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【精华】财务年度工作总结集合8篇【精华】财务年度工作总结集合8篇 时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回忆这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候在中好好总结过去的成绩了那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是帮大家的财务年度工作总结8篇,仅供参考,欢送大家阅读 20xx年,是我公司各项改革迅速开展的一年,管理工作有条不紊的开展,为我们搞好财务工作提供了有力保证财务部在公司领导及全体员工的支持下,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度财务部工作简要总结如下
1、参与制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的假设干项,为公司进一步标准目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,标准经济行为,铺下了良好的根底使财务工作进一步走向法制化、制度化和标准化
2、在公司各项规章制度改革的同时,进一步明确财务工作人员的职责和权限使财务工作的内部监督职能进一步得到表达,可以更好的为领导决策提供依据
3、调整人员的知识和年龄结构,经验丰富的老同志和积极上进的年经人相互交流、相互学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的,充满生机和活力的财务队伍
1、单位预算是公司完成各项工作任务,实现企业盈利的重要保证,也是单位财务工作的根本依据在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原那么,建立了本钱费用明细分类目录,使预算更加切合实际,利于操作,使本钱费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经公司领导者研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各项业务的顺利完成 核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成
2、重视日常财务收支管理 收支管理是一个公司财务管理工作的根底,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,开展公司业务的需要,也是贯彻勤俭办事的表达为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准化、制度化对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收通过财务部认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排使用符合公司开展的要求,极大地提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的
3、积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是员工出差和购物所借款项,这局部借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算 一是要控制应收款的资金额度 二是要缩短应收款的占用时间 三是要及时对应收款进行清理、结算针对一些一直拖欠的员工,采取见面打招呼,让其及时结账清算假设仍不能进行清还,那么每月从工资中扣还一局部,直至把借款清完虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的
4、加强对流动资产的管理 流动资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想为加强这方面管理,财务部在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,催促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改良措施,确保了固定资产的平安和完整材料(存库商品)占销售本钱比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一有时为了确保业务顺利进行,配合销售部门调整采购结算方式,由原来的先收款后提货改为先提货后收款
5、税务政策及纳税申报
6、对20xx年养老保险进行清算,一方面增加公司员工的福利待遇,另一方面提高公司员工的凝聚力,主要还是有利于接受税务与社保的检查
7、认真做好年终决算工作对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法使会计报表更趋于管理的需要 年终决算是一项比拟复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文书,是财政部门和公司领导了解情况,掌握政策,指导预算执行工作的重要资料,也是编制下年度公司财务收支方案的根底所以财务部非常重视这项工作,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改良财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据
