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【精品】转正述职报告范文锦集5篇【精品】转正述职报告范文锦集5篇 在现在社会,报告使用的频率越来越高,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是为大家收集的转正5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家各位领导、同事,你们好! 我叫xxx,于20xx年11月25日进入xx物业公司,在xx山水华庭小区担任秩序维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员20xx年7月27日,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管现三个月试用期已满,特此申请转正 回忆在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事现对我任客服主管以来的工作进行总结,冷静回忆一下这段时间的工作得失,以求总结,吸取教训 在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任为了不辜负领导对我的期望,我自觉物业管理知识,并在思想上始终与公司保持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作在担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提高客服人员的整体效劳意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作的实效性,具体包括改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立式效劳;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的方面
一、对于自身的管理带发动工的积极性严格律己、保持持久的事业激情,xx给了我一份激情,我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益短暂的激情是不值钱的,而且激情是不允许受伤害的,对待员工也是如此,设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会,你就会把这种激情消耗掉,学习是无处不在的,学习不是要坐下来,而是去听、去看、从与业主沟通中学习
二、交房工作的顺利进行交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些蓄意闹事的人,由我带着他们出去并向他们解释清楚,以免影响到其他交房人员的情绪,在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行
三、对二期新入住业主的沟通了解在交房期间,对二期业主们的问题进行汇总,总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训,也能更好的为业主们在入住时提供便利
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议,我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外,保洁在清扫楼道、秩序维护在巡逻时,发现装修问题及时向客服人员进行反应再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构确保业主按照规定开展装修工作,防止给其他业主和物业管理造成不便 经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力的都有了一些进步同时我也深知自己的缺乏文字写作能力较为欠缺,抗压性有待加强等但是,我相信通过我的努力,再加上领导与同事的帮助,这些缺乏都将成为过去我会用积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好,以身作那么履行xx物业的效劳宗旨——为业主带来“家的感受”,为公司的进一步开展付出自己所有的努力! 通过三个月的融入和磨合,我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛在这个适应过程中,我有如下体会 热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家标准和企业标准的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来 结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照标准的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的`,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和稳固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧! 此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的根底上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩 在园林景观公司工作与上下左右及社会各界联系非常广泛知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员是领导身边的一兵言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对同事做到严于律己宽以待人;一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护吉相合和各级领导的威信维护吉相合公司的整体形象在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务尊敬的各位领导 本人xxx,于20xx年x月x日入职,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步下面我将入职后的工作,做如下总结
一、负责公司人员的、完善人事档案是人力资源管理的重要组成局部,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并完善档案相关资料,集中进行保存以备查考人员档案是公司合理用人、选人的重要根底
二、人员招聘工作公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择适宜的招聘渠道,对应聘人员进行初筛,并配合各公司(部门)进行、复试、考核,最终选拔适宜的人才
三、建立有效的人才库对应聘过程中有用的人才及时储藏,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储藏有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人
四、职称评定工作公司示范中心的建设及多种工程的不断开发,要求我们的人员必须到达一定的职称水平,为配合公司更好的完成工程相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是鼓励员工工作积极性的重要措施本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训方案,并精心组织、配合监督完成根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用
六、员工入职、离职手续的办理员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式 员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明
七、公司员工考勤公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对
八、员工福利得人心者得天下,公司为表达人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿
九、库房的管理本月公司库房由我交接管理我们首先对库房 重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购方案,减少浪费、节约本钱
九、办公室日常工作配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作如何更好地效劳于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出的奉献 申请人xxx 二0xx年x月x日 员工转正述职报告我个人的工作成绩是与我们营业部的开展分不开的20xx年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创立一流的窗口一线员工队伍
二、时刻不忘学习,提高自身素质营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习气氛我能够按时参加,并认真作好笔记在平时办理业务中假设遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法
三、尽职尽责,力争尽善尽美一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满
四、以“客户满意,业务开展”为目标,搞好效劳,树立热忱效劳的良好窗口形象一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈因为我们的一言一行,能代表农行的形象所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度 20xx年,设想未来也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存我们要在稳固20xx年工作成绩的根底上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务在新的一年里,我力争做到以下几点
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己
3、继续提高自身政治修养,强化为人民效劳的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员 在电站的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教导下,我受益颇多带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习 在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说“老实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的缺乏,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己在公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习开展机遇下,努力夯实专业根底,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作电工之家 在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基矗 虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和缺乏,主要表现在以下几个方面
1、政治理论根底不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;
2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。