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有关后勤工作方案模板合集10篇有关后勤工作方案模板合集10篇 时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新的挑战,不妨坐下来好好写写工作方案吧什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是为大家收集的后勤工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧 新年伊始,万象更新从20xx年8月份担任办公室内勤一职开始,在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下,坚持以“效劳”为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务 现公司土建和设备采购等都在按着方案快速、顺利的进行,20xx年10月份我们的XXX也将投产并有成品产出,这些都剧烈着我们的工作斗志,同时这些都表达了公司给我们创造的优质工作环境和广泛开展空间要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好20xx安排,以此为准那么加强自身建设认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督
一、继续加强管理,完善各项管理制度,充分调开工作积极性加强对人、财、物的管理,继续完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求方案、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理,充分表达对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清晰做到从工作的大局出发,从整体利益出发,与其他各部门互相支持,互相协调,充分调动自己的工作主动性和积极性,有效促进公司的长远开展
二、加强学习,提高素质 通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作能力,以适应公司的不断开展壮大和自身工作的需要
三、做好办公室日常管理工作
1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、标准、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;
2、完善物品方案和领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,更好地协助各部门的日常工作;
3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额控制对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替;
4、应制定《接收制度》,做到发送接收有记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率;
5、标准办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的标准化管理
6、进一步加强车辆平安管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通平安教育和车辆根底保养维修知识的培训,加强司机的责任心,减少平安交通事故的发生,同时也能更好地节省车辆维修费的支出
7、做好办公室用电平安教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必须关闭所有的电脑,打印机等办公设备的电源,关闭所有电源插头;
8、协助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,积极完成;
9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的制作、管理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩,但是仍存在一些缺乏之处,管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作责任心和事业心,在今后的工作中认真履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平
一、绩效管理“没有考核,就等于没有管理!”贯彻公司战略开展意图,xx年作为公司的“绩效考核年”,绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作
1.辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准元旦至春节期间
2.使绩效面谈成为公司沟通机制的一局部正式绩效面谈为一季度,绩效面谈之后要做相应的绩优推广和绩效缺乏的改良
二、培训交流人力资源部倡导xx年作为公司的“绩效考核年”,绩效管理理论和实践将成为管理人员交流学习的重点第一季度人力资源部重点组织公司范围内的绩效管理培训,按标准的流程辅助各部门将绩效管理工作落到实处 人力资源部介入绩效管理的不同阶段,与各部门主管探讨操作中的实际问题,有针对性地开展交流和培训由人力资源部牵头,公司管理人员参与每双周一次,结合绩效管理理论就公司中的具体问题深入探讨
三、薪酬体系按照“岗位+技能+绩效”的薪资结构完善现有薪资体系,xx年底对现有体系做必要调整
四、员工沟通
1.半年在公司范围内开展员工满意度调查一次
2.辅助各职能部门将公司内部沟通机制落到实处 本期围绕学校中心工作,更好的为教育教学效劳,搞好环境建设,效劳育人,特拟定以下工作要点 2月作好开学的筹备工作
1、准备好收费收据
2.公示收费标准和依据安排交费地点并安排领书、分书、发书
3.财务做好财务帐目,水电查抄,临时工工资的发放代扣、代缴
4、安排住校生的住宿,清扫卫生并加强学生住宿管理
5、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作
6、门卫加强门卫保卫工作,按时开关学校大门和教学楼门
7、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪
8、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除配备好各班的课桌凳
9、加强伙食团的管理并签定合同并建立购物发票和出入库记载制度,禁止食物中毒
10、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷 3月
1、财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放
2、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作
