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【精华】学生会办公室工作方案合集5篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了说到写工作方案相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是为大家收集的学生会办公室工作方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 开学之初,XX级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供参加我办公室的时机,即此次招新面试给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃! 选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈同时也为我们部门注入新力量实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性更好的开展学生会的工作
三、招新对象 20xx级新生 待定 一号教学楼具体教室待定 八人 确定人数四人
1、成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢
1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍,安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;
2、在报名期间,申请人在报名点领取报名表,将填写好的报名表交至报名点,或由报名点干事收集后上交至系学生会;
3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;
4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试;
5、通过第三到四轮面试考核,由办公室成员共同确定新一轮干事
1、将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试
2、面试按时间段分组进行
3、面试内容 1)简单自我介绍(不超过两分钟); 2)应聘者答复评委的问题; 3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试; 4)面试具体问题根据部门特点,自行安排,形式不限; 5)对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,做到细心、耐心; 6)如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的方法,及时完成面试,防止大量人员等待滞留; 7)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排; 8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选,并上报主席团;
2、主席团审核复查后签字同意上报,并进行登记;
3、公布学生会干事(宣传部负责出海报)
1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作;
2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好,发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生参加该部门 轻松的暑假之后,我们将要迎来了新的学年,新气象,在这今年秋风送爽的季节里,我们即将迎来一批全国各地的莘莘学子,我们学生会的工作也将全面展开在上一学年中,在学院领导、辅导员老师和主席团的带着下,在其他部门的大力协助下,办公室顺利完成了其职能工作通过一年在工作中不断摸索与学习,我进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义,其核心归纳起来就是——上传下达,协调统一 为了今后办公室在学生工作中更好的发挥其作用,现对本学期办公室工作方案如下
①通过迎新宣传资料,让新生对我们办公室有直观的了解
②纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔现方案招入12名干事,要求做事认真,态度积极,善于学习
③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习办公室输入新鲜血液后,我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训,全方位学习办公室的工作并根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务 各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作,其要求有
①不迟到,不早退,如有事不能按时到办公室值班的同学,应该事先向老师说明或者事先请假,不能无故缺席;
②工作时态度端正,认真做好老师交代的任务,而且要做到在工作中细心,耐心,积极;
③礼貌待人,主动向老师询问是否需要帮助,在做任务时不懂要积极请教,以便更好地完成老师的任务
①会议安排根据大家课表时间确定时间,回忆上周工作,并根据院里指示安排下一周次工作任务认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务
②思想交流大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视缺乏,催促尽快改正在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评善于汲取他人长处,对部内存在的问题有那么改之,无那么加冕在交流中学习,在学习中进步
③时间限制正式会议时间不能超过1小时,交流讨论时间可以适当延长
①做好考核对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并催促改正,目的在于防止部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强团队的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象
②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚清楚
③善于培养 大学学生会的工作是十分重要的,学生会工作是维持一个学校工作的重要组成局部除了教学工作,学生会会参与几乎学校所有的活动在大学学生会里,大学生大局部都已经成人了,做事都有自己的分寸了再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学,所以学生会工作还是很受教师信任的大学学生会极为重要,没有学生会就没有大学里的各种活动! 新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的表达,办公室本学期的工作方案如下 作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成 12月中旬与漳州校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验 在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改 第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理 第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格前方可购置物品 第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销 第四条为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,假设支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交 第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人 第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,假设丧失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情 第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用 第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室 第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告 第六条如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期前方可借出如有损坏或丧失,借用人须照价赔偿 第七条办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事 第八条自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品好,将地面清扫干净离开时,必须将门锁好 一个良好的方案就是成功的一半,明确的分工那么使工作向成功又迈进了一步本学期办公室副主任,冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的奉献,也能培养出更多的人才! 