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精选办公室个人年终工作总结锦集八篇精选办公室个人年终工作总结锦集八篇 时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回忆坚强走过的这段时间,取得的成绩实那么来之不易,好好写写,吸取经验教训,指导将来的工作吧好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是为大家收集的办公室个人年终工作总结9篇,希望对大家有所帮助 今年岗位调整后,我来到了办公室,接受了办公室文秘工作这是我职业生涯的一个新起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位通过这段时间以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入了办公室这个气氛中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说付出了不少,但也收获了很多,我感到逐渐成熟了现在就这段时间以来的工作情况做下总结 办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,对单位内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,这时就需要自己协调好时间,这样,就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维 办公室工作量大,信息量多,特别是单位会务、活动、出差等,都需要部门同事团结协作来办公室这段时间,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好工作,与部门同事齐心协力,为单位其他同事铺好路,尽力把事情圆满解决 办公室是效劳性质的部门,我认真做好各项工作,以保障工作的正常开展遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询,我都会及时认真的答复,尽量第一时间解答和解决以一颗真诚的心去为大家效劳 这段时间以来,我主要完成了以下的工作
(1)根据领导的要求,负责工作材料的撰写、汇总,做到认真撰写,认真,尽量尽力写好各种工作资料
(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改,拟写有关文件材料;同时负责会议等记录,以及各类活动会议通知的拟写 现在是信息化交流的社会,是信息化高速开展,信息化是现代联通生活、社会的纽带所以,做好局信息化工作,是我重要的职责所在
(1)随时关注时事热点,关注开发区管委会和我局在网络上的动态,做好宣传,及时发现并制止各不当言论
(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息,使我局的工作状态时刻更新,让我局动态透明化、群众化 我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材 我的岗位是一个联通上下,上情下达的岗位,所以就需要我在工作中仔细、耐心,认真完成领导交办的各种事务 这段时间以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的比方工作总体思路不清晰,对自己的工作还不够钻,工作热情和主动性还不够,有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动 面对目前的工作,我应该以更加积极主动的态度,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步 转眼又是年末了,从4月来到公司,成为了办公室的一员到现在,也已经有差不多3月的时间了在这段日子里,我从一个根本什么什么都还不回的毕业生,开始成长为一名合格的办公室人员 在这一年里,我有多数的时间在学习,学会了很多只有在职场中才知道的东西但是,作为一名员工,我也一直在努力的发挥自己的作用,让自己在工作中起到些许作用虽然当时能做的事还是比不上老前辈们但是我一直在努力让自己变得更好,更可靠现在对这一年来的工作做一个总结如下 一开始,我的工作也非常的简单,只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事虽然是小事,但也正是在做这样琐碎的小工作的时候,我渐渐的了解了公司,也摸清了公司的布局,更加清楚了各部门的分布 之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去一开始还好,但是当事情多了的时候难免有些不满可是当我回忆自己这些天的成长的时候,我有感谢这段时间的忙碌,至少自己的收获还是很多的 除了根本的一些工作,我还学会了如何使用打印机、复印机、机等,在之后还学会了它们的保养和维护 在之后的工作中,我也开始渐渐步入正轨,从各种资料的收集和、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录,都是我们在做身为一名办公室员工,我也渐渐的看清了自己的职责虽然做的大多是一些琐碎的工作,但是我们却是公司的枢纽,只有我们在工作中做好,传递好各种消息,公司的才能准确运转!只有我们做好了日常的这些事情,其他的同事们才能专心在工作上 尽管已经工作了有一段时间了,但是在工作中我缺乏的地方依旧是很明显首先是在人际交往上,作为一名办公室人员,我因该更加清楚的了解各位员工才对,尤其是在部门的管理人上可是到目前为止我依旧算不上熟练,这一直都是我需要努力改良的地方 其次,对工作中很多的事情我依旧无法主动的下判断,还是要请教过前辈后才能去做为此我要更努力的去学习,去累积经验,去努力的提升自己,让自己成为一名独当一面的工作者 一年的工作尽管已经结束,但是缺乏的地方还是比比皆是,作为一名办公室的员工,我还有很多的地方需要学习和提升在今后的一年中,我将更加专注在自己的提升上! 弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的根底 来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都珍贵的人生财富,并将受益终生所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正 一年来,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚决的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不落伍、不落伍,能够更好地胜任本职工作通过学习——思考——提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步 办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作首先是熟悉本职业务,胜任工作在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事 