3、检查学校有无不平安隐患,即时排除,安装各教室、办公室的门窗玻璃
4、做好普九检查验收资料的准备工作
5、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒 以学校工作意见为指导,在扶校长的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作教书育人、管理育人、效劳育人的办学方向紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学效劳,为师生生活效劳的宗旨,不断研究新形势,谋求新开展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强效劳意识,提高效劳质量和效劳水平,力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处,使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶 进一步稳固和开展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项效劳的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准积极探索后勤效劳后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优 继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤效劳工作电子管理围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备
(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻工作意见的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高业务素质和效劳意识进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制在上学年对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量化考核细化各环节的考核标准,完善考核评比条例做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督通过检查评比为综合考核积累材料
(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高效劳质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度
2、抓好校园环境卫生管理本学期我们将通过各种形式向师生员工进行保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成保护公物,保护校园一草一木的舆论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化围绕学校中心工作,积极做好校园南北大门开通前的准备工作
3、加强食堂的卫生、质量的督查,做好营养午餐工作继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善,认真抓好小商店的管理,努力提高效劳质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反应信息意见和要求认真抓好食堂卫生工作,催促、协助司务长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核
(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力重点抓好学校节水节电的管理工作本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的根底上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正表达奖惩清楚,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理 20xx年后勤工作的根本思路是围绕一个中心,搞好两个效劳,抓好两项学习,全面开展五讲围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心搞好两个效劳,一是搞好为教育教学的效劳,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干 本年度后勤工作的总体目标是做到三个确保、三个力争 三个确保是确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保学校财务管理标准、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供给 三个力争是力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益
1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,效劳育人的思想 20xx年,学校后勤要坚持效劳育人、管理育人的原那么,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念,后勤人员要利用与学生接触的时机,以身立教,对学生进行劳动教育、保护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等为了提高管理育人、效劳育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是 1认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强效劳意识,提高效劳质量 2认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳树立为师生效劳的思想,不断提高职业道德水准 3认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力量
