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员工个人原因离职报告员工个人原因离职报告 在经济飞速开展的今天,报告对我们来说并不陌生,其在写作上具有一定的窍门那么,报告到底怎么写才适宜呢?以下是为大家收集的员工个人原因离职报告,希望能够帮助到大家尊敬的公司领导 您好! 经过再三思考,正式向公司提出辞职 由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准谢谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的缺乏,还望谅解 我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更适宜的人选,来填补职位的空缺在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作 希望批准我的辞请,衷心感谢祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致敬礼! 辞职人xxx 20xx年xx月xx日尊敬的领导 您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起开展! 其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的开展添砖加瓦 特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的时机--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢能够得到大家的帮助和认同深感幸福 在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆 感谢领导在这六年中对我的`培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢! 因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职 此致敬礼! 辞职人 日期 尊敬的公司领导 您好! 当你阅读这封辞职报告时,我打算给你说些事情,十一回家,给你打,略说了我的一些情况 我打算辞职考研,当说起辞职二字时,确实有些不舍之意,因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作,记得刚入职时,您问我们,能干多久,我说如果感觉适合自己,就会坚持的干下去现在说辞职,并不是特别觉得不适合,只是感觉,又到考研报名的季节里,心里确实有种高校情结,心里有种难以压制的冲动,想再搏一把 记得我刚入职时打字的蜗牛速度,认识零件时的青涩,设变申请的流程的认识与实践,让我慢慢成长,感谢各位的提携,让我成长了许多,由一个带了些许刚性,有过摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提携的略懂事小弟,确实让我成长了许多 记得公司6月份每天的catia培训,记得公司的廉洁、座椅知识培训,记得上班以来,在保时期每天的会议,这些都让我成长 来公司时间不长也不短正好半年希望头十月底能够辞职,安心自己的复习之路难忘第一次聚会时在老街坊时的开心更难忘,第二次曹课请客,做客家中时的温馨真的舍不得咱开发部门里的那帮兄弟姐妹真的挺舍不得的 此致 敬礼! 辞职人 日期。