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XX简短辞职报告范文 公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,欢送阅读这篇关于xx简短范文的文章,更多精彩内容还在报告网等你哦! 尊敬的×总 非常感谢您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前开展 可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战现在,我们终于看到了胜利的光辉,我想应该离开了,天下没有不散的宴席 每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗 何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比方经验,比方为人处事,比方金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的 再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有方法理解的,毕竟我不是专业的管理者但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够持久开展的关键在过去的日子里非常感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用 最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我开展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号 此致 敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日 尊敬的xx总 此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家 这里,没有太多让我留念的地方,除了您是您把我亲手招聘到公司,让我有时机在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气 公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候 您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作 尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝 祝xx总身体健康,家庭美满幸福 此致 敬礼! 辞职人 20xx年xx月xx日模板内容仅供参考 。