2.加强校产管理,健全校产档案 1严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的 2年终对库房进行盘点,做到帐物相符 3无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续 转眼间又要进入新的一年——20xx,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我科非常重要的一年20xx年将结束,在岁末的时候,就新一年的工作提前制定了工作方案方案如下 强化院内外环境卫生的整洁,完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广阔员工的积极性和主动性,努力提高效劳质量做到经常与突击相结合,实行岗位责任制,坚持进行卫生工作检查评比制度继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会效劳代管理,使我院的.环境卫生工作落到实处,营造一个干净、整洁、、环境舒适、绿化优美的就医环境 一坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故,杜绝集体上访事件 二在平安管理方面,切实落实风险防范措施,设专人负责,发现隐患及时处理 三加强院内的平安学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律平安教育,组织职工学习《中华人民共和国平安法》、《平安生产法》及其相关法律、法规,不断增强职工的法律平安意识 四为了加强院内的平安防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录 五加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理标准 一针对上一年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细那么,严格考核,真正做到依法治院、科学管理 二总务人员相对缺乏,尤其是网络管理人员的缺乏建议聘请一名专业的网络管理人员 第一季度
1、加强后勤人员的政治理论学习,努力提高业务能力和工作水平,学习先进的技术技能,丰富业务知识
2、加强平安防范意识,细化防范范围继续执行公物巡查制度
3、严把食堂食品质量关,杜绝一切不合格食品进入院内,严格执行采买索票制度,确保医患饮食平安
4、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题,进一步完善采购制度与节能降耗管理树立为临床一线效劳当好后勤兵的观念 第二季度
1、根据医院开展需要,采购设备
2、天气渐进枯燥,平安检查小组应加强平安巡逻,排查平安隐患,防火防灾,做好医院消防设施,完整记录日常平安管理工作台帐
3、5月中旬进行一次消防平安演练及消防平安知识培训 第三季度
1、加强医院后勤仓库的管理工作,严格遵守各项规章制度,对全院局部固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥善保管的同时树立为临床一线医疗效劳的思想,做到有方案、有步骤地购进所需物资,对一切物资分类存放整齐,注意物资的积压、变质、霉烂的处理,保证全院的物资供给所需,严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度,并做好物品分类建账,账物相符保持室内外货物摆放有序,卫生整洁,并彻实做好防火、防盗、防破坏工作
2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度,严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的管理,按时下收下送,保障供给,彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续,严防错漏和丧失,严格遵守各种机电设备的操作规程,做到用电平安、生产平安,杜绝一切事故的发生,保持室内外环境卫生整洁 第四季度
1、根据国质检量文件精神,认真做好仪器质量管理工作,对相关设备日常应进行自检自测,并报相关单位,做好完整记录定期将仪器送XX市计量厅进行检测,校准
2、根据市政府文件精神,结合卫生文明城市要求,我院对除四害工作应常抓不懈,组织人员定期完成任务四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,投药区域要覆盖到位,不留死角,残药由总务仓库人员保管
3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理虽然很多设备处在老龄化阶段结合我院实际能用设备应尽量发挥其主观能动性平时做好养护工作尽量降低维修率要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟 坚持以人为本,效劳育人的思想,树立效劳意识,提高效劳技能,保证效劳质量,标准后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障 做好学校后勤平安工作 加大校产管理力度,不断完善校产管理制度 做好寄宿生管理 进一步加大校园环境与卫生管理工作力度 加速学校基建工作、食堂、球场
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长效劳
2、加大总务后勤工作的群众路线力度,发动、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理
1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原那么,制订经费预算,严格实行方案经费限额包干使用
2、加强对费、水电费、打印费等的管理
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度
4、做好领物审批制度的改革工作领物原那么上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的育人功能,做到物尽其用
2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,防止不必要的人为损坏、遗失等
3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境
2、做好宿舍平安保卫工作,催促宿舍卫生,健全考核制度
3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、保护公物的教育活动
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,限时纠正
1、加强校园巡视,对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除