办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害第三是注意形象办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作服从领导安排,不计得失、不挑轻重对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原那么,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀 通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多缺乏,主要是 一)对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象; 二)工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神; 三)学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距; 四)调研工作不够深透,工作方法上还有待改良 这些缺乏,我将在今后的工作中努力加以改良提高,争取把自己的工作做得更好 总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步 在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,因为我在大学学习的专业就是文秘专业在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮助,我成长了很多,对公司业务也是非常的了解了,我相信只要我继续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的开展做出自己应有的奉献! 转眼间20xx年度已过去,回忆过去的一年时间,在公司领导的关心下,在综合管理部领导的正确带着下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题
1、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班
2、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞
3、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事
4、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高
5、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面
1、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作
2、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才
3、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务
4、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书当好公司领导的助手,充分发挥自己所学
5、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能表达出企业的特色 以上为个人20xx年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有,因为自己来公司才一年的时间,对公司内部还不是十分的了解,虽然在业务上自己已经没有什么难题了 相信随着时间的推移,我会继续在公司中工作下去的前进中有很多的方向,我会进步,当然也可能有挫折,不过这些都是我应该做的,我相信我会在今后的工作中做的更好! 20xx年随着基层建设力度的不断增加,各职能处室对基层单位各项工作的要求也在不断提高,我们办公室的工作量明显增加,工作要求也在不断提高面对这些新的情况,办公室积极主动,切实改良工作作风,充分发挥协调监督职能作用,以高效、优质、务实效劳的工作作风,做好办公室的各项工作,也取得了一定的成绩 俗话说没有规矩不成方圆任何事情只有将之纳入制度、标准的轨道,才能充分发挥其最大效率为此,办公室在建章立制,完善根底工作上花了大力气一是在今年年初,对文件、、印章、信息、文印管理、业务授权、业务电脑管理、办公自动化、查验陪同证管理等规定进行清理,制定和完善了相关的办公室办文、办事操作规程,进一步理顺与各业务科室的办公综合协调关系,标准和提高办公综合工作质量二是明确人员分工,并设A、B角制,确保工作不脱节,保持工作连续性三是规定工作时限承诺,自我加压要求文到即处理并发至相关科室;收到30分钟内送达有关科室;发送半个工作日内完成;复印资料即来即办;授权受理当天完成向通关管理处的申请;收到一般信息半个工作日完成,重要动态信息收到后马上处理;未录用的信息也要在次日告知四是实行每月工作量自我评定制即在每月召开的科例会上要求每个人详细汇报本月工作完成情况及下月工作方案,使大家对自己的办事效率、工作完成优劣情况都有明确了解,也使科领导对个人的考核有了具体依据这些规章制度的建立,使办公室各项工作做到“三定”,定人、定时、定规那么,工作面貌焕然一新,办文、办事效率、质量大大提高
(一)在信息、政研工作中,改良作风,深入基层一是变过去对上报信息作修改、编发为主为主动与信息员沟通,共同挖掘信息源编写信息为主,上半年共编发动态信息84期,217条,综合信息24篇二是变过去下发信息上报、论文撰写要点后由各科自行选题撰写文章为主为加强现场调研,根据近期海关监管工作中的热点和难点,为各科综合信息、政研论文的撰写拟定题目,指导写作重点,提供相关资料并将在下半年实行信息员例会制度,每周一上午召开,进一步加强双向沟通,充分发挥信息员的作用,争取实现信息工作量、质“双赢”
(二)在为业务部门配置科技装备、业务授权工作中,主动积极今年上半年H20xx业务系统上马是业务改革中的一件大事,期间我关又有一次人员调整,面对这种情况,我们主动到各业务科室了解计算机设备、印章印油、帐号授权的调整需求情况,及时联系技术处、通关管理处等部门协调解决,不厌其烦地往返于几个部门之间领文件、领设备、送表格,并在H20xx设备安装中,主动配合技术处做好设备领取协调、设备摆放位置确定、读卡器发放登记等准备工作,确保H20xx系统顺利上马和业务工作的顺利开展
(三)在档案管理、调阅工作中,认真负责,热情效劳一是文件档案,年初即将我关各部门上一年需归档的文件根据类别罗列清单,主动上门收集文件,确保档案的完整性对上级来文的归档采取即收即归的处理方法,即收发收到纸面或电子的文件后,统一制作成电子文件后交归档人员归档二是业务档案,在每天1300-1900份单证、归档的大工作量下仍做到单证完整、归档细致业务科室和外单位档案调阅、复印工作认真按照档案调阅规定操作,每天少到几十份,多到上百份,档案人员都热情接待、认真办理、严格把关,做到不弄错一份单证,不缺少一份单证
