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【精选】护士年终个人工作总结5篇【精选】护士年终个人工作总结5篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们来为自己写一份总结吧那么我们该怎么去写总结呢?下面是的护士年终5篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 时光飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余包括我作为护士长本人都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医根底知识;在西医“专科护士”培训不断深入开展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和开展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响 针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医根底知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分**年的行风评议检查中,中医科的健康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬 比方说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取考前须知”等等等等这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢送 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质我参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训,并于5月参加了心理咨询师考试,有望在8月份获得三级心理咨询师证书积极参与科室科研工程,参加了河南省PICC资质培训班;三年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,综合类文章4篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,两篇 尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和开展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈因此,展望未来,我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟 XX年是医疗护理质量万里行活动年,在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下,认真学习了护理质量管理标准及医院复评指南针对XX年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的问题,和杨总一起对本院护理活动进行了护理质量控制,使护理质量得到了持续性改良,但也存在不少问题,现总结如下
(一)完善和修改了管理体系、制度职责、考核标准、护理常规和平安措施
1、修改了XX年医院护理管理体系动态示意图根据职称,年龄、科室分别制定了三个护理人员动态表
2、修改了全院各科综合质量检查评分标准并已实施加强了考核力度,综合考核与效益工资挂钩方案实行单项考核与综合考核结合,但是单项考核未能执行
3、完善了妇产科专科护理常规
4、拟定了护患沟通制度和患者对护理工作满意度调查表,并已经例入考核内容
5、制定了临床护理人员职业防护措施,已经发放到各临床科室并要求护士长组织科室医护人员认真学习
6、制定了临床护理人员穿刺伤登记表,只要领导批准,随时可以用于临床
7、根据各科室无菌包种类制定了相应的无菌包交换登记本
8、理出了护理技术操作训练托盘的物资购置方案未能购置,但要求各科室护士长定期组织年轻护士进行护理操作技能的训练和考核
9、完成了护理人员的三基理论1次和护理技术操作考试4次,业务讲座10次,业务查房、教学查房各2次,定期综合考核12次,质量分析会议4次
(二)在工作中爱岗敬业,认真负责、大胆管理、时时把护理平安放在首位,重视护理细节管理,定期与不定期查房医`学教育网搜集结合不管是平时上班还是行政值班都坚守岗位,巡视科室,发现平安隐患能及时消除,有纠纷苗头能及时与病人或者家属沟通,取得他们的信任,平息不满情绪,防止了纠纷发生数起质量考核和质量分析以例会通报和书面反响给各科室,并进行复查和效果评价,及时发现、消除了平安隐患比方
1、救护车和每个科室抢救车上的抢救物资及抢救药品是否齐全,放置位置是否固定,是否是最正确的放置位置,失效期标示是否显眼,氧气袋导管接头有没有、接头是否暴露,看起来很不起眼的一副输液胶线或者一张输液贴是否准备都要一一检查
2、下病房发现有让病人或家属自己放液体的现象时,马上把这平安隐患反响给了护士长和护理人员,立即检查其他科室有没有类似现象发生
3、查到抢救记录不真实,措辞不准确,记录时间不准确时立即给护士长和年轻护士讲解怎么书写危重病人抢救记录,亲自参加科室教学查房,在每次查房前都要充分准备,翻阅大量的相关资料,受到临床科室护理人员的认可,也扩大了自己的知识面进行现场拍照,以充实护理部留软件资料
4、发现无菌包丧失和临床失效期无菌包时,找不了原因或者互相有推脱现象时,立即根据各科室无军包种类制定了相应的无菌包交换登记本,防止类似现象再次发生