2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查 为使医院开展更给力,更好人民身体健康效劳,结合自己分管工作,拟确定以工作思路,即一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务,促进医院快速开展 一个主旨树立以为病人和为临床一线效劳主旨自己分管工作是党务和行政,分管科室是院办、党办、效劳部、总务科、保卫科,协助院长管理药事和设备科,这些科室都是医院职能科室,既有管理职能又有效劳职能,而效劳病人、效劳一线是主要工作职能,自己要积极协调各科室关系,深入一线、深入临床,做好效劳工作,做好保障工作,使医院工作惯性运行 两创活动开展创先争优活动和创新效劳活动创先争优活动是统领医院工作核心,要充分运用创先争优活动,加强医院党基层组织建设,发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,开展亮牌示岗活动,通过党员亮作风,模范亮业绩,奉献亮精神,强化我责任我负责责任意识,我岗位我示范带头意识,我是党员我付出奉献意识树立先锋形象,使创先争优活动扎实开展创新效劳活动是提升效劳质量有效载体,在今年工作根底上,确定明年为创新效劳年,要明确创新效劳目标、方法、步骤和效果,在细、实、做上下功夫,把创新效劳和业务工作相结合,将各项创新效劳措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中,让群众感受超值效劳 三个文件修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员效劳行为标准》医院工作制度和工作人员职责是医院大法,是医务人员工作行为指南,医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本,结合医院实际,成立专门组织,抽调专业人员,研究修订确定可行医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》,以标准医务人员行为医疗效劳是常抓不懈工作,针对几年来开展效劳细化、效劳创新等工作情况,认真总结和归纳医院效劳各项措施方法,从iso效劳操作指南到创新效劳410条,从医务人员衣表着装语言礼仪到医德医风等,制定详细可行《医务人员效劳行为标准》,用此标准统一医务人员工作行为 四项措施要加强学习型医院建设,提升医务人员素质针对医院知识分子集中,年轻同志多特点,认真开展创立学习型医院活动,从总支、支部到科室,把学习型医院创立活动组织好,明确目,明确内容、明确时间、明确责任,充分运用好党员教育网和双卫网平台,形成良好学习气氛,培育优良职工队伍;要深入科室,深入基层,转变工作作风医院科室多,分类细,各科室情况复杂,坚持深入科室制度,掌握科室情况,解职工思想动态,转变工作作风,为科室和职工解决工作生活中困难,提高工作效率;要强化督导检查,工作有布置、有检查和有落实 科室多、类别多、分类细是医院工作特点,成立相应组织或用现有人员,加大工作督导检查力度,克服布置多,检查少;说多,做少缺点,转变作风,靠前指挥,既当指挥员又是战斗员,工作身先士卒,推开工作开展;要发挥各级组织和党团员作用,凝聚大家智慧和力量工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力有效组织,在医院开展中功不可没,党、团是中坚力量,发挥先锋模范作用五项任务以内科病房楼建设使用为依托,抓好环境建设内科病房楼预计7月份投入使用,依据工程进度情况,做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和科室搬家工作;做好医院商务楼勘察和设计工作;改造院内停车场,为来院群众提供温馨诊疗环境 以创新效劳为主线,抓好效劳质量提升完善细化创新效劳措施,在细化、深化上下功夫,走出去,学习先进医院效劳理念,请进来,聘请专家来院讲座,对几年重点投诉案例进行分析,剖析患者不满意环节,提出改良意见,对医疗效劳进行持续改良,满足群众对医院效劳需求以庆祝建党90周年为主题,抓好创先争优工作认真落实上级党委各项要求,开展丰富多彩庆祝活动,讴歌建党90年来伟大成绩,歌唱共产党好、社会主义好,组织党员亮牌示岗活动,使创先争优工作和业务工作相得益章,真正做到抓好党建促进医疗,抓好医疗促党建,推动创先争优工作扎实开展 以二甲医院复审为载体,抓好管理各项工作各职能科室在效劳临床、效劳一线同时中,应重点深入下去,做到脚勤、嘴勤和脑勤,强化科室管理,标准业务行为,争取二甲复审取得好成绩以社会综合治理为核心,抓好医院软秩序建设医院规模在扩大,人员在增多,诊疗软环境需进一步提升,后勤保障重点加强,深入科室效劳患者,聘请保安人员,优化秩序,强化平安生产检查督导,创立平安医院、绿色医院 后勤工作的根本思路是以学校为中心,搞好各项效劳,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高以学校为中心,即后勤工作要始终围绕学校各部门、所有工作顺利开展这个中心搞好各项效劳 一是搞好为学校各部门工作顺利开展的效劳,为学校各部门工作顺利开展创造良好的条件; 二是搞好为学校工作物质保障的效劳,为学校全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让学校的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高学校全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗 抓好学习,即时刻做好对学校规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动 一做好学校后勤平安工作 二加大校产管理力度,不断完善校产管理制度 三进一步加大校园环境与卫生管理工作力度 四加强学校后勤食堂、财务工作管理,精于当家理财,争创财务管理先进单位 一强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质 组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和效劳意识进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制在上学年对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量化考核细化各环节的考核标准,完善考核评比条例做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督通过检查评比为综合考核积累材料 二切实抓好后勤常规管理,不断提高效劳质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人 继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度
2、抓好校园环境卫生管理 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成保护公物,保护校园一草一木的舆论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化围绕学校中心工作,积极做好校园南北大门开通前的准备工作
3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查 继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善,认真抓好小商店的管理,努力提高效劳质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反应信息意见和要求认真抓好食堂卫生工作,催促落实卫生包干区域,责任到人,量化考核 三进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力
