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房地产年终工作总结范文锦集8篇房地产年终工作总结范文锦集8篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧如何把总结做到重点突出呢?以下是为大家收集的房地产年终工作总结8篇,希望能够帮助到大家 不知不觉中,20xx已接近尾声,参加某某房地产开展公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份冲动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完本钱职工作,现将今年工作做以下几方面总结 学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知来到这个工程的时候,对于新的环境,新的事物都比拟陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业参谋的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的 刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触感觉我们的真的是收获颇丰心境也越来越平静,更加趋于成熟在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活 在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫终于功夫不负有心人,我从接接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作气氛也是我进步的重要原因在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰 从接客户的第一个起,所有的称呼,礼仪都要做到位来访客户,从一不起眼的动作到最根本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸 有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任 对客户关切不够有一些客户,需要销售人员的时时关切,否那么,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率 20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史未来在以后的日子中,我会在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿 俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力同事之间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮 总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距 在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平 经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识从自己那些已经购房的客户中,在对他文章们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下 第
一、最根本的就是在接待当中,始终要保持热情 第
二、做好客户的登记,及进行回访跟踪做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开 第
三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态加强客户的购置信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,防止在集中在同一个户型这样也方便了自己的销售 第
四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己从而促进销售 第
五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房 第
六、学会运用销售技巧,营造一种购置的欲望及气氛,适当的逼客户尽快下定 第
七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念积极、乐观者将此归结为个人能力、经文章验的不完善,他们乐意不断向好的方向改良和开展,而、悲观者那么怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活 第
八、找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于时机导向,乌龟总是坚持核心文章应届生竞争力现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐时机的人人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有时机就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息人生是需要积累的,有经验的人,像是文章乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点如果领先靠的是时机,运气总有用尽的一天 对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行 在房地产行业工作也已经一年了,在销售方面还有待提高虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平 经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下,下面是20xx年的工作总结
