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【热门】年终工作总结锦集8篇【热门】年终工作总结锦集8篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如立即行动起来写一份总结吧那么我们该怎么去写总结呢?下面是为大家的年终工作总结8篇,希望能够帮助到大家 20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改良现将20xx年的工作情况总结如下
1.班组的建设与管理得到加强 为了提高班组成员积极性,公司采取了标准执行正鼓励制度的措施对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工那么坚决扣除一定的分由于采取了这种奖惩清楚,公平公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力
2.狠抓平安管理 车间平安比拟容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命平安的重任因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,天天讲
3.保证产品质量 随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序
4.积极参与车间改善活动 车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议
5.加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心
1.质量控制方面 质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有许多有待改良的地方要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握"严、细、实"的原那么,要严格管理,认真细致,狠抓落实
2.班组管理方面 虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,我深知没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间开展,奉献自己的力量我决心在接下来的一年中努力做到以下几点
1.加强学习,拓宽知识面;
2.本着实事求是的原那么,做到上情下达、版下情上报;真正做好领导的助手;
3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好气氛;
4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组最后,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,因为我会一直努力! 今年9月,我被组织任聘为XX小学校长在镇党委、政府以及教育主管部门的领导下,我脚踏实地认真履行工作职责,在德育建设、队伍建设、教育科研、根底建设等方面取得了一定成绩,学校各项工作得以稳步开展现在将自己在20xx-XX学年度的思想和工作情况总结如下 坚持政治思想建设在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规,努力学习党的教育方针,中共十八大报告强调,努力办好人民满意的教育着力提高教育质量,培养学生创新精神,让每个孩子都能成为有用之才在十八大召开之后,我认真研读十八大报告,深刻领悟十八大精神,切实从自身做起,着力提高自己各方面的素质继任一年来,我认真履行校长职责和义务,认真执行上级党委和教育部门的决定,对上级主管部门负责,对全体师生员工负责
(一)根据学校实际定位学校的开展目标围绕我们作为农村示范性小学的实际,确定了我们学校新的办学思想全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体,全面开展;办学目标建设校园美、校风好、教学实、教改活、质量高的和谐农村寄宿制小学;办学理念以人为本,让校园成为有文化底蕴的学习乐园
(二)努力实施民主管理,积极推动和建立有关制度20xx年9月份经教代会讨论通过了新的《XX小学教师考核方案》,解决了过去教师中针对考核方案存在的较多矛盾,为构建和谐校园搭建了平台;进一步完善了各项工作规章制度,为学校教职工的专业开展创造良好的制度环境对行政人员,落实与工作实绩考评对应的责任制
(三)协调干群关系、加强班子建设和教师的思想教育学校过去由于种种原因导致干群关系矛盾比拟锋利我从XX年9月接任校长工作以后,花大力气去协调干群关系,通过加强班子的组织建设、思想建设、作风建设,形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心坚持勤政、廉洁、务实通过集体谈话,单独谈话,从自己带头做起转变班子工作作风的方法,现在我校干群关系已有很大的转变,干群关系融洽,为构建和谐校园搭建了平台,为学校的开展奠定的根底 学校开展的根本是教师的开展提高教育质量和办学水平,关键在于一支高素质的教师队伍大力加强队伍建设,下苦功夫提高教师素质严格按照十八大提出“加强教师队伍建设,增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的要求,把师德教育与政风、行风建设紧密结合起来组织教职工认真学习了十八大精神,深刻领会其内涵,把握教育改革开展方向,增强教师投身于教育改革的使命感和责任感标准教育行为,尽力纠正教师身上不良教学行为,树正气,旗帜鲜明批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象,严禁体罚和歧视差生,做到了解学生,尊重学生,信任学生,关心学生