5、才不久周末行政值班上午接到后立即下科室,把一个有不满情绪,没给医护人员打招呼就要上三轮车的病人留了下来,经过沟通病人马上缴纳住院费,并愿意继续住院治疗,晚饭后转病房时发现包括此病人在内有三个一级病人安排在离医护办公室比拟远的病房里,没有陪伴床和陪伴椅,这个一级病人的陪伴是个老太婆,如果在病房里守夜,她自己也会感冒和这三个病人的家属沟通了近2个小时,耐心答复了病人的不解,取得了病人家属信任后,叫其他床年轻的家属互相照应这个病人,要求当班护士加强下半夜巡视,把办公室留给了家属,确保了我行政值班晚上的平安,消除了纠纷苗头
6、给临床护士长交流了与病人建立良好关系的重要性和必要性一个发自内心的微笑、一句关心的话、一个几分钱的纸杯的准备对建立良好的医患关系,防范医疗纠纷起着非常重要的作用
7、为了防止医院感染,在平时的工作中经常监督检查,并责令整改比方一个科室用一般的胶布替代输液敷贴,没有进行针眼保护的现象后,马上责令停止使用或者必须进行针眼保护有的科室做皮试的注射器,用后针头裸露,弯曲,放在治疗抽里,毁形一次性用品的剪刀放在治疗桌上,他们没有意识到这样间接污染了我们护理人员的手和其他物品手术室缓冲地带有污染,不管给多少个病人给氧都用一个用了很久,很旧,缝补缀补的医学一次性面罩,个别科室的氧气湿化瓶、消毒瓶不定期消毒,应付检查经过检查整改,现在没有发生类似现象
(三)临时性任务
1、在规定时间内完成了全区护士健康体检、全院护士资料收集、信息录入等护士联网管理的和换发证工作
2、流感疫苗注射,乙肝疫苗接种准备工作,局部健康体检工作
3、完成了发热门诊启动的物资准备工作,并对发热门诊工作人员进行了洗手技术、穿脱隔离衣术训练,甲流感防治知识的讲解,要求他们熟练掌握
4、协助医教科、质空科、感染科做自己力所能及的事,院办公室在郑主任病休和外出办事时,只要需要从未推辞协助岗位设置表格设置和职工信息录入工作
1、修订综合质量考核标准加大护理质量考核力度实行单项考核扣款,综合质量考核实行扣分制,90分以下与当月效益工资挂钩
2、新制定妇产科专科评价标准、及供给室满意度调查表
3、督导各科护理会诊,护理疑难病例,死亡病例讨论制度的执行情况
4、科室护士长月底把第二个月的工作方案上报护理部护理部根据各科工作方案检查各科室业务学习制度、业务查房制度执行情况
5、护理缺陷、过失、事故上报管理制度认真落实执行每个月护理部组织各科护士长针对出现的过失进行分析原因,总结教训,进行整改,防止再次发生类似过失
6、购置护理技术操作托盘,加强护理技术操作的培训与考核
7、实行地方政策,为了防止应付检查,防止发生医院感染,除了打包一次性使用外,将消毒瓶失效期7天改为3天和4天,平镊罐的失效期7天改为1天,希望得到领导的支持
8、护理部组织护理业务讲座、教学查房、业务查房、要求全院休息护理人员参加,以提高整体素质 工作岗位没有轻松与否,只有认真不认真的区别,护理质量控制工作看似很轻松,但是阻力大,一段时间让我工作情绪跌入了低谷,身心健康受到了极大的影响,感谢领导和同事的关心、支持和鼓励,通过自己调整,顺利度过了这道坎,请领导和同事放心,还是一个身心健康、有饱满工作热情和认真负责的我最后我想说“没有做不到,只有想不到,护理质量没有最好,只有更好” 岁岁年年花相似,年年岁岁人不同每年金桂飘香,便是年终总结时 作为一名护士,一名老护士,一名一直战斗在临床一线的老护士,我无愧于自己的良心,无愧于自己的职业操守,无愧于白衣天使的称呼 任何一个医术高明技艺精湛的医务工作者,如果没有一颗仁心,那他永远也不可能成为一个真正优秀的医者医者仁心虽然我只是一个小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱,没有地方和部队之分我用心善待他们每一个人,穷尽我全部的热情和所有的能量,真正做到想他们所想急他们所急 每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意打个比方,例如输液大厅的工作,看似单纯,其实有很多学问门诊病人流动性、不确定性大,病种复杂多变,而且是医院的窗口单位,这不仅对三查七对的要求甚为严格,而且对一针见血率也有很高的要求并且在给病人输液时,不同的抗生素有不同的排序,我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素间隔时间长,必须分开输,而左氧氟沙星那么必须连在一块输,以保证其药效 青霉素类、头孢类抗生素必须现输现配,过早配制会让其失效,还容易引起过敏反响在核对病人液体时,我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反响必须心中有数如皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数,保障疗效对腹痛病人先输解痉止痛的药物,对发烧病人先给予退烧药输液时,有意分散病人的注意力,减少疼痛告之每个病人在输液过程中的考前须知及所输药物的一些反响,让病人有一定的心理准备对老人、孩子、病情比拟严重的病人尽早尽快进行治疗,尽量安排他们在床上输液,增加他们的舒适,缓解他们的紧张情绪,并重点观察和巡视,及时向医生汇报情况还有许许多多,一点一滴,无不包含我对他们真心实意的付出,无不演绎我对他们任劳任怨的忙碌 做为急诊科资历最深年纪最大的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班我从未倚老卖老,得过且过相反,我以自己丰富的护理阅历和经验,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓,先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成积极协调配合医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人这不仅让医生能有愉快的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的根底 作为急诊科的一分子,做为一名老同志,我像一个大姐姐一样,关心保护团结同事,无论在生活上,还是在工作中,总给予力所能及的照顾和帮助对每个人都呵护有加,从未打过任何人的小报告,和同事十分融洽友好对所带实习生,真正尽到了老师的职责不仅毫无保存、耐心、严格教导她们各项护理技能,也十分注重培养她们对病人发自内心的爱从不支使她们在生活上也尽量多给她们一些照顾 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的.辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐! 人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇,那今天的自己那么更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人效劳只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的效劳行业护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的! 在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来! 光阴似箭,时光如梭!从我参加***医院成为一名护士,工作已有***年多了在过去***年里,在院领导、科主任及护士长的领导下,我坚持着“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的精神,并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中 在工作上,我向着“把工作做的更好”这样一个目标,积极而热情的完成着自己的本职工作比方做好工作方案;协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的工作;认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处;认真做好医疗文书的书写工作;认真学习科室文件书写标准,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录 “医者父母心”,作为护理人员我们以解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气凭着对成为一名优秀的白衣天使的目标的强烈追求,我也严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,根本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质 另外在平时的生活当中,我为人热情大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原那么,能与同事们和睦相处;积极参加各项活动,从而不断的丰富自己的阅历 护理工作是一项崇高而神圣的事业,用有限的生命投入到无限的护理工作中我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献!虽然护理工作琐碎平淡但有时我真的很为自己骄傲我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖! 虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香! 在参加工作的这***年之中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名全面开展的护士的重要性在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到领导、护士长等人的认可 在过去的***年中,我非常感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同去创造一个更加灿烂的未来! 消化内科护士工作总结20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标
1、多学习向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的缺乏
2、多与科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐
3、实施人性化管理在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理过失事故的发生做到事前有评估有告知,事后有措施有改良真正做到心中有数,工作按标准完成
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承当检查责任,帮助科里同事共同进步
3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量
1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供效劳通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,满足患者需求
4、加强危重患者的管理工作注重抢救的配合和能力的培训人人到达面对重患不慌张,抢救配合有章法
1、按科室方案,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试做到有方案、有实施、有考评、有总结
2、更换新护理记录,严格要求护士按标准书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量
3、配合医院培训科方案,对低年资护士进行培训,并参加“远程教育”学习
4、严格要求实习生,按方案带教
1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录
2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。