1、最根本的就是在接待当中,始终要保持热情
2、做好客户的登记,及进行回访跟踪做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开
3、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态加强客户的购置信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,防止在集中在同一个户型这样也方便了自己的销售
4、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己从而促进销售
5、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房
6、学会运用销售技巧,营造一种购置的欲望及气氛,适当的逼客户尽快下定
7、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,度最能反映出你的价值观念积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改良和开展,而、悲观者那么怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
8、找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于时机导向,乌龟总是坚持核心竞争力现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐时机的人人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有时机就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点如果靠的是时机,运气总有用尽的一天 对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神所以这一年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行 20xx年本人主要负责总机工作,以下是我一年以来的工作情况汇报及明年的工作规划
1、负责公司所有经销商日常订单的接收、确认及汇总
2、客户确认单的制订及相关催款等事宜
3、负责非标产品的报价及图纸确认
4、销售统计表的制订及相关客户回款账目的
5、日常订单的跟踪及回复
6、发货状况的协调与跟进等
1、对客户没有一种概念“急客户之所急”的根本理念客户所反映的问题未能及时解决,导致给客户一种公司的印象
2、缺乏生产进度表导致客户问产品生产进度时无法及时反应信息给客户
3、缺乏团队合作精神!缺乏相互配合的工作态度,导致工作积极性丧失及自我约束力松懈,工作效率低下
1、对所有客户都有一种理念“客户是上帝”但不能太低三下气给客户一个好印象,为公司树立更好的形象
2、客户反映问题,不再“事不关己,高高挂起”一定会尽全力解决让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务
3、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增加工作技能 20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力 在20xx年的这一年度中,我继续担任公司的出纳一职,主要负责xxxx的出纳工作以及统计填报工作现将这一年的工作总结如下
(一)在出纳工作上,主要有银行结算业务、现金收付业务、保管
1、以票据结算的方式到银行进账付款主要支付了xxx办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费营销部门的广告筹划费设计费、测绘费工程装饰费律师参谋、税务咨询费等中大南分方面主要支付给xxx物业管理公司以及贵阳市住房和城乡建设局
2、按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账
3、根据每月银行对账单编制银行余额调节表
4、定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表
5、各月经过余额调节后账实相符,未出现金额上的较大误差
6、做好会计凭证的保管工作积极配合每月审计部门的内部审查
7、工资发放方式改革,改现金发放为发到银行卡上,采用网银转账方式发放,方便快捷且不易出错
8、为的业主开不动产销售发票,收取维修基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项今年共有大约17家业主来办理发票,2人购置了四个车位
9、到南明区地方税务局、南明区国家税务局办理xx公司纳税申报、发票购置相关事宜后因为税务申报改革,先是零申报企业采用短信申报方式,后税务局开始采用联网申报年初新版发票开始使用,原手开发票统一更换为机打发票,参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训
