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精选工会工作方案集锦7篇精选工会工作方案集锦7篇 时间稍纵即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在这个时候,你会有怎样的方案呢?什么样的工作方案才是好的工作方案呢?下面是的工会工作方案7篇,欢送阅读与收藏 认真学习和贯彻区总和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以效劳基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照建起来,转起来,活起来的要求,团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用 认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工思想政治工作,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,为创立先进教工之家努力奋斗
1、加强工会自身建设增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》修正作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念 充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度认真依照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会 深入推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布做到内容详实,定期更换特别是涉及居委会资金使用的工程,一定要分项列清单对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理
2、切实履行维权职能,积极送温暖行动 认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事要继续坚持五必访,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖
3、做好宣传发动,扩大工会会员队伍 社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员10名
4、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力 坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活泼会员文化生活,增强他们的体质拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动增进会员的团结和友谊更好建设会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力
5、协力并进,创立区级职工之家 社区工会将在年内开展区级职工之家的创立工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有方案、有部署,年终有总结并做好年终的终结归档工作,迎接有关部门的验收 我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下,围绕社区中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的家 附月份工作安排 一至二月份做好春节前的走访慰问工作,召开工会会员迎春座谈会,组织工会会员参加社区春节联欢会 三月份召开工会会员会议,推选一名人员参加街道总工会的成立大会,做好优秀工会干部的推选工作 四至五月份制定李园一村社区工会工作制度,组织会员学习新《工会法》 六月份组织工会会员外出 七月份至八月份协助社区组织好暑假活动 九月份进行法律法规知识的宣传 十月份举办社区广场文艺晚会 十一月份十二月份做好年度和资料的归档工作 上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的根本职能,发动广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx奉献力量回忆上半年工作,主要有以下几个方面
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,开展兴趣爱好争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一方法五条例”组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增强了责任和奉献意识,把开展目标转化为自觉行动
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项
1、大力推进非公企业职代会制度由于经济的开展,我镇私营企业队伍迅速壮大针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权
2、全面推进集体合同制度市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,催促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%在签订好集体合同的根底上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议
3、积极推进工资集体协商制度镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86% 过去的一年,在县委、政府、县总工会的正确领导下,我局干群上下同心,团结一致,圆满完成了各项工作任务,工会工作也开展地有声有色,但也存在一定的问题,新的一年,决心开拓创新,锐意进取,争取工作更上新台阶 高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路,以科学统领工会工作,围绕全县中心工作,效劳文化工作,创新工作方法,团结发动机关广阔干部职工,为推进“富裕新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出积极奉献
1、加强学习,提高素质认真学习贯彻党的精神,深刻认识党对新时期工会工作提出的新要求,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步明确工人阶级和工会工作肩负的神圣职责,坚决不移地推动党全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实,深刻认识在共建共享中发挥工会组织的积极作用,深刻认识在推进社会主义民主政治建设,全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用 深化机关下属机构学习,创立学习型机关,提高职工素质,加强社会前沿知识,社会主义市场经济理论学习,紧扣时代脉搏,坚持全体工会会员每周练习硬笔书法,不定期组织职工进行业务知识学习,营造浓厚的学习气氛,学习法律法规,健康知识不仅维护职工利益,更是全面提高职素质
2、结合我局中心工作团结和发动职工积极投身到文化工作建设中来,繁荣新安文化事业,坚持开展文化三下乡活动,为农民朋友送去丰富多彩的文化节目和文化效劳,不断强化图书馆、文化馆的社会效劳功能,创新工作,满足全县人民不断增长的文化需要,剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制,不断为群众提供丰富的文化大餐,新闻办、剧目组坚持一手抓繁荣,一手抓打击,坚持“双百”、“二为”方针,继续保证全县文化事业健康繁荣,继续搞好双节活动及魅力新安百场演出活动
3、围绕全县中心工作,积极投身到经济文化建设及社会主义新农村建设中去,通过文化三下乡,不断为农民搞好文化效劳的同时,积极搞好百村农家书屋建设,根据县委、政府工作要求,援建的新农村所包村在根底设施和村容村貌治理方面,发动全体干部职工出主意想方法,在人力、物力、财力方面给予积极的帮助,更多的关注民生,表达我党执政为民的理念
4、坚持做好扶贫济困送温暖工作,根据县总工会的部署要求,在机关内部深入组织开展“送温暖、献爱心”活动,进一步认真做好有关特殊困难干部职工的帮助和慰问工作,特别是剧团、电影公司的困难职工帮助,为加强和谐机关建设,密切党群关系,保持团结稳定大局作出积极奉献
5、加强职工权益保护工作坚持每年为职工送健康手册、体检,根据机关实际和女同志特点,进一步加强妇女工作,一方面维护妇女权益,另一方面提高广阔女干部素质和参政议政能力,激发女工的工作积极性和创造性,按照《劳动法》地机关各单位干部带薪休假制度切实落实,并进行调查考评 加强工会有组织建设,对会员重新登记,颁发会员证,划分工会小组,运用计算机对会员进行管理 加强职代会建设,并设置意见箱和提案制,畅通言路,提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达 加强“职工之家”建设,大力开展创立“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动,把“职工之家”真正建设成为职工的家 落实工会干部待遇,加强工会干部的培训学习,提高工会干部工作的积极性,对工会经费的划拨及时,确保工会各项活动顺利开展 1.工会组建工作全镇已有单建工会125家,根据销售500万以上企业必须组建工会的要求,今年还要建10家,在6月份已新建2家 2.工会标准化建设在年初召开基层工会主席会上已提出目标,今年要求标准化合格基层工会10家,创三星级工会5家 1.民主选举6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了10余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论,制订了员工手册,共10章52条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广 2.劳动关系协调镇便民效劳中心专门成立的劳动保障窗口,有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起,成功调解50起,凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷 3.