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精选工会工作方案模板集锦5篇精选工会工作方案模板集锦5篇 光阴如水,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考工作方案如何写了但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢?以下是为大家的工会工作方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 ××下半年,沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建设,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,取得较好成绩,高考入线、录取人数到达历年最高水平 在下半年里,我们要继续认真贯彻全总十三大精神,在上级组织和学校党支部的领导下,进一步发挥工会的参与和维护职能,充分调动会员群众的积极性,为扎实提高学校的教育教学质量而努力结合学校实际,拟着重做好以下工作 结合学校实际,开展有效活动,使广阔会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有奉献 在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作 要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋 作为学校教育教学工作主力的广阔教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力六个“一”的竞赛活动后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学效劳,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶 在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动 维护是工会的另一个职能正如全总领导指出工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要维护的着眼点是保护、调动和发挥广阔教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的 除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广阔会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度 注意发挥工会小组长的作用稳固和扩大工会工作的骨干队伍 按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活泼的气氛,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作进一步开展女教职工的“四自”教育,维护女工生育保健等特殊权益通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力 做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚 在公司党总支和联合工会的领导下,努力探索工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的根本职责,充分调动职工的工作积极性和创造性,特制定本工作方案 以学习宣传贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕改革和开展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制,切实加强职工职业道德建设,加强工会自身建设,组织和团结广阔职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗
1、加大工会工作组建力度,标准新建工会工作继续加大工会组建工作力度,按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原那么组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来工会组建率到达100%,入会率到达90%
2、加强完善学习培训制度,提高政治理论素质重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素质的提高定期进行思想教育与业务培训,通过会议、培训、交流等形式,学习法律法规,进一步增强责任意识,充分发挥主人翁的作用,鼓励广阔职工勤奋学习,钻研业务,引导广阔会员把思想和认识统一到公司中心工作上来反对形式,务求实效
3、积极推进民主政治建设,维护职工合法权益“组织起来,切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针因此,工会将认真贯彻执行这一工作方针,以维护职工正常根本权益,积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进开展和人的全面开展营造良好的人文精神生态
4、切实关心职工业余文化,丰富职工文化生活通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,营造全民健身的良好气氛,缓解职工身心压力二是关心职工的心理健康,充分利用各种资源,开展心理保健知识讲座和咨询活动,增强职工身心素质和自我保健意识对家庭经济困难、生病等职工进行慰问
1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机,切实加强职代会建设,以提高职工职代会质量为根本要求,结合各单位实际,参照有关规定,把职代会制度尽快建立和完善起来,促进民主管理工作逐步深入
2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作;制定和实施专职工会干部和兼职工会干部根本职责,结合年终总结、考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与表彰工作
3、结合工会全年工作方案安排,继续加大工会宣传力度进行宣传培训,加强工会宣传阵地建设,增强宣传工作的时效性,使宣传工作成为展示工会工作的窗口 今年,是公司新一届工会工作的开局之年,也是公司征费工作乘势而上的一年,我们各级工会组织要切实发挥主力军作用,团结好广阔干部职工,要树立以单位为家的思想,为完成公司的各项任务而努力工作 上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的根本职能,发动广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx奉献力量回忆上半年工作,主要有以下几个方面
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,开展兴趣爱好争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一方法五条例”组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心
3、积极推进工资集体协商制度镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86% 从机制上加强监督,力求维护实效镇工会建立健全了必
四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶下半年的工作方案
1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作
2、抓好外商投资企业工会的组建工作
3、抓好村级工会联合会组织网络建设
4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作 在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力现将本年工会工作小结如下
1、深入学习党的各项方针政策结合学校实际,把各项工作落到实处
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动广泛宣传,营造气氛师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、播送等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德标准》、党我各项方针政策等在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有方案开展好系列竞赛评比活动组织同题研讨教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的开展
1、坚持校务公开,实施民主管理学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开对教师关心的热点问题第一时间进行了公开学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况还有学生家长关心的问题贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开
2、参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的`需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位教师今年来为老师们做了较多的工作如春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进行慰问,在三八妇女节来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心,组织她们进行体检利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了情满阳光,真我风采教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心如开展了教职工乒乓球球比赛,我运动、我健康、我快乐教职工冬煅活动等总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛 过去不能代表现在,现在不能代表将来一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和缺乏,主要有 1工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等这一切,都需要在今后的工作中加以认真改良; 2工会组织活动经费较少,未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏; 3工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动 充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建阳光自主学校,同创阳光自主工会,将工作重心放在阳光自主校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福! 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手抓效劳、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路
一、以客户为中心,做好结算效劳工作客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中
5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求
1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理确保我行开户单位的质量和上门效劳
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段
5、标准业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少过失杜绝结算事故
6、切实履行对分理处的业务指导与检查
7、做好会计核算质量的定期考核工作
三、以人为本提高员工的全面素质员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训方案上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进行培训
3、在人员紧 张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质
5、有方案、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。