(四)抓住课改契机,深化素质教育十八大报告强调“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神”我积极组织推动教师参加各级课题研究、选派青年教师参加市赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会等教育教学活动,一年来学校课改、教研工作稳步扎实的取得了实效 今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作,以人为本,实事求是,走群众路线,为办好人民满意的教育做出更多的奉献 要防范和化解不良借款,员工素质是关键,特别是需要一支高素质的信贷管理队伍一要强化信贷人员的职业道德教育,提高信贷人员的责任心和事业心,使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动,从而到达防范信贷管理人员道德风险的目的二要加强对信贷人员的业务素质培训 信贷管理人员需要具备和掌握多种知识,不仅要精通信贷业务,熟识借款操作规程,还需要掌握企业的财务知识等,现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务开展的需要,应利用多种方式,对信贷人员进行业务培训并考试,防范信贷管理人员的能力差带来的风险三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规,特别是一些与信贷资产质量密切相关的根本法规,如商业银行法、借款通那么、担保法、破产法以及民事诉讼法等掌握并运用法律武器,这是时代对信贷人员提出的迫切要求 根据信用社的实际情况,在征得联社同意的前提下,对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制,从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成,这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度,拉大信贷人员的收入差距,提高信贷人员工作积极性同时,明确责任借款警戒点,当信贷人员责任借款中不良借款超过一定数额时,坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来,防止因个人原因导致借款质量的继续恶化和不良借款的继续增加 通过半年的实践,取得了预期的效果,全社不良借款比年初下降了52万元,借款收息收回率首次到达1xx%,各位信贷人员年收入比普通员工高出5xx0元左右,可以说集体个人的双赢 每笔借款,尤其是大额借款,明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例,既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法,又防止“集体清收”的形式主义现象,真正使借款责任有着落,保证各岗位、各环节人员能恪尽职守,各负其责 非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能,不宜作为借款责任人 对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的借款与其他借款一视同仁,严格按照规定进行审查,清收责任应也由信贷岗位人员承当 保持信贷人员队伍的相对稳定,使他们有足够的时间熟悉各种情况,并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道,倾听他们的意见和建议 重点在于使信贷人员的工作过程标准化、有序化,完善借款合同的各项要素,使之合法合规,杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象培训有的放矢,除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外,信用社更分别针对不同的情况进行专门学习,通过培训,有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同,以及对信用社的忠诚,增强他们的信心 分类鼓励,优胜劣汰对信贷人员的鼓励,不搞“一刀切”,而是针对实际情况,制定出相应的鼓励方法,营造一种你追我赶的竞争气氛但凡不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的,实行末位淘汰制,调离信贷岗位 要求信贷人员“必须将每一笔借款投放准确”作为信贷工作的一项准那么因此,我将经营方向定位为立足“三农”,效劳城乡,充当杠杆,实现“双赢”一是着力推行农户小额信贷二是着力支持农村经济结构调整 在实际工作当中,严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度每个季度我均对借款户的借款运作情况进行抽查回访一次,次次都形成纪录通过贷后回访,使自身对全社的借款情况了如指掌,并适时提前收回有风险借款 急诊科护师的工作总结?