10、从去年9月底到今年9月底为止,每周日在xx国际广场售楼部担任财务收银员,主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计,并由当日值班会计、销售部负责人签字核对期间参加过三次xx国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动工作结束后,所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处
(二)对于统计填报方面
1、数据都是据实填写,并已按时将月报、季报上报到南明区统计局、贵阳市统计局因中融信工程还未开工、中大南分未有工程,因此每个月填报的数据根本保持不变
2、统计局组织的培训都已参加,统计政策的变动以及报表内容的改变都已掌握
3、遵守统计法以及统计政策的各项规定
(一)本职工作上根本做到了认真负责 但也出现了一些疏忽,对此我进行了深刻的自我批评与检讨财务工作首先需要谨慎,要严格按照公司的财务规章制度办事,每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督,更需要我们财务人员的谨慎,金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认但是我在这一点上确实存有失误,今后定当时刻警醒,提醒自己严格按照出纳的岗位职责和标准做事出现的一些失误对于我来说是一次教训,也是一次成长,从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善
(二)需要不断加强专业学习
1、在今年参加了会计资格证书的考试,并顺利通过由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的报名时间错过等原因,原定于今年继续参加会计初级资格的学习调整到明年,希望通过更多的学习来加强我的工作技能
2、同时,对于房地产行业的诸多知识我还了解得不够,身为房地产行业的一名出纳,更要立足于长远的职业开展,因此了解整个房地产行业的情况以及房地产行业的相关税法等是非常必要的
(三)参加工作已经一年有余,对于出纳的工作内容已经根本掌握 财务工作很多时候都是重复性的工作内容,但出纳只是财务的初级,还有更高深的东西值得我学习同时我也希望接触一些其他的挑战,毕竟我刚参加工作不久,需要学习的东西还很多要专精也要博识,这样将来才能更好地为公司创造效益
(四)在工作中团结同事,和睦相处 我参加工作时间短,各方面都缺乏经验,因此需要虚心像各位同事学习在能力范围内,帮助同事解决遇到的问题,努力与大家创造和谐的工作气氛 又是一年末,在这辞旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日这一年有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近 20年的x月,我第一次来到xx这个海边风情小镇,领导带我熟悉了工程地块的位置和根本情况,并且对竞品楼盘进行市场调查在领导的关心和照顾下,在同事的支持和帮助下,更还有案场经理给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心的培训学习通过一段日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来 通过近一年的工作积累和摸索,对于未来的开展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去 今年总的客户接待量算是比拟多,但是成绩却不容乐观客户在观望的比拟多,当然同行的竞争也剧烈从4月份到现在,各楼盘也纷纷的做各种活动,开盘、特价房、10万首付、买房送奔驰、体验式营销等等而我们工程在5月1号售楼处正式开放客户对我们期待很大,但因开盘时间在12月21号,从售楼处开放到开盘间隔太久,客户流失很多 经过领导开会讨论,我们楼盘决定下乡宣传而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到工程参观 近一年我取得了一些成绩,但离要求有很大的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作对待新客户,要把我们的优势、卖点给客户讲清楚,让客户觉得住在我们这里有面子、物超所值因为未来我们才是中心在老客户的维护上,及时向老客户告知楼盘进度、楼盘质量、近期区域规划等等,要让老客户有家的感觉,花钱花的舒心,客户认可你,才会向他们的亲朋好友推荐我们的房子让客户成为我们的销售员 目前客户观望的欲望很大,要让客户有急迫的心理虽然大的市场行情不理想,但是我们可以从自身的.工程上着手81省道副线贯穿xx工业区,三期商业配套围墙,重点突出三期的商业,比方商业街、xx印象、菜场、超市小一期结顶后,可以把15#楼外立面和局部园区小景做出来,让客户来体验 20年对我们来说是一个攻坚年,如何把握市场机遇,了解客户需求,挖掘市场潜力,发挥自身优势抢占市场份额是我们20年度面临的重要课题在新一年里,我会弥补自己在工作中的缺乏,改良提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平我给自己目标销售xx套,分解目标任务,实现一个小目标,就离大目标更近一步并且在工作的提升中,提高自己的收入 最后,预祝我们20年的任务圆满实现! 