1、不定期举办财务知识普及,提高员工综合素质和能力 对非财务人员,财务部针对高新技术企业的新形势和出现的许多新情况、新问题,为了提高公司员工的协调合作,不定期举行了财务根底知识普及,通过财务根底知识普及,可以提高了大家的综合素质和理论水平,增强分析问题和解决问题的能力
2、会计知识的研讨及培训 对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容 一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识 二是会计根底知识,专业人员学习这方面知识的目的要明确,帐务清楚明晰,根底是关键 三是财务数据分析,这是会计知识培训的重点并每年安排财务人员进行再继续教育培训 总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正缺乏,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的建设和开展奉献我们的力量 从20xx年1月份开始,接手本公司总账会计一职,刚开始时,对于总账没有什么概念,更不知道该怎么做好本职工作,仅仅是凭着一股自信和责任感,就冲上了战场所以当时不管是在账务上,还是在协助财务管控上,既没有任何工作方案,也没有美好设想,一直是摸索着前进,再加上当时的初生牛犊的脾性,一上任就大张旗鼓的梳理帐套,或许有了财务经理的积极支持,所以当时完全是理想化的行事,根本不会顾及各个方面的压力不过,现在回想起来,要不是当时的那股冲劲,,那些坏账、乱账和错账现在估计已长成肿瘤了 关于本公司的账务处理,由于我主要是负责总账,所以是以总账为根底,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所关注的根本上是与总账有关的,比方库房、往来、收入本钱费用和货币等等由于对公司经营情况、对某些账务系统了解的并不是很透彻,有时候很难做到面面俱到,因此只是重点性的、随机性的关注其他与总账有关的方面对于这方面的工作,从20xx年1月份接手到6月份,根本上到达了我所设想的目标不过有点遗憾的是,在这其中还是出了一些错误,其中就有会计分录的错误,以及单据审核的失误等 对于这方面的工作,我根本上没有参与,而且对20xx年公司的预算,从1月份到5月份一直处于了解状态而20xx年,这将是一项重要的工作,目前关于20xx年公司采购预算管控、出库预算管控和本钱费用预算管控方法和流程,以及相关文件都已经做好了,现在正处于试行状态 对于总账来说,这是每月必须要做的工作,也是一个月最紧张、最重要的工作虽然这一年以来,关于这方面的工作并没有出现过失误,但是也没有多大值得吹嘘的不过,通过这项工作,让我很好的了解了相关专业理论,并试图把专业理论与实践充分的结合起来,因此,在20xx年这项工作是需要继续加强的 关于预算和决算,以前在校学习时根本没有涉及到,更不用说具体操作了后来在集团公司时,参与了集团总公司的预算编制和集团公司的预算汇编,以及之后的年度决算,才开始明白其中的内含和具体操作也正是因为这段重要的经历,让我不仅对财务的了解加深了,还对excel等相关办公软件的操作更加熟练了关公司月度决算和财务分析,虽然每月只做一次,可是要做好却不是一两天的事情刚开始时,仅仅是局限于数字性的描述,以及同比、环比和预算比等一些简单的财务分析随着对公司业务了解的加深,以及与专业理论的结合,决算和财务分析逐渐的充实起来,后来把财务分析慢慢的演变成经营分析所以,这项工作对于我在财务上的成长,是非常重要的不过,,我认为这仅仅只是个起点,而需要做的还很多很多 在校时,关于税务这方面,我学的很不好,后来直到毕业,很多相关税务理论仍然不理解要不是在公司负责这些工作,比方日常税务申报和缴纳,或者年度的汇算清缴,不管是在操作流程上,还是相关税务的应用上,我想我还是处于税务的启蒙状态也正是这种赶鸭子上架的姿态,让我从当时的疯狂到适目前的完全适应现在想想,还真的感谢这个平台 其实,这方面本不属于工作范畴,但是为何要写入工作总结上呢?我觉得,这一年以来,我所学到的最重要的、最珍贵的不是工作的具体方面,而是学习力和工作能力方面,尤其是学习力上自从我接收公司总账一职以来,根本上是每天会遇到很多新问题,而且很多问题是以前闻所未闻,而且还要时刻准备着去帮别人解决问题要是在以前,每当遇到问题时,我肯定会想都不会想,马上去询问别人可是现在,我马上要做的是先了解问题,然后想法设法自己去解决问题,或者通过网络寻求高手帮助,只有到最后实在解决不了后才会去询问别人所以,正是这种环境迫使我在学习力上有了很大的提高,也正是这种学习力的提高,直接的促使我的工作能力的提高 20xx年,是非常重要的一年,也是很有意义的一年通过这一年的经历,促使我加深了对财务的了解,也使我在本职工作上更加成熟20xx年,已经成为过去,那渐行渐远的历史记忆,即将永远尘封在我的脑海里所以,20xx年的工作是充实的,是很有收获的站在20xx年的起点上,我相信新的一年,我会更加充实 从20xx.
11.15至20xx.
