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最新酒店前台的辞职报告 作为一名酒店前台,虽然说要辞职,但是也不能直接走人,还要打一份辞职报告以下是的最新酒店前台的辞职报告,欢送阅读!尊敬的XX 您好! 在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多珍贵的和技能;在生活上,得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富 随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解准予我的辞职申请! 在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感X总一直以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们 急迫盼望领导批准我的辞职信并协助我办理相关的辞职手续在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上祝您身体健康,事业顺心、蓬勃开展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!尊敬的领导 时间飞逝,转眼间半年过去了想想过去往事历历在目是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的xx品牌!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的金融风爆无疑让这 已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部 随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的半年约定时,我的心情十分沉重......天下没有不散的宴席......不知道是不是自己的事业心太重......也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧......半年合同期已满......本人决定不再续约......不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来 虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史根底,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入国际市场!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!尊敬的领导 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢 我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在效劳上缺乏灵活信息和主动信息
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低
五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致敬礼!模板内容仅供参考 。