希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样,有着出色的工作能力和办事效率当然,学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的,所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区疑心的相信随着时间不断的流逝,我们的学生会工作一定会顺利进行,我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好! 20xx年信息技术学院(江苏经贸学院院学生会)办公室招新 金秋九月的经贸职院,又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给院学生会的工作带来新的活力和希望 本次招新活动的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入,有更多足够高素质的后备力量,使办公室能更加高效率地开展工作,实现办公室干部和人员的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证办公室工作的连续性和有序性,在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的开展 招新对象信息技术学院20xx级新生(江苏经贸学院20xx级新生)招新原那么客观、公正、公开 招新时间(待定) 主办方信息技术学院学生会江苏经贸学院学生会 承办方信息技术学院办公室江苏经贸学院学生会办公室 招新形式本次招新采用报名面试的形式,面试由学生会院办公室面试小组对申请人进行提问,申请人当场答复提出的问题,面试小组成员根据申请人表现情况决定其是否被录取 招新要求
(1)自觉遵守信息技术学院江苏经贸职业学院学生会各项规章制度
(2)性格开朗,善于交往,工作踏实、具有团队合作精神,富有创造性思维有强烈的工作热情和责任感
(3)思想品德优秀,工作积极主动,工作态度端正,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳,服从上级分配的工作 活动流程安排 第一阶段筹备宣传
(1)在做接待员期间给予接待成员灌输学生会思想,宣传学生会之成就;
(2)
①面试前一周利用在学院宣传栏学校宣传栏、寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知20xx级信息技术学院办公室江苏经贸职业学院新生院学生会办公室招新的信息;
②在教学楼公告墙处摆放关于院学生会办公室各中心详细介绍的宣传展板,使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的兴趣方向;
③通知发放第二天在宿舍门口及食堂门口等一系列主要干道设报名点,并向前来报名的同学做口头介绍和疑惑解答,比方办公室的日常工作、如何运转等 第二阶段面试 面试前准备本次招新面试采用大面试的形式,与其他部门一起进行评审参加面试的同学到达面试场地后首先进入面试地点,面试时间开始前20分钟留给面试者自己上台作自我介绍,之后按登记先后顺序接受面试面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所,根据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放,张贴宣传海报,面试报名所需笔、报名记录表的准备),面试完之后,办公室与其他部门安排人员清扫面试场地并将桌椅放归原处 面试流程(包括两个环节,预计耗时4—5分钟) 第一个环节接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间控制在一到三分钟内) 第二个环节面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场答复,在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验,同时根据评分细那么对申请者进行评分 第三阶段初步确面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总 第四阶段最终确定由于办公室工作性质特殊,需要德才兼备的人才,对于办公室以后的开展,必须挑选出其中最优秀的合格者,合格者经办公室主任同意签字后交由主席团审议 新的学期已经开始了,学生会的.各项活动开始稳步运转,办公室作为重要部门,其枢纽的作用必须得到充分的发挥,作为办公室的一员为了使下学期的学习成绩进步、各科成绩优异、不偏科,在此做新学期的打算,学习方案如下
1、粗读教材,找出这节与哪些旧知识有联系,并复习这些知识;
2、列写出这节的内容提要;
3、找出这节的重点与难点;
4、找出课堂上应解决的重点问题
1、要有明确的学习目的;
2、听课要特别注重“理解”
1、笔记要简明扼要;
2、课堂上做好笔记后,还要学会课后及时笔记
1、做作业之前,必须对当天所学的知识认真复习,理解其确切涵义,明确起适用条件,弄清运用其解题的步骤;
2、认真审题,弄清题设条件和做题要求;
3、明确解题思路,确定解题方法步骤;
4、认真仔细做题,不可马虎从事,做完后还要认真检查;
5、及时总结经验教训,积累解题技巧,提高解题能力;
6、遇到不会做的题,不要急于问老师,更不能抄袭别人的作业,要在复习功课的根底上,要通过层层分析,步步推理,多方联系,理出头绪,要下决心独立完成作业
1、及时复习;
2、方案复习;
3、课本、笔记和教辅资料一起运用;
4、提高复习质, 首先,总结我们在学习、工作、效劳中存在的一些问题针对这个问题,我们部门会在部门列会上,要求部长、副部长及所有的成员都提出相应意见及对策并且,还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导 其次,我在办公室会做好一些日常工作
1、要认真做好记录学生会例会备案,通知一些主席团通过的决定,安排活动的进行
2.、遵守学生会规章制度,做好学生会工作
3、管理保存我系学生会的会议记录档案,安排审核经费,要协同老师做好有关学生会及各班的考核,配合老师的评优工作
4、落实学生会各种材料的收集与各部门的活动材料及电子文档于活动结束后一周之内交于办公室审核办公室将会在3天之内将不合格的材料退回原部门,该部门在收到退回材料三天之内再次上交 再次,为了加强办公室管理我建议;
1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席,并且做好会议记录
2、安排每天的值班表负责当天的各项事宜
3、美化办公室的工作环境,制定清扫制度
4、部门成员参与组织活动情况,负责人及时做好相应的记录,并于例会上给予公布以表扬鼓励为主 最后是办公室的整体规划根据以往经验,成员相继会出现活动失去热情、工作懈怠、退部等现象这些主要是成员在部门得不到发挥找不到成功的感觉没有归属感或是事情太多难以分配针对这些问题我们会多交流,及时了解他们的心理变化,给他们合理的安排工作,并且尽量的是负责人亲力亲为与成员一起进行工作此外,开展一些有部门特色的活动,培养大家的凝聚力丰富大家在办公室的生活然后是对他们公文写作方面的要求,定期上交工作方案要激发我的能力,完成一份好的活动筹划 在平时的工作中我将本着“分工不分家”的原那么,竭力的配合各部门工作的开展,尤其是各个月主题活动的举办愿我们工作方法、效劳水平在新的学期里有新的成果!。