3.15,来到北京资源集团从事财务工作已经有三个月了,这三个月,同办公室的同仁们,一起渡过了很多的时日,对我也有好多启发和帮助,时至本人真正从事财务三个月之际,特作总结如下 对于参加工作的职场人员来说,工作永远是最重要的,所以,我就先从工作方面写起吧!记得刚进资源药品财务时,虽然自己学的是会计专业,也虽然自己之前也有一点工作经验,但对于职场菜鸟而言,还是有很多茫然,不光是因为以前没接触过“UFIDANewCentury用友NC软件和BWPB2ERP管理系统(青花瓷软件)”,甚至连办公室的“EPSONLQ-630”、“HPLaserJet1020”打印机和“168电动装订机”都没有正规接触过,更加上,在一个初次接触的办公环境下,难免会有些不知所措经过一段时间的学习,在经理和同事的帮助下,对自己的工作也逐渐上手了
1、通过一次年底大盘点,对“库存帐的管理”和存货盘点的工作逐渐有了一个全方位的理解(但是在对固定资产、低值易耗品这方面的盘点工作有待加强,同时,对于盘点后的“库存盘点表”与帐存数进行核对,这方面只是自己在同事做完后自己又在电脑上自己模拟操作过,没有第一线的实操经验);
2、对于销售账单的审核、核销单的审核与打印、采购账单、付款核销等日常会计工作,也已经熟练掌握(但是只是对我自己所从事的财务方面的工作掌握了,对于票据的产生、流转等也有大体的掌握,但具体问题的沟通上与各部门的联系沟通不够);
3、在这段期间,从事的是“本钱及往来账会计岗”,在经过了一个多月的学习和工作后我自己根据我自己的学习和对工作的认识,自己编织出了“月报流程图”(我的月报流程图,在被同事编织“本钱会计工作流程”时引用,我看到时,有一种莫大的成就和自豪感);
4、对于“生产本钱表”的编织,一开始是我的最大难点,也是近来,通过对“生产本钱表”的记账过程,逆向推出了“生产本钱表”中“制造费用”“直接人工”“直接材料”中的数据,并自己不断总结,现在在做“生产本钱表”的能力,骤然飙升;
5、“内部往来明细表”、“存货比照分析表”、“应收账款明细表”、“成品出入库分析表”、“产量表”等报表已经掌握,但是对于“进销存汇总表”有一些细节有搞不好,有待提高,同时“毛利分析表”、“制造费用明细表”也是下一步工作的重点;
6、对于平时的记账及其审核工作,也有很多需要提高的地方,但自己记账和审核的过程中,以及在经理和同事的启发引导下,自己不会的或没接触过的账目,自己就通过查询以前年度同类账目的处理方法,来解决当前问题,对此,受益颇多; 对于工作的具体工作事项,我暂作如上汇报,但对于工作的感受还是想要多说几句,“立志欲坚不欲锐成功在久不在速”对于我们财务工作更是如此,我现在这么认为,以后也是如此我很是欣喜与当初自己选择的专业,在从事了会计工作一段时间后,愈是欣喜!财务工作,需要的是严谨,同时也需要条理,我也很快乐与自己在这样的财务办公环境下,我也养成了一个好习惯——每天写“工作日志”,尤其是在过年回来后的这段时间,我发现,写“工作日志”的习惯,可以让自己每天都得到反思,而且时时刻刻都可以记下自己的想法或灵感,这样就可以自己发现自己的长处和缺乏,进而不断完善自己!我想这样下去,几年后,我才有胆识有资本“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”! 对于工作内容和工作感受,我觉得,写的不少了,但总感觉还少了点什么,对,就是在资源药品财务的生活还没有写!对于这段时间的生活,我真的有话要说!我们的财务办公室,没有世界百强企业里办公室的奢侈与豪华,没有高高的楼层让我们站在窗边放远视野,也没有《杜拉拉升职记》里那光亮的地板,但就是这样一个很普通的办公室,却是“时人莫小池中水浅处不妨有卧龙”!每个人都有每个人的特点!我们的王经理,典型的“白骨精”(白领+骨干+精英),姚姐,沉稳大度,业务强;小蒋同志更是思维灵敏,业务能力就更不用说了……如此说来,我是最差劲的一个了!!在办公室,工作完了后,有事没事,同事之间的调侃,是我们繁忙的财务工作解压的一个很好的方法!此刻,让人不会忘记的便是那些歌声了,虽然音色或者音调总有一些不对的,但那样的歌曲也是“此曲只应天上有”啊!在繁忙的工作告一段落时,能在调侃中会心一笑,那是再幸福不过的事了…… 在这样的一个和谐办公室里,只要一起努力,我们完全有信心拍着胸板说“俱往矣,数风流人物,还看今朝!” 最后,我真诚的祝愿我们财务的同仁们,工作顺利,事事顺心!! 时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧 作为**集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、一起把各项工作都扛下来了财务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步回忆即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结今年的工作可以分以下三个方面
1、标准了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储藏,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱
2、在原来的根底上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的工程管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱为运输车辆的绩效管理提供参考依据
