凝聚教职工的活力,展示教师精神面貌,充分展现石室中学全体教职员工的师德师风形象
10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”举行庆祝活动
11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人
12、组织会员36人参加片区趣味体育比赛获一等奖,并承办片区趣味体育运动会组织会员参加片区表彰总结会
13、组织会员参加友好学校篮球、乒乓球、排球比赛
14、组织会员参加片区演讲比赛
15、组织会员参加市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出
16、参加市教科文卫体工会展板评比比赛获一等奖
17、暑假配合党政,组织全校会员前往翠月湖进行卡拉ok比赛
18、教师节组织全体会员举行趣味体育比赛
19、两次发动全校师生为贫困灾区捐衣物4370件,工会及会员为助残日捐款3000余元
20、组织会员参加我校第二十八届田径运动会为展现体育工程比赛师德、师风形象,本届运动会以年级组、处室为单位参与开幕式的方块队150人以上
21、组织12位教师前往电子科技大学听师德先进报告会
22、为职工办理安康互助保险316份,投保金额59,1200元,办理女职工37人大病互助保险投保2400元,另理赔1人
23、荣获市职工互助保险工作先进单位
24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人
25、为全校职工发放生日礼物和
26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会并慰问表彰工会委员和工会积极分子38人
27、协助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元
28、协助文翁培训中心办理相关手续
29、增强民主意识,配合党、政推选省、市先进个人并张榜公示
30、加强民主建设,对重大事情须通过党、政、工扩大会研究决策并张榜公示上报教委收集提案15份,校长逐一批示
31、工会为会员办理停车的困难,成立车友会,解决会员停车难的问题和出行的方便 XX年,我局在县委、政府的正确领导和县总工会的指导支持下,认真贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,坚持以法治会、以人为本,发挥了工会的积极作用,推动了民政工作科学开展,现将工作情况总结如下 组织干部职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《工会章程》等法规,并学以致用,不断提高创新、协调、组织、效劳的能力推进学习型组织建设,为工会的标准开展提供有力保证
1、强化政策及业务培训,提高职工工作能力一是组织职工认真学习党的十八届四中全会精神二是邀请县纪检、检察、财政部门相关领导,对干部职工就财务制度、专项资金管理及预防职务犯罪警示教育进行专题培训三是采取“走出去,请进来”的方法,对12名职工外出进行了业务培训 四是稳固“汉中市廉政文化建设示范点”成果,对13名中层干部开展廉政谈心谈话,促使其树立危机意识、竞争意识、效劳意识五是开展“践行群众路线、真情为民效劳”主题演讲竞赛活动,对分获
一、
二、三等奖其中3名职工进行表彰六是召开了民政系统优秀分子事迹报告会,3名职工做了精彩报告 七是开展“献爱心、送温暖”志愿者效劳活动组织职工清扫有关居民大院以及安居小区责任区卫生死角,开展沿街店铺的门前四包宣传对城区8个社区的57名空巢独居困难老人进行了走访慰问,送去了大米、食用油、棉衣被,并发放了便民效劳卡
2、以创先评优为载体,提升职工效劳水平一是开展“践行群众路线、真情为民效劳”主题演讲竞赛活动,对分获
一、
二、三等奖的3名职工进行表彰二是开展庆祝建党93周年庆祝大会,对4名优秀职工党员进行了表彰三是召开了民政系统优秀分子事迹报告会,3名职工做了精彩报告四是大力开展创立“文明单位”、“巾帼建功岗”等活动,全面提升窗口效劳水平县中心敬老院被市政府命名为“园林式单位”,被团县委、县妇联分别命名为“青年文明号”、“巾帼文明岗”低保办被民政部授予“全国五保供养工作先进科室”被团市委命名为“全市青年文明号”称号救助站被县文明委评为“文明单位标兵”五是扎实开展了“善行义举榜”评选活动,6名职工荣登榜中
1、关心职工生活,帮困工作持之以恒让职工感受到工会组织的温暖,是维护好职工合法权益和践行十八大、十八届四中全会的具体表达积极落实职工福利,为全县敬老院在职职工办理职工养老保险;在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重要节日来临之前,对困难职工及退休干部进行走访慰问,将温暖送到困难职工手中
2、以活动为载体,凝聚职工队伍合力一是大力开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活中心敬老院举办了“重阳节”文艺活动,开展了跳绳、乒乓球、羽毛球比赛;老院结合传统民俗节日,开展趣味运动会、歌咏比赛二是组织干部职工到南山烈士陵园祭扫,弘扬烈士精神三是开展“点亮微心愿圆梦”活动,共认领34件,圆梦34件
3、开展联镇包扶,解决实际问题为两河口镇过凉坝村委会办公楼投资4万元购置办公用品为贫困户办好事12件,对35户困难户进行了慰问大力开展猪苓、袋料香菇、魔芋产业,提高了该村群众脱贫致富能力
1、坚持职代会制度共召开2次职代会,重大问题集体审议决定
2、加强政务院务公开力度定期将各单位重大事项、财务收支进行公开公示,接受职工及效劳对象监督各敬老院在聘用人员中及时发现人才,积极培养,不断提升其业务能力,同时为他们办理了养老保险,解除后顾之忧 在今后的工作中,我局将进一步突出重点,强化措施,努力把工会工作提高到一个新的水平,不断推动民政工作又好又快开展 发动职工入会率到达了98%以上
