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【精选】员工辞职报告范文汇总九篇【精选】员工辞职报告范文汇总九篇 工作中,有人入职,自然有人辞职,有可能我们会选择辞职,这时就需要学习写辞职报告吧可是怎样写出符合标准的辞职报告呢?下面是的员工辞职报告9篇,欢送大家分享尊敬的x总 您好! 在经过内心屡次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气” 我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速开展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助 20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我犹如兄长般的关心,支持与信任在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血 坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身效劳于一家公司人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干我觉得现在是我该下定决心的时候了 虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作另外,如果您觉得我在某个时间内离职比拟适合,不防给我个建议 真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存缺乏的指正您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生 无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我珍贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升 此致敬礼! 辞职人xxx 20xx年x月x日尊敬的XX总经理 非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你对于我的辞职,原因是多方面的作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢 在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容! 五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的.是团队合作精神,而不是个人表现
2、改善领导作风作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志一个将军,有再大的能力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况我个人提出的拙见是提高福利待遇对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待遇对于外地员工,流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所了解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展销售部朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定 另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排
1、单据,报关方面彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑
2、合同的拟订、以及催款合同根本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,假设是其他类的合同,朱经理代劳即可催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,假设领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可
3、展览会的宣传这方面根本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,假设领导有其他方面的考虑,比方说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已 此致敬礼 辞职人xxx 20xx年x月x日 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢 由于我自身能力的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的工程开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和工程组所担任的职务和工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉 我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便 为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准 此致敬礼 辞职人xxx 20xx年xx月xx日尊敬的xx主管 您好! 在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势非常感谢贵公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习 我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的开展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24左右完成工作交接这个时间也许比拟紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致敬礼! 辞职人xxx 20xx年xx月xx日敬爱的公司领导 您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请 首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属使我在公司感受到了家的温暖 无奈之下提出辞职,客观原因是我想开展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力除了客观原因外,主观原因那么是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职最后,祝公司生意兴隆,开展越来越好 此致敬礼 申请人 年月日尊敬的科长 我是生物工程师林美芳,负责xx工程的研发工作 现xx生技工程已接近尾声,我正在做收尾工作,然而意想不到的事情发生了,由于我个人的操作失误导致工程不得不延迟,因此感到很懊悔,为了鼓足势气,我选择向您申请辞职 在xx公司工作已有五年,说实在让我离开很舍不得,但是为了集体的利益,我只能忍痛割爱,希望跟近的同事把工程做好,毕竟公司花了大量的人力、物力在工程上面,在此我感谢大家最后,祝愿公司在新的一年里开展越来越好 申请人林美芳 20xx.
12.18尊敬的领导 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 首先,非常感谢裕华给了我一个很好的实习时机,感谢公司一直以来对我的信任和照顾,感谢公司给予我发挥个人优势的平台在公司工作的n个月当中,公司给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞呈来裕华已经n个月了,虽然有点不舍,经过多方面的考虑,我还是打算辞职 在过去几天里,我认真回忆了这n个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的开展而工作,一直以公司利益为中心,在这n个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培 在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,但我深刻感觉到自己的能力的有限,没方法到达公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解 再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的时机我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!中国电信的领导们 带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职 我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证实了公司的一种现状 我已经厌倦了每天开会汇报我今天开展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告还需要拍照片回来证明,已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下,厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休我身为全球500强企业的员工,拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资人家还包吃住,在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就 现在,我在此向你解释我为什么要辞职
一、首先当然是提成待遇问题一直以来,我都任劳任怨、想尽一切方法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务完成任务的有不少是没经过用户私开业务的,待遇提成方面,你们都说是比拟高的,但就我所知,和网通移动公司比拟,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱给您提个意见,如果在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永远留不住好的员工
二、关于电信的效劳诚信问题诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的,但是,在你身上甚至电信效劳体制上却没有表达出来我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去开展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一变化,后果就是导致用户投诉,开展不好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱那为什么加班不发钱公司培训开会总选下班以后进行难道这些都不属于工作范围之内算是电信白送的吗 亲爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出我的辞职信的在过去的3年多,我学到了许多东西,我感谢电信对我的栽培但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的互相推委,无论是对同事还是客户都斤斤计较不过,您在开会培训时的侃侃而谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服但是你的销售管理确实让人不敢恭维,为什么市场部在费力脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下现在的市场趋势经济危机和用户是否真的能够接受呢88元套餐转119元套餐 亲爱的电信领导,现在,我将不再保持沉默你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提醒你,大多数的员工都注意到了上述几点!祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了奉劝大家珍惜生命,远离电信!尊敬的领导 您好! 我带着复杂的心情来写这封离职报告由于您对我能力的信任使我得以参加这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢! 我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩在**这几个月所学到的知识也是我一生珍贵的财富也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益! 望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续本人在2**年*月*日离职在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作 愿祝**生意兴隆! 敬请领导同意并批复! 辞职申请人xxx。