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收费站站长XX年终述职报告模板 日新月异的20xx年已经过去在这里,我之所以用日新月异一词,是因为从宏观角度讲,它代表了中国改革开放和现代化建设波澜壮阔的开展历程;从微观角度讲,它也涵盖了霸州收费站一年来的工作目标在这一年中,我们刷新了以往通行费征收的年度记录,突破了1700万元大关,同比增长22%,超额完成了收费任务;我们的管理工作通过省二级验收,成为高管局收费站中的排头兵;同时,开通了高管局收费站中的首家网站,以点带面,促进了各项工作的开展借此时机,我感谢大家,同时感谢一年来支持我、支持我们霸州站工作的领导、同仁,谢谢你们! 年初,根据管理处的工作目标为蓝本,结合我站的实际情况,以“三个代表”重要思想为指导方针,谋划了以“创新促进开展”为基调的工作思路,为全站工作把好方向,做好舵手接下来,我择其重点向大家做一阐述 领导班子是一个单位的旗帜,决定着一个单位的开展成败和方向,因此班子建设至关重要我注重从加强自身的政治思想修养入手,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,逐步提高决策执行的能力在工作中,倡导用人格的力量感召人,不搞“一言堂”,杜绝“家长制”作风,发挥班子的集体决策功能,但凡站内的重大事项,都经过民主方式解决班子内部经常沟通,大兴团结协作、开拓进取之风,并以此来标准岗位内外的关系,从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体 20xx年是中国参加世贸组织后的第一年,也是保津处全面启动ISO质量认证的一年如何提高管理水平,建立一套科学标准的管理体系,是每个交通人不断探索和追求的主题为了适应新形势的需要,今年,我站启用了“A”管理模式,将工作分为收费运营和后勤管理两大局部,由高骥同志主抓收费工作,由辛湛洪同志主抓后勤管理,以办公室做为互通桥梁,权力下放、细化管理目标同时,制定了一套与之相适应的岗位职责,明确分工,各司其职,不仅出色的完成了年初既定的管理目标,而且培养了基层干部的组织协调能力 霸州收费站全年收费任务是1600万元,针对这一艰巨的收费任务,年初我们在班子会上集体研究,制定了一套切实可行的策略首先是加强管理,从管理要效益,制定并完善了相应的岗位职责及工作,做到工作有章可循,职工各尽其责,制度面前人人平等,以制度促效益其次,加强职工的教育,从意识观念要效益,积极探索新形势下职工道德的新特色,树立团队意识,主人翁责任感,培养“站兴我荣,站衰我耻”的观念最后,加强业务培训,从人员素质要效益,每季度举办青工比武,提高职工业务技能水平,减少工作中的失误率;开设计算机培训班,培养一专多能型人才,提高工作效率通过这一年的实践证明,这套策略是可行的,在今后的工作中,我还要在此根底上逐步加以完善,争取更上一层楼 过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广阔干部职工坚持以三个代表重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以文明收费创业绩,优质效劳树形象为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,三个文明建设取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创立迈出了坚实的步伐,团结稳定、平安高效的局面不断得到稳固 一抓政治理论,强化政治思想教育一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的根本路线、方针、政策和三个代表重要思想作为首要任务,坚持运用三个代表重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫不断提高职工对三个代表重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚决了理想信念,清晰了工作思路有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破空排难,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲 二建章立制,强化行风廉政建设为切实加强和改良我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施 ——一是加强廉政警示教育根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广阔干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识 ——二是认真推行政务公开制度我站严格按市局制定的廉政措施办事在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞一言堂,力求秉公办事在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和根底配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策 ——三是强化监督机制我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督为通行费征收工作营造了良好的社会气氛模板内容仅供参考 。