1.学校拿出会费13000余元为全体教职工进行了体质检查,并在此根底上建立教工健康档案,为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件如学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程
2.春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工,温暖了大家的心
3.经过学校领导的多方努力顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼,现即将交付入住
1.在广泛征求意见的根底上经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及奖金方法、节假日上班补贴方法、优秀教工评选方法等进一步调动了广阔职工的积极性
2.在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学根本功”(六项)技能比赛
1.三.八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴
2.关心其健康状况,3月份组织方案生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查,费用全部由学校支付
3.女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问 全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动,其中为男教工购置了60套篮球运动服3000余元,购置球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元,购置各项奖品4700元 县教育工会在省市教育工会的指导和关心下,在县教育局党政领导的高度重视下,在局股室和各学校的密切配合下,通过教育系统全体教职工的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,取得了良好的成效
一、健全机构充实队伍,组织建设得到加强针对学校工会机构不健全,工会主席年龄偏大,有些学校没工会机构,无专职(或兼职)工会主席,工会工作无人管等现状,局在暑期教师人事变动时进行了调整、充实和提高,健全了工会机构,增强了工会队伍,任命了一些年轻学校领导到工会主席岗位上工作,强化了工会工作的领导,形成了工会工作有人管的良好态势,全县共调整任命了6名工会主席据统计,近几年共任命新的工会主席20多人,使工会机构得到了进一步健全,组织建设得到了进一步加强
二、围绕中心建功立业,争优气氛日益浓厚围绕教育教学中心,因校制宜,有针对性地开展了“五比四优三满意”、“教学新秀优课”“达标创优课”评选、“铸师魂,练师功,强师能”全员岗位练兵等一系列形式多样,别具特色的建功立业活动,取得良好成效,促进了教师专业成长,活泼了教学气氛,强化了教师素质,涌现了一批教学能手
三、深化师德师风教育,教工素质大有提高制定《关于加强教育系统机关干部作风、师德师风建设的暂行规定》,严禁12条规定,实行责任追究,设立师德师风举报,开展“守师道、正师表、履师职、铸师魂”、“弘扬甘祖昌将军精神,学习龚全珍先进事迹”、“千名教师访万家”、寻找萍乡市首届“最美劳动者”等主题教育活动,促进了干部作风大好转,师德师风建设大增强,涌现出一批师德师风先进典型,琴亭小学朱荷蓉被评为萍乡市首届“最美劳动者”
四、办好维权好事实事,教工权益得到保障维护教职工合法权益,为教职工排忧解难,改善教师办公和生活条件,开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动、各种形式的文体活动、困难职工走访慰问送温暖活动,局筹集8万多元为全县2376名教职工购置了特种重病互助保险,努力使工会成为“温暖之家”“职工之家”据统计,近年来,教育局为教职工购置特重病保险、女职工幸福险达15万元,走访慰问困难教职工达10万元
五、加强学校民主管理,民主意识不断增强制定了《关于进一步完善学校校务公开工作的实施意见》,按《省中小学教职工代表大会工作规程》,健全和完善“双代会”制度,开展优秀教代会提案评选,将教代会和校务公开制度列入年终学校考评,开展工会工作调研,优秀调研论文评选,工会先进单位和先进个人评选,促进了工会工作的顺利开展
一、圆满完成各工程标任务,全镇经济开展跨上了新台阶
二、倾力抓好招商引资工作,对外开放翻开了新局面
三、努力做好“三农”工作,社会主义新农村建设迈出了新步伐
四、强力推进根底设施建设,全镇综合实力有了新提升 一年来,我镇按照城乡经济社会开展一体化新格局的要求,抓住机遇,多方筹资,先后完成一批事关民生、促进开展的根底设施建设工程一是饮水平安工程全镇共投资125万元完成了24处深井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水工程二是土地工程投资300余万元完成了付家庄村、闫赵村的千亩土地开发工程三是道路建设工程全镇共投资100余万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道硬化工程,根本实现了村村通和户户通四是文体设施建设工程全镇投资50余万元新建了10个村文体广场,配备了7副高标准篮球架,安装了40件健身器材,为群众健身、休闲、娱乐提供了活动场所五是涑水北街开发工程全镇共投资500余万元建设了占地1800平方、两层以上的50间北街商贸大楼,同时投资300余万元开发了占地1300平方、5层以上、容纳30户的涑北住宅小区,完善了城镇功能六是农廉中心建设工程镇政府投资10余万元高标准建设了镇便民效劳中心、镇农村会计效劳中心、镇效能建设投诉中心等,实现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管”和党风、政风的有效监督。