(四)在为领导、业务部门效劳中不断创新一是积极配合深化政务信息化工作,领导阅文实现网上浏览、网上批示,并及时将关领导的批示传到达有关科室;二是建立信息员联络制度,每周召开一次信息例会,一方面向各科室的信息员传达关里最近的工作中心、信息撰写重点,另一方面信息员谈谈各科近期开展的一些活动、反映的一些问题,加强沟通交流,努力提高我关信息水平,使信息工作充分发挥为领导决策效劳、指导业务科室工作的作用;三是针对关员IC卡解锁环节多、周期长的情况,我们向技术处申请了一个解锁帐号,对于误操作致使IC卡锁掉的情况,在未遗忘密码的前提下,我关可以自行解锁了,节约了IC卡的周转时间,保障了业务现场的业务开展 办公室的职能之一是联结上下左右的枢纽、领导的参谋和助手为此,我科倡导通过不断地学习提高自身业务素质,更好地为全关中心工作效劳 一是利用办公室收发文件地优势,要求每位成员在做好本职工作之余抓紧时间认真自学,深刻领会文件精神,了解海关监管工作新变化、新规定,提高自身业务素质和技能 二是科领导注重与各成员之间地沟通、交流,及时向大家传达单位办公会的主要精神和近期工作重点及当前急需解决的主要问题,使大家掌握工作重点,了解工作要求三是学习文件与现场调研相结合,致力于发现问题、研究问题、解决问题,为领导和上级职能部门决策当好参谋 20xx年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,根本上完成了工作任务 办公室工作事物多,头绪杂初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着“先学一步,多学一点的原那么”,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助 在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有方案,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习 在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作在原每月向市公司必投一篇稿件的根底上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路二是要勤奋干事,积极进取认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我鼓励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作三是要坚持做到每工作日志,并及时总结,找出差距与缺乏,及时改良 请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力 20xx年是我在区委办公室工作的第二年,也是我到秘书科工作的第一年一年来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下,我认真践行区委办“科学效劳观”,以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己,迅速地适应了新的工作岗位,较好地完成了各项任务,自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报 在区委办工作的第一年,是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段20xx年到秘书科以后,自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作这一年的磨练,使我真正进入了文秘工作角色自己对文字工作的认识更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了 自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是坚持得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学效劳观”要求以及秘书科具体工作,对自己进行了一个新的定位工作进步锲而不舍地努力作为一名文秘战线的新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,开始着手工作的时候比拟急,恨不得一夜之间成为“文秘达人”,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出经过这一年秘书科的工作,我切身感受到,要想真正提高文字工作水平,不能靠短期突击恶补,必须扎扎实实,一步一个脚印,循序渐进的量变积累,才能最终实现厚积薄发的质变升华这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑,必须一刻也不放松的坚持能力提高坚持不懈地学习想做好文字工作,必须将学习作为一种习惯学习是文秘人员的生命线,靠学习获取各种知识提升能力,就像植物汲取养分不断生长,不坚持学习,知识就会枯萎、能力就会滞后特别是文字工作效劳的领导,获取信息的渠道很多,掌握的信息量很大,了解的信息面很广,各种前沿问题,新理论,新概念、新知识层出不穷在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈放松了对自己的要求,就跟不上经济社会开展的步伐,就会产生文字工作与领导之间的信息不对称,自己写出的材料质量必然降低,必然达不到领导的要求境界提升持之以恒地修炼我感觉,个人的境界对做好文字工作十分重要境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值作为文秘人员,经常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己 对照“科学效劳观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求,我感觉自己还存在以下三点缺乏第一,在大局的把握上还不够成熟全面有时领会领导意图、把握领导思路不够准确,起草涉及区域经济社会开展全局的文件时,对于各个方面内容的摆布还不到位,文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显缺乏,导致有些文字材料的重点不突出,甚至丢点落项第二,在细节的处理上还需要精益求精对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入,文字工作的个性化、精细化效劳水平还有待提升特别是面对急、难、重、大的文字材料,行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高第三,在知识的学习上还有待深度拓展与领导要求相比,对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了知识的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程突出表现在,起草一些文字材料时,虽然照顾到了“面”,但对具体问题的阐述不够深入够透,达不到应有的高度 