急诊科护师的工作总结范文?91作文网急诊科护师的工作总结范文供大家参考 急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸,纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬 急诊科制定学习制度和方案,加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训,选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反响速度全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过指派高年资的护师外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护师三个月的培训方案,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时,取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课 是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺如XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折当班护师见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的`根底,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作 一年来学校各方面工作都有了大的提升,特别是办学硬件条件的改善;同时,我们也清醒的意识到在内涵开展方面与兄弟学校存在的差距
1、学校环境和办学条件的不断提升为教育教学工作的高效开展提供了硬件根底投资近4万元对学校操场东院墙及学校门口南侧院墙进行了重新修缮;投资7万元对局部甬路进行了硬化;投资近1万元,进行了学校春季绿化;投资1万余元对学校路牌、文化墙、展板等文化进行了
2、组织教师爱岗敬业师德演讲比赛、签署师德承诺书、开展师德征文、定期集体进行师德学习等,进一步提升了全校教师的师德素养重视教师培训积极参加各级各类教学研讨会
3、继续为教学成绩优秀的教师以及在各种教学比武活动中成绩突出的教师制作荣誉展板,使优秀教师从精神上得到了认可和鼓舞,使他们深刻体会到在成就学生的同时,同样也成就了自己的精彩,感受到职业成长的快乐与幸福,极大地促进了教师工作的内在动力,在一定程度上实现了教师的乐教 通过努力既美化了校园环境,又使得学生走在校园的角角落落都能受到文化的熏陶,真正到达了环境育人的目的 电力行业的大致划分电网,电厂,设计单位和相关设备厂家 电网 自从前几年电网和电厂分开以后,原来电力系统就被分成了两大块,现在大家泛指的系统内都是指电网公司国家电网公司和南方电网公司 国家电网公司由华北电网/东北电网/华中电网/西北电网/华东电网等五家区域电网公司组成;南方电网公司由广东电网/广西电网/云南电网/贵州电网/海南电网等五家省级电网公司组成 电厂 电力重组后,发电这一块主要由华能/大唐/华电/国电/中电投等五大发电集团组成,但是中国核电的实力绝对不可小瞧 设计院 具有甲级的资质的区域设计院主要有以下几家东北电力设计院,西北电力设计院,西南电力设计院,华北电力设计院,东北电力设计院,中南电力设计院等具有甲级资质的省级电力设计院就不一一列举了,有心的朋友在网上都可以找得到资料 设备厂家 电力设备应该大致分为一次设备和二次设备一次设备不怎不么了解就不乱说了 国内现在从事电力二次设备生产的厂家不少,但是从综合实力来看,排在前四位的应该依次是南京南瑞继保,南京南自,河南许继,北京四方 国外独资或合资的比拟厉害的有ABB,西门子,GE,施耐德等
2.再聊聊大家关心的待遇和开展问题 对于电网这几年的待遇大家都比拟关心,也一直是比拟热的争论焦点我没有在电网公司干过,只能通过和电网公司的人的接触来猜一猜他们的收入处于什么样的水平 我毕业后在天津待过一段时间,有一次过元旦的时候去天津某局找一个客户,刚好碰到他们发过节的东西没有看到他们发太多东西,只看到那个客户和我出来的时候手里拿着几合平安套他笑着对我说,该发的都发了,没什么可发的了,每人给几盒这个这个哥们当时是作运行的,天津大学大专学历,每月根本工资4500左右,别的收入不清楚,有车有房,活得很是自在 再举一个例子,我们班有几个同学去年硕士毕业,有一个去了南方某省的综调,待遇真是没得说,一个去了这个省下面经济比拟兴旺的地级市的电力公司,定岗前每月5500,定岗后有多少大家猜吧 至于电厂的待遇,我不想泛泛的说,还是举几个例子吧 有一个朋友是郑州电专毕业的,在华能下属的某电厂干了快四年,现在每年的工资加奖金差不多12万 一同班的同学毕业后去了内蒙一火电厂,刚进去每天扛电缆,很是辛苦后来有考研的打算,但是因为已经有了女朋友,且在03年底结婚,考研也就不了了之,现在小孩快三个月了,老婆也是电厂的,他自己每月的平均收入3000多,老婆2500多,当地房价1300多,活得比拟轻松当时他觉得不应该一辈子闷在电厂,但是现在自我感觉良好,觉得生活没有压力,挺自在的,也不缺钱花 至于这几年比拟热的核电的待遇,就不用我说了,大家可能都清楚现在随着能源日益紧缺,开展核电是必然的大趋势 但是,跟一些刚刚进入市级或县级电网或电厂的本科毕业的朋友聊天时,好多朋友都觉得比拟郁闷因为各个电力公司或电厂肯定比国企还国企,人际关系复杂的不得了,肯定会论资排辈,所以我觉得对于本科而言要想在电力公司有所成就,得沉得住气,还得有一些溜须拍马的本领 一般本科进入电力公司或电厂可能都得从运行检修做起,干过运行的可能比拟清楚,每天对着冷冰冰的柜体仪表,更难过的是,大多柜体都是灰色的,所以日子难免会无聊,如果碰到的小领导不怎么样,或者人际关系差点,可能会觉得日子会更无聊,没有什么盼头 