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对所有本钱费用按部门、工程进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但**区财政局还是对公司财务根底管理工作给予了肯定给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核,制定相应的财务制度统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承当工作 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的本钱归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细 20xx年公司财务工作以《会计法》为准那么以提高经济效益为目的以本钱管理和资金管理为重点强根底抓管理发挥了财务管理工作在企业管理中的重要作用.现将20xx年度公司财务工作做简朴总结汇报 (略)二.职能开展:过去的一年财务工作在职能管理上向前迈进了一大步
1.为便于财务管理财务部门除正规的帐、明细分类帐、总帐外,又建立了多种台帐如材料台帐,周转材料台帐,低值易耗品台帐,办公费台帐等
2.会计报表根本能满意上级部门和公司管理的需要
3.提出了财务工作不仅仅是事后算帐核算是根底管理是目的如果管理工作上不去,核算再细也没用所以要求财务人员人人提高管理意思,在思想上要重视财务管理对每笔经济业务在考虑核算的同时,还要考虑到该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响否那么,出现问题将来很难弥补
4.根据外工地离公司较远和公司改革的,公司对分公司施行了独立核算工程部设专人负责财务工作为加强公司对外工地财务管理,保证核算的统一性,信息反应的及时性,又采取了公司财务人员勤下工地的方法
5.为使会计工作标准化思想汇报专题指定了详细的《财务工作要求》要求从会计根底工作、会计核算、日常管理三方面去抓,目的是为财务管理打好根底
6.内部开展标准化工作,从会计核算、会计报表到会计档案的管理,每项工作都落实到了人头上从小处着手,全面开展,完善财务管理工作三.核算工作:核算工作是财务部门大量的根底工作资金的结算与安排、费用的审核与报销、材料的稽核与分配、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧张有序进行,并能按时完成 财务部门既是管理部门又是效劳部门在加强管理的同时又要热情效劳这是两种不同角色的`转换也是我们的工作要求在对原始凭证审核时,严格按规定办事,不该报销的绝对不能报销,不该进本钱的也决不乱挤本钱;对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的方法五.加强资金管理,强化费用监督,减少资金占用,提高资金利用效果,做到收支平衡为加强对资金的统一管理,标准运用,强化资金运用方案性、效率性和平安性,尽可能地躲避资金风险
1.将分散的资金归并到了公司的银行帐户上
2.为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对未达帐项,债权、债务,流淌资金周转率等一些工程加大管理力度,使资金周转明显加快
3.严格执行了现金管理制度以勤俭、节约、高效为原那么,从整体上对资金有统筹安排,严格按照资金支付流程去做 做到了先审后支,不审不支的原那么对出差等公用费用,施行先批后支,方案先行的报帐程序全过程地监督资金方案执行情况通过以上制度的施行,更加有效的减少了资金占用,降低财务费用和工程本钱六.参与公司经营管理搞好财产物质的清查与盘点:伴着企业管理职能的日益强化财务管理自然参与到企业的每个环节 其中包括物质采购、现场二级仓库、大宗材料、周转材料、低值易耗品、装备等方面的管理,清查盘点,落实责任,以降低本钱 20xx年即将过去,一个新的起点即将开始岁月催人老,岁月也在催人奋进回首天盟公司开展历程,三年来,无论是在经营管理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破,更加稳定、持续和健康的开展xx分公司在公司总部各部门领导的关心、帮助和支持下,分公司业务及各项工作稳步推进和提高,与客户的关系也日趋紧密,在迎接20xx之际,我对xx分公司20xx年的财务工作简单总结如下请公司各级领导和同事指出缺乏的地方、提出珍贵意见,以利于自己改善和提高 分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员,肩负着监督和效劳的双重职能所谓监督就是从维护公司的整体利益出发,监督分公司的财务运作,监控分公司各项费用的合理支出,保证公司资产的平安效劳就是把自己定位于分公司的一员,从而效劳于分公司、效劳于分公司员工、效劳于客户,以促进分公司开拓市场增收节支,谋取利润最大化为目标监督与效劳是统一的,监催促进效劳,效劳为了更好的监督我认为忠于职守、实行监督、诚信效劳是做好分公司财务的根本要素