在今后的工作中,我会按照区委办“科学效劳观”的要求,不断加强学习和锻炼,全面提升自身的素质和能力,克服各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务具体来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我一是勤于思考一方面,思考事关全局的重大问题关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事,研究宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响,提高从大的方面分析把握和统筹谋划的能力一方面,思考高端效劳业开展、新城建设、社会效劳管理创新等我区开展面临的新情况新问题更全面、深入地掌握顺义区经济社会开展实际情况,确保起草文字材料时对各种素材进行游刃有余的取舍,对各类问题进行准确透彻的剖析二是善于把握充分利用讨论材料、旁听会议、陪同调研等各种时机,体会领导的一言一行,及时捕捉领导的思想火花、准确领会领导的工作意图、科学延伸领导的开展思路;认真研读领导的报告、讲话以及各类署名文章,对不同时期、不同场合的材料进行横向比照、纵向分析,通过比照分析,发现领导关注的重大问题,把握领导在思想轨迹上、工作思路上的开展和变化三是精于实践养成一丝不苟、精益求精的办文习惯,立足精品写文稿认真对待每一份材料,无论规格上下、篇幅长短、缓急轻重,都细致入微,严格把关,在每一个细节上都倾注自己的心血和精力,努力使每一篇文稿都经得起推敲、让领导满意,不让一份不符合要求的文件发出,保证材料的高质量、高水平,维护区委决策的严肃性、权威性四是勇于创新努力在文字工作的理论上、思路上和语言表述上谋求创新特别是深入研究不同领导的讲话风格和语言习惯,因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式,不断增强文秘工作的针对性和实效性,为领导提供精细化、个性化的文字效劳 时间一晃而过,20xx年已接近尾声回忆过去的这一年我在集团公司,收获和感触颇多在这一年中前半年主要负责前台工作,后经领导对我工作的信任,转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作在这一年中,我对自己的工作操守严要求,对新工作多学习了解,对工作中的缺乏,不断总结和改正使自己能跟随上集团公司前进的步伐,为集团公司今后的开展献出一份微薄之力 过去的一年在领导和同事的悉心关心和指导下,通过自身的一些努力,也取得了一些工作成绩,但是也有诸多缺乏回忆这一年,现将我所负责的工作总结如下
(一)前台接待工作 主要负责
(1)来客的接待、引见工作
(2)总裁办公室及大厅的日常卫生工作;
(3)打印机的打印督察;
(4)来文、的接收和发放;
(5)考勤管理与统计工作并报送财务;
(6)酒店和餐饮用餐的预定;
(7)集团物业费、电费的及时缴纳
(二)档案管理工作 集团公司档案的主要内容
(1)集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件;
(2)建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件;
(3)集团公司的人员证书的原件与复印件,主要有工程经理证、三类平安人员证、建造师证等;
(4)集团公司相关的荣誉证书;
(5)集团公司的局部合同 档案工作主要对以上的证件进行管理与登记,便于集团公司与下属企业的证件的交换,定期办理公司需年检的证件
(三)办公用品的管理 工作主要负责集团公司的办公用品的、统计与出、入库登记每月对办公用品库进行点库,并将所剩物品的数量与金额统计入册统计
(四)固定资产管理 主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作,内容主要将公司的固定资产进行编号,便于集团公司固定资产的进、出管理并对固定资产进行定期的检查,查看是否有损坏情况,每年定期对固定资产进行盘点,查清数量
(五)其他工作
1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳;
2、集团协议酒店的管理,对xx市内的三星以上酒店签订住房协议,并将签订过协议的酒店编制入册;
3、集团公司日常客人的接待,以及水果和鲜花的购置;
4、集团公司卫生的维护;
5、局部办公物品的采购工作;
6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作;
7、与下属公司的业务沟通 20xx这一年,我工作的各个方面都取得了显著的进步,对集团公司的业务也有了更加直接的接触,并对集团公司的日常工作做出一定的奉献,但工作中我还存在很多的缺乏,细分如下
1、对于本职的工作不够细致如办公用品的管理,每月点库后,应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;
2、工作中态度不够积极 其一主要对需要做的工作没有方案性的安排,有时造成工作的效率不高;其二,工作有些松散,对新同事没有树立良好的工作形象鉴于以上两点,对于以后的工作做出以下的要求 首先,对于工作应该认真、细化,使工作做的更加细致并且对于明天的工作,前天就应有好的安排,并请示上级主管,看明天是否有别的工作安排,这样可使工作井然有序,工作效率也可以提高其二,加强工作中对自己的要求,工作作风一定要严谨,态度要端正,要为别的同事树立良好的工作形象以后的工作日要加强对自己的要求,不管从工作态度还是工作效率上,能够为公司的开展尽自己的绵薄之力! 我来公司细数也一年有余了,虽不是集团公司的第一批员工,但也见证了集团公司一步步成长的过程我们在李总和各位领导的带着下,一步一个台阶,使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向开展但集团公司成立的时间不成,在开展中会有一些缺乏,现总结如下
1、人员流动太快公司人员流失过大,会造成公司的一些工作不能顺利完成,并出现许多重复工作,使的工作效率不高;同时离职手续的不够健全,会使许多工作出现空白
2、工作职责不够明确,总是出现工作分配不均,有些人很忙,有些人又很闲的情况
3、培训的内容应该多元化,面对集团公司这一特性,应将我们的培训多元化,不应仅仅只局限在管理方面,还应多涉及其他的方面,如财务、金融等这些对公司开展有力的培训应多学习 以上几点是我对公司的几点建议,不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的开展公司在慢慢开展,有一些缺乏是必然,我们都是在一起成长,这只是成长的一个过程,望领导看到后能给出一个合理的解决方法,这样我们集团公司才能走的更远,更好! 20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力与集团公司共同成长,并祝愿集团公司开展越来越好,业绩蒸蒸日上,开展之路越走越远!。