其实,选择什么样的职业关键要看你想要什么样的生活如果,你想一辈子就平平淡淡,每天重复同样的工作,待在电力公司或电厂未尝不是一个很好的选择但是,如果你觉得你想要的生活不是平平淡淡如水一样,建议电网或者电厂慎入 今年年初协会在新丽源大酒店召开了20xx年度理事会,总结了20xx年的工作成绩,确定了20xx年的工作方案,明确了今后的努力方向和工作重点办好一个网站,办好二个影展,做好三项活动 协会在筹备网站工作上做了大量的准备工作,于年初成功建立了“河源民俗摄影网”,今年正式运营,为广阔会员和摄影爱好者提供了很好的交流平台,很多会员感慨“终于有了自己的网站”对促进交流,加强联系,提高摄影水平起到了很好的作用同时成为一个宣传河源,推介河源的一个窗口,对促进招商引资,促进旅游经济的开展发挥了很好的作用一年来,网站不断完善,不断进步,上网的会员已达230多人,现在网站非常活泼,浏览的人数也很多,不但是网络会员上网,其他网站的、外地的摄影爱好者,以及外地想了解河源民俗、风情、山水的人士也爱上河源民俗摄影网,人气逐渐兴旺,会员们都期望在网站里发表自己作品,交流创作活动,介绍作品拍摄经验,了解协会信息与动态,网站成了会员的联络纽带,活动的桥梁 今年的工作方案就拟举办会员作品展览,经过协会的多方努力与筹划,终于在今年的6月份,在叶绿野艺术馆,成功组织了由市文联主办,我们协会和深圳福田区摄影家协会联合举办的会员摄影作品联展,展览为期6天,吸引了1000多摄影爱好者参观浏览,联展分别展出了各自会员共400多幅摄影作品,在联展的同时还对摄影作品进行了赈灾义卖,所得全部善款4100元通过市慈善总会捐给了四川地震灾区,表达了两地会员对四川灾民的爱心通过这次联展,促进了协会之间的交流与沟通,增进了互学办会经验,提高了我们协会会员的摄影水平,同时这次影展也是很好的一次文化活动,很多领导、群众参观影展后留下了很好的留言,对协会会员摄影作品给予了肯定与期望,得到了社会认可和好评 今年工作方案布暑是做好二项活动一是创立好我们的摄影创作基地为此,经与苏家围客家乡村旅游区屡次的协商,为了相互间的共同目的,为景区秀丽景色提供更多更好的摄影作品,经苏家围客家乡村旅游区同意,把旅游景区作为协会的创作基地今年的十月黄金周里,在苏家围旅游区举行了创作基地挂牌仪式和由微微新娘婚纱影楼主办本协会协办的“婚纱摄影大赛”一起拉开了序幕,有100多名会员参加此次活动,既加强了会员联系和沟通,促进了交流,又提高了摄影水平,鼓励了会员的创作热情微微新娘影楼还为获奖者、入选者颁发了奖金创立了协会的创作基地后将为协会会员门票进入景区创作,大大方便了会员节省开支自由进入景区,为摄影创作提供了很好的一个平台
(二)、加大重大工程的推进力度增加投入数量 有投入才有产出,我县效劳业快速开展的支撑点依然是在重大工程上,其推进作用十清楚显目前我县在建1000万元以上效劳业重大工程有30个,其中新建工程7个,大局部仍属于续建和扩建工程为此,我们将采取得力措施,强化工程责任制和工程跟踪督查制,加大推进**海蓝高科技企业孵化器工程、**经济开发区物流园区、**县城西区城市综合功能体等重大工程的开工和建设进度,力促工程早日开工及完工、早日营业、早日实现效益同时加强对重大工程的跟踪协调力度,不定期召开工程协调会,分析原因,明确措施,化解矛盾,加快建设步伐利用外出招商及效劳业招商推介会等多种形式宣传**效劳业,推介**效劳业,和各乡镇共同做好效劳业招商引资,招大客商、招大工程,20xx年力争再开工建设一批效劳业重大工程
(三)、继续完善促进效劳业开展的有关政策
1、加快“总部经济”战略的实施扩大经济总量 实施“总部经济”战略,使越来越多的企业总部在**,能够扩大全县经济总量、增加地方税收、提高区域竞争力、提升**形象、提高美誉度这不仅是招商引资的延伸手段,更是针对我县开展空间狭小,开展我县经济的一种创新突破,也是一种开展战略主要措施有以下三点:
①坚持“三个必须”一是新进效劳业招商工程,必须就地;二是现有效劳业在建工程,必须就地;三是已经落户的效劳业企业,必须就地
②明确“三个优惠”一是在本地的效劳业工程,给予条件优惠;二是在本地的效劳业机构,给予一定的政策优惠;三是在本地的效劳业企业,给予一定的待遇优惠
③强化“三个效劳”一是强化过程效劳,凡在我县的效劳业企业,要全程跟踪效劳,竭力解决企业在开展过程中遇到的困难;二是强化政策效劳,出台优惠和鼓励企业开展的政策,推动总部经济的开展;三是强化环境效劳,优化区域环境,以宽松、优良的效劳环境吸引更多的效劳业企业将总部落户在**
2、加深“创牌创新”战略的强度,提升企业质量 为推进效劳业行业运做的标准化和标准化,我们将按照开展现代效劳业的总体要求,进一步宣传和开展效劳业品牌意识,鼓励和扶持县内效劳业企业创特色、创品牌、创信誉积极协助具备创牌条件的企业申报国家著名商标、省著名商标、市知名商标,配合做好宾馆酒店的评星定级的申报工作,减少企业的运行本钱,及时解决企业在申报及获批过程中出现的各种问题,帮助企业提升知名度,扩大销量,壮大规模
(四)、明确重点,大力推进现代效劳业、新兴效劳业的开展,搭建效劳体系平台 按照省市开展以生产性效劳业重点的现代效劳业要求,重点选择金融业、科技和信息效劳业、现代物流业、文化旅游业、商务效劳业做为工作重点,搭建生产制造业效劳体系,重点建设制造业集聚区效劳平台、现代化交易平台、商务效劳中心、产业促进中心、研发设计平台,重点工程如**海蓝高科技企业孵化器、**经济开发区物流园区、现代效劳业城市综合功能体、冬枣销售效劳体系平台建设等工程支持城乡居民现代效劳体系的建设重点是社会化养老效劳体系、城乡居民综合效劳体系建设和建设农民工就业综合效劳平台等,如菊花苑老年公寓建设工程123。