(一)忠于职守 分公司财务作为会计人员要忠于职守,忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,要有强烈的责任感和职业道德,牢固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位,严格要求自己,做好团队建设要善于与领导和员工沟通,做好分公司经理的参谋,及时报告资金、费用的发生情况,并主动作出预测,提出改良意见供经理参考在分公司内部会议上多讨论分公司财务运作所存在的优点与缺乏,并及时调整,发扬优点弥补缺乏,完善财务管理制度,标准财务操作流程,忠实的效劳于分公司、效劳于员工、效劳于客户
(二)实行监督 会计监督是财务的重要职能,xx分公司主要是从这几个方面着手的
1、建立监督机制明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监督
(1)对应收帐款的控制 我们保证坚决执行公司制定的先款后货原那么,做好每天的货款监控,每天将货款监控表发给分公司每个人,让所有人员了解各客户的余额情况对于货款余额低于5万的客户,通知客户办款对于零星客户,必须等货款到帐后才通知门市安排发货保证了货款及时、平安的上缴对于自采自销款,也坚决按合同规定的货款回笼期准时回收
(2)对费用的控制 对分公司所发生的每笔费用在核销时,必须认真了解情况,询问经办人和审核人,核对《分公司财务管理方法》,该报销的才核算报销不该报销的那么坚决抵抗
2、内部牵制制度 财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相制约性,从制度上来保证财务监督的有效性,费用支出的合理性,对违规违纪的行为起到应有的预警作用比方,财务和出纳必须分开,专人专责财务不得保管现金,出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作分公司经理负责分公司各项财务活动的审核和监督,这样分公司经理,分公司财务和出纳三人相互牵制,相互监督
3、公司制度要坚决执行 坚决做到不该报的费用坚决不报,而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护 随着分公司的业务在不断扩展,这就要求分公司财务管理科学化,会计核算标准化,费用控制合理化,监督程度深入化,诚信效劳细致化以适应公司不断开展对分公司财务的需求,切实表达财务管理和监督的作用分公司财务作为分公司的一员,必须树立起一种效劳于分公司和客户的效劳意识
(三)诚信效劳 分公司财务既是一个监督人又是一个效劳人,要牢固树立诚信效劳的理念xx分公司在配置专人财务后,逐步完善与客户的对帐方式和方法之前对帐时采用的时“每月提货总量对帐法”,这种方法在出现错误后很难发现是哪里出了问题,这就造成了与客户对帐时的困难而今我们采用的是“每天提货明细对帐法”和“每月提货总量对帐法”相结合的方法,使得分公司的每个客户汇来的每笔货款以及每天每月所提的每笔货物都一清二楚,毫不模糊同时分公司财务还不间断的同公司总部对帐,确保分公司所辖的加盟商客户往来帐在总部帐户也能准确入帐做到每个客户的财务帐余额和业务帐余额相符,有不相符的那么查处具体原因这样做既效劳于公司总部财务部,又效劳于我们的客户 加强分公司团队合作,充分发挥财务职能的作用
1、作为分公司财务,既是一名财务工作人员,又是执行财务管理制度的直接人,必须要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度
2、加强对财务知识的学习,不断提高自己因为提高自己就是提高分公司财务管理水平,以求做到三个满意、二个放心,三个满意就是让客户满意,让分公司经理满意,让总部主管部门满意,二个放心就是让分公司放心,让总部各级领导放心 新的一年,随着分公司销售网络的不断扩张,业务量的不断增大,分公司经理必须日夜奔波于营销前线,分公司内部的日常管理和协调工作,自然成为分公司财务的局部职能,这是分公司既有形势下对分公司财务的一种必然的职能要求,也是对分公司财务内外沟通协调能力、兼顾能力的考验和锻炼,因此分公司财务的职能定位除了日常会计核算型,效劳型外,还必须具有复合管理型和监督标准型职能,从而成为具有分公司特色的财务人员 在公司规划中,20xx年是承“三年方案”启“六年方案”的关键一年而与我而言,也是意义重大20xx是我转正后工作的第一年在这一年里,我得益于两位师傅和分公司经理及各位同事的培养和指导,取得了不小进步在这里我又一个温暖的“家”——天盟xx分公司,有一片广阔的天地——个滇西市场 在“家”里是团结友爱,和睦共处气氛融洽,互助互利而另一面又是互相友好竞争,互相鼓励,你做得好的地方我学习,我做得好的地方你参考在一种竞争和鼓励气氛中大家共同进步所谓金无足赤人无完人,一年的工作中我还有许多缺乏之处,总结一下主要有以下几点
1、对突发性的偶然事件处理起来不得心应手,处理尺度和方式不甚恰当做事有时还是欠周到,考虑问题不够全面
2、自学时间不够,看书时间减少,虽然网络学习时间较多,但也不应忘记书本学习
3、对市场的了解不深入出差次数少致使对加盟商的了解缺乏没有感观认识对市场的理解能力有限而浅薄,对后期市场走势判断不准
4、财务核算中还是会出现一些疏漏 针对工作中的这些缺乏,我想在新的一年中应该重视这些问题,并且有针对性的做些改良工作 主要有
1、努力学习,不断提高向谢雁冰经理学习把握办事原那么,向邓兴林师傅和朱帅同志学习对突发性的偶然事件的处理技巧和方式