在一年忙碌的工作中,不知不觉有临近了一年的尾声,在房地产的工作年龄又要加一年,仔细回想起来,这是我参加xx房地产的第三年了,每一年都会有不同程度的进步,每一年都会有不同程度的考验,但是这一年却是我最值得纪念的一年,在今年我的销售业绩水平到达了自己不敢想象的高度,成为了我们房地产公司众多销售中榜首,在这三年里,我从一个对房地产一问三不知的门外汉,成为了一名资深且优秀的销售,而今年那么是我职业生涯上最为重要的一年,现在就针对我的个人工作而言,做了以下年终工作总结 我一直坚信一句话,“学无止境”,对于任何一件事都是如此,如果你满足于自己当前的成绩,停滞不前的话,那么等待你的只有被别人超越、被别人取代,却什么也做不了,“三人行必有我师焉”,别人身上肯定会有你能学习的地方,就看你愿不愿意去发现,去虚心请教学习,我敢说就算是公司的保洁阿姨,在她身上也有我未曾拥有的东西我一直保持着一颗向上的心,我们做销售的,每天所接触到的人各种各样的,他们是你的客户,如果连他们都觉得你存在着问题,而你又不当回事,那你只能算最低级的销售,客户的意见是最为重要的,我们效劳于他们,就要做到他们眼中的完美,而不是我们自己觉得自己很好了,就是很好了 这这一年里,我可以说是赚的腰缠万贯的,我总计卖出别墅房6套,精品房42套,毛坯房46套,楼道房35套等等,可能是你们业绩的两倍,因为一套别墅就够我两个月不工作的了,但是我却没有沾沾自喜,因为我跟丢的客户仍然存在,明明刚开始非常有购置意向的,我们直接也几乎谈妥了,但是到最后说不买了就不买了,有说自己破产的,也有说自己最近资金周转不过来的等等,这是我一年中最值得反思的地方,我相信在我们公司众多销售中人才济济,有的销售一单都没跟丢过,这是我应该向你们学习的地方 虽说这一年是我最为成功的一年,让我成长了太多也获得过太多的殊荣了,但是在今天过后也会变成历史了,这不会成为我骄傲的资本,反而会成为我在来年工作时的动力,我可不想我明年的业绩比今年还差,我要总结出我今年工作的得与失,争取在明年更上一层楼,继续突破自己,刷新自己的记录,为公司带来更多的利益我要成为销售界的神话! 在不知不觉中,20年里,根据公司安排我经历了三个工程的销售管理,这对我个人来讲是一种成长,一份磨练、一种自我完善,同时也是一份沉甸甸的责任在这一年当中经历了太多的物是人非,经历了每个工程具有的困难与挑战,收获颇多,感触颇多 本年度因公司效劳工程较多,销售人员需求量大,但目前因房地产市场大环境影响,导致很多房地产销售从业人员都已经放弃从事本行业而转型,其他想从事销售的人员对房地产销售前景又不太看好,导致适宜的销售人员非常难招 所以销售人员招聘工作一直是一件让人头疼,但又不得不面对的事情在招聘途径上,我们在大学校园、市中心街道发过招聘单子,在工程周边贴过招聘广告,网站、同行熟人介绍、员工推荐等渠道招聘在招聘要求上,有无工作经验均可,但要求人品一定要好,要有目标,要对自己有要求根据公司用人标准,本年度大致陆续招聘销售人员20多名,效劳于各个工程 销售人员的培训一直是每个工程工作当中非常重要的一环,绝对不能马虎,所以公司每个工程从进场熟悉工程开始,我们就根据人员结构情况,和工程情况,按照方案统一安排了一系列的培训内容,明确培训目的,监督检查培训结果,目的是在最短的时间内,培训出能够尽快符合上岗条件的置业参谋 但在培训当中也出现了一些问题,因为公司本年度招聘的人员,大多都是没有任何工作经验的新人,每个人的性格及接受能力都不一样,培训起来比拟吃力,培训周期也被拉长,同时由于销售人员流动性太大,导致用在培训上的精力太多,培训在日常销售工作中占得比重过大,从而影响其他工作的正常进行 所以后期各工程在招聘时除了应将新人和老人比例控制好以外,还要重点加强公司员工的归属感,树立公司企业文化培训工作让老员工也参与进来,让老员工积极的去带新员工成长同时对培训要有一个长期统筹的安排和布置,针对不同的销售人员要进行区别培训,增加时机试培训,让他们感觉每天都能学到东西,让公司和员工共同成长 很多时候执行力好不好,完全取决于后期的监督与催促很多时候都是事情安排下去了,由于各种原因,没有给予及时的催促和监督,导致安排下去的事情没有到达预期的效果所以在20xx年一定要改正,做到,有方案,有安排,有监督,有回馈,形成一个封闭的环节,增强团队执行力 作为一线的管理人员一定要具有很强的解决复杂问题的能力,随机应变的能力,超强的总结问题的能力,这样才能防止重复犯错同时将总结的经验传授给大家,制造浓厚的学习气氛,帮助大家每天进步,当遇到问题客户的时候,不但要想尽一切方法给予解决,同时要找到问题的根源在哪,将问题在前期就解决掉,防止重复问题一再的产生 因为工程大多为新人,所以要求上岗后实行一带一伙伴制接待客户,同时销售主管与销售经理在案场随时观察,监督置业参谋严格按照公司接待流程接待客户,同时在案场巡视,当问题客户出现的时候,想方法及时给予解决,帮谈或配合逼定,防止意向客户的流失尤其对个别接受程度较慢的置业参谋,在接待完客户后,第一时间给予指导,帮助其尽快成长,从而提高了置业参谋的成交率并安排新人在老人谈客户时,进行旁听,来尽快的提高新人的谈客水平 在案场及时的给予置业参谋的谈客进行指导,或帮助必定同时提示或组织其它置业参谋给予适当的造势来创造气氛,例如安排喊假控,打假等当出现问题客户的时候很有耐心的给予解释和解决,减少了异议客户,增加了客户对工程的认同感及多公司的信任感 每个工程都制定了相应的规章制度,对违纪行为给予一定数量的处分制度,保证团队有章可循效劳方面,要求热情,大方,做到零投诉卫生方面实行区域负责制,并安排特定大扫除日,所有销售人员全部参加清扫卫生,让每个人养成保持卫生整洁的好习惯 在与开发商的配合上,深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益,所以甲方意识一定要强,所以与开发商多沟通,多汇报,互相尊重,互相理解,绝不乱花甲方一分钱用甲方意识处理一切事宜,也得到了各工程开发单位的认可 在公司工作的这段时间里,深知自己身上存在各种各样的问题和缺乏,在以后的日子里要给自己进行重新定位,振奋信心、重燃激情,在改掉自己缺乏的前提下努力学习提高自身各方面的能力,并做出了以下工作方案 总之,在20年,希望自身会有更大的收获,与公司共同成长,携手并进在此预祝公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,更上一层楼!。