平安生产今年已组织平安培训5次,500万元以上企业平安生产检查五一前每家检查不漏,并且每家企业都配备平安员,如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任平安负责人 1.基层工会培训今年上半年到达100余次,参加人数约6000余人,环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地,中型企业都去参加上级有关组织的培训,如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的 2.基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训,邀请了市总工会领导讲课,下半年还将继续举行 3.今年五一节前夕,镇工会专门发了文件,要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知,然后环驰集团、旭日轴承等10家企业响应了号召,评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动,贝士达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛,翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动,镇机关工会开展各种文体比赛活动等 4.3-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、平安等活动的调研,在和森钢管进行试点取得较好效果 1.成立了横河镇工会财务工作互助组 2.推荐6位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训三八节参加市总组织的女工英语演讲比赛 3.劳动模范推荐工作 4.冠名捐款企业帮困职工260人,帮扶资金28000万,企业助学结对28人 5.从XX年开始,基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕 1.按市总要求组建的基层工会,争取完成90%以上,村联合工会予以指导做好换届工作向党委汇报后,做好工会换届工作 2.响应市总号召,开展三级联创活动,让更多的企业做到标准化合格,以金帅集团为典范,建立职代会制度,订员工手册 3.开展各类培训、技术创新、安康杯竞赛的企业在60%以上继续发动基层工会开展合理化建议,提金点子行动,发动职工开展技术创新、新产品开发,为企业降低本钱献计献策,今年全镇表彰一批先进人物 4.加强维权工作,发挥维权领导小组作用,把劳资纠纷、企业与职工矛盾解决在萌芽状态 5.健全职工保障体系,加强劳动保护建立困难职工长效救助机制,发挥大企业救助作用,助学结对、困难慰问、急难救助,切实为职工排忧解难,发动职工参加特种重病保险和工伤保险,多关心外来职工和妇女职工 6.开展安康杯竞赛,防止和减少大小事故发生 7.加强企业文化建设,增强企业凝聚力引导企业开展形式多样的活动,包括体育竞赛、文化活动、知识竞赛,采用镇和企业或村联合举办,或企业村举办,镇支持 8.加强工会经费管理,保证完成总工会会费上交,合理使用工会经费,做到少花钱,多办事 我们相信,在党委政府的正确领导下,在市总工会关心指导下,我镇下半年工会工作会搞得更好
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高效劳质量,促进企业开展的重要措施
3、及时总结平安生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作
1、要标准维护内容,把“维护”落在实处
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”
3、切实关心职工生活
4、认真组织好“一日捐”活动
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作
2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展密切相连
3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来
2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的密切联系
3、要加强“职工之家”创立活动
4、大力抓好两级工会的组织建设
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”提倡读一本《学习型组织的创立》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班
1、要加强各级工会组织建设,从根底入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的根本情况,建立电子文档, 20xx年邮政工会工作方案根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具
2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、标准工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效维护职工利益 20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,一是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、效劳手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实,但凡被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励真正做到有征集、有答复、有落实、有效果 一是依法维护职工的劳动权利,继续抓好集体合同的执行情况检查,维护职工的劳动权利二是依法维护好职工的民主权利强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度三是依法维护好职工的经济权利做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这局部职工纳入保障线之内再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进一步做好生活困难、特困职工档案,搞好资金和物资的援助工作 把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点,要针对企业在生产、经营、效劳、管理中存在的问题,组织职工开展以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、效劳标准等为内容的劳动竞赛,完善企业管理、促进技术进步和效益提高 深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动,20xx年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性,推进职工素质工程和提升效劳效劳水平广泛开展企业文化系列主题活动,采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式,广泛吸纳职工参与,从中受到教育和提高 为调开工会干部参与我运动我健康我快乐健身活动的积极性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本
1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动
2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质 每人限报3项,其中必选一项带*工程(1-3项)参加 工会干部趣味运动会工程设置
1、托球跑 工程说明比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间,不能固定,球不掉在地上为有效,如果球在托送途中掉到地上,选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好
2、双腿夹球走 工程说明比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住,从起点线后起步,走到对面终点处,时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧,不可用手扶球
3、摸石过河 工程说明比赛距离20米;每个运发动二块泡沫板,放在起点线后沿;听到裁判员发出各就位口令后,运发动两脚站在两块板上,当裁判员鸣枪后,运发动即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的泡沫板,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方泡沫板,提起右脚,用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方,右脚踏上前方泡沫板,这样依此前进,直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩
4、定点投篮 工程说明运发动比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次,以进球个数多少计算成绩;如成绩相等,以先投中者名次列前
5、一分钟跳绳 工程说明一分钟记数跳绳,固定时间内个数多者名次列前
6、踢毽子(小鸡毛毽) 工程说明在直径2米的圆圈内,用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽,踢毽脚每踢一次要落地一次,不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前
7、金豆搬家 工程说明参赛选手面前放置两个塑料筐,一筐中放置假设干乒乓球,一筐为空,两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。