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商场收银领班工作总结 一年来,在科长的正确领导下在同事们的积极支持和大力帮助下我能够严格要求自己较好的履行一名领班的职责圆满完成工作任务得到领导肯定和同事们的好评总结起来收获很多 作为一名收银员领班首先是一名收银员只有自己的业务水平高了才能赢得同事们的支持也才能够带好管好下面的人员虽然我从事收银员工作已经三年且取得一了定的但这些成绩还是不够的随着超市的开展对我们收银员的工作提出了新的要求通过学习我总能最先掌握电脑操作技术总能为下面的同志做指导 通过年终的总结我有几点感触 其一是要发扬团队精神因为公司经营不是个人行为一个人的能力必竟有限如果大家拧成一股绳就能做到事半功倍但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质对工作的责任感良好的品德这一根底上否那么团队精神就成了一句空话那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门如果你努力的工作业绩被领导认可势必会影响到你周围的同事大家以你为典范你的进步无形的带动了大家共同进步反之别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力如此产生连锁反响的良性循环 其二是要学会与部门领导之间的沟通公司的机构分布就象是一张网每个部门看似独立实际上它们之间存在着必然的联系就拿财务部来说日常业务和每个部门都要打交道与部门保持联系听听它们的意见与建议发现问题及时纠正这样做一来有效的发挥了监督职能二来能及时的把信息反响到领导层把工作从被动变为主动 其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟不进那么退如果想在事业上有所开展就必需武装自己的头脑来适应优胜劣汰的市场竞争环境模板内容仅供参考 。