2、加强书本学习,学习目标板块有财务管理、税法、市场营销、谈判技巧等
3、业务上加强对市场的了解,有时机多出去跑跑,到基层走走看看争取在明年上半年拿到驾照
4、加强财务学习,不断提高自己的财务核算监督和控制能力多向甘伶师傅和总部财务部人员学习,在财务核算工作当中要认认真真踏踏实实,防止错误 回首往事,一年的工作总体来说还是比拟顺利,也有困难也有挫折,也曾感觉到疲惫,但更多的是感到充实和愉悦也因为此,让我有了更进一步的动力和压力,但愿我的努力对公司的成长也有些许益处,也算不辜负公司对我的期望 最后,诚恳地希望各位领导和同事提出珍贵的意见和建议,我一定虚心接受、尽力改正,努力将今后的工作做得更好 20xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计如下
一、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步 1建立了本钱费用明细分类目录,使本钱费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法使会计报表更趋于管理的需要
3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作
4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步标准目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的根底 二财务合同管理月总结 公司推出财务、合同管理月活动,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求 为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作发动,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是根底,管理是目的,所以,做好根底工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补针对财务、合同管理月活动进行了工作布置
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析比照前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容这项工作本月已完成,并经姚总审核目前进入贯彻实施阶段
3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求财务内部管理报表已经屡次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式
4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反应的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求9月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确
5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好根底工作 时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也是对自己的一种鞭策吧 作为xx集团子公司的xx公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步回忆即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结 今年的工作可以分以下三个方面 1标准了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储藏,减少资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱 2在原来的根底上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的工程管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱为运输车辆的绩效管理提供参考依据
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对所有本钱费用按部门、工程进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作给予了肯定给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核,制定相应的财务制度统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承当工作 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的本钱归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与效劳职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。