1、重点抓好学校节水节电的管理工作本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的根底上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正表达奖惩清楚,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理
2、抓好购物管理,本着实事求是的原那么,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,但凡购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,防止积压资金
3、绿化管理继续实行自管为主的方针,平时的工作,能后勤人员自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出 总之,我们后勤全体工作人员将按原那么不失人文地为全校师生效劳,确保我们的效劳对象满意,同时,我也相信我们的后勤工作会越来越辉煌! 九月份
1、做好开学前的各项准备工作
2、调整教室及课桌凳;维修各班门窗,更换玻璃,维修学桌凳
3、发放课本及办公用品
4、将幼儿园学桌、小椅运至新园区,做好新园区的开学各项准备工作
5、全镇各校校舍及教派学设施平安检查发现问题及时上报,申请维修
6、各科室、班级公物登记,完善固定资产系统
7、核查学生数及各班课本、作业本发放工作
8、做好食堂开火准备工作,保证开学第一天值班老师有午餐
9、绿化维护,及时浇水
10、协助做好双节前老师娱乐活动准备工作
11、进一步做好固定资产审核前的工作
12、安装局部体育器材 十月份
1、继续做好新校区工程建设工程监督及效劳工作
2、做好教学设备的日常维修工作
3、继续做好校园绿化维护工作
4、继续抓好学校水、电设备维护工作
5、、校园校舍平安检查
6、配合各处室开展好各项活动
7、加强校园商店常规管理工作 十一月份
1、继续抓好学校绿化养护工作
2、做好教学设备的日常维修工作
3、配合各处室开展好各项活动
4、继续做好新校区建设效劳工作
5、继续校园校舍平安检查
6、继续加强校园商店常规管理工作 十二月份
1、继续为新校区建设做好跟踪效劳工作
2、做好教学设备的日常维修工作
3、进一步加强校园商店督查管理,抓好食品平安卫生工作
4、配合各处室开展好各项活动
5、校园校舍平安检查
6、协助做好庆祝元旦节的准备工作 20xx年元月份
1、做好期末班级校产的核对工作
2、结清本学期代办费、代管费,并列出清单
3、做好教学设备的归还登记工作
4、完成总务后勤的
5、安排好寒假值班表,确保学校平安保卫工作
6、做好后勤期末的考核工作
7、做好总务后勤的资料归类工作
8、做好期末结束的其他工作安排好假日值日工作 本期围绕学校中心工作,更好的为教育教学效劳,搞好环境建设,效劳育人,特拟定以下工作要点
(1)、准备好收费收据
(2)、公示收费标准和依据安排交费地点并安排领书、分书、发书
(3)、财务做好财务帐目,水电查抄,临时工工资的发放代扣、代缴
(4)、安排住校生的住宿,清扫卫生并加强学生住宿管理
(5)、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作
(6)、门卫加强门卫保卫工作,按时开关学校大门和教学楼门
(7)、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪
(8)、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除配备好各班的课桌凳
(9)、加强伙食团的管理并签定合同并建立购物发票和出入库记载制度,禁止食物中毒
(10)、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷
(1)、财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放
(2)、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作
(3)、检查学校有无不平安隐患,即时排除,安装各教室、办公室的门窗玻璃
(4)、做好普九检查验收资料的准备工作
(5)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒
(6)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
(7)、保正水电畅通,物品的发放
(1)、财务做好报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放
(2)、医务做好一般病的治疗,传染病、疾病的预防和宣传
(3)、协助各部门开好冬季运动会,做好后勤保障供给
(4)、加强伙食团的管理,禁止食物中毒
(5)、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理
(6)、保正水电畅通,物品发放
(1)、财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放
(2)、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作
(3)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理捡查所购物品的发票、出入库记载情况禁止食物中毒
(4)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
(5)、保正水电畅通,物品的发放
(1)、财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放
(2)、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作
(3)、加强平安教育,注意用火平安,加强卫生管理
(4)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理做好所购物品的发票、出入库记载执行情况禁止食物中毒
(5)、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作
(6)、保正水电畅通,结算物品发放情况
(1)、财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放并向教职工汇报本期学校收支情况
(2)、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作
(3)、加强平安教育,注意用火平安,加强卫生管理
(4)、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理做好所购物品的发票、出入库的记载禁止食物中毒
(5)、协助各部门搞好期末复习考试结束工作
(6)、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况
(7)、保正水电畅通,检查各班财产使用情况并作好记载
(8)、安排假期值班人员。